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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/31
- 急徵 - 初木山大雅店-早晚輪班 正職人員、儲備幹部(無經驗可)
- 台中市大雅區
- 初木山有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
初木山大雅店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】:早班11:30-20:30 /晚班14:30-23:30 【#休假制度】:月休8天,採取排休方式 【#排班方式】:早晚輪班 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#薪資待遇】: 正職 37000 - 43000 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 起薪 46000 店長 起薪 50000該店業績獎金 【#相關福利】: 享勞健保、團保、6%勞退、 職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、 不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】:認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入
- 10/31
- 診所助理 (中和院)
- 新北市中和區
- 承光中醫診所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 櫃台接洽、行政、環境清潔、藥局協助 【工作需求】 1.細心、主動、負責,能確實完成交付事項 2.對患者親切、善於溝通及與人合作 3.基本word、 excel操作 【計薪方式】 1、有其它對診所有幫助的專長或負責管理職務會再有獎金加給。 2、有意願持續提升自己的能力,薪水就可一直上去。 3、會有完整加班費。 4、特休若未休完會直接換算成薪水發放。 【其他】 我們診所工作環境舒適,氣氛融洽,醫生和同事個性都很溫和好相處,希望工作安穩或是期待個人成長的,都很適合來我們診所。歡迎對診所有興趣的來應徵哦!
- 10/31
- 楊梅站-早班服務人員
- 桃園市楊梅區
- 柑園股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
以親切熱誠的態度替駕駛汽.機車及其他機動車輛之顧客加滿汽,柴油/替顧客結帳/營業時段結束時,需核對帳務/執行主管交辦之任務/洗車服務
- 10/31
- 櫃檯行政
- 花蓮縣花蓮市
- 東尼斯美容養生館
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
美容SPA櫃檯是店面的門面與中樞,主要負責顧客接待、預約排班、行政帳務與現場銷售。核心工作內容包含:顧客接待與預約管理: 親切迎接來客、安排美療師/芳療師的時間與療程順序。過濾並回覆電話、LINE 等通訊軟體的預約與諮詢。 上班時段可選擇早中晚麻煩請洽陳小姐09-8436-4306
- 10/31
- Manager, Facility Operations, Taiwan
- 桃園市龜山區
- 美商威德新有限公司台灣分公司
- 15年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
Position Overview The Manager, Facilities Operations will be responsible for continued and uninterrupted operation of raised floor 24-7-365 in a large Tier III data center campus to include all equipment and spaces up to the PDU at the customer level. The Manager will manage scheduled and corrective maintenance, system repairs, testing, equipment commissioning and all critical facility start up and continuing operations. The Manager, Facilities Operations will manage and lead a team of Senior Level Specialists (Electrical and Mechanical) and Facility Technicians, as well as all contracted maintenance and repair teams working onsite in the facility. The Chief Engineer is responsible for the overall direction, coordination, and evaluation of these employees, and will report directly to the Director of Facilities Operations and coordinate activities with the Director of Engineering. Essential Job Functions: • Oversee and supervise the efficient 24/7/365 operation of the facility equipment and systems. • Strive toward a goal of zero down-time in operations by virtue of reliable system performance. • Extensive customer service focus and interaction: evaluate all equipment and system operations, to include providing customers with engineering analysis, recommendations for improvement and energy efficiency methods. • Leadership and management of all assigned personnel, to include developing/conducting performance appraisals, training plans, counseling and mentoring. • Coordination, oversight