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賣場實戰+進修課程 樂在學習充實愉快
因為過去的面試經驗都是在零售業的一線服務人員或銷售,因此轉職時看到帶有外商色彩的家樂福在徵紡織處儲備幹部,便主動投遞履歷,印象中大約過了一週就接到人事的來電,電話中簡單聊了投遞動機,對方便提出面試邀約。
面試當天依約定前往,主管便帶我繞了賣場一圈,舉凡鞋子、衣服、毛巾等,只要是用布做成的商品區塊,我們都走過一次,主管也會簡單介紹每一區的工作狀況。
逛了一圈後就走過後場的面談區,考官提出了一些問題:
1.請我簡單自我介紹
2.針對過去的工作經歷加以說明
3.針對家樂福賣場的紡織區是否有任何問題
4.倘若被錄用,一起工作的夥伴可能年紀比你小,卻比你資深,會如何自我調適?
5.簡單說明自我工作期許(未來3~5年)
可能因為過去有相關工作經驗,因此順利被錄取,目前已服務近一年,除了整理商品上架以外,也因為工作的關係認識了許多廠商,學會叫貨等一般進銷存的基本採購概念,且因為是儲備幹部因此公司會定期安排課程,從中還學習了勞基法常見問題,公司的整體安排讓我能從工作中學習,充實愉快!
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