搜尋

你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。

  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 8379 / 13225 頁,共 264492 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/30
  • 監造儲備幹部(南投)
  • 台中市西屯區
  • 陳孟男建築師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作項目: 計畫審查:擬定監造計畫書,並審查廠商的施工計畫、品質計畫及安全衛生計畫。 現場監督:督導現場監造工程師進行施工抽查,確保廠商依照設計圖說施工。 品質把關:負責工程材料、設備的進場抽驗,並督導材料試驗與報告審查。 進度與計價:掌控工程施工進度,審查廠商每期的估驗計價(請款)資料。 文件管理:審查並簽署監造日報表,彙整與保存所有工程品質、職安之紀錄文件。 溝通與驗收:主持工地會議,協調業主與施工廠商,並配合上級機關工程查核與完工驗收。 職務需求及內容說明: 學歷需求:專科或大學以上,土木、建築、水利、環工等工程相關科系畢業。 工作經驗:具備公共工程現場監造或施工實務經驗 3 年以上(有完整走過工程開工準備者佳)。 必備證照:持有效期限內之行政院公共工程委員會「公共工程品質管理訓練班」結業(回訓)證書(品管證照)。 人格特質:文書處理能力佳、溝通協調能力強,且能適應施工高峰期之工地現場環境。 工作地點:南投工地(工程結束需依照工地需求輪調)偶爾需支援其他工地。 備註:工地預計招募1-2人

  • 10/30
  • 《總部》短影⾳、⾃媒體創作專員
  • 台中市北屯區
  • 統富不動產經紀有限公司(永慶不動產14期崇德店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【⼯作內容】 1.規劃並製作品牌每週影⾳內容(企劃、拍攝、後製剪輯能獨立完成) 2.製作 Facebook、Instagram、Threads、Reels 等社群影⾳及廣告素材 3.拍攝餐點、⼈物、空間及品牌形象照片,協助修圖與視覺呈現 4.發想短影⾳企劃,掌握社群趨勢,打造⾼互動內容 5.與品牌、設計、營運團隊合作,完成⾏銷專案 6.配合品牌活動拍攝及主管交辦事項 【我們希望你具備】 1.熟悉 Premiere,具影⾳拍攝與剪輯能⼒ 2.會 After Effects、Photoshop、Illustrator 或 CapCut 加分 3.熟悉 Facebook、Instagram 等社群平台與短影⾳操作 4.具備良好美感、創意及獨立作業能⼒ 5.對餐飲、美食、⽣活風格或房仲內容有熱情 6.有品牌、餐飲或房仲相關作品集尤佳 【跨部⾨協作與專案執⾏】 1.獨立執⾏專案,具備良好執⾏⼒與時間管理能⼒。 2.跨部⾨協作,完成品牌專案與活動拍攝。 3.配合主管交辦事項,具良好溝通能⼒與⼯作彈性。 【職務條件】 1.具影⾳拍攝、剪輯相關實務經驗者佳。 2.熟悉 Adobe Premiere 或是AI影品製作剪輯軟體操作。 3.具備 After Effects、Photoshop、Illustrator 基本操作能⼒。 4.熟悉 Facebook、Instagram 等社群平台經營與操作。 5.熟悉短影⾳製作流程及社群內容趨勢。 6.對餐飲、美食、流⾏⽣活或房仲產業內容具⾼度敏感度與興趣。 7.具備良好的影像美感、動態設計概念及創意發想能⼒。 8.具良好溝通協調能⼒、抗壓性佳,能獨立作業並有效管理⼯作進度。 9.曾參與餐飲品牌或房仲品牌相關作品者尤佳。

  • 10/30
  • 作業員(中班)
  • 台南市永康區
  • 港香蘭藥廠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品分包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.他項主管交辦事項

  • 10/30
  • 橋頭店 兼職 下午門市人員
  • 高雄市橋頭區
  • 燕大百貨行(上發五金百貨大賣場)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳,以及商品管理(進貨、補貨、叫貨、陳列)和賣場環境維護等 需會說台語 須有相關服務業 餐飲業經驗 下午3:00~6:00

