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1.負責接聽客戶服務專線，並協助客戶訴怨解決問題。 2.在當天結束營業前，統計銷售情形、撰寫當日業務報表 3.寄物和顧客服務工作 4.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 5.進行驗票工作並保留存根 6.依照規定票價，出售票務

1.協助副總進行門市店務管理與營運協調包括銷售目標的實施，確保營運績效。 2.依營運需求協助人力調度與跨店支援。 3.規劃與執行每月行銷活動。 4.主管交辦事項。 【徵】的就是你！ 我們在找一位能與副總並肩作戰的門市管理小幫手！ 不論你是剛畢業、想轉職還是沒有相關經驗的 只要你願意學、肯溝通、動作快，我們都願意教你！ 我們需要的，是態度，不是資歷！

1. 協助學生完成每日作業並針對難點進行解說與輔導 2. 規劃並執行多元化的教學活動，提升學童的學習興趣與動機 3. 評估學生課業進度，調整教學內容以符合個別學習需求 4. 監督學童安全，並處理課堂內突發狀況，維持良好學習環境 5. 培養學童良好的學習及行為習慣，並提供行為輔導與正面引導 6. 與家長保持良好溝通，定期回饋學生學習情況與進步狀況 7. 協助規劃並安排課後活動，包含遊戲活動與學習輔助活動 歡迎您加入我們的團隊，共同帶給學童一個充實與快樂的學習環境，期待您的加入！

!!!!歡迎在校生投遞履歷!!!! 接起電話，接上金融業的第一張門票 開啟履歷，開掛未來職涯起跑線 有夢想，有行動，實習機會，你來卡位! ※實習期間為即日起至2027.6.30止，名額不限! 本職務非短期職缺，未提供實習學分 【加入中信，你可以獲得甚麼？】 ● 畢業立即就業，實習優先卡位，畢業不怕沒位 (工作年資不中斷) ● 獲得品牌銀行歷練機會，履歷自帶Buff ● 優於勞基法實習薪資、排班6小時以上免費供餐，福利一把罩 ● 完整的教育訓練，專人小導師帶領，學長姐隨侍在側，學習紮實又安心 【實習內容】 1.處理後台表單。輕鬆了解客戶、服務概念及學習金融專業知識 2.學長姐帶領初階電話服務，練習應對技巧、進一步了解客戶需求 3.協助客服部內作業處理(如：資安查核等業務)建立資安概念 【實習時間】 1.週一~週五上班8:50-17:30，時段內可依學業、活動安排，彈性調配(每月至少排班96hr(含)以上，每次至少6(含)小時以上) 2.為累積學習經驗，也能自願增加夜班及假日排班，夜班另有優渥夜班津貼及交通津貼 接電話學規劃，職涯發展多元化 誠摯地邀請您加入我們的團隊。期待與您合作！

1.負責銀行數位資訊系統開發案，其專案生命週期管理作業 2.管理專案內部IT與外部廠商資源，能識別專案議題並提出對應解決方案進行溝通，確保專案如期進行 3.定期提供專案利害關係人專案進度與風險評估報告 4.依公司ISO執行專案與完成專案文件，確保專案品質及流程符合規範 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-PM-_JR5395

預計03/1上班(02月底安排實習) 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 需使用智生活(包裹郵件處理) 7. 請大聲打招呼(會打招呼90分) 薪資月休制: 月休6天/48000元 月休7天/46000元 月休8天/44000元 月休9天/42000元 月休10天/40000元 (依照需求調整) 保全人員／警衛是一個非常重要的職位，負責保護公司或機構的人員和財產的安全。這個職位有很好的發展前景，因為隨著社會的不斷進步和發展，保全工作變得越來越重要，需要更多專業的保全人員加入。 我們歡迎對保全工作有熱情的人員申請此職位，如果您符合要求，請立即提交您的簡歷和聯繫方式。

1. 負責員工餐廳清潔。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3.週一至週五，每天2小時，13點~15點

