1111人力銀行HR好朋友專區 HR好朋友專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 1 / 156 頁,共 3109 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/20
  • New【泰文翻譯兼行政】月薪36K~42K|外勤+內勤兼具|會泰文
  • 桃園市桃園區
  • 詮威管理顧問有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.外籍勞工相關事項翻譯及溝通 2.各縣市政府單位、各國辦事處及相關單位送領件 3.客戶服務及定期巡廠 4.外勞相關事項服務及就醫看病 5.內勤文件協助處理及翻譯 6.仲介評鑑文件協助處理 7.主管及行政人員交辦事項 8.客戶及外勞相關申訴及勞資糾紛處理及協調 9.各地方國稅局所得稅申報及完稅 10.外勞宿舍巡視 11.假日及國定假日或非上班時間需配合出勤(不定期,偶而,有加班費) *以上工作事項如不會開車也可,會有主管或同事陪同. *泰文要精通,中文可一般聽說讀寫即可。 *必須會Word和Excel。(基本操作)

  • 8/20
  • 門店行政管理師(台北市各門店) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台北市大安區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 台北市各門市。 12、完成主管交代的事物。

  • 8/20
  • A011 人資助理
  • 台北市內湖區
  • 年代網際事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人事資料維護及建檔 2.新進人員報到相關作業 3.出勤作業協助 4.文件整理、追蹤及歸檔 5.人力資源行政作業及主管交辦事項。

  • 8/20
  • 中區美髮業務技導
  • 台中市南屯區
  • 喜徠化粧品股份有限公司(FRAMESI雲緹&SOTHYS蘇緹&柔多)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專業美髮沙龍產品【染、燙、洗護、造型品】銷售。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 定期拜訪既有客戶服務與銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 5. 臨店技術.產品教育安排。 6. 公司各項活動宣達與課程邀約 。 7. 開朗、儀容端莊具企圖心與團隊合作的態度。 8. 自備有機車or汽車。

  • 8/20
  • 南區美髮業務技導
  • 高雄市左營區
  • 喜徠化粧品股份有限公司(FRAMESI雲緹&SOTHYS蘇緹&柔多)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專業美髮沙龍產品【染、燙、洗護、造型品】銷售。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 定期拜訪既有客戶服務與銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 5. 臨店技術.產品教育安排。 6. 公司各項活動宣達與課程邀約 。 7. 開朗、儀容端莊具企圖心與團隊合作的態度。 8. 自備有機車or 汽車。

  • 8/20
  • 總公司:人資部課長/專案經理(Global Mall)
  • 台北市松山區
  • 環球購物中心股份有限公司(Global Mall)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 喜歡與人互動、善於跨部門溝通,並熱衷發掘優秀人才嗎? 加入 Global Mall 人資團隊,你規劃的不只是招募流程,而是集團未來的人才布局。從招募策略、人才發展到HR專案與數據分析,你將成為推動組織成長的重要夥伴。 你的工作內容 • 招募與人才布局(核心職責) 負責年度及各單位招募需求規劃、招募策略制定、招募管道經營及甄選任用流程,建立人才庫,提升招募效率與聘用品質,協助集團打造關鍵人才布局。 • HR專案規劃與執行 推動人資制度優化、招募流程改善、雇主品牌及其他HR專案,持續提升人力資源管理效能。 • HR數據分析與管理 彙整並分析人資相關數據(如離職率、人力結構、人事成本、招募成效等),提供管理決策參考,支持組織發展。 • 跨部門合作與人資夥伴角色 與各單位主管密切合作,了解用人需求,提供專業人資建議,促進跨部門協作與整體營運效能。 為什麼加入我們? 在這裡,你不只是執行人資工作,而是參與集團人才策略與組織發展,透過招募、專案及數據分析,發揮專業影響力,陪伴人才與企業一起成長。 如果你熱愛招募、樂於與人互動,並希望在人資領域持續挑戰與成長,歡迎加入 Global Mall 人資團隊,和我們一起打造更具競爭力的人才未來!

