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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/13
  • 人力資源人員(新竹市)
  • 新竹市東區
  • 台灣房屋仲介股份有限公司.(台灣房屋集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 協助處理人才招募相關事宜 - 為新員工提供培訓支持 - 管理員工檔案和資料庫 - 處理日常行政事務

  • 6/13
  • 人資專員
  • 彰化縣福興鄉
  • 加興企業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據年度人力資源目標規劃與執行 2.推動年度人事預算及人力需求調查 3.年度教育訓練計劃規劃、調查、展開及追蹤 4.人力資源相關專案之統籌規劃與推展 5.制定公司訓練發展政策、體系與制度 6.協助人力發展計畫之規劃及展開 7.規劃年度輪調、晉升之相關作業 8.外派人員的敘薪、福利及相關作業 9.人員選才、招募與離職面談 10.員工關係:勞資會議、勞資爭議處理及員工關懷與輔導 11.員工關係與企業文化建設的規劃及推動

  • 6/13
  • 人事文管專員
  • 高雄市鳳山區
  • 章治工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責公司人力資源相關工作︰招募與甄選。 2. 協助辦理員工考勤記錄維護、管理及製作相關報表。 3. 進行績效考核的執行及跟進,協助各部門完成績效評估。 4. 安排教育訓練,包含內部/外部訓練機制的規劃與實施。 5. 遵循人事相關法令,執行員工勞動法規管理,包含勞保健保、勞動契約等。 6. 執行認證相關專案,如IATF16949及ISO14064碳盤查相關作業。

  • 6/13
  • 工讀生
  • 台北市大安區
  • 台北市私立陳名文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 處理學生點名、管理學生之秩序、課業督促輔導、整理教室、錄製上課DVD、介紹補習班的升學資訊、協助活動行銷,課程介紹,主管交辦事項等。

  • 6/13
  • 【長榮健康醫療體系】誠徵【人事專員】
  • 桃園市中壢區
  • 中壢長榮醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責各部門招募需求確認、履歷篩選與面試安排。 2、執行招募專案並管理招募平台。 3、協助新人報到、訓練與入職流程。 4、處理員工日常溝通與協調,維護良好員工關係。 5、規劃並執行員工活動、關懷與滿意度調查並建立企業文化。 6、協助勞動法規遵循、員工獎懲及人事異動程序。 7、維護HR資料及製作招募/人力報表。 8、其他主管交辦事項。

  • 6/13
  • 行政主管
  • 台北市中正區
  • 臺北市私立艾思特文理短期補習班北車分班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工; 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要極度主動,並溝通,主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 a.積極管理正職人員與導師 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 e.招生策略思考 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

  • 6/13
  • 資深人資專員【備宿舍】
  • 新北市三重區
  • 岱妮蠶絲股份有限公司(岱妮純蠶絲)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 出缺勤管理與薪資計算 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 人員招募與任用流程 4. 離職與人事資料維護 5. 協助處理勞資爭議 6. 協助優化人事流程(依能力逐步參與) 本職務重視穩定與務實執行能力, 需能在制度與實務操作間取得平衡。 願意從基礎人事行政做起,並逐步提升專業價值。

  • 6/13
  • 財務部-會計助理兼人事
  • 桃園市八德區
  • 賦格室內裝修股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人員出勤管理 2.協助主管製作各類表單及提供人事行政作業流程 3.協助公司各部門招募 4.薪酬計算 5.規劃員工教育訓練 6.其他主管交待事項

  • 6/13
  • 行政主管
  • 新北市中和區
  • 震源有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理行政人員 2.稽核政府文件 3.客戶聯繫

  • 6/13
  • 泰國管理員(高雄)
  • 高雄市
  • 震源有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助雇主與外勞間之溝通。 2.協助雇主與外勞辦理相關文件。 3.協助外勞在台生活與工作適應。 4.外勞管理規定執行。 5.備機車及小客車駕照。 6.住在管理宿舍。 7.提供住宿及每日三餐伙食 8.需協助勞工朋友宿舍管理

