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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/23
  • 窗口助理行政(需有行政經驗)
  • 台中市南屯區
  • 盛華人力資源股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容大概是: 1. 跟客戶做接洽,公司會從助理開始培訓,由資深人員帶著學習外籍移工引進的相關法規及與客戶上的溝通應對 2. 外籍移工相關文件處理

  • 4/23
  • 【嘉義廠】人資專員
  • 嘉義市西區
  • 勤億蛋品科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司簡介 勤億蛋品深耕台灣蛋品產業四十餘年, 在液蛋加工領域建立了穩定的技術與供應基礎。 隨著公司持續成長與組織發展, 我們正在強化人力資源管理及導入AI系統, 如果你對人資工作不只停留在行政流程, 而是希望參與 招募、人才培養與組織發展, 這會是一個可以持續累積 HR 經驗的機會。 ________________________________________ 工作內容 本職位主要負責嘉義廠人資相關工作, 協助建立穩定的人才招募與人力管理制度。 一、人才招募與任用 • 協助工廠人員招募 • 協助面試安排與人員評估 • 建立並維護人才資料庫 二、教育訓練與人才發展 • 協助規劃與執行員工教育訓練 • 協助建立技能培養與學習制度 • 支援主管進行人才培養工作 三、人資行政與制度執行 • 人員報到、離職及相關作業 • 員工出勤與基本人資行政管理 • 協助人資制度推動與資料整理 四、組織穩定與員工關係 • 協助蒐集員工意見與工作狀況 • 支援改善工作環境與組織穩定 ________________________________________ 條件需求 • 人力資源、商管或相關科系尤佳 • 具人資相關工作經驗尤佳 • 熟悉招募或教育訓練工作者佳 • 具良好溝通能力與責任感 • 有職業安全衛生相關證照者佳 ________________________________________ 我們期待的人 • 對人資工作有興趣並願意長期發展 • 能細心處理人員相關事務 • 願意與不同部門合作解決問題 • 在工作中持續學習與成長 ________________________________________ 其他說明 • 工作地點:嘉義廠 • 薪資依學經歷與能力面議 • 歡迎提供相關人資經驗或專案說明 ________________________________________

  • 4/23
  • 人資招募專員
  • 台北市松山區
  • 奧斯曼數位行銷有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 奧斯曼數位行銷擁有舒適自在的工作環境 我們在尋找熱情、活潑、機伶、貼心的你 歡迎加入奧斯曼團隊! 工作內容: 1.進行公司各部門人才電話招募 2.人事一般文書資料處理、歸檔 3.員工出缺勤統整及考勤業績管理 4.接聽、過濾、轉接來電、提供資訊留言及訪客接待 5.庶務雜項採購及事務機器叫修 6.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 7.協助主管交辦事務

  • 4/23
  • 印尼語宿管員- 供住宿
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 盛華人力資源股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.外勞宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 *提供住宿

  • 4/23
  • 【台北】人資專員
  • 新北市三重區
  • 吉泰人力仲介有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募作業執行,如履歷篩選、面試邀約並運用各種平台進行甄選 2.定期確認新修勞動法令,優化人力資源政策 3.系統人員基本資料維護、管理 4.薪資 / 加班核算、管理與分析作業 5.勞保、健保、團體意外保險相關業務管理 6.年度所得稅管理、申報 7.維持公司的薪酬系統、工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表 (如:工時規劃、出勤管理等) 8.其他主管交辦事項協助與辦理 需有人資 full function工作經歷兩年以上

  • 4/23
  • HR招募主任(南區)
  • 高雄市仁武區
  • 開元食品工業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募任用作業規劃、執行(職缺招募/篩選履歷/面談/面試結果追蹤/新人任用...等), 2.搜集就業市場資訊、開發多元招募管道以解決人力需求 3.協助制訂並執行招募策略,提升招募效率及成功率 4.檢視並優化人資工作流程並改善,符合公司需求及市場趨勢 5.規劃執行HR及招募相關專案 6.定期回報並提供總部相關進度報告(招募及相關報表統計分析) 7.其他主管交辦事項

  • 4/23
  • 總務人事
  • 台中市豐原區
  • 味榮食品工業股份有限公司(味榮/活力元氣/展康)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主導辦公物資與庶務用品的採購規劃,優化領用流程,在維持各部門運作效率的同時,達成資源利用最大化。 2. 負責日常現金收付與零用金撥補,審核各項費用憑證,確保財務流程符合內控標準,提升帳務處理之品質。 3. 獨立管理廠商應付貨款與各項費用帳務,建立良好的供應商合作關係。 4. 系統化管理員工職涯紀錄(如員工個人基本資料、工作職務說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等),確保所有紀錄符合勞基法等最新法規,並推動人事資料的數位轉型並符合內部管理標準。 5. 維護出缺勤管理制度,並協助績效考核作業的推動。 6. 作為部門運作的重要橋樑,參與各項行政優化專案,並協助主管達成團隊目標。 ★具ERP使用經驗者佳★ 發展遠景:發展味噌釀造文化館的創新與傳承精神 堅守環保有機無毒的商品銷售 拓展有機/餐飲/零售食品市場 成為有機釀造的第一品牌 成就樂趣:積極樂觀的成為團隊最受歡迎的一分子 培養專業工作經驗與態度

