圖文/30_cdnote
年後跳槽要來了!身邊不少朋友問我談薪跟面試技巧
但你知道薪資漲幅來自於你夠不夠了解自己嗎?
但在某年我掌握了如何描述自己,以及量化成果
還有死盯著對方眼睛的自信(?)後
這兩年我的薪水成長幅度將、近、翻、倍!(我真的不是打雞血的詐騙)
「我工作只有偶爾拍拍素材、寫寫文案、上下架商品,和老闆報告成效耶」
在 Dcard 上我曾看到這樣的描述
下方留言也都認為這不算技能,薪水成長困難
但在我眼裡看來這卻很萬能!
「我具有素材創意發想、洞悉消費者需求以及管理檔期的能力,
並且能定期整理出成效報告,了解並改善目前的成效。」
這樣說是不是滿身技能?第一條敘述如果說只拿 30K
第二條”改版“敘述我相信可以 +3-5K
人很膚淺,而面試官也很精明
如果你的履歷印出來,就是一張”學士照“貼在上面
那就像是用 A4 白紙在包一份聖誕禮物,這菜味可能會讓你損失 2-3K
事實很殘酷,但照片就是第一印象,你想貼一張「專業形象照之我懂很多」還是「大學剛畢業之我剛起步」呢?
而把一切數字化則是打開後的禮物盒
大家有買過週年慶吧?就算只有1樣正品+2-3個小樣
但櫃姐還是有辦法把他塞到看起來很澎湃(馬的荷包又失血了)
對!!就是要有櫃姐精神,強調你做的專案有什麼效果即便他不怎麼樣
至於製作 CV 是我意外發現的點,大家不妨試看看!
我不說你不說,大家都不知道自己值不值錢
甚至大多人覺得自己就只值這個錢
但談薪就要拿出渣男心態!讓前公司跟 ABC 公司為了你拿出鮮花爭奪
你就知道市場願意用什麼價碼聘僱你
這裡分享個悲慘個人經歷
最初我曾單純以原薪資 34K 面試,提出 40K 薪資要求
結果我被其中一家洗臉「你為什麼覺得自己可以加薪 6K?」
那之後我感到很羞愧,關閉履歷繼續做原工作
三個月後我正式提離職,人資與主管願意 +6K 薪資留我
但基於職涯發展考量,我當時便表明會持續面試工作考慮
意外的是我用「原公司會以 40K 留我,希望能給相同待遇方便評估」表態後
居然紛紛拿到 42-43K 的 offer!
之後的跳槽我則是以 A 公司開的 offer 給 B 評估給薪
當你了解自己的專業,並且能清楚說明「我將能為公司帶來什麼」時
你不僅帶有自信,且公司也會相信你是個能掌握這份職缺的人
雖然可惜,但市場給薪最常是看你上一份薪資並給予10-15%調整
如果上一家虧待你呢? 那你就得掌握自己的”市場行情“去爭取
最重要的是「保持自信」,保持與面試官略低或平行的氣場
「好的」、「了解」代替不必要的猶豫詞
即便是不了解的部分也不要漏氣,以「謝謝指教」以及延伸回饋給予正面態度
祝明年的與更好的自己相遇!
本文由 30_cdnote 授權轉載, 原文《這些準備好!年後跳槽談薪大加分》
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