1111人力銀行HR好朋友專區 HR好朋友專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 1 / 158 頁,共 3160 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/20
  • 人事專員
  • 桃園市蘆竹區
  • 東海冷凍股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 01. 維護員工個人基本資料、工作說明書、相關證照更新、出缺勤紀錄等。 02. 招募新進人員、通知面試、錄用報到、人事建檔。 03. 績效考核制度建議,運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。 04. 熟悉勞動法規者佳。 05. 勞健團保事務。(例: 團險、雇主意外險) 06.各項網路申報資料 (零災害申報等)。 07.教育訓練規劃及執行。 08.跨部門溝通協調、會議記錄執行追蹤。 09.協助規劃公司內部相關業務學習課程。 10. 警衛人員管理。 11. 外勞事務 (外勞任用、生活管理)。 12. 熟悉ISO作業流程能獨立作業 (含文管)。 13. 處理主管交辦事項。

  • 5/20
  • 人事成本會計
  • 桃園市八德區
  • 瀧旺國際有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.計算公司的人事成本 2.管理公司人員異動或資料異動 3.處理人員加、退勞健保與團保 4.行政庶務支援 5.熟電腦文書處理 6.會計相關工作

  • 5/20
  • 窗口助理行政(需有行政經驗)
  • 台中市南屯區
  • 盛華人力資源股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容大概是: 1. 跟客戶做接洽,公司會從助理開始培訓,由資深人員帶著學習外籍移工引進的相關法規及與客戶上的溝通應對 2. 外籍移工相關文件處理

  • 5/20
  • HR管理師
  • 新北市中和區
  • 文顥電子股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.各項人事法規修訂公告等 8.勞資會議招開

  • 5/20
  • 【樂田麵包 總管理處】人資__薪酬管理主任
  • 台北市內湖區
  • 薩摩亞商客來喜餐飲【股】台灣分公司(樂田麵包 / 咖啡講)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 7. 其他主管交辦事項 具薪酬管理3年以上經驗

  • 5/20
  • 【樂田麵包 總管理處】人資__薪酬管理主任-1
  • 台北市內湖區
  • 薩摩亞商客來喜餐飲【股】台灣分公司(樂田麵包 / 咖啡講)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 7. 其他主管交辦事項 具薪酬管理3年以上經驗

  • 5/20
  • 【台北】宿舍水電工務人員
  • 台北市中山區
  • 守信人力仲介有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台北總公司誠徵【宿舍水電工務人員】 1. 定期巡視宿舍、相關設備維護與報修 2. 需配合公司安排行程 3. 有水電基本基礎者尤佳 4. 須會開車且具備汽車駕照(公司提供公務車) (外縣市有意願北上工作者,供住宿) 歡迎您加入守信大家庭 www.shoushin.com

  • 5/20
  • 【台中】外勤服務人員
  • 台中市大雅區
  • 守信人力仲介有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台中分公司誠徵【外勤服務人員】 1.無相關經驗可。 2.須會開車且具備汽車駕照(公司提供公務車)。 3.協助行政人員辦理公家機關文件及各廠文件交辦事項。 歡迎您加入守信大家庭 www.shoushin.com.tw

  • 5/20
  • 印尼翻譯老師
  • 新北市三重區
  • 立達人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助雇主與女傭溝通協調 翻譯文件 做印尼辦事處文件

  • 5/20
  • 顧客服務人員(台北天母店)
  • 台北市士林區
  • 新光三越百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,400~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 服務品質管理及提升、顧客服務接待、服務品質教育訓練、顧客意見處理、服務競賽活動辦理等

  • 5/20
  • 管理部-招募專員
  • 台北市中山區
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃與執行招募作業(如:履歷篩選、面談安排、電話訪談、報到作業等) 2. 經營徵才活動資源,協助徵才活動報名機制,追蹤招募成效數據。 3. 執行各種招募專案(如:招募活動、特殊職務優先招募、產官學招募專案…等)。 4. 雇主品牌經營,協助校園專案,執行產學合作相關行政流程。

  • 5/20
  • 【總公司】管理部經理
  • 新北市板橋區
  • 高博士國際有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1、規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2、規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3、公司各系統教材製作、規劃與教育訓練 4、人事薪資計算,人員管理 5、各人員績效考核作業規劃與施行 6、商品採購管理 7、資訊系統導入與修正 8、總務相關作業管理 9、倉儲&維修管理 【DK有60家直營店櫃】 陸續展業中,將目標發展為台灣知名品牌,DK擁有〝世界專利空氣鞋〝,具獨特性, 一雙會呼吸的鞋,,深受市場好評,在專利產品與企業品牌的雙向優勢下,DK給您最大的職場發展空間與願景。 持續發展中的DK, 可讓您盡情發揮所長,,成就個人成功舞台,如千里馬一般盡情在DK大草原奔馳。

