• 醫療業濫用積借休與負時數制度
  • 胖老爹炸雞品牌經營三個關鍵
  • 十大人氣書店你去過幾家?
  • 工會成立櫃姐無懼封殺力爭颱風假
  • 一百零七年度勞動檢查方針出爐囉!
1例1休 有問必答

專業領域

新聞圈靠賴神變「賴揆」搶救收視率,然後呢?!

(圖片來源:翻攝自由時報)   親綠報社搶先在9月4日披露台南市長賴清德接閣揆,消息一出震撼台灣政壇與媒體圈!   事實上,賴神接閣揆傳言一炒三個月,彷彿懸疑劇般扣人心弦,相關傳聞一直在政壇發酵、炒得沸沸揚揚,各家黨政記者無所不用其極追人脈詢問,但男主角賴清德始終不鬆口,標準答案都是「做好台南市政」,而這齣懸疑劇的男配角林全院長也是全程否認。   再次突顯政治人物遇上記者堵訪問常常曖昧不明打高空、語焉不詳虛虛實實的採訪難度!   為搶收視率十八般武藝全出籠 這次超人氣的賴神變賴揆,流傳已久的傳聞變事實後,瘋狂佔據所有新聞版面,包括網路即時新聞不斷更新、各家新聞台連日稿單一開十多條SOT、各大報一打開三、四張圖文並茂版面,從林全下台內幕、民進黨派系糾葛、賴醫生求學之路乃至萬里區賴家親友訪問,甚至於礦工之子小時候險被綁架的陳年往事也被媒體翻出,政論節目更是臨時抽掉原有主題,請名嘴改談賴清德接閣揆。 ▲賴清德接任行政院長正式消息一公布,朝天宮天空恰好出現一道紅光,當地民眾認為此景像似一條飛天巨龍,認為是個祥兆。(圖片來源:翻攝三立新聞網)   新聞界忙得人仰馬翻,受震撼的還有觀眾,開機率與收視率大為提升,據業界人士表示,這一波內閣總辭收視率約比平時高出四、五成,各家晚間新聞排名竄出,僅次於八點檔連續劇大勝其它節目,只能說政壇天王超吸睛,高人氣所向披靡。   真正「獨家」新聞之戰現在才開始 行政院龍頭底定之後,黨政記者又免不了一陣「人事猜謎」,在賴揆公布正式團隊之前,記者要紛紛猜測誰要接棒?誰要留任?xxx部長去向如何?xxx學者有沒有接獲徵詢?   新聞台與報社養兵千日用在一時,政治記者平時深耕黨政關係、人脈布局、觀察力等基本功全派上用場,能否在此時掌握人事獨家消息、解析新政局能否有獨到且犀利見解,全憑記者路線經營真本事。   媒體人專欄作家-吳匯   (在各大媒體轉了一圈後,決定放逐自己成專欄作家)   延伸閱讀 ↓ 世大運如此成功 媒體也幫了一些忙! 根本不是網紅的功勞!世大運這次宣傳成功的原因是?    

主播記者抬槓「說新聞」,能聊出媒體新出路?