  • 8/20
  • 人力資源主管
  • 台中市大雅區
  • 九灃興業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是九灃系統家具專家,專注於提供多元應用的系統家具解決方案。我們擁有完整的智慧生產線,致力於技術創新與產品差異化,以滿足市場多元需求。從居家生活到辦公家具,再到醫療場所,我們的產品無所不在,創造出嶄新的家居生活體驗。我們正在招募具企圖心的你,成為公司未來主管。此職務將同時接觸「專案管理」與「人力資源」,累積跨部門整合與組織管理能力,培養你成為部門領導者。 【管理訓練主管|跨部門專案 × HR 管理】 【工作內容】 ● 規劃並執行系統傢俱相關專案,包含範疇、時程、風險與資源管理 ● 領導跨部門協作(生產/設計/資訊/行銷)並提升專案效能 ● 進行預算控管、專案簡報、流程改善(敏捷專案管理佳) ● 人事異動、出勤、勞健保、薪資等 HR 基礎作業 ● 招募流程主導、人力盤點、職務說明書更新 ● 行政庶務支援、制度流程建置與改善 歡迎熱愛人力資源工作的您加入九灃,我們致力於以高效率的管理與創新產品為基礎,打造更美好的家居生活。立即投遞履歷,我們期待與您一起攜手共創佳績!

  • 8/20
  • 人事行政專員(彰化;此為子公司職缺)
  • 彰化縣線西鄉
  • 鋒霈環境科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此為子公司之職缺,福利制度以子公司為主。 鋒霈旗下的 100% 持股子公司——「鋒立實業」。 鋒立實業專注於「再利用化學品」的加工與製造,是集團推動 ESG 創新與資源循環的技術核心。由於近年化學品需求迎來爆發式成長,鋒立目前正處於持續擴廠與技術深化的關鍵期,因此我們非常急需像您這樣具備專業背景的人才,加入我們正在成形的專屬技術團隊。 工作內容 1. 跨廠行政文書與制度整合 2. 政府機關對接與申報(新舊廠) 3. 政府獎勵與補助計畫 4. 建廠行政(新廠)+營運行政(舊廠) 5. 人事與行政支援(跨廠) 加分條件 .具新建廠+既有廠行政並行經驗, 曾處理工廠登記、產業園區行政或政府補助 .熟悉製造業或工業區實務環境, 具跨部門或多據點行政經驗 .熟悉正式公文、政府文件與行政流程, 具良好文件統整與時程控管能力 .具跨廠行政整合能力與制度化與流程優化能力 .高行政穩定度與細節控管能力, 能於高負載、多專案並行環境中維持作業正確性

  • 8/20
  • 保障3個月底薪$45,000【寶中總店】儲備幹部
  • 新北市新店區
  • GOLUX老蔡嚴選鍍膜(GOLUX老蔡嚴選鍍膜)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務,包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施,提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔,包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議,協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養,確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史,並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作,提升服務效率及品質,確保客戶滿意度。 8. 參與公司培訓計劃,學習汽車美容相關知識及技術,提升個人專業能力。 9. 協助管理日常營運,確保服務流程順暢及品質達標。 10. 接洽並維護客戶關係,了解客戶需求,提供專業的服務建議及解決方案。 11. 協助制定銷售策略,提升業績及客戶滿意度。 12. 監督及培訓員工,促進團隊合作與發展。 13. 收集市場資訊,分析競爭對手的動態,提供業務發展建議。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才,有相關經驗2年以上,歡迎加入我們的團隊! - 相關工作經驗2年以上,具有汽車美容或相關行業經驗者佳。 - 具備良好的溝通能力及人際關係處理能力。 - 具備管理及培訓團隊的能力,有責任心與積極性。

  • 8/20
  • 行政人資車管
  • 台北市內湖區
  • 乙泰通運有限公司(乙泰旅遊豐碩假期)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行企業或組織內部的人力資源工作,包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估、車輛保險、人事保險 2. 合約.公文.書面資料儲存歸檔 3. 主管機關資料提供, 協助接聽電話,並回覆問題處理。 4. 對於主管交辦的事情都能全力以赴 5. 對工作熱忱、耐心主動、有強列企圖心。 6. 收發信件

  • 8/20
  • 行政人員/行政助理
  • 高雄市新興區
  • 群達人力開發有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 書信撰寫 5. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6. 協助處理主管所交辦的其他事項 7. 處理業務交辦相關工作 8. 處理移工相關問題 9. 需外出送件、相關外務處理