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.週一至週五，每天4小時

◆在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：監測生命徵象、傷口護理、藥物管理、定時巡房等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等，並確實記入護理紀錄與交班報告 。 3.醫療處置與技術進行，如：傷口護理、管路維護等。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助機構評鑑作業。 6.協助照護上的相關事事宜。 7.完成其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.每年健康檢查 2.年終獎金 3.三節獎金 4.勞健保、勞退 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休假未休完代金 (依據勞基法規定) 8.教育訓練、培訓 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.婚喪喜慶津貼 12.生日禮金

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.一週2天，每次4小時

公司連結：https://www.yaju.com.tw/ 📢 【富雅居實業】系統廚櫃安裝技士-無經驗可 ⚒️ 想學一技之長、探索系統廚櫃安裝的世界嗎？ 加入我們，邁向技能滿分的未來吧！🚀 💼 工作內容： 1. 協助師傅準備工作，包括檢查材料、工具和設備，並進行廚具、系統櫃、五金配件的組裝與安裝。 2. 跟隨師傅學習，逐步累積經驗，朝著能夠獨當一面的方向前進。 3. 依照能力表現，享有調薪機會！ 4. 專人、專車、專業師傅教育訓練，全程提供一條龍支援。 💰 薪資待遇： 月薪3萬4~4萬（依職稱不同有所差異）。具體內容，面試聊一聊更清楚！ 🔧 我們希望的你具備： 1. 手排汽車駕照（這可是必備的喔）。 2. 主動積極、細心負責，抗壓能力強又肯吃苦耐勞。 3. 加班不是問題，能負重物更佳。 🛠️ 【公司福利】 ◆ 勞健保齊備 ◆ 三節獎金拿到手軟 ◆ 週休二日，國定假日也少不了 ◆ 員工旅遊補助讓生活更有趣 ◆ 明確的升遷與薪獎制度 ◆ 鼓勵學習發展的教育訓練課程 🔥 無經驗沒關係，我們全力培養！準備好點燃你的熱情了嗎？來加入我們的團隊，共同成為YaJu WholeHouse居家規劃專家的主力吧！

我們的這項職務，負責的工作內容有： 1. 按時出勤交接班。 2. 按「加油服務標準作業程序」為顧客加油。 3. 定時定點清潔站屋、泵島、加油機具、廁所環境。 4. 隨時注意加油站周邊環境及設施安全。 5. 推銷副產品及多角化產品。 6. 支援協助洗車服務。 7. 支援快速保養作業。 8. 支援協助複合商店貨品上架及盤點。 9. 顧客諮詢服務。 10. 視業務需要擔任工作場所（加油站各泵島）負責人。 11. 加油站環境整理及各項加油設備之清潔工作。 12. 其他臨時交辦工作。

1. 定時巡邏建築物和周邊環境，確保現場安全無虞。 2. 檢查門窗安全，並監控所有出入人員的異常活動。 3. 快速反應及處理緊急狀況，保障人員及財產安全。 4. 確保設施正常運作，維護公共區域的秩序與整潔。 5. 幫助訪客完成登記。 6. 記錄每日工作狀況及撰寫安全事件報告。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.週一至週五，每天4小時

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.週一至週五，每天4小時

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.週一至週五，每天4小時

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.週一至週五，每天4小時

1.參與臨床照護工作。 2.執行臨床護理技術。 3.醫療輔助工作。 4.提供護理照護指導及諮詢，並協助衛教。 5.主管交辦事項。

1. 協助辦理計畫行政庶務、文件整理及資料建檔。 2. 協助收集、彙整並輸入計畫相關數據。 3. 支援計畫追蹤作業，包括會議安排、記錄及日程提醒。 4. 協辦經費報支、採購及相關行政流程。 5. 其他計畫執行之交辦事項。   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，公共行政或衛生學系、健康事業或醫務管理學系、醫事職類學系、企業管理、資訊管理或健康政策相關科系等相關系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2..其他： (1)熟悉常用電腦文書軟體（Word、Excel、PowerPoint）與資料彙整。 (2)曾參與醫院專案、研究計畫或活動行政工作者為佳。 4.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪38000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約49萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-計畫辦公室約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-計畫辦公室約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。