and quality assurance supervision of maintenance and service repairs on all critical facility and building engineering systems to include (but not limited to); electrical distribution (12kv and lower), emergency diesel generators, UPS/Battery back-up systems, heating, ventilating and air conditioning systems (Chillers, CRACs, Cooling Towers, Package Units, etc.), BMS infrastructure, fire prevention as well as other electro-mechanical and control equipment throughout the data center campus. • Ensure all maintenance activities are performed in accordance with approved MOPs and the Vantage’s Mission Critical Facility work rules. • Utilizes the current CMMS program to administer and refine an effective preventative maintenance plan tailored to the facility. • Monitor and supervise subcontracted maintenance and repair projects, evaluating work performance and providing recommendations for utilizing in-house support whenever practical. • Ensure that work responsibilities are allocated properly among subordinates by developing and implementing manpower schedules and work methods and procedures that are designed to obtain low cost and efficient operation. • Establish performance standards for each phase of work, adhering to standard practices and quality levels. • Coordinate the development, implementation and training of SOP/EOP/MOPs for equipment and systems throughout the data center campus. This includes existing/supported equipment and systems as well as developing technical documentation for new and/or unsupported equipment and systems. • Run the site industrial safety program; assuring compliance with company policies, federal, state and local safety regulations. • Manage the site Lock-out / Tag-out program, strictly adhering to OSHA regulations. • Prepare operating and repair budgets, coordinating requirements with the Operations and Engineering Directors. • Oversee the purchasing of parts, equipment, and services to support operations within budget. Ensure adequate spare parts are maintained to allow expeditious repairs. • Establish and maintain periodic operational testing schedules for critical systems and equipment. • Conduct oversight of system testing and quality assurance documentation after major system repairs and/or maintenance to ensure compliance with EPA/environmental guidelines as well as local and state regulations. • Maintain and improve the site reliability program, identifying areas of concern that could develop into future problems. • Develop and maintain the site training program for technicians and other staff personnel on facility equipment and systems. • Perform other services determined necessary to maintain and operate all mission critical related infrastructure in an approved manner. • Additional duties as assigned by Management Job Requirements • Minimum ten years of “hands on” maintenance/repair/installation/commissioning level experience in mission-critical facilities (mechanical and/or electrical), including experience with mission-critical infrastructure, or