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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/26
  • Restaurant Supervisor 餐廳主任
  • 台北市大安區
  • (台北怡亨酒店)華弘開發有限公司敦南分公司(台北怡亨酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製作飲料、鬆餅、客人用餐相關服務事宜。 2.庫存盤點、叫貨。 3.監督食物之份量及擺盤等事務。 4.確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。

  • 9/26
  • Duty Manager值班經理
  • 台北市大安區
  • (台北怡亨酒店)華弘開發有限公司敦南分公司(台北怡亨酒店)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. 直接向客務部經理彙報並就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。 • Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel 對各種狀況做出反應,以確保來賓被及時的禮貌接待並得到充分的注意和重視。 • Responds to guest needs and resolves related problems 就客人的需求做出反應並解決相關問題。 • Ensures VIPs and priority club guests receive special attention 保證貴賓和會員受到特別關照。 • Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests. 迎接貴賓,為其安排房間並在其離店時送行。 • Checks billing instructions and monitors guest credit 檢查結帳說明並監督客人信用情況。 • Fully conversant with all hotel emergency procedures. 熟知酒店緊急情況所有處理流程。 • Handle guest complaints and refer them as necessary, follows up on corrective action. 處理客人投訴,如有必要則將其交辦相關部門,並進行追蹤後續。

  • 9/26
  • HSKP Supervisor 房務部主任
  • 台北市大安區
  • (台北怡亨酒店)華弘開發有限公司敦南分公司(台北怡亨酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具五星級飯店房務二年以上經驗者佳。 2. 細心度高,客房清潔品質檢查及人員排班。 3. 協助主管,做員工內部教育訓練。 4. 協助客房清潔工作客衣送洗服務及處理客人遺留物品。 5. 處理主管交辦事項。

  • 9/26
  • 資深日班或晚班房務員
  • 台北市大安區
  • (台北怡亨酒店)華弘開發有限公司敦南分公司(台北怡亨酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *負責晚間客房整理、續住房清潔及退房房間整理。 *提供夜間開床(Turn-down Service)及住客客房服務。 *補充客房備品、Minibar及公共區域備品。 *巡視客房及公共區域,維持整潔及服務品質。 *處理住客臨時需求,如送備品、加床、嬰兒床及其他房務服務。 *協助公共區域清潔及館內環境維護。 *發現設備異常時,立即通報工程部並追蹤處理。 *協助遺失物管理及相關紀錄作業。 *配合前台及值班經理,處理夜間房務相關事宜。 *協助新進同仁教育訓練及工作指導。 *維持客房及工作區域整潔,遵守飯店SOP及安全作業規範。 *完成主管交辦事項。

  • 9/26
  • Night Shift Guest Service Officer夜班值班主任
  • 台北市大安區
  • (台北怡亨酒店)華弘開發有限公司敦南分公司(台北怡亨酒店)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • Conduct the Night Audit Function 執行夜審工作。 • Produce Revenue/Night Audit Reports 產出收入夜審報告。 • Perform file back up maintenance 做好檔案備份維護工作。 • Review all audits and reconciliation of daily sales transactions of front office and all outlets, balancing all cash registers and reporting discrepancies to Line Managers 檢查所有夜審工作和客務部及各營業場所的日常銷售交易的核對,對所有收銀機進行檢查 並向經理報告各種異常情況。 • Advise Line Managers of recurring errors 就反復出現的失誤情況向經理提供建議。 • 本職缺排班每個月大夜班:9~10天,晚班:13~15天

  • 9/26
  • Guest Service Supervisor 禮賓接待主任
  • 台北市大安區
  • (台北怡亨酒店)華弘開發有限公司敦南分公司(台北怡亨酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進行有效的交接班工作,以明確酒店活動和運營要求 • Supervise front office operations during assigned shift including: 在當班期間監督客前檯運營情況,包括: o Maintenance of guest information 維護客戶資訊 o Compile occupancy statistics 統計入住情況 o Supervise group bookings 監督團組預訂情況 o Assisting with complaints 協助解決投訴問題 • Supervise cashiering activities during shift including: 在當班期間監督收銀活動,包括: o Cash handling and banking procedure 現金處理和銀行業務流程 o Dealing with irregular payments 處理非法支付情況 o Instructing staff in credit policies and facilities 對員工進行指導信用政策和設備 o Instructing staff in cash security procedures 對員工進行指導現金安全流程 o Carry out debtor control 實施應收帳款控制 o Prepare reports 準備財務報告 o Supervise the cashiering system 對收銀系統實施監管

