被問的問題:
先自我介紹,然後面試主管詢問:以前在學校是學什麼的,
為什麼會想來做這個工作,知道這個工作是在做什麼的嗎?
之後開始介紹公司薪資制度。
面試考古題:
技術層面的筆試(紙本)。
面試技巧應對話題:
面試過程要放鬆心情,自然一點,不要帶著有壓力的狀態,
去回答任何面試主管問的問題,服裝不需要到很正式的穿著,
但要穿的整齊,面試時雙眼要注視的面試主管。
期許及建議:
測試與驗證系統功能、效能、壓力承載、及測試產品是否為不良品,
分析測試的相關資料、找出問題點並且追蹤檢討、提出改善的方案及建議、
並且要填寫測試的報告,及討論後續處理的相關事宜,
維護產品的品質管理紀錄及所有的報表,另外要標籤分類及建檔或歸檔,
在工作上要有足夠的細心度,測試的每個步驟與環節,都不能有錯,
要主動積極,要懂得基本禮儀,不懂得事情要馬上開口詢問,
多看多問才能讓自己在工作上,更快的上手。
電子業「測試工讀生」- 面試經驗
「本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-林秀華