▲以對談方式勾起觀眾興趣,讓新聞不再沉悶,呈現出活潑的一面,或是一針見血、挑明重點!(圖片來源:YouTube)   有收看電視新聞的人肯定會發現,現在各家電視台不約而同流行一種「主播與記者聊新聞」的播報模式,有的新聞台稱它是「推播」、有的稱作「特報」。   不像傳統的呈現方式,由主播念稿頭、講大意,再進一段一分多鐘的影片,而是改讓主播提問,再由另一位記者或編譯去抓重點、講解這條新聞,突顯有趣的地方或值得探討的新聞點。總之,以對談的方式勾起觀眾的興趣,讓新聞不再沉悶,而是比較活潑,或是一針見血、挑明重點!   播報新聞新作法「說新聞」 其實這樣的「說新聞」的呈現方式,雖然看起來只有短短四、五分鐘,但比起純播報,卻得花上好幾倍的前製時間!包括要事先抓好觸控要講解的畫面,還有兩人之間也得套招想哏,以免丟話卻無法接。   雖然多費一番功夫,不過重視效率的電視台會這麼做,當然有它的意義,一來是收視率效果好、二來是可以培養記者和編譯面對鏡頭的經驗!   記者與編譯各有擅長,記者因為天天出去跑新聞,反應自然比較靈活,抓重點的功力也快!在外場表現優異的記者,長官自然想要栽培他們擔任氣象主播或兼任主播。   而編譯的長處當然就是語言優勢,如果出差國外,可以不靠翻譯人員進行採訪,只是因為他們大部分時間在公司裡翻譯外電新聞,採訪現場的實戰經驗較少,如果加以訓練,或許可以發掘登上主播台的優秀人才!像是第一代的甜心主播侯佩岑,就是英文編譯出身呢! ▲美國南加州大學畢業的侯佩岑,在擔任中天資訊台英語新聞節目《聽英語看新聞》主播前的工作,就是英文編譯(圖片來源:YouTube)   除了先天優勢,基本功也要練得紮實 正因如此,這種與主播在鏡頭前對談的時段,正是長官觀察記者或編譯在幕前表現的好時機,包括了先天外貌的上相度和記憶點,以及後天可以培養的口條、台風、儀態,甚至可以展現個人風格!   所以下次看到這種對談新聞時,不妨多注意一下,或許身為觀眾的你,其實有雪亮的慧眼,可以看出新聞圈的明日之星呢!   媒體人專欄作者 ─ 劉涵竹 (曾任非凡新聞台、三立財經台,中天新聞台主播,現為東森財經新聞台主播)   延伸閱讀 ↓ 世大運如此成功 媒體也幫了一些忙! 想要炒熱度?找到最大「同溫層」就對了       媒體熱門職缺看這裡  

網路新聞快又有效 配合紙媒有必要?

文/每天都要吃早餐 現在是網路即時新聞當道的年代,不論是網路媒體持續穩定高居外,電視媒體、平面媒體都多了一個網路新聞平台,過去最被時間性限制的紙媒,在這個年代還是有截稿時間、降版時間這些門檻在,這些原則不單只是「沒有即時性」那麼簡單,它影響的其實是很多公司的做事分配,有些敢言的人就會說:「我們就網路即時給他發出去就好了,觸及率好!效率高!每個人忙著配合紙媒的意義到底是什麼?」 配合紙媒是在配合什麼? 1. 配合時間:配合報社的作業時間,需要在中午時間報稿給記者、當日活動要6點前(或更早)提供照片、新聞稿,若要發稿,活動時間都要在下午內舉行較好,對於現在很多晚上才會辦活動的廠商來說,若非是大型盛事,都要照著這個原則走。但其實現在媒體管道變多、民眾生活習慣改變,很多廠商就是想要在晚上辦活動(像演唱會、夜跑)這種時間限制,都會讓大家做事顧忌百百種。 2. 配合曝光時間:除了作業時間,也要配合曝光時間。報紙凌晨4、5點前陸續在通路上架,以前即時新聞還沒那麼盛行,但是臉書等社群已經很發達的時候,如果跟這個活動相關的公眾人物想要PO文,要等到隔天才可以嗅出來!雖然現在即時當到,但還是要顧及媒體,最好要等到晚上新聞都出來以後再PO。 3. 配合口袋:紙本版面就那麼多,看報紙的主要族群真的都是長輩,有時候為了配合大老闆的口味,拚死拚活也要爭四報的版面,各家競爭激烈,不得已就要拿錢買個業配,想一想花了十幾萬還比不上幾則網路新聞的流傳。 所以這個年代很多公關產業性質的人都會問,媒體的影響力真的很大,不可否認,不論哪種媒體意義都相當,但我們每天配合紙媒在那邊搞得自己喘不過氣,討好不了讀者群眾、討好不了長官、討好不了出席嘉賓,也漸漸地越來越討好不了媒體記者,要遵循著這個「常規」到什麼時候呢?    

