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文/DCARD 網友
Hi, 大家好
鑒於網路上許多前輩分享不同家公司面試經驗,小弟最近也成功上岸
因此想憑著記憶來分享幾家面試的經驗。
小弟背景混血116碩,有機械&微薄光學背景,去年8月畢業,等當兵到今年5月才當完,英文程度普普通通,多益6xx。
事前準備:
在當兵前,小弟準備面試中常見的問題,因為自身可能想進入外商,所以除了中文回答外,同時也準備英文的問答,也準備好2種版本的中英文自我介紹投影片(5min & 10min),而履歷部分只有104履歷以及自製英文履歷。
目前下來面試總計有9家,無備註皆有錄取,部分沒到核薪階段。
傳產:富世達(無聲卡),工研院,中石化,台塑石化。(4家皆為主動104詢問或寄信方式)
科技:國巨(無聲卡),荏原(無聲卡),日立先端,台積電,日立光。(職位皆為設備,除了日立光是機構工程師)。
此為視訊面試,面試前有機械專業考卷,英文線上測驗以及比較特別的面試中會需要做數獨測驗。 面試時長約2小時,流程大概是先考數獨後跟人資面試,最後再與主管面試。 面試難度不高,都是一些基本問題和請你自我介紹。
結果:無聲卡
此為視訊面試,面試前人資會請你準備一份自我介紹投影片,面試時間也是約為2小時,先與1位主管面試後人資。 主管會針對你的投影片進行提問,比如說他不懂的地方,會請你再解釋和問這研究在業界上有什麼幫助。
接著主管會開始詳細介紹工作內容,比較有趣的是,主管會介紹中下一句突然問你剛剛的內容有沒有理解甚麼,也問了你有沒有在學中印象深刻的例子,自己在學校外的實作經驗,對於國巨了解多少和知道他們的產品試用甚麼的製程嗎? 之後跟人資面試,比較像在聊天,問你期望薪資,介紹薪資制度等,最後問了一句對這次的面試打幾分(1~10分)。
整體面試難度雖不高,但是有幾題我認為自己沒答得很好,如對公司的瞭解或是製程,因此建議想要面試拿到offer,可以對公司方面做足功課。
結果:無聲卡
此為現場面試,面試時間為一小時,與一位主管和應該是工程師進行面談。
一開始請你自我介紹,這邊我開始自備筆電,以投影片方式進行。而因工作內容與我的碩論有很大相關性,多半的問題都是跟論文有關(我有帶我的論文去),最後結束問你有什麼興趣收場。
面試難度不高也不低,針對你的碩論進行提問,比如說你怎麼做,為甚麼會這樣先設這樣的條件,以及跟儀器有關問題,畢竟是自己做的論文,問題沒有難到我答不出來。
結果:2週後,口頭錄取
此為現場面試,地點在南科,面試前要換證,建議早到。
面試主管為一位經歷和部門主管,會先請你自我介紹,接著經理會以投影片方式介紹工作,期間會有英文的警示標語,請你唸出來以及講出大概的意思,也會有電路圖,氣缸問題問問你。接著問你能不能接受設備這樣的工作生活,希望求職者可以先想好。 面試時間大約一小時,結束之後並沒有第二個關卡,等待人資通知。
結果:無聲卡
此為視訊面試,總共有三關,第一面與2位主管面談,一開始請你自我介紹,這邊需要中英文版本,結束之後就問問你怎麼想來我們的公司,研究中有沒有遇到甚麼困難,團隊合作經驗,學習新知識的態度如何以及未來的規劃,此外也會問能不能接受的別的地區支援等問題,時間大約一小時。 大約2週後,主管打來詢問有沒有意願參加下次的面試,這邊開始就會由人資聯絡約時間。
第二面與人資線上面談,主要問你求職狀況,期望的薪水,為什麼想來公司,接著介紹薪資有關的資訊以及給予一些下一關面試的建議。
第三面,由一位人資主持,經理級別的主官和部門主管的多人面試,在這之前如果人資有提說日本的董事如果會參與的話,要準備英文的自介與問答,但我這場剛好沒有,我的投影片約為5頁,5分鐘以內結束,之後人資會開始詢問每個主管有沒有甚麼問題,很像口試那樣,問題大致上,你的研究可以應用在哪方面,研究中遇到甚麼困難和用甚麼方式解決,對未來的規劃如何,最後人資問說有拿到offer的話,多久後可以來報到,整體時間半小時結束。
結果:offer get
此為線上面試,相信有很多其他前輩的分享,這邊就不贅述了XD,如果有甚麼問題可以在留言區問,盡量回答,從面試到結果時間約為一個月。
結果:offer get
此為現場面試,地點是高雄小港,在面試之前,人資會給你寫一張考卷,包括機械基本知識,數學題,寫完考卷後就開始與三位主管面試,先請你自我介紹,接著問你為什麼想來這,知道公司做甚麼嗎,傳產跟科技業自己比較偏向哪邊,可以接受現場工作嗎,其中一位主管是從半導體業跳來傳產,因此也聊了滿多他的經歷,整體時間大約1小時內。
接著與人資聊有關公司的社團和薪資制度等,還有跟廠長聊一下工作有關的事,之後剛好我的興趣是養魚,他的辦公室也有魚缸,就在這方面聊了一下。
結果:offer get
機構設計工程師 此為現場面試,地點在高雄楠梓,面試前會有英文考試以及機械專業考卷。 接著開使等待人資叫名,第一關與人資面談,先簡單的自我介紹,資料的確認,問你為什麼想來日月光,手上有多少的offer,之後問你有沒有想問的。
下一關與2位部門主管面試,先做自我介紹,針對我的投影片提出一些疑問,我裡面提到我大學和碩論做了哪些事情,但碩論內容可能與工作不太相干,因此主管會疑惑自己是不是沒有想好,以及問你對於面對上面的責罵的處理態度,整體談對工作內容偏少,算是跟別的面試不同的經驗。
結果:口頭錄取
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此為現場面試,地點在台北,工作地方則在麥寮。 一開始報到,準備他要的資料,會拿到一個信封跟問卷,記得帶筆的,填寫完之後,就開始等叫號面試,因為是一個一個叫,會等多久不知道,我看到有些人會超過中午,但他們也有準備麥當勞餐點,也很貼心。
面試過程中,有3位主管,他們會很認真看你的在校成績,不過我的成績還都不錯,因此也沒問甚麼,接著請我自我介紹,問我對麥寮印象怎麼樣,可不可以接受在麥寮工作,與人相處的狀況,會問想到哪個主管負責的事項工作,最後請你唸桌上的英文文章,想看看你唸的流暢度。
面試時間感覺不到20分就結束了,如果成績學歷都不錯,在這間很有機會錄取。
結果:offer get
從退伍到找工作,大概花了快2個月時間,投遞的公司其實有很多家,但有面試的可以說沒很多,上面的順序只是我進行面試的公司排序,不代表任何和意義。
小弟建議,有第一志願的公司,可以在前面安排幾家自己覺得可以的公司職位,作為面試的經驗,在面試過程中,慢慢建立自己的自信以及積極的態度,提前思考自己具備甚麼特徵,也建議有時間可以參加學校舉辦的就業博覽會,先了解你想去的公司訊息。
以上,是我憑記憶打出各家公司的流程,如果有不太完善的地方,請見諒,有想問的都可以留言,我盡量回答。 最後,祝大家可以在這寒冬找到自己想要的offer。
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本文由 DCARD 網友 授權轉載, 原文: 《 傳產&科技業 面試心得 》