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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/19
  • 品檢作業員
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 明泰精密機械有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備機械視圖能力,電腦文書軟體操作。 2. 進料/成品/出貨等相關檢驗,及其檢驗報告製作。 3. 儀校管理,物料整理歸位(需搬重物),協助現場生產作業及出貨相關事宜。 4. 須配合工作調度,依公司需求支援主管交辦事項與行政工作。 5. 可配合加班或短期出差(非經常性)。

  • 10/19
  • 資安行銷業務-台北
  • 台北市松山區
  • 宏羚股份有限公司(總公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品報價及產品展示 2.開發潛在客戶,拓展企業市場 3.大型資安產品專案管理與規劃 4.資安產品方案簡報,銷售策略規畫能力 5.資安產品與資安檢測解決方案規劃與銷售

  • 10/19
  • 供應鏈管理專員 Supply Chain Management Specialist
  • 桃園市中壢區
  • 福特六和汽車股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • We are looking for a detail‑oriented and improvement‑minded Supply Chain Management Specialist to keep materials flowing, logistics moving, and decisions data‑driven. In this role, you will coordinate inventory, shipping, and supplier collaboration while using digital tools (e.g., SAP, Power BI) to drive efficiency, reduce costs, and support safe, reliable operations. Key Responsibilities 1. Inventory & Material Availability – Monitor inventory levels and ensure material availability to support uninterrupted production operations. 2. Logistics Coordination – Coordinate domestic and international shipping logistics to meet delivery schedules and quality requirements. 3. Stakeholder Communication – Communicate effectively with internal and external stakeholders to resolve issues and support smooth supply chain operations. 4. Safety Compliance – Enforce strict adherence to safety standards across logistics, warehousing, and material handling activities. 5. Order Release via SAP – Analyze daily and weekly order releases through the SAP system to ensure accurate planning and timely execution. 6. Premium Freight Control – Control and reduce premium freight costs by identifying root causes and implementing corrective actions. 7. Claims Handling – Handle claim cases related to wrong shipments, shortages, and transportation damages, ensuring timely resolution with carriers and suppliers. 8. KPI Management & Improvement – Maintain and update the MP&L KPI matrix, track performance trends, and lead improvement initiatives. 9. Scalable & Sustainable Practices – Foster supply chain practices that support operational growth, efficiency, and long‑term sustainability. 10. Partner Relationships – Maintain strong and positive relationships with suppliers, distributors, and logistics partners to enhance collaboration and service quality.

  • 10/19
  • 採購專員 In-Direct Buyer
  • 桃園市中壢區
  • 福特六和汽車股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • The In-Direct Buyer is responsible for managing daily procurement activities to support plant operations, ensuring costs remain within budget, driving cost improvement initiatives, and maintaining strong supplier relationships to provide timely support during unexpected plant shutdowns or urgent business requirements. • Manage indirect procurement activities to support plant operations, ensure supply continuity, and achieve cost control objectives. • Collaborate with Plant, MP&L (Material Planning & Logistics), PD (Product Development), Finance, and suppliers to resolve supply and project-related issues. • Monitor supplier performance and financial stability to mitigate supply risks and protect business continuity. • Conduct supplier selection, quotation evaluation, cost analysis, and commercial negotiations. • Participate in SOW (Statement of Work) development, technical reviews, and supplier nomination processes. • Build and maintain strong relationships with suppliers and internal stakeholders to support operational and project requirements. • Drive cost reduction initiatives through market benchmarking, cost breakdown analysis, pricing agreement management, and supplier negotiations. • Analyze labor and raw material cost trends and minimize the impact of cost increases. • Coordinate new supplier onboarding and phase-in activities to ensure smooth implementation with minimal risk.

