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  • 勞工工資與出勤工時相互影響,週休三日難實施!

    ▲在勞工方面,工資與出勤工時是相互連動,若是週休三日實施.可能會對實際收入有影響。(圖片來源:freepik,CC Licensed。) 文/胡珈瑋 昨日(7 日)勞動部召開勞資政學等各領域不同專家,共商前陣子由民眾在「公共政策網路參與平台」提出的「全面週休三日」與「降低每週 40 小時正常工時」提案,不過根據媒體報導,不論是資方或是勞方皆認為,考量到工時與收入皆會受到影響,現階段
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  • HR 注意!面試者會對哪些招募流程產生危險警訊?

    ▲人資們除了可以注意到這些會讓面試者感到危機的雷點是否真的存在於公司制度上時,也可以同時回顧先前介紹的「職缺描述」中的地雷,對整個招募流程進行審視。(圖片來源:freepik,CC Licensed。) 文/胡珈瑋 招募過程是留才的開始。當我們開始接觸求職者時,我們已經在建立公司的對外形象。而招募過程的好壞,也將決定人才是否願意考慮加入我們的公司。而身為招聘人員,我們應該注意到微軟
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  • 職場性騷擾議題簡易 QA|曾翔專欄

    ▲性騷擾問題不區分行為人的性別和性向,性騷擾沒有限定在「男對女」,也沒有限制性向。(圖片來源:freepik,CC Licensed。) 文/曾翔 1. 職場性騷擾是什麼? 依據性別工作平等法的規定,大致上可分為「敵意環境式的性騷擾」,和「交換式的性騷擾」兩大類,後者比較容易理解,簡言之就是將性、性別歧視等等當作交換條件,而較為常見卻又容易搞錯的則是前者。 所謂「敵意環
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