職場技巧

老闆必看開罰案例

老闆必看開罰案例 勞動部3月底於新函發佈前就已透露,對於一例一休採取3階段「宣導、輔導、檢查」實施新法適應期推展,於同時也宣佈7月檢查期會對違法企業實行裁罰,再小的店家也不例外。   案例:小店家也要遵守一例一休嗎? 第1招:無打卡記錄,開罰9-45萬。 第2招:未投就業保險,處十倍罰鍰! 第3招:資遣勞工求償50萬? 第4招:面試以太老拒絕,罰30萬起跳!   老闆:你可能會被罰系列文章【持續更新】: 臺北市19個勞檢裁罰排名 加班時數篇:加班超過12小時,加班費如何計算?  加班費率篇:公司未給加班費和加班費率算錯怎麼辦? 工作規則篇:工作規則要注意,裁罰陷阱藏裡面!​ 試用期篇:濫用試用期雇主恐罰150萬元罰鍰​     裁罰相關文章: 一例一休新法罰則彙整 整理7點說明,罰款相關,以守法為第一要務。   相關裁罰文章 勞基法類訴願最多 今年罰鍰暴增22倍! 勞動基準法》訴願案占最大宗 第30條第5項和第30條第6項裁罰,而雇主大多主張不知法令規定,或出勤紀錄已有員工於出勤日期簽名,僅未將員工出、退勤時間記至分鐘為止。     以下並彙整各地裁罰狀況列表: 相關網址係由各地方勞工行政主管機關 臺北市政府  彰化縣政府  新北市政府 雲林縣政府 桃園市政府 嘉義縣政府 台中市政府 屏東縣政府 台南市政府 台東縣政府 高雄市政府 花蓮縣政府 基隆市政府 澎湖縣政府 新竹市政府  金門縣政府 嘉義市政府 連江縣政府 宜蘭縣政府 經濟部加工出口區總管理處 新竹縣政府 新竹科學工業園區管理局 苗栗縣政府 中部科學工業園區管理局 南投縣政府 南部科學工業園區管理局   延伸閱讀 特別企劃:空班遇國定假日之衝擊 特別企劃:5/3函釋風暴 勞動基準法檢舉案件之保密及處理辦法​   勞資大平台 https://goo.gl/MbmGME 手的1例1休快訊,請鎖定 1例1休 勞資大平台 FB粉絲團  https://goo.gl/gtP2Pr​  

你的工作薪資也是「面議」來的嗎?

文/許祐豪   你的工作也是薪資面議來的嗎?遍訪各大求職工具,近9成職缺的都是「薪資面議」,求職者往往無所適從,所以面試時趨於弱勢,這樣的資訊不對稱關係,間接造成了低薪就職的可能。   針對於此問題,國民黨立委陳宜民、呂玉玲、林為洲等人提案修改「就業服務法第5條」,提出增修「第5條之1」:除「高階工作」外,要求雇主招募或僱用員工時,不得僅標示薪資面議為廣告或公開揭示,須詳細載明「薪資級距」。   陳宜民表示藉由「標示薪資級距」方案,使職缺薪資透明化,現行企業環境勞工調薪空間不易,減少入錯行的機會,保障工作權益。   勞動部長林美珠則表示,4項窒礙難行的原因: 1. 部分行業(如金融保險業)與職業(專業人員、主管及經理人員與技藝有關工作人員等)所需專業技術的差異較大,求才廠商多希望透過面議方式招聘所需之員工。 2. 求才廠商在招聘人才時,希望保有薪資彈性空間,避免因揭示薪資水準而限縮敘薪條件,導致錯失進用優秀人才。 3. 如採薪資區間方式揭露,則薪資揭示之區間不易訂定。如薪資區間過大,求職者仍難以具體得知該職務之薪資水準,失去揭示薪資之意義;如薪資區間過小,可能影響面試過程中勞雇雙方調整空間,限縮薪資彈性。 4. 求才廠商可能擔心讓其他競爭對手瞭解公司的薪資結構,進而用較高的薪資吸引員工跳槽,造成人才流失。   陳宜民痛批:「妳是勞動部長還是『資』動部長?」   陳宜民針對勞動部的4項窒礙難行的理由回應: 1.已將所需專業技術差異較大的「高階工作」排除。 2.薪資的彈性空間不等於調薪空間。 3.現況薪資不到4萬、甚至僅2萬出頭也都「面議」,勞工根本毫無調薪空間。 4.若勞工需彼此競爭來取得工作機會,廠商為何不需要競爭人才?   最終「就業服務法第5條」修正草案,並無通過,以擇期再審的方式結束會議。   那麼可以再問一次勞工朋友,您的工作也是「面議」而來的嗎?     延伸閱讀 特別企劃:空班遇國定假日之衝擊 特別企劃:5/3函釋風暴 勞檢專題:老闆必看開罰案例​ 勞動基準法檢舉案件之保密及處理辦法​   勞資大平台 https://goo.gl/MbmGME 手的1例1休快訊,請鎖定 1例1休 勞資大平台 FB粉絲團  https://goo.gl/gtP2Pr​  