  • 10/19
  • 資安行銷業務-新竹
  • 新竹縣竹北市
  • 宏羚股份有限公司(總公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品報價及產品展示 2.開發潛在客戶,拓展企業市場 3.大型資安產品專案管理與規劃 4.資安產品方案簡報,銷售策略規畫能力 5.資安產品與資安檢測解決方案規劃與銷售

  • 10/19
  • 資安行銷業務-高雄
  • 高雄市三民區
  • 宏羚股份有限公司(總公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品報價及產品展示 2.開發潛在客戶,拓展企業市場 3.大型資安產品專案管理與規劃 4.資安產品方案簡報,銷售策略規畫能力 5.資安產品與資安檢測解決方案規劃與銷售

  • 10/19
  • 經銷商發展與服務培訓專員 Dealer Development & Training Specialist
  • 桃園市中壢區
  • 福特六和汽車股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • We are seeking a Dealer Development & Training Specialist to elevate overall customer experience and network performance. In this high-impact role, you will shape dealer network strategies, lead digital service transformation (SUG), and drive non-technical training programs for frontline teams (Service Advisors & Garage Managers). Working closely with cross-functional teams and dealer partners, you will play a pivotal role in strengthening service quality, improving operational efficiency, and empowering frontline teams. This position is well suited for proactive, result-oriented professionals who possess strategic thinking, excel at cross-functional collaboration, and are eager to drive service excellence in a dynamic industry. Key Roles and Responsibilities: 1. Dealer development (DD) - Formulate and execute comprehensive dealer network development strategies. - Initiate and implement dealer enhancement plans to boost service quality and drive revenue performance. 2. Service Upgrade Process (SUG) - Conduct monthly performance analyses on dealer service processes to identify improvement areas. - Monitor execution quality, evaluate dealer performance, and propose actionable optimization plans. - Drive the development, rollout, and adoption of digital service processes across dealerships. 3. Non-technical Training - Plan, coordinate, and oversee non-technical training programs for the dealer network. - Deliver training modules specifically designed for Service Advisors and Garage Managers. - Serve as a key core member of the internal FLH training task force to drive cross-functional learning initiatives. Selection Criteria: - Strategic thinking mindset with strong verbal and written communication skills. - Highly self-motivated, proactive, and result-oriented team player. - Passionate about service excellence, resilient under pressure, and adept at cross-functional collaboration.

  • 10/19
  • 物料流程工程師 Material Flow Engineer
  • 桃園市中壢區
  • 福特六和汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • We are seeking a Material Flow Engineer to lead end‑to‑end packaging development for automotive products. In this role, you will design, test, and optimize packaging solutions that meet Ford standards while solving material, process, and design challenges. You will collaborate with global suppliers and cross‑functional teams to improve efficiency, reduce costs, support manufacturability, and enhance in‑plant logistics. Join us to drive smarter, safer, and more innovative packaging across our supply chain. Key Roles and Responsibilities: 1. Lead the full packaging development process in alignment with Ford standards, including design creation, prototype builds, performance testing, documentation, and system updates. 2. Identify and resolve packaging issues related to design, materials, or processes. Provide practical and cost‑effective solutions, and manage supplier claims when packaging defects occur. 3. Review engineering drawings and product specifications to determine material needs, handling requirements, and safety or environmental considerations for packaging. 4. Collaborate closely with global suppliers and internal teams such as engineering, product management, operations, and sourcing to ensure packaging meets technical and operational needs. 5. Support cost‑reduction initiatives by improving packaging materials, labor efficiency, logistics flow, transportation usage, and storage effectiveness. 6. Work with manufacturing teams to ensure packaging is suitable for production processes and supports stable and efficient operations. 7. Develop production racks and in‑plant logistics solutions that improve handling, movement, and storage within the facility. 8. Continuously improve packaging and work processes by identifying opportunities for efficiency, simplification, and better operational performance.