in a related industrial/engineering • At least two years of leadership/management experience - proven experience in project management, meeting deadlines, directing a maintenance department, and managing and developing staff in mission-critical infrastructure environments. • Possess complete understanding and working knowledge of 2N Data Center/Critical Facility infrastructure, systems, operations, maintenance and emergency responses. • Strong Technical Writing skills and experience; as well as creating, coordinating, updating and/or modifying MOP/EOP/SOPs for critical facilities equipment, to include supporting new systems and researching technical requirements. • Excellent customer service experience with the ability and desire to engage customers at the site to explain infrastructure or engineering related concepts, methods of improvement or explaining emergency procedures. • Strong communication skills and the ability to maintain constant interaction with supervisors and managers, as well as technicians in order to maintain awareness of critical facility activities. • Experience developing budgets, future plans, capital investments and repair projects with management and coordinating financial requests up to the CEO level as well as training subordinates to remain within budget. • Must be open to long hours, weekend, rotating shifts, and subject to calls during hours away from plant (24/7).
- 10/31
- 主機板維修 工程師
- 高雄市左營區
- 宥成科技實業社(順順手機)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.顧客接待 2.商品介紹 3.手機、平板、Mac系列軟硬體維修 4.門市環境維護 5.需有手機維修工作經驗
- 10/31
- 外場菜台人員-御饌坊自助餐
- 台南市永康區
- 鼎豐餐飲有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~40,800元0 ~ 10 人次主動應徵
1、協助準備食材並確保食材質量與擺放準確 2、配合廚師完成菜餚擺盤及外場菜台補給 3、具備出色的應變能力,處理突發狀況並解決問題 4、負責與其他團隊成員協作,有效溝通提升服務效率
- 10/31
- 10/15起_萬華區_公園巡邏 **單純**薪36500元
- 台北市萬華區
- 巨龍保全股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
職務說明 工作時間20:00~08:00 1.執行公園內定時巡邏,確保環境及設施設備安全 2.監控可疑活動與出入人員,協助維持公園秩序 3.處理突發事件及應急狀況,執行消防與安全程序 4.記錄並撰寫安全巡邏與事件報告,準確提交 5.有安卓手機佳 上班時段晚班、2000-0800 電洽:蔣特助0982526053 LIND ID:flydream0914 周副理:0922725133
- 10/31
- Sales Head(業務主管)
- 新北市三重區
- 台灣麥柯昇精密電機【股】(maxon)
- 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 制定並執行台灣市場的銷售策略與年度業務計畫,確保與公司全球目標一致。 2. 帶領並管理業務團隊,與瑞士總部及其他海外團隊協作推動專案。 3. 開發並維護關鍵客戶(涵蓋醫療、自動化、航太、機器人等領域)。 4. 分析市場趨勢、競爭動態與客戶需求,提出具前瞻性的產品營銷方向。 5. 負責重大專案的商務談判、合約簽訂與風險控管。
- 10/31
- 大廳(大門管制)**5月進駐_新大樓職缺_無經驗可_日夜自由選48K_穩定好環境_歡迎加入
- 台北市中正區
- 巨龍保全股份有限公司
- 半年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 40,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
**上班時間: 日班0700-1900夜班1900-0700 **薪資待遇:薪48000元起 **各哨說明如下: 一、防災中心監控哨 (1)執行防災系統監控系統操作 (2)保全全勤務調度及相關訊息聯絡工作 二、機動巡邏哨 (1)執行健康大樓各樓層及大樓周邊巡邏勤務,依巡邏路線每2小時巡邏一次。 (2)執行安全維護之勤務。 (3)執行防災中心相關勤務、監控系統操作、拾得物處理...等等。 三、公園路及卸貨馬頭管制哨 (1)執行安全維護之勤務。 (2)卸貨馬頭車道交通流量疏導。 (3)夜間執行門禁管制之勤務。 四、後門管制哨 (1)執行安全維護之勤務。 (2)夜間執行門禁管制之勤務。 五、大廳(大門管制) (1)執行安全維護之勤務。 (2)夜間執行門禁管制之勤務。 **其他條件: 1、中華民國國籍。 2、高中職(含)以上畢業。 3、無不良嗜好及前科紀錄。 4、新進勞工一般體檢(可候補) 檢查內容務必包含尿液、血液、胸部、胸部x光 ***有意者請投履歷,我們將儘快與您聯繫面試時間。****
- 10/31
- (經營管理類)-法務工讀-總公司
- 台北市中山區