  • 5/20
  • 人資_教育訓練人員
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.職能課程規劃與執行 2.訓練專案規劃、推動與執行 3.自我發展學習資源促動與推廣 4.數位學習平台維運與內部行銷

  • 5/20
  • 採購助理
  • 新北市新莊區
  • 英屬維京群島商佳威智造有限公司台灣分公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程。 2.各項耗材管理和行政庶務支援及主管交辦事項。 3.雜項、原物料、模具、包材等依公司需求做各項採購。 4.供應商維護及管理。 5.項採購帳務作業。 6.總務行政作業。

  • 5/20
  • HR人事人資專員
  • 台南市關廟區
  • 統全工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟【HR人事人資專員】加入我們,一起創造幸福職場吧! 喜歡面對挑戰的你,就是我們要找的夥伴!🎯 💼 你的任務 1. 找尋人才的伯樂,執行招募甄選、處理員工的入離職作業,以及假勤數據的管理 2. 薪酬福利的維運,負責勞健團保的加退處理、薪資計算及各類保險給付申請 3. 維護績效與員工的團隊氛圍,協助績效考核、晉升,以及溝通勞資問題 4. 管理辦公物資的採購、廠區庶務、公告、行政及總務需求 5. 彈性面對挑戰,完成主管交辦事項及行政專案協作

  • 5/20
  • 人資專員
  • 台北市中正區
  • 劉氏文教事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.員工薪資計算與出缺勤核對。 2.員工資料管理與維護。 3.勞、健、團保投保、變更及退保事宜處理。 4.對公部門相關作業申請,包括勞工退休金提繳、育嬰留職停薪、外籍員工工作證申請呈報等。 5.招募人力相關作業。 6.每月/季KPI數據資料統計和整理。 7.協助推動數位人資系統,以及分部學生與教師出席點名計薪系統。 8.協助公司制定優良有競爭力的人資制度。 9.協助其他人資相關工作及主管交辦事項。 10.處理相關行政事務工作。 11.其他: 孰悉補習班業務和營業型態。 熟悉Office軟體。 熟悉勞基法,了解並能清楚說明台灣勞動規則和法律規範。 與總部團隊分工,一起舉辦公司大型活動。 配合公司活動及發表刊物。 協助其他主管交辦事項,內部溝通,等工作。 責任心強,與團隊配合度高。 抗壓性強、樂觀。 邏輯清晰,對數字敏感,警覺性高。 善於溝通與協調,習慣文字紀錄。

  • 5/20
  • 泰國翻譯管理員
  • 桃園市觀音區
  • 好用國際股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 駐廠管理

  • 5/20
  • (總部)人力資源策略夥伴 HRBP
  • 桃園市中壢區
  • 揚秦國際企業股份有限公司(麥味登、炸鷄大獅、REAL烘焙坊、涮金鍋、檳城煎蕊)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位具備敏銳洞察力的 HRBP。在這裡,你不會只是單純的執行人員,而是事業單位的戰略夥伴!如果你熱衷於招募人才,並希望參與組織發展,歡迎加入我們,一起讓人才發光。 【工作職責】 1.招募與人才獵尋: 負責全方位的招募流程,從需求分析到錄用。你需要靈活運用多元管道,為事業單位精準媒合「對的人」。 2.事業單位諮詢: 深入了解單位運作,提供即時的人資建議,協助解決團隊管理或人才流動問題。 3.員工關係維護: 推動勞資雙向溝通,維護和諧職場氛圍,讓同仁感到被重視與支持。 4.多元專案參與: 包含 ESG 人權專案、校園招募計畫或企業福利優化,讓你的專業不侷限於行政事務。 【職務要求】 1.工作經驗:具備 2 年以上人資相關經驗。 2.核心專長:具備招募與任用實務經驗者佳。 3.軟實力:具備良好的溝通協調與解決問題的能力,面對變動時能保持靈活彈性。 4.特質:積極主動,擁抱學習,願意挑戰不同領域的 HR 專案。 【其他】依學經歷核定薪資

  • 收藏工作我的收藏
  • 12345下一頁
  • 1 / 158 頁,共 3160 筆