  • 10/30
  • 【南科】產品加工部主管
  • 台南市新市區
  • 直得科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責新產品加工, 熟悉車床、銑床、磨床、車銑複合機 2. 依研發所提供圖面按圖加工,能獨立作業,確保加工品質符合高精度要求。 3. 負責工作分配,人員管理, 進度追蹤及報告。 4. 熟悉鋁合金加工特性,具製程改善能力。 5. 須與主管及研發密切溝通,支援新產品試製與量產導入。

  • 10/30
  • 教保員(平鎮)
  • 桃園市平鎮區
  • 環愛國際教育管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:40,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 總薪資:46,000元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

  • 10/30
  • 低溫6.5-9.5司機
  • 高雄市岡山區
  • 隼宇物流有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 低溫司機 開6.5-9.5 早上5點前進廠疊貨 薪65000以上 有興趣可電洽 0989633814 吳先生

  • 10/30
  • 職安主任 / 工程師 (左營高鐵第二車輛檢修廠主體新建工程)
  • 高雄市左營區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場工地施工管理、協調 2. 工地勞工安全衛生管理及文書業務 3. 執行安全衛生督導及稽核 4. 配合工地主任交辦事項

  • 10/30
  • 【石二鍋-儲備店長】全台大展店!半年培訓→快速晉升 ★高雄
  • 高雄市三民區
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~61,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 王品集團【石二鍋】全台大展店!擴大招募中 石二鍋正處於全台大展店黃金期!我們為具備餐飲經驗的您,準備了「6個月完整培訓計畫」。不需漫長等待,用最有效率的速度直攻管理職,讓能力與薪資同步有感提升! ##雙軌招募,請依您的經驗選擇適合的起點 【石二鍋-儲備幹部】 ●適合對象:擁有 0.5 年以上 餐飲經驗的你。 ●薪資待遇:任用起薪 37,000 ~ 44,200 元。 ●晉升目標:6 個月培訓通過,薪資上看 51,700 元,直攻管理職! ●職缺優勢:適合已有餐飲底子,想快速躍升主管階層的夥伴。 【石二鍋-儲備店長】 ●適合對象:擁有1年以上餐飲及管理(帶人/營運)經驗的你。 ●薪資待遇:任用起薪 41,000 ~ 50,200 元。 ●晉升目標:6 個月培訓通過,薪資上看 61,000 元,接掌一店之長! ●職缺優勢:適合已有管理實戰經驗,渴望更大發揮舞台的你。 ##您的培訓地圖與發揮舞台 我們將依您的過往經驗,量身打造專屬培訓計畫,並於 6 個月內熟悉以下管理核心: ●營運管理:確保門市順暢運作,帶領團隊達成營業目標。 ●食安把關:嚴格控管內區餐點製作,符合最高食品安全標準。 ●顧客服務:於前線帶領夥伴,提供讓顧客滿意而歸的優質體驗。 ●團隊建立:負責門市人力調度、夥伴培訓,打造高效能團隊。 ##加入石二鍋,讓成長更有效率! 培訓通過後,將配合全台展店計畫快速分發。給自己 6 個月的時間,挑戰下一階職涯,現在就投遞履歷加入我們!

  • 10/30
  • 醫療事務室契約行政人員
  • 高雄市鼓山區
  • 高雄市立聯合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,451元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 錄用名額:正取1名,備取1名。 工作內容:急診、門及住診掛號批價業務及主管交辦業務,需配合輪值急診大/小夜班,若因業務需要得彈性調整業務及單位。 待遇:本薪23,785元+專業加給6級8,666元,合計32,451元,因業務需要輪值急診大夜班,依當月實際輪值大夜班天數津貼另計,每月獎勵金及年終獎金另計。

