【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1. 進料檢驗、成品及半成品檢驗。 2. 現場製程檢驗、巡檢以降低產品不良率。 3. 協助組裝出貨事宜。 4. 依訂單需求量，平日可配合排班加班者佳。 5. 加班費、休假制度等都遵照勞基法，另給予全勤獎金，輪班還有中班加給。 6. 依學歷調整起薪，若有專業證照另有專業加給。

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1.設計及安排、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

商品庫存管理及銷售 顧客關係經營與維護 維持賣場整潔、陳列調整 每日各種商品穿搭拍照及經營粉絲社團po文 基本管控門市大小事

1. 協助處理庶務性行政工作。 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 文件收發、辦理核銷事宜 4. 協助公司文件之建檔、管理。 5. 業主連絡資料整理 6.須外出送件、物件寄送及簡易業務處理。 7.協助工務人員處理工程日報表資料及用印事宜 8. 完成主管其他交辦事項 9.定期與主管回報進度 10.需會開車(手排佳) 距離不是問題｜我們幫你減輕通勤與住宿負擔！ 為吸引優秀人才加入，公司提供以下補助： 🚗 油資補助 ・依「單趟通勤距離」計算（不重複計算來回） ・單趟距離超過10KM，每 1 KM補助7元 ・統一以Google Maps系統建議最短路徑公里數為準 ・每月最高補助上限3,000元 🏠 租屋補助 ・單趟通勤距離超過15KM者適用 ・每月定額補助3,000元

1. 協助設計部門的相關工作。 2. 其他主管臨時交辦事項。

定迎茶業專注於台灣高山茶的研發、製作與銷售，提供大禹嶺、梨山、阿里山、高山茶、凍頂烏龍及蜜香紅茶等特色茶品，並透過士林旗艦店、九份門市、百貨專櫃及國內外電商通路，服務國內外旅客、企業客戶、旅行團及禮品採購需求。 備註：公司與多家旅行社簽訂合作合約，主要負責接待預約入境旅客，並培訓具備專業茶品介紹與銷售能力之講師。 工作內容： 1. 負責士林旗艦店之茶葉及相關商品介紹、銷售與顧客服務，依據顧客需求提供適切的選購建議。 2. 接待旅行社安排之入境旅客及團體客戶，運用中文、越南語或粵語進行產品解說、互動溝通與銷售服務。 3. 熟悉各類台灣特色茶葉之產區、品種、風味、製程、沖泡方式及商品特色，準確說明產品品質、規格與價格。 4. 透過現場示範、試飲體驗及情境式講解，呈現茶品特色與商品價值，協助顧客完成選購。 5. 維護顧客關係，主動掌握顧客需求，妥善處理諮詢、商品比較及售後服務等事項。 6. 負責商品陳列、庫存檢查、櫥窗整理及營業場所環境維護，確保門市形象與展示品質。 7. 完成收銀、包裝、交付商品、開立發票或收據等交易作業，並於營業結束前彙整銷售資料、盤點庫存及填寫日報表。 歡迎具備中文、越南語或粵語溝通能力，且對台灣茶文化及銷售服務有興趣的人才加入定迎茶業。期待您運用語言專長與產品知識，為國內外旅客提供專業的茶品介紹與購物體驗，誠摯邀請您投遞履歷。

維持平價▸口袋有錢▸百個創業機會▸求生存　 基於經營需要支援毗鄰鄉鎮， 若無法接受外派一至二個月， 建議你不要輕易加入，謝謝！ 早班營業時間：上午05:20-下午01:00 如果這是你的第一份工作， 上班第一天請設定好離職日。 你很清楚這裡是抵達目標的「中點站」， 不是你夢想的「終點站」。 有了早餐店的履歷，等於拿到一枚銅幣； 提高競爭力與能力後，你要拿銅幣去換銀幣； 增進個人價值，再拿銀幣去換金幣。 你一早來，煮茶與備料、包三明治或前置煎台， 05:20開門前，要完成三明治與煎台， 06:20尖峰前，要完成煮茶與備料。 尖峰時刻，你負責手搖飲料或幫客人點出餐。 若你需要接送小孩上課， 可以利用休息的30分鐘； 幹部身份可以申請接送補助，再延長30分鐘。 每個月可以排休4~6天，假日可以指定1天。 若當月要買手機，你可以選擇加班！ 休六天　大月$40,780　小月$38,823 休四天　大月$44,789　小月$42,737 滿三個月後動線獎金：再加$0~6,000/月 品咖啡拉花考核：$500/月 當你本職學能通過，且會點叫貨， 可以選擇是否晉升為店長。 沒有手作早餐經驗的人，這裡會從頭教。 無論你原本的專業，請重新來過， 光洗飲料線至少一個月， 煮茶、掃廁所、歸貨等等， 簡單的事，重複再重複。 如果你的態度不佳，我們會請你離開。 （會先簽好合約，比照勞基法，並有資遣費。） 面談資格： 想第一次做早餐就上手、 想要有順暢的升遷管道， 無手作早餐經驗可，我們會從頭教。 Boss生活：閱讀、健身、事業 Boss三事：用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵：月會分配 (3)年中獎金：八月店聚分配 (4)年終獎金：二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資：1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅：春節～初四 (I)管理津貼：與月薪分配 (II)月分紅：月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假：婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷： 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店