兼職創業

一例一休新聞轉載 事業單位因應勞工「週休二日」將兼職人力改為半職人力,未必能節省成本。│ 1例1休有問必答 │ 1111人力銀行

事業單位因應勞工「週休二日」將兼職人力改為半職人力,未必能節省成本。 媒體今(9)日報導,部分觀光飯店業者面對《勞動基準法》之「週休二日」新修規定,推出「兼職轉半職」之彈性支援人力作為因應。勞動部表示,勞工之工作型態,本可透過勞資雙方協商約定採「兼職」、「全職」或「半職」,且已存並許久,並非當前「週休二日」(或稱「一例一休」)才產生之新工作型態。   勞動部指出,對於一些無法從事全職工作之家庭主婦、學生等而言,兼職或半職的工作型態,是另一種選項。不論全職丶兼職或半職員工,只要受僱於適用《勞動基準法》的專業單位,雇主就必須依該法之規定,為該員工提供法定權益,諸如,基本工資、特休假、加班費、提繳勞退金、職災補償責任,以及依法加保勞工保險等。   此外,即使是部分工時勞工(兼職或半職)也仍有「休息日」之適用,只要週內的第6天出勤工作,亦即在休息日出勤工作,雇主仍須依《勞動基準法》給付休息日加班費。所以,對於雇主而言,將原本兼職人力改為半職人力,亦將増加某些固定成本,未必能節省成本。   資料來源:勞動部

實習的甘苦,實習中肯資訊搜查懶人包出爐啦!

【 實習這件大事 】   大家好~~~   去年底我跟朋友看不慣一些公司濫用實習生,發起了“實習中肯資訊調查”,累積了三百多筆匿名實習心得,不多不少但是個重要的開始,希望透過資訊對稱改善台灣實習環境。 看問卷結果:http://qsear.ch/30b579   在那份問卷後,我們想說可以繼續延續於是有了個 【 實習透視鏡 】計畫  (目前計畫內容:http://qsear.ch/adda09) 也先有了個 【 實習透視鏡 Intern Lens 】臉書社團 ,能讓關心實習各面向的人們做討論:http://qsear.ch/460ec8 (目前有一些實習經驗、面試準備等,未來也會有些權益面的討論,也很歡迎對這方面有想法的主動發起討論)   而我們先就那三百份資料做了一份懶人包【 實習這件大事 】,用較能量化的指標,有系統的整理大家可能在意的議題,希望可以某種程度反映目前台灣實習環境的狀態。 隨著最近天眼通上線與各種實習生遭業主不合理對待的新聞,除了更讓我們了解到台灣勞動市場資訊透明化的重要性之外,也必須更格外謹慎的善用手上的資料。   尤其實習這件大事處在學生與正職之間的灰色地帶,學習與給薪之間的拉扯,與工讀生的分別,勞資雙方抱持的心態也相當多樣,法規更是定義的相當模糊,這份懶人包會拖這麼久也是一再的討論與確認,希望帶給大家更清楚有用的資訊。   不敢說是份品質多好多厲害的整理,但如果你覺得有用的話歡迎分享給需要 的人,也歡迎各種討論與指教,讓我們一起把台灣的實習環境變得更好~ 謝謝大家耐心看完❤️❤️ — 想做點什麼嗎?你可以: 👉多多分享這個懶人包給身旁在實習、想實習的朋友們 👉繼續填問卷: http://qsear.ch/ba85f5 看問卷結果:http://qsear.ch/30b579 👉加個社團,持續關心實習這件大事:http://qsear.ch/460ec8 (有任何回饋或建議也歡迎到社團內告訴我們喔!) 👉瞭解完整計畫內容:http://qsear.ch/adda09     【 實習這件大事 】懶人包完整版圖文連結:http://qsear.ch/a404c0 (底下為懶人包的圖片版,各張的詳細文字說明在上方連結)   請大家踴躍加入社團和多多分享這個懶人包給身旁在實習、想實習的朋友們 讓我們一起改善台灣實習環境吧!   實習透視鏡社團傳送門:http://qsear.ch/460ec8 【 實習這件大事 】懶人包完整版圖文連結:http://qsear.ch/a404c0