  • 10/30
  • 【石二鍋-儲備店長】全台大展店!半年培訓→快速晉升 ★雲嘉南
  • 台南市中西區
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~61,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 王品集團【石二鍋】全台大展店!擴大招募中 石二鍋正處於全台大展店黃金期!我們為具備餐飲經驗的您,準備了「6個月完整培訓計畫」。不需漫長等待,用最有效率的速度直攻管理職,讓能力與薪資同步有感提升! ##雙軌招募,請依您的經驗選擇適合的起點 【石二鍋-儲備幹部】 ●適合對象:擁有 0.5 年以上 餐飲經驗的你。 ●薪資待遇:任用起薪 37,000 ~ 44,200 元。 ●晉升目標:6 個月培訓通過,薪資上看 51,700 元,直攻管理職! ●職缺優勢:適合已有餐飲底子,想快速躍升主管階層的夥伴。 【石二鍋-儲備店長】 ●適合對象:擁有1年以上餐飲及管理(帶人/營運)經驗的你。 ●薪資待遇:任用起薪 41,000 ~ 50,200 元。 ●晉升目標:6 個月培訓通過,薪資上看 61,000 元,接掌一店之長! ●職缺優勢:適合已有管理實戰經驗,渴望更大發揮舞台的你。 ##您的培訓地圖與發揮舞台 我們將依您的過往經驗,量身打造專屬培訓計畫,並於 6 個月內熟悉以下管理核心: ●營運管理:確保門市順暢運作,帶領團隊達成營業目標。 ●食安把關:嚴格控管內區餐點製作,符合最高食品安全標準。 ●顧客服務:於前線帶領夥伴,提供讓顧客滿意而歸的優質體驗。 ●團隊建立:負責門市人力調度、夥伴培訓,打造高效能團隊。 ##加入石二鍋,讓成長更有效率! 培訓通過後,將配合全台展店計畫快速分發。給自己 6 個月的時間,挑戰下一階職涯,現在就投遞履歷加入我們!

  • 10/30
  • 【石二鍋-儲備店長】全台大展店!半年培訓→快速晉升★台北
  • 台北市中山區
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~61,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 王品集團【石二鍋】全台大展店!擴大招募中 石二鍋正處於全台大展店黃金期!我們為具備餐飲經驗的您,準備了「6個月完整培訓計畫」。不需漫長等待,用最有效率的速度直攻管理職,讓能力與薪資同步有感提升! ##雙軌招募,請依您的經驗選擇適合的起點 【石二鍋-儲備幹部】 ●適合對象:擁有 0.5 年以上 餐飲經驗的你。 ●薪資待遇:任用起薪 37,000 ~ 44,200 元。 ●晉升目標:6 個月培訓通過,薪資上看 51,700 元,直攻管理職! ●職缺優勢:適合已有餐飲底子,想快速躍升主管階層的夥伴。 【石二鍋-儲備店長】 ●適合對象:擁有1年以上餐飲及管理(帶人/營運)經驗的你。 ●薪資待遇:任用起薪 41,000 ~ 50,200 元。 ●晉升目標:6 個月培訓通過,薪資上看 61,000 元,接掌一店之長! ●職缺優勢:適合已有管理實戰經驗,渴望更大發揮舞台的你。 ##您的培訓地圖與發揮舞台 我們將依您的過往經驗,量身打造專屬培訓計畫,並於 6 個月內熟悉以下管理核心: ●營運管理:確保門市順暢運作,帶領團隊達成營業目標。 ●食安把關:嚴格控管內區餐點製作,符合最高食品安全標準。 ●顧客服務:於前線帶領夥伴,提供讓顧客滿意而歸的優質體驗。 ●團隊建立:負責門市人力調度、夥伴培訓,打造高效能團隊。 ##加入石二鍋,讓成長更有效率! 培訓通過後,將配合全台展店計畫快速分發。給自己 6 個月的時間,挑戰下一階職涯,現在就投遞履歷加入我們!