  • 9/26
  • Guest Service Officer 禮賓接待員
  • 台北市大安區
  • (台北怡亨酒店)華弘開發有限公司敦南分公司(台北怡亨酒店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供住房訂房、排房、退房服務,並處理相關行政事務。 2.協助客人停車,提供指引、大門口迎賓送客接待工作,並提供相關服務。 3.負責餐廳接待、導引、諮詢服務,餐點介紹、點餐、餐點與酒水服務、帳務處理,客訴處理等相關工作。 4.處理客房行李寄存、失物招領、留言及核對房間狀況紀錄等事宜。 5.提供客人諮詢服務,解答問題、提供旅遊相關資訊、安排座位與餐會服務事宜等。 6.為會議室安排擺設,有服務熱忱、吃苦耐勞,可配合輪班者佳。 7.提供客人定期巡查、支援飯店其他工作、主管交辦事項等。 我們誠摯地招聘飯店櫃臺接待員,該職位在飯店業務中非常重要,而且在未來的發展前景十分廣闊,歡迎有志之士加入我們的團隊。 歡迎有志之士加入我們的團隊,如果您符合以上職位要求,請立即投遞履歷並預約面試。

  • 9/26
  • 國外開發業務
  • 彰化縣彰化市
  • 臻禾興業有限公司(MORI)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、大學機械或國貿相關科系畢業、具中英文溝通能力;會西班牙文佳。 2、外銷市場開拓經驗多年,熟練於美國通路市場。 3、個性主動積極、能開發經銷商並具管理能力。 4、獨立搜集目標行業的客戶信息,分析研究客戶的要求,統籌彙報,服務客戶。 5、具策畫參訪能力。 6、協助完成業績指標,有效完成公司的工作安排。

  • 9/26
  • 【鄧師傅功夫菜】儲備內場領班(全門市)
  • 高雄市鼓山區
  • 鄧師傅滷味股份有限公司(鄧師傅餐飲事業,鄧師傅功夫菜)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉基本廚房工作流程,有基礎刀工和食材處理的基本觀念。 2. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理規定。 3. 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 執行安全與衛生的檢查。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 負責管理及訓練內場人員。 8. 負責上級主管所賦予之職務並能與其完成。 ***提供 每四週休8天、一年國假16天、特休假、全勤獎金、業績獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 ***月薪視個人經歷核定,管理獎金另計*** 在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。

  • 9/26
  • 阪前台北中山北店-廚藝計時人員
  • 台北市中山區
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【阪前和牛鐵板燒】鐵板藝術 ‧ 職涯巔峰 以夢幻日澳雙和牛與精湛鐵板燒技藝,阪前將每道料理化為藝術。加入我們,投入靜謐細緻的環境,燃起烹飪熱情,成就屬於你的職場巔峰! 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-名 (17:00~21:00) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 9/26
  • 丰禾台中文心崇德店-廚藝助理
  • 台中市北屯區
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【丰禾台味風格料理】讓台味成為你的職場滋味! 融合台菜精髓與多元創意,讓每一餐都成為文化之旅。加入丰禾,與我們一起做「最對味」的自己! 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 9/26
  • 機電工程師(高雄)
  • 高雄市三民區
  • 寶大水電工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具水電工程現場經驗及識圖能力 (公共工程經驗佳)。 2.協助現場施工進度掌控、圖面檢討整合。 3.具備相關證照者佳。 福利制度:員工旅遊/尾牙/員工聚餐/年終/三節/員工健檢/生日禮金

  • 9/26
  • 高空車維修技師【意者電洽周先生0972332721】
  • 高雄市仁武區
  • 群成企業社(群成高空車)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。 ※依工作能力調整薪資

  • 9/26
  • 照顧服務員
  • 高雄市仁武區
  • 長青護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.打理住民三餐飲食、餵食及協助服藥 2.幫住民翻身、活動關節、擦拭身體、陪同運動、散步等 3.協助復健治療 4.測量、記錄病患每日血壓

  • 9/26
  • 六日 假日 兼職 (時薪210~230元) 無經驗可 成功店
  • 高雄市前金區
  • 泰山汕頭沙茶鍋(徐泰山汕頭火鍋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾清洗碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 6.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 7.負責結帳、收銀之工作。 ◆薪餉制度: 時薪 假日210元~230元 ◆休假制度: 排休 ◆上班時間: 星期六,日,假日 12:00~15:00 + 17:00~22:00。 工時6~10小時。上下班時間可以調整 ◆節慶禮金: 員工三節禮金、員工生日禮金。 ◆保險制度: 勞保、健保、勞退金。

