精華生醫（股票代碼：7806）是台灣專業保健食品CDMO代工廠，擁有完整保健產品劑型的配方研發、製程開發及彈性生產能力， 服務客戶遍及美國、東南亞及台灣本地品牌商。公司目標持續拓展國際市場，誠摯邀請具備國際業務實力的夥伴加入。 1. 主動開發國際客戶產品客製化代工專業。 2. 管理國外客戶專案流程：需求確認、報價、配方確認至出貨交期追蹤。 3. 常態客戶溝通聯繫，經營長期穩定合作關係 。 4. 協調研發、生產、品管等跨部門溝通，確保客戶需求完整執行。 5. 參與國內外展覽工作項目（如台灣生技展、Vitafoods等），開拓潛在商機 。 6. 彙整業績進度與市場情報，提供主管決策參考。

華生醫（股票代碼：7806）是台灣專業保健食品CDMO代工廠，擁有完整保健產品劑型的配方研發、製程開發及彈性生產能力， 服務客戶遍及美國、東南亞及台灣本地品牌商。公司目標持續拓展國際市場，誠摯邀請具備國際業務實力的夥伴加入。 1. 主動開發客戶產品客製化代工專業。 2. 管理客戶專案流程：需求確認、報價、配方確認至出貨交期追蹤。 3. 常態客戶溝通聯繫，經營長期穩定合作關係 。 4. 協調研發、生產、品管等跨部門溝通，確保客戶需求完整執行。 5. 參與國內外展覽工作項目（如台灣生技展、Vitafoods等），開拓潛在商機 。 6. 彙整業績進度與市場情報，提供主管決策參考。

1.工程圖說判讀與繪製。 2.標前估算。 3.估驗計價。 4.結算追加減。

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫 2. 執行公司內、外部安全衛生業務 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜 4. 執行安全衛生教育訓練 5.行政相關作業 6.主管交辦事項 7.現場改善 需有營造業工程經驗。

無塵室/科技廠房–工業配電工程之施作 公司薪資採月薪制 福利佳面議詳細說明 依能力調薪

加入聲寶「90+未來領航人才計畫」，北中南東儲備招募中~ 從學習到實戰，培養你的業務專業！ 我們將透過內部培訓、跨通路輪調及導師制度，協助新進同仁熟悉家電產業、累積電器各銷售通路實務經驗，逐步找到適合自己的職涯方向。 ★薪資與獎勵 1.初任月薪：34,000-37,000元。 2.通過試用期後：本薪加給 3,000 元；業務津貼加給 3,000 元。 3.完成半年培訓且符合單位績效條件：獎勵金 6,000 元。 4.完成一年培訓且符合單位績效條件：獎勵金 10,000 元。 ★您將接觸的工作內容 1.掌握家電產品相關知識、公司營運模式及業務流程。 2.各式銷售通路輪調，了解不同通路的營運模式。 3.進行產品推廣、客戶關係維護及業務進出貨等相關工作。 4.跨部門合作並執行行銷檔期案推廣，培養溝通協調及問題解決能力。 5.將依培訓成果、個人職涯意向、職務適配度，定位後續通路安排。 ★工作地點 1.第一週培訓：中部以北及東部人員於北部培訓；雲嘉南以南人員至台南廠。 2.工作地點：依居住地、職務安排實際工作地。 ◎總公司、北部分公司：桃園市龜山區大華里頂湖路19號 ◎東部分公司(基隆)：基隆市七堵區福一街143號 ◎東部分公司(宜蘭)：宜蘭市嵐峰路1段16號 ◎東部分公司(花蓮)：花蓮縣吉安鄉稻興一街7號2樓 ◎桃竹苗分公司：桃園市蘆竹區龍安街2段310號/新竹縣竹北市光明三路135號 ◎中部分公司：台中市北屯區北屯路360號15樓 ◎雲嘉南分公司：嘉義市博愛路二段567號/台南市大成路二段62號3樓 ◎高屏分公司：高雄市前鎮區民權二路198號 ★培訓與發展 1.完整培訓：三個月至一年，循序漸進累積業務技能與實戰經驗。 2.導師制度：主管/同事提供工作輔導與職涯探索。 3.公司關懷追蹤：定期了解學習進度及工作適應情形，提供必要協助。 4.職涯晉升發展：表現優異者，依公司制度及評核結果，提供加速職涯發展機會。 ★應徵條件 1.歡迎社會新鮮人。 2.對業務開發、通路經營、產品推廣有興趣者。 3.具備良好溝通能力、積極主動及團隊合作精神。 ★工作地點 1.第一週培訓：中部以北及東部人員於北部培訓；雲嘉南以南人員至台南廠。 2.工作地點：依居住地、職務安排實際工作地。 ◎總公司、北部分公司：桃園市龜山區大華里頂湖路19號 ◎東部分公司(基隆)：基隆市七堵區福一街143號 ◎東部分公司(宜蘭)：宜蘭市嵐峰路1段16號 ◎東部分公司(花蓮)：花蓮縣吉安鄉稻興一街7號2樓 ◎桃竹苗分公司：桃園市蘆竹區龍安街2段310號/新竹縣竹北市光明三路135號 ◎中部分公司：台中市北屯區北屯路360號15樓 ◎雲嘉南分公司：嘉義市博愛路二段567號/台南市大成路二段62號3樓 ◎高屏分公司：高雄市前鎮區民權二路198號 如果你希望在穩定的環境中累積實戰經驗，歡迎加入聲寶，與我們一起成長！

