* 具 2 年以上政府標案、公共工程、工程行政或相關工作經驗。 * 熟悉政府採購法及政府電子採購流程。 * 具電子領標、投標、開標及履約管理相關經驗。 * 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書軟體。 * 具良好的溝通協調能力、邏輯分析能力及文件整合能力。 * 工作細心、負責任，具良好的時間管理及抗壓能力。 薪資待遇： 月薪 $35,000 – $50,000（視經驗與能力議定） 法定項目： 1.勞保、健保及勞退提撥金 2.依勞基法的特休假

★ 熱情擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!! ★錄取後需至 涮乃葉中壢中山東店、資先生烏龍麵信義ATT店受訓 (桃園市中壢區中山東路一段330號 /台北市信義區西村里松壽路12號)

＞ 社區管理服務中心所屬員工之管理整合、督導、考核等事宜 ＞ 財報製作與文書行政事務處理 ＞ 管理委員會所用各項物品之申請採購事宜 ＞ 聯繫協調整合社區內外公共管理服務事宜 ＞ 緊急事故應變處理，回報管理委員會及公司

熱愛料理，喜歡創新 1.酒吧餐食製作 2.生鮮，雜貨、盤點工作 3.控管餐食出菜品質、質量、衛生工作 4.執行廚房清潔工作

★ 熱情擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷) 結婚津貼12,000元/年，育兒津貼12000~24000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。 ★錄取後需至 橫濱牛排岡山樂購廣場店、涮乃葉左營新光三越店受訓 (高雄市岡山區捷安路1巷2號 /高雄市左營區高鐵路123號9樓)

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讓想法不只停在圖紙上，而是一步步變成令人喜歡的生活與商業空間！✨瀚昇室內裝修與品家設計為關係企業，專注於商業店面與居家空間的設計規劃、工程估價及統包施工。從老屋翻新到全新裝修，我們以熱忱、堅持、品質與服務，和團隊及協力廠商一起打造值得信賴的好空間。🏠 1. 使用 AutoCAD、SketchUp 等軟體繪製平面圖、立面圖、透視圖、配置圖及 3D 效果圖。 2. 依據客戶需求進行空間規劃、材料搭配與設計概念整合，獨立完成設計簡報。 3. 協助確認施工細節，確保設計內容具備執行可行性。 4.協助確認施工內容符合設計圖、工程進度及品質要求。處理施工現場問題及設計調整。 5. 協助掌握專案預算及客戶需求變更。協助處理公司與案場相關事務。 **具工地經驗 /另有分紅獎金 **積極自我精進並熱愛室內設計工作 **具有老屋翻新經驗、專長或有興趣者，歡迎加入我們

1. 輪胎業的客戶開發 2. 客戶售後服務兼送貨，須有手排車駕照 3. 需協助進貨的輪胎入倉庫 薪資38,000~43,000，業務獎金跟季獎金另計

1.具1年以上網站架設及網路行銷經驗者佳。 2.品牌社群操作及貼文撰寫。 3.活動企劃案發想、企劃、執行及成效追蹤。 4.數位媒體廣告投放(如: Facebook Ads、Google Ads)，即時廣告成效追蹤管理。 5.網路行銷目標設定、內容策畫、企劃執行、分析網站數據

1.負責陽信開發旗下官方網站之 WordPress 架站、版型設計與維護 2.規劃並製作 （行銷型頁面服務頁、SEO 文章頁、活動頁） 3.與行銷人員合作，將文案轉換為高轉換率的網頁版型 4.優化網站 UI/UX、RWD 響應式設計（電腦／手機／平板） 5.負責網站速度、結構與基本 SEO 技術面優化 6.WordPress 外掛安裝、設定與除錯（表單、快取、SEO、安全性） 7.日常網站內容更新、圖片處理與簡易修改需求 8.協助網站安全、備份與基本維運管理 必備技能與條件 1.熟悉 WordPress 架站與後台操作（主題、外掛、頁面編輯器） 2.具備 HTML / CSS 基礎能力（可進行樣式調整與版型微調） 3.熟悉常見 頁面編輯器（如 Elementor、WPBakery、Gutenberg 等） 4.了解 RWD 響應式網頁設計與跨裝置顯示 5.具備基本 SEO 概念（結構化標題、Meta、內部連結、載入速度） 6.會使用 Photoshop / Figma / Canva 等設計工具進行視覺編排 7.能獨立完成網站頁面製作，具備良好時間管理與溝通能力 8.了解 GA4、Search Console、SEO 外掛（RankMath / Yoast） 9.略懂 JavaScript / PHP 或 WordPress 主題客製經驗 註：需要有購物車功能和金流服務串聯、會員系統製作經驗。

