1.負責房務人員人力調配和備品管控 2.房務SOP作業標準流程修訂及房務人員訓練 3.負責巡查客房&公共區域及協助整理客房 4.會館、園區、家俱設備保養清潔&消毒 5.協助處理貴賓發生之特殊事件 6.主管交辦事項

1.營造現場與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.施工圖檢討與施工品質計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質 5.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 6.圖面檢討、審查，施工細部圖面檢討、圖面整合 備註:歡迎相關科系者投遞。 薪資可議

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場財務報表製作。 2.案場管理費表單製作、發放、管理費收費核對及欠繳戶之催繳與溝通協調。 3.案場文書資料處理工作。 4.維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 5.案場住戶與訪客之接待，及給予必要之協助。 6.案場電話接聽，客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 7.案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 8.案場公共設施使用之管理 9.案場住戶生活服務之提供。 10.案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、協助製作會議資料與記錄。 11.緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 12.協助主管交辦或代理之其他事項。

我們是小型護理之家，致力於為住民提供全方位的護理及照護服務。我們關心每一位住民的健康與生活品質，成為他們及其家屬信賴的依靠。 1. 負責住民的日常護理，包括藥物管理、管路照護及基礎臨床護理。 2. 進行住民的健康狀況觀察與紀錄，記錄護理日誌及病徵處理。 3. 協助就醫安排，並執行醫囑相關的醫療照護項目。 4. 負責住民的身體評估與健康促進計畫落實。 5. 為家屬提供詳細的健康狀況說明，並與家屬保持良好溝通。 6. 協助住民完成復健計劃及各類身心活動。 7. 在突發狀況下進行緊急護理處置及判斷。 我們期待充滿愛心、細心，並願意與我們一同創造健康生活環境的優秀護理人員加入。快來成為我們團隊的一員，與我們一起守護每位住民的健康與幸福，期待您的加入！

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.應收帳款.應付帳款

堆高機維修人員 技工/半技工/學徒 數名 1. 進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 2. 拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3. 車輛底盤維修保養 4. 對堆高機維修有工作熱忱，願意學習 5. 須具備汽車基本保養作業技能 6. 協助技師完成維修工作 7. 學徒須對五金工具有基本概念(名稱與用法) 8. 須具有汽/機車駕照，有堆高機證照優 9. 享勞保.健保/週休 10.其他交辦事項 薪資面議 連絡電話 0937-314-660 張先生

1. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2. 於客人用餐期間，負責收拾餐盤。 3. 打掃與清理，時而進行環境布置。 4. 徵熱血熱情有活力，對餐飲服務有高度熱忱 5. 提供良好工作環境及餐飲專業訓練 6. 晉升制度完善，完整的職涯發展規劃 「二頭班另有給空班津貼」

1.依訂單需求進行主生產計畫排程(MPS) ，建立標準生產流程。 2.發周排程並開立工單，以利生產部領料與人力安排。 3.定期報告生產計畫、生產異常狀況、產能負荷狀況、成品/原物料周轉率、訂單達交率等管理績效。 4.維持產線正常運轉並跟催生產進度。 5.生產途程與工時制定。 6.跟催協調原料物進度，確保生產線依工單生產或因應緊急狀況與採購進行調整 7.其他主管交辦事項。

1. 軋鋼廠［設備維護-機維］技術員，主要職務為負責區內： ※ 軋鋼【機械設備巡檢整備、維修保養】。 ※ 巡檢【異常反應及排除、臨時故障檢修】。 ※ 備品請購、驗收及存控。 ※ 小型設備維護工程發包與監工。 ※ 需熟電腦文書作業、有基礎機械繪圖識圖能力。 2. 涵蓋氣油壓、軸承、潤滑及傳動設備...等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 訓練期滿，需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。

1.帳務處理：收入稽核、費用請款丶進銷存核對與結帳作業)。 2.每日營業收入核對及相關報表編製。 3.費用請款、進銷存核對與結帳作業。 4.處理其他一般會計帳務。 5.營業稅、補充保費申報。 6.其他主管交辦事項。

