順便問一下,想知道怎麼在視訊面試中談薪水
我是都說會先說這個職務的業界年薪多少,然後我期望的薪水多少,再說我能為部門或公司做到那些事情
嗨~
小編建議您可以參考1111薪資公秤,了解該職務的市場行情,
以此為基準設定自己的開價範圍後,結合自己的優勢思考怎麼談~
以下參考文章提供您^^
期望薪資,你還在依公司規定? 五步驟教你開價!- 應徵技巧分享
祝福您求職順利呦~
能說出自己值得這個價格就好
可以先和面試官聊聊你的長處,談論作品和在其他公司的貢獻,還有能為公司達成什麼,並且與對方相談甚歡之後,讓對方覺得你是一個很棒的選擇,再提出你想要的薪資。
可以說一個區間 然後希望大概年薪多少這樣
面對期望薪資問題時 我大多會給一個明確的期望值 這樣可以淘汰薪資太低的公司
如果你是剛出社會的新鮮人, 通常說的數字都是按照公司規定
如果你已經是有相關職務的經驗,通常你就可以和面試主管談薪資,與其為了進這家公司談了你不滿意的薪水,不如談到符合你預期的薪水再進這家公司,這樣妳在此公司做事也會比較心甘情願
說一個能在台北生活的薪資即可