生活百態

台中超人氣日本料理。桀壽司。食材新鮮吃過就會愛上它。食尚玩家蘋果日報推薦台中必吃餐廳。

說到台中好吃的日本料理,很多人都會想到超人氣的桀壽司   商妮從之前的小小店面吃到現在大坪數店面,每回到桀壽司都吃得很開心,最棒的是現在不必等位子了 商妮算是一吃成主顧的老顧客了,這一次特地挑一些之前沒吃過的菜色 最主要的是要吃螃蟹,桀壽司新菜單有越來越多熟食品項,除了生魚片之外有更多選擇   以前到桀壽司用餐,門口都是一堆人,現在店面擴大後可容納130人 一到就可以入座,不必像以前餓著肚子看別吃美食,環境真是好太多了   桀壽司  粉絲團  最新菜單   地址:台中市南屯區公益路2段637號   電話:0987-234310   營業時間:午餐1130~1400 晚餐1700~2200       桀壽司環境在之前的四訪食記(連結)有介紹,就不在這裡多說 想要回味之前小店的樣貌以及看看他們家的各種招牌料理,請詳一訪食記、二訪食記、三訪食記 平日的晚餐時間,已經客滿,生意真是不錯 菜單Menu(請點連結)  之前剛裝潢好試營運時就來品嘗,當時的菜單是手寫版 這一次來的菜單是圖文精裝版,商妮特別再重拍一次新菜單給大家參考     水果優格沙拉 180元    份量不小一大盤的水果沙拉內容物不少,都是新鮮水果 有應景的柚子、火龍果、鳳梨、番茄、蘋果、芭樂、蘆筍、黃瓜 搭配蘿蔓葉、百香果優格醬,味道非常清爽可口 綜合刺身拼盤 840元  這一大盤上桌立即吸引眾人目光,好大盤也好豐盛    真鯛刺身  新鮮的真鯛肉質又Q又綿有彈性,非常甜好好吃 日本厚岸生蠔   又大又肥美的厚岸生蠔,每次來吃都是極品美味 咬開可以看到爆漿的湯汁,鮮甜又有奶味,只有非常新鮮的生蠔才能這麼好吃啊 秋刀魚刺身  日本秋刀魚現在正是最肥美的季節,一年中也只有9月-10月能吃到秋刀魚生魚片 粉嫩又但有油脂的肉質,搭配一旁的薑泥、蘿蔔泥一起吃最能吃到鮮甜的美味 隱藏版前菜(週三、六進貨日才吃的到) 湯頁馬糞海膽 200元  京都腐皮加上日本馬糞海膽,這道前菜視覺上一整個豪華,美極了! 京都腐皮口感極嫩,充滿豆香,加上現磨的山葵醬一起吃,滋味更棒 日本馬糞海膽讀品質真是沒話說的讚,好甜好甜超好吃    北海道大扇貝 400元  商妮特別拿10元比對就知道這真的是超級大扇貝   比手還大的扇貝貼心切成小塊方便入口 新鮮現烤的扇貝肉質鮮嫩多汁,干貝嫩、干貝唇Q脆好吃 底下的湯汁是精華,鮮甜的大補湯耶,千萬不能錯過 法國玫瑰蟹 1380元  旁邊那個是10元硬幣,大家就知道這隻玫瑰蟹有多大隻了吧 吃桀壽司的料理可以感受到非常貼心,蟹殼都有敲碎處理,女生可以優雅地吃它 蟹肉上面有好多蟹膏蟹黃,味道超級甜,肉質又嫩 現在真是吃蟹的最佳時節,來到桀壽司一定要記得點隻螃蟹來吃 蟹殼都已經敲碎,可以很輕鬆剝開蟹殼,肥嫩的蟹肉沾所附的醋汁味道更甜 其實單吃就非常甜美好吃了 喔喔~~~看看這滿滿滿的蟹膏與蟹黃,真是太邪惡了啦 味道鮮甜,口感沙沙綿綿的,一級棒的美味,太享受了,推薦必點       