1.財務報表及稅務查核簽證。 2.營業稅、營利事業所得稅等稅務規劃與諮詢。 3.客戶溝通、需求分析及案件品質控管。 4.團隊成員指導、案件進度與工作品質管理。

1.協助業務 詢價、報價與訂單處理, 後續出貨、貨款及客訴...等相關工作。 2.有英文相關證照或相關經驗者尤佳。

1.生產線進度的排定與管理 2.生產技術工程與流程的安排 3.製程人員的調配、教育與管理 4.工廠的庶務管理 5.製程的改善、督導管理，以及SOP的制定與維護

協助現場專案文件製作及現場巡檢。

工作內容： ・客戶商品諮詢 ・收銀結帳 ・進貨、上架、補貨 ・搬貨整理 ・維持店內清潔與環境整理 ・完成主管交辦之門市相關事項 我們希望你： ・不怕與客人互動 ・有責任感、配合度佳 ・可接受搬貨與基本勞務工作 ・平日、週末、國定假日皆可排班(輪休)

1. 需具備操作Amada 折床能力機械，並負責設備保養、整頓、異常排除、建立標準等工作。 2. 需具備按圖面做施工之能力，並與RD人員討論方案。 3. 需有相關經驗者佳。 4. 需配合加班工作

1. 需具備操作雷射切割設備能力 2. 需具備按圖施工之能力 3. 需具備品質觀念首件確認 4. 需具備設定機台參數能力（依切割斷面毛邊調整） 5. 執行機台日常維護、保養與簡易故障排除。 6. 進行加工後產品檢驗，確保品質符合規格。 7. 機台區域物料維護整理。

商品別：大型冷鏈空調 1.空調系統規劃、設計及法規、規範檢討 2.空調系統圖面繪製(流程圖、施工圖、竣工圖),設備數量清點 3.專案案件提案簡報及分析資料製作 4.配合主管指派任務,拓展開發能力 *具經驗者依特殊敘薪，具冷凍空調證照者(技師/甲級/乙級/丙級)另計津貼給予 *滿三個月若通過考核薪資調升42,000元以上