  • 10/30
  • 【石二鍋-儲備店長】全台大展店!半年培訓→快速晉升★竹苗
  • 新竹市
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~61,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 王品集團【石二鍋】全台大展店!擴大招募中 石二鍋正處於全台大展店黃金期!我們為具備餐飲經驗的您,準備了「6個月完整培訓計畫」。不需漫長等待,用最有效率的速度直攻管理職,讓能力與薪資同步有感提升! ##雙軌招募,請依您的經驗選擇適合的起點 【石二鍋-儲備幹部】 ●適合對象:擁有 0.5 年以上 餐飲經驗的你。 ●薪資待遇:任用起薪 37,000 ~ 44,200 元。 ●晉升目標:6 個月培訓通過,薪資上看 51,700 元,直攻管理職! ●職缺優勢:適合已有餐飲底子,想快速躍升主管階層的夥伴。 【石二鍋-儲備店長】 ●適合對象:擁有1年以上餐飲及管理(帶人/營運)經驗的你。 ●薪資待遇:任用起薪 41,000 ~ 50,200 元。 ●晉升目標:6 個月培訓通過,薪資上看 61,000 元,接掌一店之長! ●職缺優勢:適合已有管理實戰經驗,渴望更大發揮舞台的你。 ##您的培訓地圖與發揮舞台 我們將依您的過往經驗,量身打造專屬培訓計畫,並於 6 個月內熟悉以下管理核心: ●營運管理:確保門市順暢運作,帶領團隊達成營業目標。 ●食安把關:嚴格控管內區餐點製作,符合最高食品安全標準。 ●顧客服務:於前線帶領夥伴,提供讓顧客滿意而歸的優質體驗。 ●團隊建立:負責門市人力調度、夥伴培訓,打造高效能團隊。 ##加入石二鍋,讓成長更有效率! 培訓通過後,將配合全台展店計畫快速分發。給自己 6 個月的時間,挑戰下一階職涯,現在就投遞履歷加入我們!

  • 10/30
  • 【石二鍋-儲備店長】全台大展店!半年培訓→快速晉升★桃園
  • 桃園市桃園區
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~61,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 王品集團【石二鍋】全台大展店!擴大招募中 石二鍋正處於全台大展店黃金期!我們為具備餐飲經驗的您,準備了「6個月完整培訓計畫」。不需漫長等待,用最有效率的速度直攻管理職,讓能力與薪資同步有感提升! ##雙軌招募,請依您的經驗選擇適合的起點 【石二鍋-儲備幹部】 ●適合對象:擁有 0.5 年以上 餐飲經驗的你。 ●薪資待遇:任用起薪 37,000 ~ 44,200 元。 ●晉升目標:6 個月培訓通過,薪資上看 51,700 元,直攻管理職! ●職缺優勢:適合已有餐飲底子,想快速躍升主管階層的夥伴。 【石二鍋-儲備店長】 ●適合對象:擁有1年以上餐飲及管理(帶人/營運)經驗的你。 ●薪資待遇:任用起薪 41,000 ~ 50,200 元。 ●晉升目標:6 個月培訓通過,薪資上看 61,000 元,接掌一店之長! ●職缺優勢:適合已有管理實戰經驗,渴望更大發揮舞台的你。 ##您的培訓地圖與發揮舞台 我們將依您的過往經驗,量身打造專屬培訓計畫,並於 6 個月內熟悉以下管理核心: ●營運管理:確保門市順暢運作,帶領團隊達成營業目標。 ●食安把關:嚴格控管內區餐點製作,符合最高食品安全標準。 ●顧客服務:於前線帶領夥伴,提供讓顧客滿意而歸的優質體驗。 ●團隊建立:負責門市人力調度、夥伴培訓,打造高效能團隊。 ##加入石二鍋,讓成長更有效率! 培訓通過後,將配合全台展店計畫快速分發。給自己 6 個月的時間,挑戰下一階職涯,現在就投遞履歷加入我們!

