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文/DCARD 網友
各位好,小弟是化材系碩士,最近在找工作,因受大家分享的面試經驗收穫頗豐,因此在這裡也獻上小弟跟各家公司面試的過程與結果,如果要知道薪水的話,可以私密我
在當兵期間,便投遞的履歷,原本說好在4/8面試,但不知何故被改到4/14統一面試,也是少數需要到場面試的公司。
當天早上大概8點先到南亞電公司(蘆竹),一邊填資料一邊快篩,基本資料填完後,就是英文聽力考試和專業能力考試,英文聽力50題,但是該說是口音很重還是底噪很大,都聽不太清楚,答完基本上大概是40分上下;專業考試是考化工相關的基本知識,像是動黏度、卡諾熱機、吸附跟熱力學相關,也不算難,所以基本上考完,有去面試的都有通過初試。
之後就是依照回信順序開始進行的面試,一進去會議室,會議室的桌上會有一張英文要你中翻英英翻中,看3位面試官有沒有想要測驗你的英文能力,當天我是沒被測到(碩士應該都不會要你翻譯),但其他學士畢業的幾乎都有測到,一開始面試官就會問想要面試的職位,那因為當初一開始是投研發,所以就說想要研發職,但面試時才說這次沒有研發的主管來面試,因此沒有研發職,能不能接受製程,OK以後就會繼續像是基本的自我介紹阿,然後當時面試官主要是問,有沒有什麼想問的,那畢竟我是社會新鮮人,所以只問了工作內容,工作環境...之類基本的問題,最後為了讓主管有一點印象,還特地反問主管有沒有什麼想問我的,聊天過程大概15~20分鐘。
一個禮拜後OFFER GET。
2.景碩 製造工程師
因朋友推薦便主動應徵的公司,原本是應徵桃園的幼獅新廠,因為幼獅廠還在蓋,所以要先去新屋上班,但桃園人不提供住宿也不提供租屋補貼,因此我應徵的是新豐廠。
這家也是去現場面試的其中一間公司,到了以後就是一樣先填基本資料,然後做英文、邏輯測驗,英文測驗我是覺得不難,大概英檢初級到中級之間,邏輯測驗是104提供的,也不算太難。
填完之後就是跟副理的面試,副理給人的感覺就是人很好,也很好說話的感覺,也詳細跟我說明製造工程師與製程工程師的差異,也以大環境跟我分析我應該要去哪間公司,畢竟不希望發生一進去就離職的狀況,因此有大概跟我分系來景碩跟其他公司的優劣,主要優點大概整合成以下幾點:
1.常日班8小時,基本上只要加班1~2小時,這是網路上也都查的到的風評。
2.製造會擦邊到製程與設備的東西,因此若想換部門歷練,會比較好上手,也比較歡迎。
3.跟南亞電一樣,受益於市場環境,還會火幾年,因此不失為一個可以撈短期的工作。
一個禮拜後,OFFER GET
這家也是在當兵時主動投遞的,面試通知來的還算快,是用視訊面試,主要一開始就是先跟你說待遇阿,然後在跟主管面試,因主管當天不在,所以是同單位但管理不同工作的主管來面試,主要是說工作環境、工作內容,最主要的地方是在說要研發職的話需要自己爭取,畢竟目前新進來的很少是本科系,所以如果希望可以去研發職,需要自己爭取,但起碼都要先當輪班工程師2~3年,看過工作表現後,常日班有缺才能轉常日班,也強調之後要蓋新廠,所以轉常日班的機會很大,那主要還是都聊怎麼處理研究上的問題等。最後面試完,如果主管滿意的話,HR才會請你做英文測驗,題目難度就是類多益難度,因為研究所跟當兵太久沒唸英文,做完大概510分。
隔天馬上就打電話跟我說我可以去了(OFFER GET)。
這家也是在當兵時投的,想說可以去面試看看,離家也算近。
一開始也是HR先來跟你說公司福利、待遇這樣,然後也會叫你自我介紹、遇到的挫折怎麼處理之類的,之後跟主管面試,主管給我的感覺也是不錯,主管主要是問論文的研究方式,材料選擇,還有如何把這個東西商品化,最後才是跟我介紹工作內容、環境,基本上是10小時工作,有彈性上下班,先不論 PTT 上怎麼說,畢竟沒有實際去工作過,所以聽到的工作內容覺得還行。
面試完,如果主管滿意,會請你去公司做英文、邏輯測驗,但因為之後已經收到其他幾家公司的 OFFER,且薪水明顯高了一截,所以就打電話去婉拒了測驗。
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這家是他們在104看到我履歷後,主動請我去面試的公司,因為時間過得有點久了,忘記 HR 問了什麼,那一次會跟3個主管進行面試,但主要是跟其中一個主管聊天,可能是因為工作內容的關係,所以他們比較偏向表達能力,那職務內容主要是跟外國客戶與廠內產線去做接口,負責把外國客戶的內容設計好後,在給廠內進行生產的工作,因對語言要求較大,所以面試完期間就表達可能沒辦法做好這工作的意向,所以沒有給我 OFFER。
這家是我在104自己找的,履歷應徵過後馬上就有通知,希望我面試,一開始就會先寄英文跟邏輯測驗給你,寫好後寄回,基本上英文大概小學程度。面試的話一開始就是跟主管面試,也是問一些壓力調適,然後介紹工作內容、環境,之後就是聊天,也是在跟我分析新鮮人應該找的工作等等,基本上面試沒有壓力。
目前無聲卡
這家因為很多大學同學都在裡面,所以也試著投了,也馬上就希望我去面試。這家 HR 好像不會問問題印象中,基本上都是薪水跟福利的介紹,當然還是要等最後核薪。之後的主管面試,基本上也是問壓力調適還有介紹工作內容、環境,也是少數說一年要輪半年的大夜的公司,但因為是小部門,所以比較沒有壓力,其他同學也說這職位應該算是最涼的。
2個禮拜後,OFFER GET
這家主要是在他們網站上登錄履歷,他們自己來找我面試的,不知道是因為時間問題還是風格? 我只有面到主管,沒有跟HR面到,基本上就是主管會問一些研究遇到困難怎麼解決之類的老問題,還有介紹工作等等,最後還有問到說願不願意去台南場出差,我也說可以,但不知道多久會確定是無聲卡還是錄取,目前1個禮拜了。
文由 DCARD 網友 授權轉載,原文: 《 面試分享 #南亞電 #南亞科# 景碩 #日月光 #艾克爾 #新唐 #力積電 #台積電 》