1.負責機台操作，包括機器的設置、調整和維護及保養。 2.協助產品品質控制，以確保符合公司的品質標準和客戶的要求。 3.定期進行報工，記錄生產數據和相關資訊。 4.積極參與日常工作改善活動，提出改善建議，並協助實施改進措施。 5.能和外勞充份合作、教學相長建立跨國工作情誼。 6.依生產進度配合平日晚上或週六加班，加班費另計。 7.具有積極的學習態度，有被培訓的意願 8.對自身職涯規劃有想法。 9.其他主管交辦事項。

我們是一家結合藝術與文化的特色咖啡店，致力於為顧客提供美味餐點及精緻飲品，並透過藝文活動與創意氛圍帶來全新的用餐體驗。我們的服務對象涵蓋熱愛文化藝術及享受生活的客群，提供的產品包括多樣化餐飲選擇及音樂知識相關的活動，營造獨特且溫馨的用餐環境。 工作內容： 1.負責日常餐點準備，準備食材、切菜備料、醬料調製、 2.沙拉、漢堡、早午餐、炸物的出餐及擺盤。 3.廚房內衛生清潔工作。 4.食材盤點訂貨。 5.配合主管安排相關工作事宜。 如果你對音樂藝術充滿熱忱，對於餐飲服務擁有高度責任感與專業態度，歡迎加入我們的團隊，成為打造獨特藝文音樂餐飲體驗的重要一員！期待你的加入，和我們一起創造顧客難忘的用餐時刻！立即投遞履歷吧！

1.負責外場銷售服務、人力與餐點調度、指導其工作方法。 2. 學習掌控菜量狀況及餐廳物品的叫貨盤點。 3.完成主管交辦工作及目標。 4.能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 5.協助店長及幹部完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務。 6.引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊。

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 ※需爬高、搬重物

1. 負責網路購物平台經營與關係維護。 2. 通路的業務推展(包括但不限 : 促銷活動洽談、活動曝光爭取、後臺維護、商品上下架、貨量管理...等)。 3. 熟悉各通路屬性及客群，並規劃合適的促銷活動以提升業績。 4. 具數字解析能力，能分析業績結構及狀況，並制定有效的行銷計劃並執行。 5. 抗壓性強、積極樂觀的工作態度、清晰的思考邏輯。 6. 外部廠商合作接洽、進度追蹤。 7. 其他主管交辦事項及部門支援。 *對保健食品或美妝保養品產業有興趣或實務經驗者尤佳。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 沙鹿中山路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 PT夥伴轉正有機會累積年資及職等保留！ 【兼職時薪】 206~266元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1. 進料檢驗、成品及半成品檢驗。 2. 現場製程檢驗、巡檢以降低產品不良率。 3. 協助組裝出貨事宜。 4. 依訂單需求量，平日可配合排班加班者佳。 5. 加班費、休假制度等都遵照勞基法，另給予全勤獎金，輪班還有中班加給。 6. 依學歷調整起薪，若有專業證照另有專業加給。

▶意者請直接電洽0929-006489吳先生為優先 ▶零售商蛋品配送 ▶正式錄取38000以上

1.設計及安排、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

商品庫存管理及銷售 顧客關係經營與維護 維持賣場整潔、陳列調整 每日各種商品穿搭拍照及經營粉絲社團po文 基本管控門市大小事

1. 協助處理庶務性行政工作。 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 文件收發、辦理核銷事宜 4. 協助公司文件之建檔、管理。 5. 業主連絡資料整理 6.須外出送件、物件寄送及簡易業務處理。 7.協助工務人員處理工程日報表資料及用印事宜 8. 完成主管其他交辦事項 9.定期與主管回報進度 10.需會開車(手排佳) 距離不是問題｜我們幫你減輕通勤與住宿負擔！ 為吸引優秀人才加入，公司提供以下補助： 🚗 油資補助 ・依「單趟通勤距離」計算（不重複計算來回） ・單趟距離超過10KM，每 1 KM補助7元 ・統一以Google Maps系統建議最短路徑公里數為準 ・每月最高補助上限3,000元 🏠 租屋補助 ・單趟通勤距離超過15KM者適用 ・每月定額補助3,000元