桀的五味丼 580元  醋飯上面鋪滿五種豪華好料:松葉蟹肉、蟹膏、鮭魚卵、比目魚鰭邊肉、馬糞海膽     建議先單吃各種好料,有不同的享受,最後再整個攪拌,海味十足 這丼飯豪華又澎湃,美味極了     石狗公 650元      現撈的石狗公新鮮沒話說,清蒸是最佳料理法 肉質細嫩味道甘甜,只是魚肚部位細刺較多,吃的時候要小心 到桀壽司不僅生魚片、烤物優,連清蒸也是豪不遜色     牛肉披薩壽司 180元      這道算是桀壽司的創意壽司,牛肉包夾洋蔥、醋飯,底部還有海苔片 最上面撒上滿滿的起司焗烤,味道鹹香又帶有美乃滋的甜,飽足又可口 不吃牛肉的朋友推薦商妮之前吃過的龍蝦披薩壽司也是超好吃         海膽醬燒澎湖大明蝦 480元      天啊~~這是要逼死誰?! 大明蝦就已經夠嚇人了,上面竟然還有滿滿的馬糞海膽醬 緊實又Q彈的蝦肉鮮甜好吃,加上超愛的馬糞海膽醬,一整個甜到極致 對我們這種愛吃蝦的人來說,這一道真是人間美味     吃完半隻蝦才想到要拍下它的大小 手臂蝦無誤!!     日本真鯛握壽司 70元/貫  炙燒真鯛握壽司味道有甜口感比較軟,搭配醋飯一起吃還不錯 不過商妮更愛前面那道綜合刺身中的真鯛薄片,更能吃到Q彈的口感     真鯛下巴清湯 220元  下巴部位的真鯛魚肉膠質比較多,肉質比較緊實 魚湯非常清味道很鮮甜,完全就是吃魚的鮮味,好喝        極上握壽司 5貫 480元  每一貫都是極品,愛吃握壽司的朋友點這道就對了     鴨肝安格斯牛小排握壽司 安格斯牛細嫩又香甜的口感在嘴裡越咬越出汁,好甜啊~ 上面還有搭配一塊鴨肝,細綿滑順超好吃,很貴氣的享受啊     松葉蟹膏比目魚鰭邊肉握壽司  鮮香的松葉蟹膏味道非常濃郁 搭配入口即化的比目魚鰭邊肉,朋友說海味十足超好吃       魚子醬牡丹蝦握壽司 貴氣逼人的Q脆牡丹蝦搭配魚子醬一起吃,非常新鮮的甜味立即噴發 蝦頭也不要錯過,可以請店家微烤一下,帶點焦香的蝦頭滋味更棒     海膽大干貝握壽司  生食級大干貝口感很嫩,原本味道比較淡的干貝加上鮮甜的海膽後 整個甜度大提升,不過吃完牡丹蝦再吃干貝,覺得干貝比較沒味道     鮑魚握壽司  九孔鮑有泡過醬汁,吃起來甜甜的 QQ脆脆的口感,整口吃下很有咬勁,擠點金桔汁有不同風味也不錯       今天吃到好多新的菜色,除了生魚片之外還吃到好多熟食,每一道都好好吃 尤其是法國玫瑰蟹更是大隻又好吃,滿滿的蟹膏蟹黃與鮮甜的蟹肉,推薦必點 記得在週三、週六用餐可以吃到貨源較足的新鮮海味 現在桀壽司推出好多熟食,未來天氣再冷一些還會推出日式鍋物 喜歡吃日本料理的朋友,快約朋友一起到桀壽司享受超好吃的新鮮海味吧   ——————————————— ——————-–——————————————- 桀壽司  粉絲團  最新菜單 地址:台中市南屯區公益路2段637號 電話:0987-234310 營業時間:午餐1130~1400 晚餐1700~2200 檢視較大的地圖 

