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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/27
  • 總務人員
  • 彰化縣伸港鄉
  • 慶欣欣鋼鐵股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.外勞基本管理 2.水電及設備(簡易故障排除、報修及進度追蹤) 3.廠內工安稽查 4.庶務性行政工作 5.其他主管交辦事項 積極有責任感,表達力佳,具溝通協調能力

  • 5/27
  • B-人力資源處-訓練規劃人員Training Planning Specialist
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專業職能盤點與建置學習藍圖 2. 學程設計與課程執行 3. 協助籌辦大型論壇 4. 數位學習體驗優化(培訓系統升級、外部教材資源引進) 5. 透過新媒體方式行銷推播培訓資訊 6. 專案創意發想與活動規劃執行 1. Conduct professional competency mapping and develop learning roadmaps. 2. Design training programs and execute courses. 3. Assist in planning and organizing large-scale forums and events. 4. Optimize digital learning experiences, including training system upgrades and integration of external learning resources. 5. Promote and distribute training information through new media channels. 6. Generate creative ideas and plan and execute projects and events.

  • 5/27
  • 人事助理(岡山)
  • 高雄市岡山區
  • 晉通化學工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.協助會議安排。 6.負責外出送件、物件寄送。 7.負責接待訪客、準備會議室及茶水。 8.協助訂購餐點。 9.其他主管交辦事項

  • 5/27
  • 人資管理師(HR)
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責全企業人資專案規劃及執行、各部門間工作協調,富挑戰性。 2.招募任用、薪資考勤、教育訓練等機能之例行性工作。

  • 5/27
  • 總務管理師
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責全企業總務或出入廠管理專案規劃及執行、各部門間工作協調,富挑戰性。 2.總務福利、出入廠管理等機能之例行性工作。

  • 5/27
  • 人資管理師
  • 高雄市林園區
  • 良聯工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教育訓練 -年度訓練規劃、課程安排 -訓後滿意度與效益評估 2.員工關係與行政 -協助辦理公司活動 -員工福利制度規劃執行 3.人事與考勤管理 -員工資料建檔維護 -出勤、請假資料查核 -維護人事系統 4.協助各項人資業務作業(移工、產學合作...等) 5.臨時交辦事項。 如果您對這個職位感興趣並且符合條件,歡迎投遞您的履歷表。我們期待與您合作。

  • 5/27
  • 會計助理
  • 台北市中山區
  • 雙秀旅行社有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助會計處理或完成會計事項 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.審查公司財務收支文件及憑證

  • 5/27
  • 【總公司】HR人力資源主管
  • 台北市內湖區
  • 那波麗士股份有限公司(合點壽司がってん寿司,北丸 北O KITAMARU)
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度,開發多元召募管道與執行。 3. 績效管理與薪酬制度改善。 4. 建構人力資源資訊系統與制定人事相關管理制度和辦法 5. 負責勞資相關法規的確認與宣導,調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等相關議題。 6. 辦理員工各類保險等加退保及到、離職手續之人事相關事務。 7. 根據公司的部門和職位需求設置方案,組織優化職位配置。 8. 及時瞭解員工的動態,控制和減少關鍵職位員工的流失率。

  • 5/27
  • 人資專員/助理
  • 台中市烏日區
  • 幸記工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護招募系統,執行履歷審閱、人才篩選、面試安排及相關招募作業。 2.辦理勞保、健保及團體保險相關申報與管理作業。 3.負責員工出勤、請假及考勤資料之管理與維護。 4.辦理新人報到相關作業,並協助通識課程之講授與安排。 5.執行員工獎懲制度之管理與相關行政作業。 6.規劃年度教育訓練需求,並進行專業證照之管理與追蹤。 7.依據公司8S規範,確實執行各項工作任務。 8.辦理出差相關行政作業(含住宿、機票等安排)。 9.進行員工關懷與溝通,協助建立良好勞資關係。 10.辦理員工離職、退休等相關作業。 11.參與並執行人力資源相關專案。 12.其他主管交辦事項。 依應徵者之工作經歷與專業能力,任用為「人資專員」或「人資助理」。 人資專員:依工作經歷與專業能力敘薪。 人資助理:3萬以上。

  • 5/27
  • 教育訓練專員-社工心理專長
  • 台北市萬華區
  • 財團法人天主教失智老人社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主責辦理失智症家庭支持團體與教育訓練課程。 2.主責辦理照顧服務員基礎訓練。 3.支援教育研究與資源發展團隊同仁活動辦理,與其他主管交辦事項。