1. 協助設計部門的相關工作。 2. 其他主管臨時交辦事項。

定迎茶業專注於台灣高山茶的研發、製作與銷售，提供大禹嶺、梨山、阿里山、高山茶、凍頂烏龍及蜜香紅茶等特色茶品，並透過士林旗艦店、九份門市、百貨專櫃及國內外電商通路，服務國內外旅客、企業客戶、旅行團及禮品採購需求。 備註：公司與多家旅行社簽訂合作合約，主要負責接待預約入境旅客，並培訓具備專業茶品介紹與銷售能力之講師。 工作內容： 1. 負責士林旗艦店之茶葉及相關商品介紹、銷售與顧客服務，依據顧客需求提供適切的選購建議。 2. 接待旅行社安排之入境旅客及團體客戶，運用中文、越南語或粵語進行產品解說、互動溝通與銷售服務。 3. 熟悉各類台灣特色茶葉之產區、品種、風味、製程、沖泡方式及商品特色，準確說明產品品質、規格與價格。 4. 透過現場示範、試飲體驗及情境式講解，呈現茶品特色與商品價值，協助顧客完成選購。 5. 維護顧客關係，主動掌握顧客需求，妥善處理諮詢、商品比較及售後服務等事項。 6. 負責商品陳列、庫存檢查、櫥窗整理及營業場所環境維護，確保門市形象與展示品質。 7. 完成收銀、包裝、交付商品、開立發票或收據等交易作業，並於營業結束前彙整銷售資料、盤點庫存及填寫日報表。 歡迎具備中文、越南語或粵語溝通能力，且對台灣茶文化及銷售服務有興趣的人才加入定迎茶業。期待您運用語言專長與產品知識，為國內外旅客提供專業的茶品介紹與購物體驗，誠摯邀請您投遞履歷。

維持平價▸口袋有錢▸百個創業機會▸求生存　 基於經營需要支援毗鄰鄉鎮， 若無法接受外派一至二個月， 建議你不要輕易加入，謝謝！ 早班營業時間：上午05:20-下午01:00 如果這是你的第一份工作， 上班第一天請設定好離職日。 你很清楚這裡是抵達目標的「中點站」， 不是你夢想的「終點站」。 有了早餐店的履歷，等於拿到一枚銅幣； 提高競爭力與能力後，你要拿銅幣去換銀幣； 增進個人價值，再拿銀幣去換金幣。 你一早來，煮茶與備料、包三明治或前置煎台， 05:20開門前，要完成三明治與煎台， 06:20尖峰前，要完成煮茶與備料。 尖峰時刻，你負責手搖飲料或幫客人點出餐。 若你需要接送小孩上課， 可以利用休息的30分鐘； 幹部身份可以申請接送補助，再延長30分鐘。 每個月可以排休4~6天，假日可以指定1天。 若當月要買手機，你可以選擇加班！ 休六天　大月$40,780　小月$38,823 休四天　大月$44,789　小月$42,737 滿三個月後動線獎金：再加$0~6,000/月 品咖啡拉花考核：$500/月 當你本職學能通過，且會點叫貨， 可以選擇是否晉升為店長。 沒有手作早餐經驗的人，這裡會從頭教。 無論你原本的專業，請重新來過， 光洗飲料線至少一個月， 煮茶、掃廁所、歸貨等等， 簡單的事，重複再重複。 如果你的態度不佳，我們會請你離開。 （會先簽好合約，比照勞基法，並有資遣費。） 面談資格： 想第一次做早餐就上手、 想要有順暢的升遷管道， 無手作早餐經驗可，我們會從頭教。 Boss生活：閱讀、健身、事業 Boss三事：用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵：月會分配 (3)年中獎金：八月店聚分配 (4)年終獎金：二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資：1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅：春節～初四 (I)管理津貼：與月薪分配 (II)月分紅：月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假：婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷： 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店

1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.負責餐飲場所的內外場聯繫、培訓人員

1. 協助客戶對於商品的諮詢及報價，並於有效時間內回覆顧客。 2. 進出口報關文件繕打，追蹤船期，並與報關行聯繫進出口報關事宜。 3. 負責一般文書資料處理，接聽客戶電話，熟悉辦公室基本應用軟體(Microsoft Office)。 4. 協助處理銷售出貨相關之公司內部行政作業。 5. 操作整理公司進銷貨系統。 6. 協助公司產品庫存調整及庫存資料建檔。 7. 具親和力及良好溝通技巧、抗壓性高。 8. 完成公司及主管交辦事項。

1.製作餐點 2.服務客人 3.清潔打掃 4.主管交辦事項