各行各業

勞動部6月擬修法改一例一休 勞團反對

作者:央一婷 勞動部長林美珠13日與7大工商團體會面,傳出6月底前將對一例一休政策進行通盤檢討,外界關注政府是否會再次修改勞基法。對此,勞動團體14日表示,一例一休政策最大問題是雇主不願意增加人力,如果又要再修法,只顯示政府的行為非常荒唐。 面對勞動部可能再次修法,調整一例一休政策,勞團則認為不應該再次修法,高教工會研究員陳柏謙表示,「這件事情非常荒唐」,一例一休去年才剛通過,正式實施不到半年,加上勞動部曾說過資方提出的窒礙難行部分都跟一例一休有關,如果勞動部的說法是對的,所以完全不理解一例一休到底要檢討什麼。 陳柏謙表示,當初為了推行一例一休是砍掉勞工7天國定假日,資方當時也因為7天假的成本較高,贊成一例一休;他批評,資方現在連一例一休政策增加的一點點成本都不願意負擔。 全國產業總工會秘書長戴國榮也明確表達反對修法立場。他表示,最大的問題不是法律的問題,而是資方不願意增加人力。戴國榮說,如果政府可以堅持依法行政的話,這個問題不會衝擊很大。 戴國榮表示,政府再去修法或放寬彈性工時,只會讓台灣低薪化更加嚴重。他表示,如果真的要修法,應該是要廢除俗稱責任制的第84條之1跟變形工時。戴國榮表示在上次的基本工資小組會議時,他有當面跟林美珠反應過這個問題。(圖片來源:東森新聞雲)  

心酸杏林?公費醫師怒控偏鄉醫院血汗剝削

  楊映真 / 文      看診示意圖 / 與本文無關 當醫師收入一定燙金?20日一群在偏鄉服務的公費醫師組成自救小組,跳出來自述高工時、低工資的血汗經歷,並列舉偏鄉「血汗四大亂象」,包括跨科支援浮濫、薪水僅一般醫師的一半、重症外科醫師兩年無刀可開和轉院困難等問題,籲衛福部正視偏鄉醫師的低薪與同工不同酬情形。   巧立名目申請公費醫師     醫師憤陳:只為「評鑑需要」   其中,現任恆春南門醫院服務的公費醫師陳泓維表示,「佛心」一點的醫院,給公費醫師的薪資是一般醫師的八成,有些則砍到剩三至五成,值班量又是一般醫師的兩到三倍,「真的很心酸」。陳泓維更舉例,花蓮有間醫院因「評鑑需要」,申請一名重症外科的公費醫師,但那名公費醫師到了醫院才發現,醫院根本沒有器械、手術房人員的醫院服務,兩年根本無刀可開。   (偏鄉地區民眾就醫示意圖)   根據衛福部統計,我國公費醫師培育制度自民國64年開始,已培育6,557名公費醫師;近5年分發至偏遠、離島地區等機構服務共計399名,對於充實偏鄉地區之醫療人力具有實質意義。衛福部醫事司副司長廖崑富說,去年底已成立「公費醫師培育制度督導小組」,擴大分發服務機構及醫院缺額數,增加選擇自由,且不允許公費醫師跨科浮濫支援,若被不合理對待,可向醫事司提出申訴,查證屬實將縮減該院公費醫師名額。     未來要求提供福利待遇         衛福部:重大違者將除其申請資格   衛福部同時也規劃於今(106)年度進行醫院缺額需求調查時,將同時要求提供薪資待遇、福利項目等內容,作為公費醫師選擇的參考,期使能安心服務,投身偏遠地區提供民眾所需的醫療服務。衛福部進一步表示,公費醫師分發後,如有遭不平等對待等任何問題,皆可提出申訴,只要查證屬實,情節重大者,將不再分發公費醫師至該醫院。   (圖片引自ETtoday新聞雲)

一例一休影響 北市聯醫人事費用增1.88億

作者:央一婷 一例一休影響廣泛,不僅一般企業表示人事成本增加,就連醫院人事費用也攀升。台北市立聯合醫院今天(19日)表示,今年一例一休制度上路後,人事費用增加新台幣1.88億元。 台北市議員秦慧珠在市議會質詢時提到一例一休制度對醫護人力的衝擊,台北市立聯合醫院表示,為了因應一例一休制度,2015年6月1日、2016年1月1日、7月1日及今年1月1日共4次為約用人員加薪,希望達到「同工同酬」原則,共投入1.7億元的人事增長費用,希望進一步穩定員工工作心情;而加班費部分則增加0.8億元,不休假獎金則有1.08億元。 為了補足人力,台北市立聯合醫院也培訓專科護理師補強人力缺口,同時請求台北市政府勞動局提供輔導,但是人事費用還是增加,且每年度估計都會再增加1.88億元。秦慧珠憂慮一例一休引發的人力問題會影響民眾就醫權益,台北市立聯合醫院強調,將善盡公立醫院的責任,確保不會因為人力不足而影響台北市民就醫權益。 一例一休上路後,基層診所也出現減少門診或休診的情況,秦慧珠也要求台北市衛生局加以因應。台北市衛生局指出,醫療法規沒有規定醫療機構若是減診、減班或調整看診時間必須向主管機關報備,因此無法得知詳細情況。衛生局表示,目前北市健保特約診所有2814家,星期六看診有2352家,約占83.6%,星期天開診有208家,約占7.4%,另有24小時急診醫院21家。