  • 9/26
  • 餐廳助手
  • 台南市安平區
  • (思嘉莊蔬食餐廳)思嘉莊小吃店
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你好 人力銀行 我一定是寫最低薪水 一開始進來視情況而定您的薪水 自助餐相較於一般餐飲工作崗位比較多 與繁雜 學會的東西會比較多元 但要耗費的勞力也會相對多 工作崗位 目前分為 洗煎 收銀 炸爐 炮爐 涼拌(可有可無) 若想嘗試看看 可以先來面試看看現場的環境 還有與 主管面談 歡迎各位未來的菁英們,來體驗看看這素食戰場。

  • 9/26
  • 房地產代銷/專案
  • 桃園市桃園區
  • 群旺廣告有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 房地產代銷專案 【主要工作內容】 1. 房地產代銷專案執行與案場管理 * 負責預售屋/新成屋代銷專案之整體執行與管理。 * 掌握案場銷售進度、業績目標及各項營運事項。 * 協調業主、公司內部及案場團隊,確保專案順利推進。 2. 房屋銷售與銷售管理 * 執行房屋銷售、客戶接待及成交管理。 * 分析銷售數據與市場回饋,調整銷售策略。 * 協助制定價格、產品及銷售策略,提升案場銷售績效。 3. 市場調查與個案分析 * 執行房地產市場調查、區域行情及競案分析。 * 進行產品定位、消費客層及市場需求分析。 * 協助開發個案之市場評估與可行性分析。 4. 土地開發與建案規劃 * 協助土地及新案開發相關市場調查與資料蒐集。 * 參與建案產品定位、規劃及前期提案作業。 * 協助評估個案市場潛力及銷售可行性。 5. 團隊管理與教育訓練 * 協助銷售團隊管理、人員工作分配及業績追蹤。 * 執行新人培訓、產品教育及銷售技巧訓練。 * 帶領團隊提升專業能力與整體銷售績效。 6. 行政與案場營運管理 * 負責銷售中心櫃台及行政事務管理。 * 協助各項報表、合約、客戶資料及銷售數據管理。 * 配合行銷活動、媒體宣傳及其他專案相關工作。 7. 其他房地產代銷相關事務 * 配合公司及主管執行各項房地產代銷專案工作。 * 依專案需求進行跨部門協調及資源整合。 【我們期待的你】 具備房地產代銷、房仲、建設或相關產業經驗,對市場分析、銷售管理、專案執行及團隊帶領具有高度熱忱。 我們重視專業,也重視企圖心與執行力。如果你希望在房地產產業持續累積經驗,從「會銷售」進一步成為「能管理專案、帶領團隊」的房地產專業人才,歡迎加入我們。 工作地點:桃園市

  • 9/26
  • 【醫療事務室】事務員
  • 新北市中和區
  • 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,700~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.流程優化與專案管理:推動醫事室各組(門診、住院、病歷、保險)業務流程簡化專案。 2.會議執行與追蹤:負責醫事室相關委員會及例行會議的執行,決議事項追蹤列管。 3.數據分析與 BI 應用:執行醫院業務量分析,協助建置與應用醫事室相關BI,提供決策支援。 4.主管交辦事務與創新專案。 ※具下列條件尤佳: 1.具備1-3年以上醫院行政或醫務管理相關經驗,或相關科系畢業。 2.會使用PowerBI或數據分析軟體者優先考慮。

  • 9/26
  • 蔬軾蔬食-台中榮總廚師/月薪46000元以上
  • 台中市西屯區
  • 雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【工作地點】台中市西屯區台灣大道四段1650號 (本店是在台中榮總美食街結合優格與蔬食buffet的複合式餐廳) 【工作內容】 -製作各式蔬食料理,確保品質與口感。 -參與菜單設計,推出新穎的新蔬食菜品。 -負責食材的管理,確保新鮮度與安全性。 -與團隊合作,保持廚房運作流暢。 -遵循食品安全標準,保持廚房清潔。 我們希望您具備: -兩年以上廚房工作經驗,蔬食或健康料理經驗尤佳。 -對蔬食料理有熱情,具創意的菜品設計能力。 -良好的溝通能力與團隊合作精神。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:本薪46000元,薪資包含部分加班費,另有職務津貼、獎金。 2. 員工餐點與購物優惠 3. 每月設有績效目標,若餐廳業績表現良好,將另有績效獎金。 4. 廚房夥伴也可分享經營成果,讓每位成員都能感受到貢獻的價值