  • 5/27
  • 廠務助理
  • 高雄市路竹區
  • 多蜜事科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責進出廠物料的管理和記錄,確保數量準確及狀態良好。 2.協助採購部門處理供應商聯繫及追蹤訂單進度,保障物料及時到貨。 3.負責廠區文件整理與歸檔,維護資料正確性及文件完整性。 4.執行人員考勤系統維護,管理員工出勤記錄及假勤申請流程。 5.支援新員工入職手續辦理及日常人事行政相關業務處理。 6.辦理主管交代事項

  • 5/27
  • 板橋區總公司綜管幹部-需具經驗
  • 新北市板橋區
  • 揚昇公寓大廈管理維護【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.督勤及掌控管轄內的服務案場 (含:會議參與/人員召募/財務管理等)。 2.管理現場服務人員工作內容規劃,及排班休假安排 (包含:工作指導/人員調度/薪資規劃)。 3.參與總公司安排之各項教育訓練課程。 4.依照公司評鑑考核項次,及內部績效目標執行配合,達成任務。 5.勤區管理及排班 6.需具1年以上總幹事實務經驗

  • 5/27
  • 人資專員(非本科系請勿投遞)
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 耐斯企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ ★公司不會主動用LINE做為面試通知 ★ ★ 1.人事管理規章制定 2.徵、選、育、留管理 3.薪酬制度規劃 4.跨部門協調溝通 5.主管交辦事項

  • 5/27
  • 麻古茶坊 高雄分公司-海外事業部 營運督導
  • 高雄市左營區
  • 麻古茶坊股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責海外業務門市營運教育訓練。 2.協助國內門市營運。 3.海外營運教育訓練教材編列及優化。 4.具茶飲業或餐飲業相關經驗。 5.具國外生活經驗。 6.其他專案及主管交辦事項。 *英文能力精通(聽/說/讀/寫)- 金色證照 *可配合國內、外出差

  • 5/27
  • (台中廠)教育訓練管理師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 2. 數位教材編輯與後製。 3. 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷。 4. 產學合作計畫申請、執行與核銷。 5. 學校參訪與實習生作業管理。 6. 專案與主管交辦事項。

  • 5/27
  • 產學合作管理師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產學合作計畫申請、執行與招募甄選。 2.產學生任用管理與關懷訪談。 3.產學生教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 4.產學生留任機制與職涯發展規劃。 5.學校參訪活動與業師授課辦理。 6.專案與主管交辦事項。

  • 5/27
  • 人事專員
  • 雲林縣斗六市
  • 取德工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理公司人員異動或資料異動 2.人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.各項文檔建立、維護及更新 9.依據客戶需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 10.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 11.規劃公司內部相關業務學習課程 12.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 13.督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 14.督導安全衛生設施之檢點與檢查 15.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 16.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 17.督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 18.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 19.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 20.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 21.其他有關勞工安全衛生管理事項

  • 5/27
  • 人事出納
  • 新北市汐止區
  • 九介企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦理銀行存款、提款、匯款、轉帳、例行付款開票及電子支付作作業。 2. 執行一般現金收付及網路銀行操作。 3. 管理零用金異動及撥補。 4. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 5. 處理客戶應收款項帳務。 6. 文書處理,須熟悉Excel、Word等電腦基本操作。 7. 人事招募及出勤管理、薪資計算相關作業。 8. 配合主管及公司交辦事項。

  • 5/27
  • 飯店_人資專員(麗寶樂園渡假區)
  • 台中市后里區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.臨時人員(PT)出勤管理。 2.人資相關紀錄之文件管理及建置(如:員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄、班表維護作業等)。 3.勞、健、團保作業。 4.人員招募、甄選與任用。 5.教育訓練及職工福利相關作業。 6.其他主管交辦事項。

  • 5/27
  • 招募暨教育訓練專員
  • 台北市大安區
  • (TMS)全鋒汽車【股】【全鋒事業】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.訂定年度教育訓練計畫,並開設實體課程或線上課程 2.製作教材及教育訓練相關使用工具 3.安排業務活動和擬定專案 4.執行招募人員與面試 5.租賃會議室/設備並完成架設 6.其他教育訓練推廣相關事務及協助開發企劃 7.主管交辦事項

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