大專院校

正能量歌聲撫慰靈魂-林欣甫

林欣甫,復刻著太陽精神,充滿暖度有力的歌深,驚爆的唱腔潛力,聲音飽滿而有張力。   “光的存在 是為了給角落孤獨影子溫暖” “ 願是那道陽光 照亮每個心痛靈魂的故事 ” “ 所以克隆個太陽新聲 讓歌曲化為勇敢面對的力量” 一宇宙一世界,林欣甫就是我們的小太陽 暖照亮每一個屬於自己的故事。 林欣甫以全新個人專輯《克隆太陽》復出華語歌壇,首張專輯不只邀請知名製作人薛忠銘全力打造,另外亦由易家揚填詞《十三月的雨》,馬嵩惟填詞、周興哲作曲《兩個人寂寞》,讓大家聽見蛻變後不一樣的林欣甫,比過去更有power 的層次魅力。   踩著你痛點,也懂得撩撥撫慰你心弦的音樂說書人 用歌聲唱出你我內心的共鳴 <克隆太陽>共收錄8 首歌,充滿著林欣甫想傳達的理念。他重生蛻變了,那麼你、我、他也該獲得蛻變機會。 林欣甫自己解釋到:「我想透過歌聲,當個說書人,訴說著發生在你我身上的故事。」 或許對愛情逝去的假裝灑脫,抑或對寂寞束縛的自我糾結,又或者對信念不夠堅強,甚至敢為愛犧牲一切的決心,那些深刻卻無法用文字描述的情感,讓林欣甫的歌聲代替言語,大聲嘶吼出來,也能悠悠緩緩訴衷。 圖片/文字內容:凱渥提供   大學網協助凱渥執行校園合作歌手:正能量歌聲撫慰靈魂-林欣甫 Max ~歡迎各校同學洽詢大學網合作邀請~   有意願舉辦,想了解更多,歡迎聯絡我們或臉書私訊!!   最夯校園青春活動  拿11萬!>>大學生介紹科系     

花個兩分鐘,搶救履歷大作戰!

你知道企業花幾秒鐘決定一份履歷的去留嗎? 答案是:40秒以內,甚至更短的時間! 別讓你的工作機會,就此偷偷溜走,甚至工作薪資從履歷表上就開始輸... 換位思考,想想你是企業人資,你會如何快速篩選人才資料庫? Question: 履歷表一定要上傳個人照片嗎?上傳個人照片對我的履歷表有幫助嗎? Answer: 《個人照片》是求才公司對於每個求職者的第一印象,根據1111人力銀行分析統計調查,一張有個人照片的履歷表,比沒有照片的履歷表,平均多出百分之三十的機會被廠商開啟或閱覽,且瀏覽廠商數為1.92倍,應徵工作成功的機會大幅提升。 馬上提升自己的履歷成功機會,立刻進入個人履歷上傳照片吧! 上傳照片步驟如下: 登入會員→【會員中心首頁】→【編輯照片】→【選擇檔案】→【上傳檔案】→【裁切照片或自動縮放】即完成。 ※建議上傳最近半年之個人正面清晰照片。 自傳不知怎麼寫>>詢問職涯顧問專業一對一指導 職務定義到底是啥?小朋友查字典方法>>職務大辭典 不是不想寫技能,而是沒有可寫的?!QQ 目前沒有特殊專長,想要進修充實自身能力?→1111進修網  到會員中心根據不同職務,建立多個履歷  不瞭解各類職務履歷重點差異?這裡提供你20種履歷寫法  履歷跟你FB、部落格一樣,需要定期更新!記錄你的學職涯心路歷程及點點滴滴! 定期更新履歷,不是找工作才更新!  據小編經驗,等你找工作才開始寫...可能要花個三天三夜回憶..... 現在更新履歷,還能來抽好康!上班族小確幸