從事外籍移工業務相關經驗者尤佳 工作內容: 1.辦理外籍移工相關行政事務。 2.外籍移工相關文件期限管理。 3.接聽客戶來電聯繫溝通,並協助處理移工各項相關業務 4.完成主管交辦事項。 5.依工作能力調整薪資。
1.負責宿舍人員進出管理、點名。 2.外籍員工溝通協調、生活管理及照顧。 3.宿舍環境協助整頓與維護。 4.電腦文書翻譯。 5.主管交辦事項之執行與落實。 6.細心、反應靈敏、溝通能力佳。 7.具工作熱忱、活潑大方。 8.外僑學生可。
1.負責宿舍人員進出管理、每日點名。 2.外籍員工溝通協調、生活管理及照顧。 3.宿舍環境協助整頓與維護。 4.電腦文書翻譯。 5.主管交辦事項之執行與落實。 6.細心、反應靈敏、溝通能力佳。 7.具工作熱忱、活潑大方。 8.外僑學生可。
1、執行內部人力資源之相關作業,規劃與執行人員招募,以解決人力需求 2、進行教育訓練發展需求分析,規劃、執行訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效 3、人力資源管理等相關行政文書作業 4、人事各項管理規章推動 5、執行其他各項人事行政作業或主管臨時交辦事宜
1.電腦文書翻譯。 2.協助雇主/移工之間的溝通。 3.協助雇主/移工所需相關文件辦理。 4.協助移工在台生活/工作適應協助。 5.主管交辦事項之執行與落實。 6.細心、反應靈敏、高抗壓性、溝通能力佳。 7.具工作熱忱、活潑大方。 8.外僑學生可。
1.申請辦理引進移工相關行政事務及文件製作控管 2.文件追蹤、建檔、維護、歸檔 3.協助處理移工各項相關業務 4.處理主管交代事項
1.人員招募、報到作業流程執行。 2.員工考勤彙整。 3.協助總務行政庶務相關工作。 4.其他主管交辦事務。
1.熟悉移工引進作業流程及相關政府法令 2.協助移工辦理相關文件 3.依據客戶需求,進行資料、文件翻譯 4.移工面試、會議即時口譯 5.雜項設備修繕管理 6.辦公室、會議室及其他公共空間環境管理 #多益700分以上(聽說讀寫流利)
本公司找尋物業管理幹部,需要相關工作需求如下: 1. 具有豪宅社區秘書務業經驗一年以上,或相關秘書工作經驗者 2. 能獨立完成簡報工作及物業方案規劃 3. 能協助案場秘書臨時休假,代班勤務
1)人才招募、甄選與任用相關作業。 2)品牌驗廠,內容包含環境/勞動/安全/法規等。 3)ISO文件管理。 4)其他HR相關計劃及活動執行。
(1)管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 (2)主導或協助各項行政專案推動執行 (3)人力資源、行政總務、消防、廠務規劃執行管理 (4)環、安、衛規劃執行管理 *公司廠區內備有專屬汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*
1、薪酬制度管理建制調整 2、人才招募選用及考核 3、教育訓練安排制定執行 4、各部門KPI制定及績效考核執行 5、福利制度設計及執行 6、勞動職安法規訂定及執行 7、其他事務性工作交辦執行
1.HR作業(考勤計薪、勞健團保執行、協助訓練課程執行) 2‧協助部門相關事務
1.年度訓練計畫規劃與執行及成效追蹤 2.協助講師訓練教材影音錄製 3.企業人力提升計畫規劃執行核銷 4.協助部門相關事務
【職位簡介】 您將會是月迎與子沐最重要的促動者,只有完善的發展、訓練與培育專業人才,方能提供最有價值的媒合與服務。 因為人才是企業最重要的資產,企業的願景、使命、戰略目標要得以實現,沒有人才的源源不斷支撐,那是不可能做到的,而凝聚人才,除了要有好的機制,更要有一個好的招募專員。 若您擁有以下條件及特質,歡迎投遞履歷,讓我們更加了解您唷! ● 樂於與陌生人溝通、建立關係。 ● 積極主動,愛挑戰、對自己有高要求。 ● 可獨立進行面談,對招募工作有熱忱,喜歡與人互動,善於說服。 ● 有招募規劃、執行及成效評估經驗。 ● 熟悉勞動法規佳。 ● 具備人力資源相關知識佳。 【工作內容】 1. 為公司進行人才招募,優化招募流程。 2. 各項職缺陌生履歷搜尋。 3. 人事招募、甄選、任用、教育、去留與細則說明。 4. 招募管道拓展及執行人才招募與規劃 (如:就博會招募、校園徵才、異業合作等) 5. 負責各項內外部招募活動,招募管道開發之規劃與執行。 6. 策畫及執行各項招募及教育訓練專案,制定戰略性願景,並培養高績效文化。 7. 培訓課程執行、跟班與溝通。 8. 服務人員資訊與合約管理。 9. 人員關懷、售後服務與月嫂意見蒐整。 10. 人事資料檔案製作、維護、歸檔與盤點整理。 11. 人員出勤管理及制定服務作業流程。 12. 專業人員證照管理。 13. 成為領導層和服務人員的合作夥伴,增進團隊黏著度與凝聚力。 14. 協助處理主管所交辦的其他事項。 想要瞭解更多,也可參考官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👋 歡迎有夢想的您加入月迎與子沐!
1. 會計相關事項(例如:應收作業、對帳作業、請款作業) 2. 其他財務相關事務處理 3. 內帳報表紀錄 4. 採購下單作業 5. 執行主管所交代的命令。
1. 會計相關事項(例如:應收作業、對帳作業、請款作業) 2. 其他財務相關事務處理 3. 內帳報表紀錄 4. 採購下單作業 5. 執行主管所交代的命令。
整合薪資/所得稅作業,以提供正確的薪酬服務。 1.辦理考勤/計薪/考核/晉升/獎金/所得申報相關作業 2.負責退休金計算、異動、保險等相關作業。 3.薪資考勤制度合理化/標準化/系統維運 4.準備受稽(客戶)、執行稽核、回饋結果、改善追蹤等相關作業。 5.主管交辦事項。
適時提供現階段各部門所需人力,以滿足人員質與量的需求 1.辦理招募/甄選/任用等相關作業. 2.曝光招募文宣, 校園產學窗口 3.台幹簽證申辦 4. 外籍員工申辦/管理 5. 執行總務/福利日常業務 6. 主管交辦事項
薪資績效計算、績效專案評估及管理、評鑑相關作業、略懂勞基法、主管交辦事項…等。