  • 10/30
  • 【石二鍋-儲備店長】全台大展店!半年培訓→快速晉升★新北
  • 新北市板橋區
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~61,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 王品集團【石二鍋】全台大展店!擴大招募中 石二鍋正處於全台大展店黃金期!我們為具備餐飲經驗的您,準備了「6個月完整培訓計畫」。不需漫長等待,用最有效率的速度直攻管理職,讓能力與薪資同步有感提升! ##雙軌招募,請依您的經驗選擇適合的起點 【石二鍋-儲備幹部】 ●適合對象:擁有 0.5 年以上 餐飲經驗的你。 ●薪資待遇:任用起薪 37,000 ~ 44,200 元。 ●晉升目標:6 個月培訓通過,薪資上看 51,700 元,直攻管理職! ●職缺優勢:適合已有餐飲底子,想快速躍升主管階層的夥伴。 【石二鍋-儲備店長】 ●適合對象:擁有1年以上餐飲及管理(帶人/營運)經驗的你。 ●薪資待遇:任用起薪 41,000 ~ 50,200 元。 ●晉升目標:6 個月培訓通過,薪資上看 61,000 元,接掌一店之長! ●職缺優勢:適合已有管理實戰經驗,渴望更大發揮舞台的你。 ##您的培訓地圖與發揮舞台 我們將依您的過往經驗,量身打造專屬培訓計畫,並於 6 個月內熟悉以下管理核心: ●營運管理:確保門市順暢運作,帶領團隊達成營業目標。 ●食安把關:嚴格控管內區餐點製作,符合最高食品安全標準。 ●顧客服務:於前線帶領夥伴,提供讓顧客滿意而歸的優質體驗。 ●團隊建立:負責門市人力調度、夥伴培訓,打造高效能團隊。 ##加入石二鍋,讓成長更有效率! 培訓通過後,將配合全台展店計畫快速分發。給自己 6 個月的時間,挑戰下一階職涯,現在就投遞履歷加入我們!

  • 10/30
  • 【石二鍋-儲備幹部】展店擴編中!半年養成餐飲新星★台北
  • 台北市中正區
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~51,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 王品集團【石二鍋】全台大展店!擴大招募中 石二鍋正處於全台大展店黃金期!我們為具備餐飲經驗的您,準備了「6個月完整培訓計畫」。不需漫長等待,用最有效率的速度直攻管理職,讓能力與薪資同步有感提升! 【石二鍋-儲備幹部】 ●適合對象:擁有 0.5 年以上 餐飲經驗的你。 ●薪資待遇:任用起薪 37,000 ~ 44,200 元。 ●晉升目標:6 個月培訓通過,薪資上看 51,700 元,直攻管理職! ●職缺優勢:適合已有餐飲底子,想快速躍升主管階層的夥伴。 ##您的培訓地圖與發揮舞台 我們將依您的過往經驗,量身打造專屬培訓計畫,並於 6 個月內熟悉以下管理核心: ●營運管理:確保門市順暢運作,帶領團隊達成營業目標。 ●食安把關:嚴格控管內區餐點製作,符合最高食品安全標準。 ●顧客服務:於前線帶領夥伴,提供讓顧客滿意而歸的優質體驗。 ●團隊建立:負責門市人力調度、夥伴培訓,打造高效能團隊。 ##加入石二鍋,讓成長更有效率! 培訓通過後,將配合全台展店計畫快速分發。給自己 6 個月的時間,挑戰下一階職涯,現在就投遞履歷加入我們!

