【工作內容】 1. 執行樣品前處理、藥液配製、標準液配製及實驗室耗材管理。 2 負責分析數據登錄、檢驗紀錄整理及異常結果回報。 3. 配合實驗室主管交辦事項。 • 錄取後需至新營廠受訓約 1～2 個月，受訓期間提供住宿。 【加分條件】 1. 具基本化學知識，能依 SOP 執行藥液配製及儀器操作。 2. 可接受酸、鹼及一般實驗室化學品操作。 3.可辨識儀器介面及操作用語者佳。 4. 無經驗可，有相關經驗佳，歡迎應屆畢業生! ※依學、經歷薪資可面議。 ※工作待遇：績效獎金依個人工作績效評估給與(不固定薪)。

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.包裹郵件收發 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

職務職責 Job Responsibilities 1.獨立負責日常會計帳務處理及月結流程。 Independently manage daily accounting transactions and month-end closing procedures. 2.負責應收／應付帳款管理、發票開立作業及銀行對帳等日常財務工作。 Responsible for daily financial tasks, including Accounts Receivable / Accounts Payable management, invoice issuance, and bank reconciliation. 3.協助處理各項稅務申報、年度審計及財務文件之歸案與管理。 Assist in handling various tax filings, statutory audits, and the filing and maintenance of financial documentation. 4.配合會計師年度查帳作業，並協助國稅局及其他主管機關之相關查核事務。 Coordinate with CPA firms for annual financial audits, and assist with inquiries or tax audits from the National Taxation Bureau and other government authorities. 5.完成主管交辦之其他財務相關事項。 Complete and support other financial-related tasks and ad-hoc projects assigned by supervisors. 職務要求 1.具2年以上會計或財務相關工作經驗。 2.具航運及物流產業經驗者尤佳。 3.工作經驗：3年以上 4.學歷要求：專科、大學 5.科系要求：會計、財稅、商管相關科系尤佳 6.語文條件：英文 (聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 7.擅長工具：Excel、Outlook、Word 8.其他條件：具備良好的溝通與協調能力、熟悉Microsoft Copilot操作者將優先考慮 9.此職缺將依學經歷核薪與聘用職級。

1.傳票製作及覆核. 2.每月結帳並產出自結報表. 3.每月提供母公司自結報表並回覆. 4.依相關法規完成定期完成公告事項. 5.完成自編財報並協助會計師查帳. 6.配合公司運作準備相關文件,如增資/減資或借款等(包含但不限於上述列舉項目)

1.制定或修改信用卡授信規定及作業流程 2.信用卡風險監控、資產品質追蹤 3.掌握信用卡市場及競爭同業脈動

1.消費性金融貸款商品徵信照會及審查作業。 2.申辦案件相關資料查詢。

1.系統開發、優化及維護。 2.專案規劃與執行。 3.製例行性或專案性報表、報告。 4.例行/專案庶務。 5.具AI數位技能尤佳。

一、高資產客戶維護策略規劃與推動：主導億元高資產客戶之Acquisition、Retention及Migration策略、執行及成效追蹤 二、營運流程與通路賦能：熟稔財富管理業務運作流程，協助組織有效開發及維護高端客戶關係。 三、創新經營模式與服務升級：研究、規劃與評估高資產客戶新型態經營模式、家族財富傳承或高端服務體驗升級方案。 四、專案管理與績效評估：主導高資產相關重點專案之進度管理、資源整合與績效評估。

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。

負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

✅ 工作內容： 　 1. 於無塵室環境作業，需穿著全身無塵服、手套及口罩。 　 2. 執行隱形眼鏡前道製程、半成品檢測、鏡片封包、目檢排片等作業。 　 3. 操作全自動機台、包裝機台，進行貼標、裝盒、雷射、裝箱等作業。 　 4. 協助機台清潔維護、簡易機況排除、數量核對及報表填寫。 　 5. 依各站點安排執行相關製程或包裝作業。 ✅ 工作環境 　 1. 無塵室環境，作業單純。 　 2. 需可配合穿著無塵服、手套及口罩。 　 3. 作業過程不需接觸強酸、強鹼等危險溶劑。 ✅ 應徵條件 　 1. 歡迎身心障礙者應徵。 　 2. 可配合產線作業、站點安排及基本機台操作。 　 3. 不限身障類別、程度，需持有身障手冊 　 4. 學經歷：高中職以上、工作經驗不拘 只要對永勝(海昌)有興趣，歡迎您主動投遞履歷，將有專人根據您專長為您媒合最合適您的職缺!! ◆歡迎推薦身心障礙朋友投遞本公司履歷◆

【應徵職缺 Open Position】 生產技術助理/技術員 Assistant Production Technician 【應徵資格】 1. 身份不拘， 2. 如為外籍人士在台灣就讀大學且畢業後有意願留台繼續工作之非本國籍學生，需具備基本中文溝通能力，華語檢定B1以上尤佳。 3. 如符合僑外生評點制分數70分以上資格，須提供相關文件 【職務說明】 1. 機台操作 2. 無塵室作業 3. 三個月輪一次早晚班 4. 加班獎勵金最高可領11,000元 5. 考核通過後依表現調薪 6. 享有公司全部福利 【Qualifications】 1. This position is exclusively for international graduates who have completed their university studies in Taiwan and intend to stay in Taiwan for employment after graduation. 2. Chinese communication ability is necessary. TOCFL B1 or higher is a plus. 3. Foreigners should be foreign students who have Bachelor degree in R.O.C., and employment permits will be distributed to those who score above 70 points. The necessary documents are required to provide. 【Job Description】 1. Operate production machinery and equipment. 2. Perform tasks in a cleanroom environment. 3. Shift rotation between day and night shifts every three months. 4. Eligible for overtime incentive bonuses of up to NTD 11,000. 5. Salary adjustments based on performance after passing evaluation. 6. Entitled to full company benefits.

1.站一推一，推一協助內部作業及休息時間安排 2.不用巡邏 3.國定假日休假 4.上班時間為07:30~15:30,09:30~17:30,兩個班次每季輪班一次 年後上班 地點:南亞科技總部(泰山區南林路98號，近林口)

【工作內容】 1. 將顧客使用過的器皿餐具等進行洗滌清潔。 2. 內場烹調廚具及鍋具洗滌、歸位。 3. 內場環境整理 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 需要久站、習慣快速的工作節奏。 【薪資待遇】 正職人員$37000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $37000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)