  • 10/19
  • 黃燜雞米飯–桃園藝文店(晚班兼職)
  • 桃園市桃園區
  • 旺旺美饌有限公司(黃燜雞米飯長春加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 喂~想找一份不無聊的兼職嗎? 每天上班不只是炒鍋、送餐 而是在忙碌中學習、成長,也認識一群有趣的夥伴 ☕ 【工作內容】 🥘內外場服務 ✨顧客服務與接待 ✨點餐收銀 ✨ 備料與清潔整理 ✨ 外帶包餐、內用送餐 不用擔心沒經驗 完整教育訓練與SOP,學得會才是真的 【我們希望你】 ✅ 願意學習 ✅ 喜歡與人互動 ✅ 有責任感 ✅ 能配合團隊合作 經驗不是必要條件,學習態度比經驗更為重要哦 【排班方式】 ✨ 彈性排班 ✨ 可配合課表安排 ✨ 長期兼職尤佳 【加入後你會擁有】 ✨ 每日員工餐 ✨ 門市獎金制度 ✨ 完整教育訓練 ✨ 年輕有活力的工作環境 ✨ 學習服務、溝通與團隊合作能力 【適合這樣的你】 ❤️ 在學學生 ❤️ 想找穩定兼職的人 ❤️ 想累積工作經驗的人 ❤️ 喜歡服務業的人 ❤️ 希望工作時間有彈性的人 【我們不要求你一開始就很厲害】 只希望你願意學習 剩下的交給我們 一起把每一鍋黃燜雞品質做好 ✨

  • 10/19
  • 研究專員-技術擴散組(AI資訊及計畫管理)
  • 新竹市香山區
  • 財團法人農業科技研究院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,948~45,624元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.資訊專案管理:協助彙整AI、資訊系統專案需求,與外部開發團隊溝通,並進行專案進度控管與成果驗收。 2.資料彙整與分析:支援團隊進行資料蒐集、整理與分析作業。 3.計畫報告撰寫:協助計畫書、相關報告撰寫,並進行相關簡報製作。 4.計畫執行與管考:辦理計畫執行推動、進度追蹤、成果彙整。 5.其他事項:配合辦理主管交辦之相關業務。 國內外不限系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇:大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求: 1.具生成式AI、數位轉型或資訊系統應用相關經驗,能依業務需求評估適合之數位工具或AI應用方式。 2.具備農業、生物科技、科技管理或智財技轉相關背景,或曾參與公部門/科研計畫專案執行者尤佳。 職能條件: 1.具基本資訊系統概念,了解API、資料庫及系統架構基本原理,並具與資訊人員或系統廠商溝通需求之能力 2.熟練掌握 Microsoft Office工具(PPT、Word、Excel) 3.具備 Python,R, SQL 等基礎程式或資料處理能力者佳 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)

  • 10/19
  • 研究專員-技術擴散組(研發成果分析報告)
  • 新竹市香山區
  • 財團法人農業科技研究院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,948~45,624元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.研發成果評價作業以及成果審查幕僚協助。 2.計畫成果分析及效益報告等文件撰寫與簡報製作。 3.協助蒐整國內外農業研發成果應用及法規等相關資料。 4.協助會議召開、會議記錄統整等行政事務及專案管理工作。 5.其他主管交辦事項。 國內外商業及管理學科類、農業經濟、生物農業相關系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇:大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求: 1.具統計分析能力經驗或熟悉統計軟體操作分析(如有統計證照者請檢附)。 2.熟悉農業相關背景及具行政業務經驗者尤佳。 3.具執行政府研究計畫經驗尤佳 職能條件: 1.具備資料整理、溝通協調能力、獨立思考及應變能力。 2.熟悉Office Word、Excel、PowerPiont等作業軟體。 3.良好溝通協調能力。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)

  • 10/19
  • 折床學徒/折床師傅
  • 台中市潭子區
  • 鼎鑫金屬有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將已裁切好的黑鐵板、不銹鋼板、鋼板等依客戶要求樣式依序做折曲加工 2.當份內工作做完時,需協助其他同事,共同完成該項作業 3.協助廠商及同事上貨、下貨或搬貨至客人的車上