  • 10/30
  • 【石二鍋-儲備幹部】展店擴編中!半年養成餐飲新星★竹苗
  • 新竹市
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~51,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 王品集團【石二鍋】全台大展店!擴大招募中 石二鍋正處於全台大展店黃金期!我們為具備餐飲經驗的您,準備了「6個月完整培訓計畫」。不需漫長等待,用最有效率的速度直攻管理職,讓能力與薪資同步有感提升! 【石二鍋-儲備幹部】 ●適合對象:擁有 0.5 年以上 餐飲經驗的你。 ●薪資待遇:任用起薪 37,000 ~ 44,200 元。 ●晉升目標:6 個月培訓通過,薪資上看 51,700 元,直攻管理職! ●職缺優勢:適合已有餐飲底子,想快速躍升主管階層的夥伴。 ##您的培訓地圖與發揮舞台 我們將依您的過往經驗,量身打造專屬培訓計畫,並於 6 個月內熟悉以下管理核心: ●營運管理:確保門市順暢運作,帶領團隊達成營業目標。 ●食安把關:嚴格控管內區餐點製作,符合最高食品安全標準。 ●顧客服務:於前線帶領夥伴,提供讓顧客滿意而歸的優質體驗。 ●團隊建立:負責門市人力調度、夥伴培訓,打造高效能團隊。 ##加入石二鍋,讓成長更有效率! 培訓通過後,將配合全台展店計畫快速分發。給自己 6 個月的時間,挑戰下一階職涯,現在就投遞履歷加入我們!

  • 10/30
  • 【石二鍋-儲備幹部】展店擴編中!半年養成餐飲新星★桃園
  • 桃園市中壢區
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~51,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 王品集團【石二鍋】全台大展店!擴大招募中 石二鍋正處於全台大展店黃金期!我們為具備餐飲經驗的您,準備了「6個月完整培訓計畫」。不需漫長等待,用最有效率的速度直攻管理職,讓能力與薪資同步有感提升! 【石二鍋-儲備幹部】 ●適合對象:擁有 0.5 年以上 餐飲經驗的你。 ●薪資待遇:任用起薪 37,000 ~ 44,200 元。 ●晉升目標:6 個月培訓通過,薪資上看 51,700 元,直攻管理職! ●職缺優勢:適合已有餐飲底子,想快速躍升主管階層的夥伴。 ##您的培訓地圖與發揮舞台 我們將依您的過往經驗,量身打造專屬培訓計畫,並於 6 個月內熟悉以下管理核心: ●營運管理:確保門市順暢運作,帶領團隊達成營業目標。 ●食安把關:嚴格控管內區餐點製作,符合最高食品安全標準。 ●顧客服務:於前線帶領夥伴,提供讓顧客滿意而歸的優質體驗。 ●團隊建立:負責門市人力調度、夥伴培訓,打造高效能團隊。 ##加入石二鍋,讓成長更有效率! 培訓通過後,將配合全台展店計畫快速分發。給自己 6 個月的時間,挑戰下一階職涯,現在就投遞履歷加入我們!

  • 10/30
  • 【石二鍋-儲備幹部】展店擴編中!半年養成餐飲新星★高雄
  • 高雄市三民區
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~51,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 王品集團【石二鍋】全台大展店!擴大招募中 石二鍋正處於全台大展店黃金期!我們為具備餐飲經驗的您,準備了「6個月完整培訓計畫」。不需漫長等待,用最有效率的速度直攻管理職,讓能力與薪資同步有感提升! 【石二鍋-儲備幹部】 ●適合對象:擁有 0.5 年以上 餐飲經驗的你。 ●薪資待遇:任用起薪 37,000 ~ 44,200 元。 ●晉升目標:6 個月培訓通過,薪資上看 51,700 元,直攻管理職! ●職缺優勢:適合已有餐飲底子,想快速躍升主管階層的夥伴。 ##您的培訓地圖與發揮舞台 我們將依您的過往經驗,量身打造專屬培訓計畫,並於 6 個月內熟悉以下管理核心: ●營運管理:確保門市順暢運作,帶領團隊達成營業目標。 ●食安把關:嚴格控管內區餐點製作,符合最高食品安全標準。 ●顧客服務:於前線帶領夥伴,提供讓顧客滿意而歸的優質體驗。 ●團隊建立:負責門市人力調度、夥伴培訓,打造高效能團隊。 ##加入石二鍋,讓成長更有效率! 培訓通過後,將配合全台展店計畫快速分發。給自己 6 個月的時間,挑戰下一階職涯,現在就投遞履歷加入我們!