HR好朋友專區

NicheBridge 提供中高階獵才服務，專精於 IT 產業，但並不設限。在人力媒合及就業市場深耕逾五年，而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景，更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.Me 求職平台，期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊，降低被動等不安。 顧問需要與時間賽跑，與科技並肩，隨著日新月異發展，我們將時時接受最新知識及挑戰，若想與科技業並肩、走在市場前端，且不害怕挑戰，歡迎投遞您的履歷！ 投遞履歷時請簡單說明對於傑優或此職缺有興趣的地方，謝謝您。 1. 協助跨國團隊、知名企業提供專業人才招募顧問服務 2. 細心了解客戶人才需求，並針對現況提供客制化招募協助 3. 提供求職者專業中英文履歷指導、面試指導、職涯諮詢等服務 4. 與其他專業顧問團隊合作，創造資源最大化

1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務，包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施，提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔，包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議，協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養，確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史，並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作，提升服務效率及品質，確保客戶滿意度。 8. 參與公司培訓計劃，學習汽車美容相關知識及技術，提升個人專業能力。 9. 協助管理日常營運，確保服務流程順暢及品質達標。 10. 接洽並維護客戶關係，了解客戶需求，提供專業的服務建議及解決方案。 11. 協助制定銷售策略，提升業績及客戶滿意度。 12. 監督及培訓員工，促進團隊合作與發展。 13. 收集市場資訊，分析競爭對手的動態，提供業務發展建議。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才，有相關經驗2年以上，歡迎加入我們的團隊！ - 相關工作經驗2年以上，具有汽車美容或相關行業經驗者佳。 - 具備良好的溝通能力及人際關係處理能力。 - 具備管理及培訓團隊的能力，有責任心與積極性。

01.執行人才招募、甄選、訓練 02.維護並拓展招募管道 03.招募活動參與(如校園徵才、就業博覽會等) 04.主管交辦事項 05.行政庶務工作

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援

▬▬▬▬▬▬【工作內容與需求】▬▬▬▬▬▬ →→→高雄清潔公司駐點行政專員←←← ✨【彈性工時】可於07:40～09:30 自由安排到班時間 免趕打卡！提供彈性上下班制度，依到班時間順延下班，兼顧工作與生活平衡。，週休二日見紅休 工作地點：高雄市楠梓區德民路336號 工作內容： 1.基本電話客服 2.管理清潔管家、協助排班、人力調度 3.基本電腦文書處理 4.完成主管交辦事項 5.非純內勤工作，須外出至客戶家評估/查核 *會開車的可開公務車，不會開車可自行騎車 想找類似行政又不想要整天坐在辦公室，就趕快來吧！ 工作技能： 1.具汽車駕照（公司提供公務車外出使用） 2.word、excel（只要你找得到、會打字就可以～） ※前來面試時請攜戴(帶)口罩及１支筆(現場會先安排筆試和電腦測驗喔~） ~~~~~~~心動不如馬上行動~~~~~~~

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 書信撰寫 5. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6. 協助處理主管所交辦的其他事項 7. 處理業務交辦相關工作 8. 處理移工相關問題 9. 需外出送件、相關外務處理

1. 具營建業經驗者優先錄取。 2. 維護公司內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、入職相關文書填寫、離職手續等）。 3. 處理人員加、退勞健保。 4. 熟人力資源相關作業流程及勞動法令。 5. 協助會計相關之業務 ，發票(進銷項發票)管理及支援財會業務。 6. 審查公司財務收支文件及憑證，定期紀錄並核對公司總分類帳、編制公司帳務報表，及其他財務分析資料。 7. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，編製對帳單等工作，營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理。 8. 電話接聽、辦公室環境清潔、一般行政工作及其他主管交辦事項。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 1.負責全企業總務或出入廠管理專案規劃及執行、各部門間工作協調，富挑戰性。 2.總務福利、出入廠管理等機能之例行性工作。

