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研究所所學對於找工作重要與否?理論與實務
相信有許多大學畢業生在猶豫是否要花時間讀研究所時心中總是充滿著疑惑，心裡想著讀研究所到底有沒有用，乾脆趕快出去找工作賺錢，這也是個選擇，但重點是你想要甚麼樣的職涯以及你所唸的科系有沒有這樣學歷上的要求又對於後續升遷會不會有影響，此些種種都是需要被考慮的點。最厲害的那群人往往在面對這個節骨點的問題總是能果斷地做出決定，有想法的人可能已經付出努力踏入社會去實踐自己的理想抑或是找到自己想要進修的目標繼續升學進修，而我相信大部分的人總是猶豫不決而最後可能就在半推半就之下將研究所唸完了，而我本人大學是念化材系，而研究所念材料所，以我的科系而言，若要在台灣從事相關的工作，有研究所的經歷會是比較好的，研究所不見得能與你未來所從事的產業能有直接的相關，但他能帶給你的是邏輯思考的能力，如何發現問題及解決問題。對公司而言，在面對眾多投遞履歷得初步篩選時，往往學歷就是一個入場卷也可以說是一個篩選條件，這對於公司來說簡單很多，但對於面試者來說很不公平，但在目前的升學體制來說可能就是這麼現實，但即使拿到了入場卷，若沒相對應的實力，日久見人心依然會被淘汰。
以我所就讀的理工科系而言，理論與實務差距是相當大的，但研究所對於找工作至少在一開始的篩選是重要的，而是否要就讀研究所也沒有一定正確的答案，端看自己想要的是甚麼，在不需要非常要求學歷的公司慢慢耕耘茁壯，往後累積能力後再跳更高的地方也是種選擇，畢竟學歷也只能在你找前幾份工作時起作用，當然也有人是進了職場後發現需要再出來進修，也有人先進了職場後發現自己不適合，因此慶幸自己沒念浪費兩年念對他沒有幫助的學歷，在此只能盡量將所有情況攤開來看，而我們只需要的是傾聽自己內心的聲音，並勇敢的做出決定，不管決定後的結果好壞，勇敢承擔，修正後再出發即可，別人無法幫你定義這個決定是好是壞，你所需要的只是客觀的分析各種可能，做出決定且享受在其中。
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