1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習，處理學童在班內一切生活事務

全職英文老師$38000-42000/月（不包含全勤跟業績獎金） 語橋外語的學員大多落在國高中生及上班族，學員因為升學或想轉換跑道， 有語言專業證照（ＧＥＰＴ，ＴＯＥＩＣ，ＴＯＥＦＬ，ＩＥＬＴＳ）之需求。 希望應徵者能具備上述之少一項之專業證照，並且幫助學員順利達成目標。

兼職 英文老師 $500-600/時（不包含全勤跟業績獎金） 語橋外語的學員大多落在國高中生及上班族，學員因為升學或想轉換跑道， 有語言專業證照（ＧＥＰＴ，ＴＯＥＩＣ，ＴＯＥＦＬ，ＩＥＬＴＳ）之需求。 希望應徵者能具備上述之少一項之專業證照，並且幫助學員順利達成目標。

1.負責廠內生產設備製造 2.協助工地現場配管,配電,周圍環境清理 3.客戶機台設備維修,保養 4.負責工地現場監工 ★★肯學習.公司可培訓★★

1.電話接聽,處理客戶訂單,開發票。 2.行政文書作業 3.熟電腦操作 4.主管交辦事項

1.設計菜單，以中式料理為主 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.依據餐單準備相關的食材 4.清理以及保養設備 5.具團膳或自助餐經驗者 6.支援外送 7.協助油炸 8.管理內部分工以及流程 9.落實公司制度 10. 完成主管交辦事項

夏慕尼高雄博愛店 誠 徵：大廳計時人員 工作內容：現場顧客服務、外場營運協助等。 1. 負責客人帶位、倒水、點餐、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理。 3. 需打掃與清潔環境，時而進行環境布置。 工作時段：(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-5名 (10:30~14:30 及 17:00~21:00) ◎ 假日班-0名 (12:30~16:30 及 18:30~22:30) ◎ 早班-1名 (10:30~16:00) ◎ 晚班-5名 (17:30~22:30) 學/經 歷：高中職以上,具服務熱忱。

一、三年以上幼兒生活美語教學經驗。 二、規劃及執行融入式幼兒美語教學活動。 三、協辦園務活動及行政工作。 四、主管交辦事項。 具美術、音樂、科學...等其它才藝及工作經驗，優先任用。

一、執行防疫及衛生保健、疾病通報、衛教宣導事宜。 二、簡易幼兒傷護處理、照護。 三、協助班級幼兒保育、照護。 四、其它總務行政業務管理(接送學童)。 五、具幼兒美語教學經驗(從優敘薪)。 六、主管交辦事項。

★大專院校幼兒教育、教保相關科系，半年實習、短期實習、志工服務。 ★為培育優秀幼教人才，我們提供美感、優質、友善的實習成長環境。 我們的不只幫助孩子們提升素養，更為生命寫了下美好的感動， 謁誠地邀請擁有溫暖幼教初心的您，體驗美好的實習經驗。 【褔利制度】 ￭ 完整培訓人才制度。 ￭ 聘請教授，與校內夥伴一同專業成長研習(計研習時數)。 ￭ 工作夥伴另享有工作場所意外險，讓您安心工作。 ￭ 同享正職員工聚餐、康樂活動及員工旅遊。 ￭ 紓壓歡樂吧(提供點心、咖啡、茶點……等)。 ￭ 實習期間舉薦人才(正職人員)，可獲頒推薦獎金。 ￭ 實習表現優良者，校方頒發獎學金。(不限制名額) ￭ 實習結業並聘任為正職老師者，頒發數萬元獎學金；通過試用期再享有薪假1日。(依該學年限額限定錄取名額)

1.製作及審核進出口報關資料與文件 2.客戶、船公司、海關、物流聯繫等通關作業。 3.能獨立作業，需具相關經驗者。 4.熟悉且擅長大容報關系統且有1年以上的報關實務經驗 5.在面對客戶海關時，能有良好EQ應對

【工作內容】 1.提供運動健身諮詢服務，並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品，幫助提升運動表現。 【完整培訓】 公司提供完整培訓培訓，讓無經驗的您也能快速上手。

★ 業務專員（月休八天，高獎金加交通津貼） ★ 入職員工享公司團保、廣告費補助 ★ 試用期一個月 ★ 通過試用期後，進行制服訂做，拍攝形象照。 到職滿一年，全額補助 ★ 每月聚餐，另有不定期供餐 ★ 公司年度盈餘達標享國內外員工旅遊 ★ 永慶系統：提供線上系統化管理，客戶配對速 度更快、更精準 _________________________________ 【我們要找的人才】 ◎ 誠實、善良、品行好、情緒穩定 ◎ 自律、合群、配合度高 ◎ 有幹勁、有熱誠、有耐性 ◎ 態度認真細心負責、有時間觀念 歡迎有心學習並期許能獨立成交之從業人員，一同加入 ★ 面試請先EMAIL履歷、自傳、生活照 ★

櫃臺接待及相關診務協助

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台

1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2. 協助領班設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。

1.大專以上護理科(系)畢業。 2.具有護理師證書或應屆畢業生。 3.薪資：42,647元~ 45,963元(依職務及學經歷不同核定薪資)。 4.面試時間：另行通知。 5.* 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。