1.商用車教育訓練規劃與執行 2.E-learning線上教育學習推動 3.主管交辦事項

1.公司整體教育訓練規劃及執行 2.徵才管道開發及管理 3.內勤人員及校園招募規畫及執行 4.公司考勤制度管理 5.主管交辦事項

台灣偏鄉教育關懷中心 誠徵 中華電信伴您好讀專案專任助理-(先到先審，覓得合適人選提前截止) 必要條件： 1.態度積極、準時禮貌、責任心、溝通能力、問題解決能力。 2.能夠遵守團隊規範、合作共識；對偏鄉教育、社會公義等議題願意關懷與倡議。 3.具備電腦文書處理能力(Word、Excel、PowerPoint、Canva等)。 加分條件 1.具有工作經驗2-3年(不限領域) 。 2.具有志工服務經驗、活動籌備及規劃(30人以上活動)經驗者為佳。 3.具拍攝、社群管理經營者優先錄取。 l 工作內容： 1.時間管理：規劃並掌握專案執行與工作項目。 2.會議活動辦理：撰寫計畫書、活動籌備規劃、經費編列、課程/說明簡報製作。 （部分活動依需求涉及週末，加班費或補休擇一）。 3.成果成效：資料彙整、執行成效分析、回饋利害關係人。 4.服務者輔導與經營：如培育大學生執行伴讀、審核教材、輔導教學、問題解決處理、問題反思與精進。 5.值班管理：每學期約10-15次線上伴讀值班（週二或週四晚上輪班，另算加班費） 6.出差推廣：依合作需求、推廣等出差拜訪（例如：偏鄉合作據點）。 7.系統作業：教學系統、專案網頁管理、數據保存、檔案管理等。 8.其他協辦事項。 工作地點：輔仁大學耕莘樓A310 應徵方式 應繳交資料： 履歷表：含基本資料、自傳與申請動機、學經歷簡述、學位證書，並建議附上過往執行企劃或成果。 觀點資料：你所認識的偏鄉教育及線上教學為何？如要執行「大學伴志工招募」，你會如何策劃？預想的困難、需求等等。(請連同履歷表資料一起寄出)。 透過以下網站，更認識未來職場任務。 偏鄉中心網頁：http://rural-caring.fju.edu.tw/web/ 《伴您好讀》專案網頁：http://rural-caring.fju.edu.tw/cht/ I　G：fju_ruralcaring 招募大學伴影音資料：https://www.youtube.com/playlist?list=PLI0Vvmxem3jFYQqJIpqPYP75gj7Vb80cq&si=s67NeIRU8BtGk-dj 收件方式：fj03472@mail.fju.edu.tw 書面資料審閱通過後，將電話聯繫面試時間。 聯絡人：施淑婷專員 電話：(02)2905-2187 Email：fj03472@mail.fju.edu.tw

1.高EQ對工作有熱忱者。 2.處理與業主相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、對業主及跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理。 3.早上7點上班，公司供車上下班及備有宿舍。

１. 辦理營造業外籍勞工相關文件申請 。（入境前後等相關內勤文書處理） ２. 依系統提醒，完成應辦事項 。 ３. 配合完成主管交辦事項。

1.進行直接的口述翻譯、中越文流利 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 4.進行與外勞溝通協調 5.備汽照，須獨立作業

1.人員出缺勤作業 2.招募甄選任用作業 3.總務庶務相關業務 4.績效考相關作業 5.薪酬、獎金計算、薪資相關報表製作與分析 6.內外部教育訓練安排 7.其他主管交代事項

1.人資行政/考勤/招募/員工關懷/訓練安排。 2.流程改善。 3.人資專案提案與執行。 4.主管交辦事項。

■ 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 ■ 各部門班表審查、假單簽核。 ■ 規劃與執行人事相關作業：人員招募、任用、離職及加退保等作業。 ■ 薪資作業、績效考核與年度所得申報作業。 ■ 籌劃各項職工福利：聚餐、員工旅遊、尾牙及春酒等活動。 ■ 新增或修訂人事作業流程，各式簽呈、公告、行政表單資料更新。 ■ 工會相關事務處理。 ■ 具勞動檢查及勞資協調相關經驗。 ■ 其他行政庶務及主管交辦事項。 具備條件： ■ 熟稔勞動基準法、性別工作平等法、人事相關法規等。 ■ 相關工作經驗須3年以上。

我們是九灃系統家具專家，專注於提供多元應用的系統家具解決方案。我們擁有完整的智慧生產線，致力於技術創新與產品差異化，以滿足市場多元需求。從居家生活到辦公家具，再到醫療場所，我們的產品無所不在，創造出嶄新的家居生活體驗。我們正在招募具企圖心的你，成為公司未來主管。此職務將同時接觸「專案管理」與「人力資源」，累積跨部門整合與組織管理能力，培養你成為部門領導者。 【管理訓練主管｜跨部門專案 × HR 管理】 【工作內容】 ● 規劃並執行系統傢俱相關專案，包含範疇、時程、風險與資源管理 ● 領導跨部門協作（生產/設計/資訊/行銷）並提升專案效能 ● 進行預算控管、專案簡報、流程改善（敏捷專案管理佳） ● 人事異動、出勤、勞健保、薪資等 HR 基礎作業 ● 招募流程主導、人力盤點、職務說明書更新 ● 行政庶務支援、制度流程建置與改善 歡迎熱愛人力資源工作的您加入九灃，我們致力於以高效率的管理與創新產品為基礎，打造更美好的家居生活。立即投遞履歷，我們期待與您一起攜手共創佳績！

1. 專業職能盤點與建置學習藍圖 2. 學程設計與課程執行 3. 協助籌辦大型論壇 4. 數位學習體驗優化(培訓系統升級、外部教材資源引進) 5. 透過新媒體方式行銷推播培訓資訊 6. 專案創意發想與活動規劃執行 1. Conduct professional competency mapping and develop learning roadmaps. 2. Design training programs and execute courses. 3. Assist in planning and organizing large-scale forums and events. 4. Optimize digital learning experiences, including training system upgrades and integration of external learning resources. 5. Promote and distribute training information through new media channels. 6. Generate creative ideas and plan and execute projects and events.

1.人力資源資料建立及維護 2.執行人員招募、甄選與任用 3.勞健保、保險、退休作業處理 4.員工考勤管理核對作業 5.人員異動、晉升、調任、離職、資遣等人資相關作業 6.外勞管理相關作業 7.訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 8.熟悉勞動法令與對應之制度規章修訂