- 大同股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助文書處理工作 2.行政庶務支援 3.協助處理主管交辦事項
- 10/31
- 龍潭區49戶別墅保全 需使用智生活 月薪於48000
- 桃園市龍潭區
- 亞東保全股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、廠辦巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.廠辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.小月休六天/大月休七天
- 10/31
- 世界豆漿大王【永和總店】行政助理
- 新北市永和區
- 世界豆漿大王餐飲有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210元0 ~ 10 人次主動應徵
世界豆漿大王【永和總店】提供豆漿、燒餅、港式點心及中式、新式餐點,營業時間為24小時,主要服務日常用餐、外帶及各時段來店消費的顧客。 工作內容: 1. 協助處理日常行政事務,包含文件整理、資料建檔、表單彙整及檔案管理。 2. 協助整理每日營運資料,進行營業、訂單、庫存及相關數據的彙整與簡單統計。 3. 協助處理電話接聽、電子郵件及內部訊息,並將相關事項準確轉達予各部門或現場主管。 4. 協助整理員工出勤、排班及相關人事資料,並依公司規定完成資料登錄與文件歸檔。 5. 配合處理主管交辦之行政及營運支援事項,並確實追蹤辦理進度及回報執行結果。 我們重視團隊合作、工作效率與服務品質,歡迎具備細心、責任感及溝通協調能力的你加入世界豆漿大王永和總店,參與24小時餐飲服務的日常營運與行政支援工作。期待您的加入,歡迎立即投遞履歷。
- 10/31
- 駐校協助送餐人員(楠梓區)
- 高雄市楠梓區
- 佳琪食品股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
學校駐點服務人員(楠梓區學校,非學校廚房) 協助將餐食及水果飲料送至各用餐地點,協助器具、廚餘回收,送餐器具、送餐路線及回收地點清潔整理
- 10/31
- 深耕計畫研究助理
- 台中市大甲區
- 李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業 3.「健康台灣深耕計畫」之計畫成果彙整、報告書撰寫 4.其他「健康台灣深耕計畫」相關之庶務(如:合約管理、會議預備等) 5.擔任健康台灣深耕計畫辦公室聯繫窗口,與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6.其他相關之業務推動與執行;具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳
- 10/31
- 新北市樹林區日班行政保全
- 新北市樹林區
- 東聯保全股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.熟悉電腦使用及事務機器之操作。 2.財務報表之製作,有總幹事證照另有加給。 3.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 4.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.保護被保全之人或物的安全。 6.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 7.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。 本職位提供穩定的工作機會,有良好的晉升及發展前景。作為保全人員警衛,你將承擔責任維護場所安全和保護內部資產,讓客戶和員工感到安全和舒適。 如果您對此職位感興趣,請提交您的簡歷和求職信,並期待與您進一步討論。
- 10/31
- 門市吧檯茶飲製作 正職人員 天仁茗茶 (忠孝二門市)薪34,000元~40,000元,另有工作獎金
- 台北市大安區
- 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項
- 10/31
- 幼兒園代理教保人員
- 桃園市桃園區
- 桃園市私立山雅幼兒園
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
*教育幼兒成長、照護幼兒安全、環境維護、處理班務園務、課程活動、親師溝通、輪值等事項。 *主題教學、學習區、大肌肉活動、多元學習等
- 10/31
- 陪玩與餐飲夥伴|親子空間遊戲引導員
- 台中市南屯區
- 擁境親子空間坊(抱抱星球)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
如果你喜歡幼教,最喜歡的卻一直都是「陪孩子玩」的那一刻,這份工作可能很適合你。 在抱抱星球,你不需要獨立帶班、不需要撰寫教案或聯絡簿,也不必一個人處理家長溝通。 孩子由家長陪同入場,你可以把注意力放在遊戲區裡的每個孩子:觀察他們想玩什麼、陪他們加入遊戲、協助處理搶玩具的小糾紛,也留意是否有落單的孩子或需要立即制止的危險行為。 每天最重要的工作,是和夥伴一起想: 今天孩子玩得開心嗎?明天還能怎麼玩得更好? 工作內容: 餐飲吧檯培訓 主動陪伴幼兒遊戲,依孩子的年齡與狀態提供適合的互動 巡視遊戲區,留意落單幼兒、衝突及危險行為 溫和協助孩子處理輪流、等待及搶玩具等情況 維持玩具、教具與遊戲空間整潔 協助玩具歸位、環境清潔及開閉店工作 與現場夥伴合作,回報需要特別留意的情況 有興趣者可參與親子活動、課程與遊戲內容企劃 我們希望你: 真心喜歡和幼兒互動,而不只是「可以接受小孩」 對遊戲有想法,願意蹲下來進入孩子的世界 能溫和但清楚地建立安全界線 主動觀察,不會只站在旁邊等待指令 重視環境衛生,也願意一起整理與清潔 具幼教、幼保、托育、兒童活動或親子館經驗者優先 無相關經驗但有熱情、願意接受培訓者也歡迎 這份工作不包含: 不需獨立帶班 不需撰寫教案、聯絡簿 不負責餵食、換尿布或哄睡等生活照護 不需獨自面對或處理家長溝通 員工福利: 依法享有特休及勞健保 員工餐 每個工作日一杯療癒飲品 完整陪玩及安全引導培訓 親子活動與課程參與機會 依能力與職涯方向提供活動企劃、帶領及管理發展機會
- 10/31
- 【高雄】吊車司機 《挑戰百萬年薪》
- 高雄市仁武區
- 昇峰起重工程有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1.起重吊裝設備定期檢查、保養維護、清理清潔工作。 2.起重吊裝設備安全裝載及安全運行。 3.起重吊裝設備加強對吊具、索具的安全管理。 4.單據簽收交接、代收貨款、隨車人員管理。 5.完成主管交辦工作。 6.須配合公司業務加班。 【需求條件】 a.三公噸移動式起重機證照(結業證書) b.移動式起重機操作-可伸縮臂(技術證) c.大貨車以上駕照(普通或職業駕照)