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

◎工作時間 ＊一般時段 1. 11:00am ~ 5:00pm 2. 6:00pm ~ 10:00pm ＊打烊時段 10:00pm ~ 2:00am (排班制；排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 內場工作 1.內場、中場、歡樂吧相關工作

1. 客戶樣機檢測服務 2. EMC/RF/SAR檢測 3. 完善入職教育訓練 4. 學習測試專業與法規認證 5. 每日餐費津貼、年終分紅、定期部門聚餐、年中餐會、尾牙、中秋禮盒及三節獎金、旅遊補助等福利! 日班：9:00~18:30 小夜班：17:30~02:00 (額外津貼每月最高8,500元) 大夜班：2:00~9:00(每日工時僅有7小時，額外津貼每月最高15,000元) 假日班：固定每周五、六、日、一；8:30~19:30(每日工時10小時，額外津貼每月10,000元) 可輪班或固定班

1、庶務性費用交易帳務處理及傳票入帳(含員工代墊款及零用金) 2、應付(廠商)費用及應付帳款款項入帳及支付整理 3、應收立帳、沖帳、開立發票、帳齡分析、呆帳提列 4、費用分攤,無形資產分攤,預付費用分攤明細 5、固定資產及使用權資產等相關會計作業 6、配合國稅局查帳事宜 7、配合會計師查帳相關作業 8、每月申報營業稅及扣繳作業 9、其他主管交辦事宜

1. 主副料建檔/ 廠務聯繫 / 副料採購。 2. 廠商詢價，溝通聯繫窗口。 3. 收集服裝流行資訊及準備資料，輔助設計師。 4. 協助設計師完成款式設計之開發及跟單，及完成樣衣打樣流程。 5. 其他主管交辦事項，文書作業(報表/樣品單) 6. 輔助主管完成生產流程。 ▲熟悉YUKA ( 裕輝 )系統尤佳 ▲工作態度積極細心，歡迎應屆畢業生

【加入我們】 我們在找的，不只是會送餐的人， 而是能觀察、能互動、能讓客人 「下次還想再來找你」的人。 無論你想精進外場專業、學習酒水知識， 這裡都會給您一個表現的舞台。 【關於我們】 在柏克金，我們相信—— 服務，不只是流程，而是一種能被記住的體驗。 這裡不只是餐廳，而是一個結合精釀啤酒、餐飲 與人際互動的現場。你會是第一個迎接客人的人， 也是讓一桌氣氛升溫的關鍵角色。 加入柏克金，一起把熱鬧、溫度與專業端上桌。 Prost！ 【工作內容】 1. 依據 SOP 獨立完成帶位、點餐與送餐流程。 2. 負責桌邊代烤，掌握火侯與熟度。 3. 熟悉菜單內容，能進行餐點特色說明。 4. 提供酒水專業介紹與推薦。 5. 維持外場/吧檯站區營運與掌控流暢度。 6. 餐具、設備以及周遭工作環境日常維護。 7. 完成主管交辦事項。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數) 除夕不營業，一起和家人享受幸福時光。 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

1.具有PLC程式設計經驗 2.盤體規畫設計 3.具有人機圖控規畫設計

1. 實體及線上通路開發，協助各類型店家導入遠信【月付大人免卡支付】功能。 2. 依合作店家產品屬性，規劃專屬的分期付款專案。 3. 合作店家的教育訓練、協助分期案件處理以及店家關係維護。 4. 遠信【月付大人免卡支付】為上市公司新光合纖集團(股票代號1409)旗下分期及支付服務品牌，提供消費者免卡支付與分期付款服務，而且免辦卡、免貸款、免儲值，讓消費者可以先享受後付款，彈性選擇分期付款方式。想了解更多關於遠信【月付大人免卡支付】的資訊，請上https://bnpl.monthlypay.com.tw/。 5. 我們期待的工作夥伴須具備： ◎對於挑戰業績及獎金富有熱情及興趣 ◎擅長使用數位金融及行動支付工具 ◎活潑外向、擅長人際溝通及互動 ◎具備銀行、租賃、分期付款、金流支付相關行業之特約商店開發經驗一年以上

1. 協助網站系統開發、設計、維護 2. API 開發、維護

1.協助老師指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.協助老師照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.協助老師處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.協助班務工作與主管交代事項