1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.負責餐飲場所的內外場聯繫、培訓人員

1. 協助客戶對於商品的諮詢及報價，並於有效時間內回覆顧客。 2. 進出口報關文件繕打，追蹤船期，並與報關行聯繫進出口報關事宜。 3. 負責一般文書資料處理，接聽客戶電話，熟悉辦公室基本應用軟體(Microsoft Office)。 4. 協助處理銷售出貨相關之公司內部行政作業。 5. 操作整理公司進銷貨系統。 6. 協助公司產品庫存調整及庫存資料建檔。 7. 具親和力及良好溝通技巧、抗壓性高。 8. 完成公司及主管交辦事項。

1.製作餐點 2.服務客人 3.清潔打掃 4.主管交辦事項

彰化溪湖晚班開店正職 實 習： 前三天2小時(時薪按勞基法計算) 上班時間: 開店:14:30~00:00 (休息一小時) 工作特點: 氣氛融洽、節奏明快、互助合作 工作內容： 點餐、製作餐點、撒粉打包、清洗器具、備料、接待客人、協助主管等等 應徵資格： 負責任、守時、細心、有效率（無餐飲經驗可) 溪湖 〝一般正職〝 四種方案： 月休4天:起薪38545元~46045(職能獎金+長老) + 績效獎金(在6月、1月分兩次發放) 月休6天:起薪35128元~42628(職能獎金+長老) + 績效獎金(在6月、1月分兩次發放) 月休8天:起薪31711元~39211(職能獎金+長老) + 績效獎金(在6月、1月分兩次發放) **(儲備幹部及主管另計)** (一) 上班時間 《雙方約定為四週彈性工時》 溪湖: 晚班:14:30~00:00 有勞保與健保 特休n日: (按照勞基法) 喪假n日: (按照勞基法) 婚假n日:(按照勞基法) 假如月休8天的方案: (假日包含五、六、日共4天） （平日4天) 婚、喪、年假、特休假 均按照勞基法 升 遷: 半年內考核通過可以加薪: (每年1、4、7、10月考核乙次) ##可排連休安排環島、出國好簡單！### PS:主管好相處、升遷公開透明

1.充分掌握媒體市場資訊、市場供需及特性 2.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 3.市場需求蒐集、數據分析規劃與實作。 4.網路流量追蹤與分析。 5.規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 6.數位廣告投放操作及優化，代理商和供應商等合作夥伴維繫（含Facebook、Google、關鍵字…等）。 7.保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。 8.電商、電子商務 9.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 10.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 11.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 12.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)

💼 工作內容 📦 協助營業站所分理貨件、堆疊、上下貨 💪 搬運貨物約 10–20公斤 📝 其他主管交辦事項 ⚠️ 勞動型工作，需久站與走動 ⏰ 上班時間 🌇 14:00～21:00（需配合至當日貨量結束） 💰 薪資待遇 💵 時薪 196 元 ❤️ 可週領 / 可借支 🗓 休假方式 🔒 週休六日 🎉 見紅就休 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待

【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多需要的民眾，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過，立即諮詢LINE@-＞@064lhzfu https://lin.ee/Gsn5P5L 星鴻全台九都據點，雙北、桃園、中彰投、台南、嘉義、高雄 【中區據點】 台中分公司：台中市北屯區文心路四段698號6樓之1 台中二處、三處：台中市南區忠明南路789號8樓之2 (台中即將新辦西屯、海線據點) 彰化分公司：彰化市華山路37號11樓之4 南投分公司：南投縣草屯鎮中正路755號七樓之1

1.負責訊息回覆「官方line,FB,IG,line群組」 （需配合排班，下班時段回覆至 21:00） 2.經營社群平台（留言互動、活動推廣） 3.撰寫文案與簡易製圖（品牌貼文、行銷素材） 4.協助行政作業（資料整理、文件處理等） 5.完成主管交辦事項 6.需支援其他部門 條件需求： •具備良好溝通能力與細心度 •熟悉社群平台操作（IG、FB 等） •會使用簡單設計工具（如 Canva、PhotoShop 佳） •有服務熱忱，抗壓性佳 •具備文案撰寫能力佳者尤佳 【加分條件】 1. 熟悉SHOPLINE和OMNICHAT 2. 良好的文書作業與溝通能力

【張記肉圓】 歡迎您加入我們的團隊！ 🌟 🍲 公司簡介 🍲 【張記肉圓】是一家知名的餐飲公司，專注於提供美味的肉圓、米糕和四神湯。我們以新鮮食材和傳統手藝，為客戶提供最高品質的台灣小吃。目前，我們已擁有20間門市，並不斷擴張。我們誠摯地邀請您成為我們這個充滿活力的團隊的一員。 🏢 調店支援 🏢 在【張記肉圓】，我們重視每一間門市的經營，因此需要您在需要時配合調店支援。這將是一個絕佳的機會，讓您深入了解我們不同門市的運營，並學到更多有關餐飲業的知識。 👨‍🍳 工作內容 👩‍🍳 您將負責販售我們公司出色的產品，並參與現場製作和包裝。這是一個有趣且具有挑戰性的工作，您將有機會學到烹飪技巧和團隊協作，同時確保客戶始終享受到美味 💼 薪資與升遷 💼 【張記肉圓】提供具有競爭力的薪資，起薪為每月33000元。我們的升遷制度清晰明確，您將有機會根據表現和貢獻不斷晉升。最高薪資可高達每月4萬元以上，讓您的收入不斷增長。我們也有季獎金制度，確保您的辛勤工作得到公平的回報。 如果您渴望參與一個成功且充滿機會的團隊，【張記肉圓】正是您的理想選擇。加入我們，一起品味成功，開啟美味的職業生涯吧！ 請立即投遞您的履歷，我們期待著您的加入！

收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。