  • 6/13
  • 人力資源部主管
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 永泰國際飯店股份有限公司(村却國際溫泉酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • -協助單位主管進行人才遴選,建立招募,測驗與面試流程來維持組織同仁素質,並進行離職面談與後續因果分析,提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查,適時調整薪酬架構以維持市場競爭力,進行工作評估與制定薪資預算,掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工,並協助完成單位員工績效考核管控,定期舉行勞資會議,提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作,熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

  • 6/13
  • 人事專員◎
  • 高雄市小港區
  • 台船防蝕科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責人力資源全方位管理,包括人才招募、員工績效管理及薪酬與福利的規劃與執行。 2. 擬定公司內部訓練計劃,推動員工專業能力的全面發展。 3. 規劃並實施人力資源相關制度,確保內部政策符合公司發展目標且具有執行效率。 4. 協助處理並解決勞資相關議題,確保符合勞動法規及公司規範。 5. 進行人力資源大數據分析,從結果中提供精準報表,支援公司高層策略決策。 6. 負責維護並優化HR系統,確保數據記錄的完整性及使用效率。 7. 定期檢視組織運營現況,提出改善建議以提升組織效率。 8. 與跨部門深入合作,推動公司文化的塑造及良好員工關係的維護。 我們期待每一位對人力資源領域充滿熱忱、思維縝密且具備專業洞察力的人才加入我們的團隊!透過您的專業能力與努力,助力我們的核心業務實現全面的卓越目標。立即加入我們,讓我們攜手共創美好未來!

  • 6/13
  • HR 招募人員
  • 台中市北屯區
  • 優品拓展有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發招募素人直播主、網紅直播主 2.管理直播主的專業人員 至少有2年以上的招募經驗 3.口條好,擅長溝通有統籌各方需求並隨時排解問題能力者佳

  • 6/13
  • 人資招募管理師.
  • 台北市大安區
  • 永慶房產集團_永慶房屋仲介【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行招募甄選活動 2.電話邀約求職者面試 3.人才關懷與經營報到 4.產出招募數據,提供主管決策參考

  • 6/13
  • 顧客服務人員(台北天母店)
  • 台北市士林區
  • 新光三越百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,400~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 服務品質管理及提升、顧客服務接待、服務品質教育訓練、顧客意見處理、服務競賽活動辦理等

  • 6/13
  • 人資專員
  • 新北市樹林區
  • 厚誼工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與人資選、用、育、留政策訂定,依據組織策略持續優化人資制度辦法 2.人力規劃編製,人員出勤管理公、人員調度等 3.熟悉勞健保相關法令規章 4.人力銀行後台管理 5.勞資會議召開及紀錄 6.主辦員工聚餐及旅遊、員工健檢、尾牙或春酒活動等 7.協助優化新人訓練、專業訓練建置等 8.制定及優化行政人事辦法及流程及獎懲辦法 9.處理庶務性行政工作,包含固定資產編制及管理 10.協助績效考核及管理 11.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統 12.管理行事曆,會議相關事項安排,並追蹤決議事項 13.良好的協調與溝通、獨立執行能力 14.其他主管交待事項

  • 6/13
  • 行政助理 【※有經驗者經評估薪資可36K起】
  • 新竹縣竹北市
  • 暘升企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有HR相關實習或工作經驗。 員工資料管理/出勤管理 電話總機接聽/總務相關事務 協助會計人員處理事務

  • 6/13
  • 【總部】訓練發展管理專員
  • 台中市北屯區
  • 四季藝術兒童教育機構
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 : 1.規劃與督導年度教育訓練計畫 (含課程規劃、設計、執行、查核、學習效益評估) 2.人才發展相關專案申請與執行 3.管理與維護教育訓練系統(含訓練資料建立、訓練報表產出) 4.跨部門溝通協調與作業執行 5.修訂與維護教育訓練相關辦法 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡,充滿藝術、人文、愛與夢想, 這裡,高薪酬.多獎金.好福利, 這裡,有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作, 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方,幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

  • 6/13
  • 總會計(需備機車)-1
  • 新北市蘆洲區
  • 宏達經營管理顧問有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 5.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6.資產負債表、損益表調整。

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