1.根據市場趨勢與品牌需求，策劃並撰寫影音行銷內容腳本 (1)負責短影音、廣告影片、品牌故事影片等內容的企劃與執行 (2)社群與廣告投放 (3)協助規劃與發想創意內容，針對不同平台優化影片呈現方式。 2.短影音拍攝與後製 (負責短影音（TikTok、YouTube Shorts）的拍攝、剪輯與後製。 3.熟悉 YouTube、Facebook、Instagram、TikTok 等平台的影音行銷策略 (1)規劃並執行短影音與廣告投放，提高觸及率與轉換率 (2)監測並分析影片表現數據，優化內容策略 4.市場趨勢與競品分析 (1)分析影音數據，提升觀看率與互動率，並調整內容策略。 (2)掌握社群媒體短影音趨勢，提供創新內容方向建議。 本公司需求為正職員工，暫不考慮外包或接案性質

1.烹煮幼兒早午餐及點心 2.環境清潔與維護 3.有中餐證照者佳 上班7:00-4:00 ※親洽優先錄取，意者請直接於09:30~16:30攜履歷親洽面試※

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.幫助師父處理日常生活各項雜事 5.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 6.維護廚房環境清潔、衛生。

1.生管排程，制定生產作業計畫及生產效能管理和品質控制。 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標及庫存量掌控。 3.分析生產製造，品質控制，設備維護及其他相關工作報告及時發現並解決問題。 4.配合公司專案，協同制定、優化及導入生產所需之設備、管理流程或制度。 5.負責所管轄人員的工作監督、教育訓練與績效考核。 6..具生產管理經驗。 7.具團隊領導與跨部門溝通協調的能力 工作態度須正面積極，心智成熟穩重，願意學習成長。 具塗料經驗尤佳 中午供膳/每周下午茶

1.依照訂單需求，安排人力、物料與機台，確保準時交貨。 2.督導生產線作業、標準書(SOP)製訂協作、管理生產人員績效與考核。 3.生產品質監控、異常處理及預防矯正。 4.各項生產數據記錄、管控或分析，如生產日報表、工時統計或生產成本分析...等。 5.生產流程優化、改善瓶頸，提升產能或品質、降低生產成本或浪費 6.現場多能工訓練及培育 7.外籍生產人員管理 ▲ 歡迎具備生產現場工作及管理經驗者應徵；若僅具備生產現場工作經驗，但想從執行面走向管理面的求職者，也歡迎您的主動投遞，給自己的職涯多一些不同及色彩。 ※ 中午供膳及每週下午茶

1. 新產品配方研發。 2. 樣品之模擬調配適用性評估。 3. 再生產品配方之調整及研製新產品。 4. 生產製程技術支援。 5. 主管交辦事項。 ※ 公司中午供膳/每周下午茶

1. 針對計劃性生產及接單性生產做生產排程管理，制定生產作業計畫。 2. 生產進度、生產效能及生產品質掌控，達成各項生產管理指標。 3. 掌控半成品、成品及原物料的庫存狀態。 4. 生產需求、設備維護及異常溝通協調處理。 5. 指導外籍人員現場作業工作。 ※中午公司供膳及每週不定期提供下午茶

1. 連鎖速食店產品製作與顧客服務。 2. 例行性清潔工作。 3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。 4. 歡迎學生、二度就業、政府專案及中高齡等所有求職者(無經驗可)。

1. 連鎖速食店產品製作。 2. 門市顧客服務，能配合排班。 3. 學生實習亦可。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 月薪服務員薪資$34,547起 (月薪$ 31,880起 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放) 6. 儲備幹部薪資$35,546起 (月薪$ 32,713起 + 月在職獎金$2,833；月在職獎金每半年進行發放) 7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1.PM保養(年保養)_機台內校(自行操作機台校驗) 2.PM保養(年保養)_機台外校(廠商操作機台校驗) 3.機台異常排除_簡易水電氣問題排除,維持線上機台不斷線量產 4.機台維修_帶廠商並將廠商回覆維修問題等資料帶回課內 5.機台及周邊相關附屬設備請購.入廠.遷移 6.機台SOP制定 7.週邊配備保養與管理 8.主管交辦事項