  • 4/23
  • 行政工讀
  • 台中市北區
  • 閱空間規劃有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 時段彈性,可面談商議。

  • 4/23
  • 總會計(需備機車)-1
  • 新北市蘆洲區
  • 宏達經營管理顧問有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 5.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6.資產負債表、損益表調整。

  • 4/23
  • 展賦協會秘書
  • 台北市內湖區
  • 社團法人台灣展賦協會
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ‘1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 9.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 10.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 11.整理和保存高階主管文書與電子檔案 12.安排公司賓客招待等事宜 13.支援公司其他部門的行政人員 14.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 15.協助主管維維繫客戶關係 16.依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 17.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 18.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 19.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 20.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價

  • 4/23
  • 青少年成長襄理
  • 台北市內湖區
  • 社團法人台灣展賦協會
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 以任職者個人的優勢 和青少年建立 良善 親切自然的 信賴 關係, 和青少年的互動過程當中, 分享 襄理本人的 生命經驗並以當前的生存 動力作為青少年的楷模, 在 協會的 教育理念之下 成為青少年成長的襄理。

  • 4/23
  • 人資行政專員
  • 新竹市香山區
  • 無敵大國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <<>>公司業務擴編<<>> 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等)。 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算門店薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜。 5. 人力資源相關文件之更新與管理。 6. 熟悉人資法規(如:勞基法、勞動相關法令)。 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、勞動相關法令、員工關係等)。 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務。 9.一般文書資料處理、行政庶務協助等。 10.協助財務長交辦事項。

  • 4/23
  • 人事總務人員【月休8日】 視能力調整薪資
  • 台中市西屯區
  • 巨立食品股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★工作內容★ 1.員工考勤結算 2.處理勞健保等公部門事宜 3.人員招聘、便當訂購 4.庫存盤點訂購、與廠商對接 5.車輛管理、繳納ETC、罰單轉責辦理 6.費用申請與核帳 7.其他主管交辦事項 ◆學長姐手把手教學,不用擔心新人入職不熟悉◆ ◆薪資隨職務能力調整◆ ◆月休8天,排休制◆ ★福利★ 1.勞健保 2.特休、生理假等法定假別 3.中午供餐/誤餐費 4.全勤獎金 5.員工購買優惠

  • 4/23
  • 訓練企劃人才.
  • 台北市大安區
  • 永慶房產集團_永慶房屋仲介【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎具備「連鎖流通業/服務業訓練專案企劃」人員應徵 工作內容: 1. 承辦訓練課程教材規劃與訓練課程推動執行 2. 線上課程製作與優化 3. 實體課程的規劃與製作 4. 大型訓練會議規劃與召開

  • 4/23
  • 『擴店廣招人才』★教育訓練管理師★
  • 台北市萬華區
  • 築巢全球事業有限公司(築巢房屋)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 教育訓練規劃與執行 2. 各部門之專業教育訓練協辦 3. 教育訓練資料分析與報告彙整 4. 追蹤教育訓練成果 5. 提供員工職涯發展之諮詢服務 6. 擔任公司內部講師。 7. 跨部門溝通協調 8. 主管交辦事項 9. 一般文書處理 *需有不動產相關經驗五年以上*

  • 4/23
  • 〖城市商旅-德立莊〗人事驗收(28)
  • 台北市中正區
  • 海霸王集團_海霸王餐廳【股】(海霸王企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作項目】 1、基礎勞健保加退保作業、出缺勤管理作業、倉管驗收作業 (上述經驗可培養) 2、熟電腦基本操作,有數字概念 3、配合度佳 【福利優點】 1、上班地點:鄰近捷運板南線-西門站旁 2、享補餐費每餐100元 3、上班時間:9點~18點(月排休10天)

  • 4/23
  • 人力資源主管
  • 台中市南屯區
  • 日益電機股份有限公司(KUOBAO)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書, 建立完整的召募與任用制度。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。 5.各類人事資料的建檔與歸檔,管理公司人員異動或資料異動。 6.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況。 7.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 9.其他主管交辦事項。 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

  • 4/23
  • 人事總務專員(高雄)
  • 高雄市小港區
  • 高雄空廚股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人事建檔/考勤作業/招募作業/勞資法令相關規範維護 2.教育訓練/個資管理/文管中心行政事務 3.員工關係與員工福利相關事務 4.資產設備與重要合約管理 5.公共事務管理與請款作業 6.其他主管交辦事項 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證

  • 4/23
  • 外勞仲介行政人員
  • 新北市三峽區
  • 伯樂國際人力資源有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核

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