  • 10/19
  • 景觀工程工地主任
  • 新北市
  • 赫提景觀有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🎯 你將負責 1. 規劃施工進度並與施工團隊確認執行計畫及現場細節 2. 執行各階段工程品質檢查與簽證程序並妥善分派工作 3. 傳達施工技術要求並即時修正不符合標準的施工流程 4. 掌握工程進度、施工品質與成本並定期提交現場及預算報告 5. 整理完工技術文件並依規範建檔確保資料完整 6. 對外辦理公家機關驗收申請並整合呈報相關勘驗資料 7. 安排工地進度與人力配置讓工程穩定推進 8. 規劃現場施工動線維持工地秩序與作業效率 9. 處理施工現場突發狀況並快速協調解決工程問題 需會看圖 🚀 如果你具備工程管理能力、重視施工安全與品質,也擅長和團隊及廠商溝通協調,這個職位非常適合你! 期待你的加入,一起讓每項景觀工程準時完成、品質到位!🌟

  • 10/19
  • 研究專員-技術擴散組(計畫管理)
  • 新竹市香山區
  • 財團法人農業科技研究院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,948~45,624元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行管理政府計畫、專案管理、相關資料彙整蒐集與調查分析(PM) 2.協助計畫執行、提案採購等相關行政事宜 3.協助規劃與溝通協調計畫執行辦理事宜 4.依據計畫績效指標,完成計劃階段性彙整及報告 5.依工作需求完成臨時交辦業務 國內外不限系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇:大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求: 1.具執行政府研究計畫經驗尤佳 職能條件: 1.具備資料整理、溝通協調能力、獨立思考及應變能力。 2.熟悉Office Word、Excel、PowerPiont等作業軟體。 3.良好溝通協調能力。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)

  • 10/19
  • 訪視司機【長濱鄉】
  • 台東縣長濱鄉
  • 財團法人門諾社會福利慈善事業基金會
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.獨老方案執行 2.獨老關懷訪視、需求評估、代領慢箋服務 3.資源連結與開創 4.支援失智症據點服務或交通服務(以錄取資格分配) 5.主管交辦事務

  • 10/19
  • 《湯之島足體養生館》大全師傅
  • 新北市板橋區
  • 湯之島足體養生有限公司(湯之島足體養生會館)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.腳底按摩 2.全身按摩 3.全身油壓 4.經絡推拿 5.指壓推拿 6.刮痧拔罐 7.肩頸按摩 8.修腳皮指甲 歡迎樂觀 積極 正面的同業夥伴加入

  • 10/19
  • 養生館晚班外場
  • 新北市板橋區
  • 湯之島足體養生有限公司(湯之島足體養生會館)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 養生館晚班外場熱情招募中!🌙 喜歡與人互動、享受整潔舒適的工作環境嗎?加入我們,一起為客人準備溫暖貼心的服務! 你的工作內容 1. 負責現場環境清潔整理並完成客人使用後的桌椅、碗盤及杯子清洗 2. 協助準備點心、養生茶及雞湯 3. 兼任櫃檯支援,協助接聽電話及處理預約 4. 每月需代晚班清潔4天 5. 上班時間為晚班19:00-3:00 6. 男女皆可,享有勞健保、團保及全勤獎金 歡迎細心負責、具服務熱忱的你加入我們!✨ 一起在夜晚提供舒適又貼心的養生服務吧!

  • 10/19
  • 蘆竹區海山路工地晚班保全人員
  • 桃園市桃園區
  • 祥欣保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責蘆竹區海山路工地夜間門禁管制,查驗施工人員、承攬商及訪客身分,依工地規定辦理人員與車輛進出登記 2. 執行工地周界、出入口、材料堆置區、機具停放區及建築物內部定時巡邏,確認圍籬、鐵門、照明及門窗狀況 3. 監看工地監視器及警報設備,發現可疑人員、未經授權進入、設備異常或財物遭竊情形時,立即依通報流程處理 4. 管制夜間施工及搬運作業,核對進出車輛、運送物料與施工機具,禁止未經核准之人員、車輛及物品進入工地 5. 發現火災、淹水、工地入侵、設備故障或其他緊急狀況時,立即通報公司主管、工地主任及相關單位,並協助現場初步處置 6. 填寫夜間勤務紀錄、巡邏紀錄、訪客及車輛進出資料,記錄異常事件與處理結果,並於交接班時完整交接工地現況與待辦事項