1.負責月台門設備及基地設施相關圖面之繪製、修改與審查，包含施工圖、竣工圖等，並依工程需求進行圖面檢討與整合。 2.審查施工計畫、材料設備送審文件等，提供專業技術意見。 3.協助現場工程進度、品質及測試驗證，掌握工程風險並提出改善對策。 4.協助工程數量認定、契約計價及履約爭議釐清，並參與合約變更及設計檢討。 5.協助專案管理、技術改善及工程相關制度優化。

如果你擅長從市場趨勢與商圈數據中發掘商業機會，並具備將展店策略轉化為實際營運成果的能力，這個職位將讓你主導全台門市網絡布局，為企業持續創造新的成長機會。 在這個角色中，你將負責台灣市場的展店策略、商圈分析、投資評估、店鋪開發及租約管理，從市場機會探索、據點選址、財務可行性分析到新店開幕，掌握完整的 Store Development Process。 除了拓展新據點，你也將透過既有門市績效分析、租約條件優化及店鋪組合管理，持續提升整體門市網絡的投資效益與長期獲利能力，並帶領團隊與各部門合作，推動公司零售通路的策略發展。 一、展店策略與商圈規劃｜Store Expansion Strategy & Trade Area Planning 1. 制定年度及長期展店策略，包含全台門市網絡布局規劃及展店目標設定。 2. 執行商圈調查與分析，研究區域人口結構、消費者行為、人流及競爭品牌分布。 3. 評估新店開發、既有門市遷址、改裝及閉店等機會，持續優化整體門市組合與布局。 4. 追蹤展店進度，定期檢視實際成果與既定展店目標的達成狀況。 二、財務分析與投資評估｜Financial Analysis & Investment Evaluation 1. 主導新店投資可行性評估，包含營業額預估、損益預測（P&L）、投資報酬率（ROI）、投資回收期間及租金成本分析。 2. 確保所有展店提案符合公司投資評估標準及內部核准程序。 3. 向高階管理階層提出投資建議及策略分析，作為商業決策依據。 4. 追蹤新開門市實際營運績效與初期財務預測的差異，持續優化商圈選址及投資評估機制。 三、店鋪開發與租約管理｜Site Acquisition & Lease Management 1. 主導潛在店鋪據點開發與評估，包含選址、業主洽談、租賃條件協商及租約簽訂。 2. 督導既有門市租約續約、租金調降、遷址及閉店等相關安排。 3. 與房東、購物中心業者、商用不動產開發商及房仲業者建立並維持良好合作關係。 4. 優化租賃條件，提升整體門市組合的長期獲利能力及營運效率。 四、店鋪開發專案與跨部門協作｜Store Development Projects & Cross-functional Collaboration 1. 督導完整店鋪開發流程，從據點評估、投資核准、租約簽訂到新店開幕。 2. 與營運、財務、法務、工程及設計團隊密切合作，確保開店專案順利執行。 3. 管理專案時程、預算及相關風險，確保專案依計畫推進。 4. 持續優化選址評估、投資審核及開店專案執行流程，提升整體開發效率。 五、團隊領導與績效管理｜Team Leadership & Performance Management 1. 領導店鋪開發團隊，達成年度展店及租約管理目標。 2. 建立明確的團隊績效指標（KPI）及有效的管理制度。 3. 培養團隊在商圈分析、財務評估、商務談判及專案管理等方面的專業能力。 4. 提升店鋪開發效率、投資品質及跨部門協作效能。

1、視覺平面相關設計：社群行銷設計(網頁、banner、edm、品牌IP、短影片等)。 2、各式企宣品(海報、手冊、名片、贈品、活動製作物、其他各式廣宣品)。 3、主管交辦事項。

負責鋁製品壓鑄，需有經驗者 【電洽者優先】

1.新供應商資格審查、供應商治理與風險控管 2.商務談判與成本節降方案規劃 3.採購流程數位化、教育訓練等大型集團策略採購專案規劃與推動 4.追蹤原物料走勢、關鍵市場供需與同業動態，提供產業洞察與決策情資 5.集團供應商資源整合