  • 8/20
  • 人資部 課長 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 新北市新店區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.薪酬/獎金計算作業、稅務申報、二代健保申報、勞健薪調作業與相關報表彙整分析。 2.維護與建立企業內部人力資源之相關紀錄(如:出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 3.管理與執行公司的薪酬系統與工作規則,(如:調薪、獎金,工時規劃、出勤管理及薪酬管理等)。 4.年度人力預算規畫、編列與執行。 5.規劃與執行年度績效考核、人評會晉升與薪資檢視制度。 6.人力資源管理報表分析協助人力資源管理策略擬定。 7.依法令規範適時修訂人事制度及管理辦法及推行。 8.熟悉勞動法令,員工關係、勞資爭議的預防與處理。 9.其他專案任務:如系統導入與優化、薪酬結構優化。 10.員工福利規劃與執行 11.主管交辦事項。 *具有上市(櫃)公司經驗尤佳*

  • 8/20
  • 人資專員––(4年以上人資經驗)
  • 桃園市桃園區
  • 巴黎國際長春醫美診所(品牌連鎖)(巴黎國際長春醫療體系)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援

  • 8/20
  • NZ◢【高雄楠梓】清潔公司內部人事專員◣上班可自行彈性調整,享年終、定期聚餐、員工旅遊、生日禮金、三節
  • 高雄市楠梓區
  • 樂家庭居家清潔服務有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • ▬▬▬▬▬▬【工作內容與需求】▬▬▬▬▬▬ →→→高雄清潔公司駐點行政專員←←← ✨【彈性工時】可於07:40~09:30 自由安排到班時間 免趕打卡!提供彈性上下班制度,依到班時間順延下班,兼顧工作與生活平衡。,週休二日見紅休 工作地點:高雄市楠梓區德民路336號 工作內容: 1.基本電話客服 2.管理清潔管家、協助排班、人力調度 3.基本電腦文書處理 4.完成主管交辦事項 5.非純內勤工作,須外出至客戶家評估/查核 *會開車的可開公務車,不會開車可自行騎車 想找類似行政又不想要整天坐在辦公室,就趕快來吧! 工作技能: 1.具汽車駕照(公司提供公務車外出使用) 2.word、excel(只要你找得到、會打字就可以~) ※前來面試時請攜戴(帶)口罩及1支筆(現場會先安排筆試和電腦測驗喔~) ~~~~~~~心動不如馬上行動~~~~~~~

  • 8/20
  • 人資管理師(高雄廠)
  • 高雄市前鎮區
  • 華新科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 01.執行人才招募、甄選、訓練 02.維護並拓展招募管道 03.招募活動參與(如校園徵才、就業博覽會等) 04.主管交辦事項 05.行政庶務工作

  • 8/20
  • 人資招募專員(可部分在家工作)
  • 桃園市蘆竹區
  • 大漠紅頂級蒙古鍋(大漠紅餐飲集團_六善股份有限公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔸 一、招募與面試 - 依據門市需求進行招募規劃 - 撰寫並優化職缺內容 - 主動搜尋人才、邀約面試、安排面談時程 - 建立招募流程、面試紀錄與人才庫 - 協助主管進行面試與評估 🔸 二、員工報到與離職流程 - 新人報到流程安排(文件、制服、教育訓練) - 建立員工資料、合約、保險、勞健保異動 - 離職流程辦理、離職面談、資料歸檔 🔸 三、教育訓練與制度建立 - 協助建立門市與中央廚房的職能與SOP - 規劃新人訓練、主管訓練、在職訓練 - 建立訓練紀錄與追蹤制度 🔸 四、薪資與考勤管理 - 協助整理出勤、請假、加班紀錄 - 與會計/薪資系統對接 - 協助主管執行績效獎金制度 🔸 五、員工關係與溝通 - 協助處理員工問題、衝突、溝通協調 - 建立良好工作氛圍與團隊文化 - 協助規劃員工活動、生日禮金、福利制度 🔸 六、法規遵循與文件管理 - 熟悉勞基法、勞動契約、工時規範 - 建立與維護人事相關文件 - 協助公司制度合法化、標準化 🔸 七、協助營運與展店 - 配合展店進度規劃人力 - 建立展店用的招募SOP - 協助新店開幕前的人力到位與訓練

  • 8/20
  • 【正職】行政人員
  • 新北市新莊區
  • 南亞國際有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 💼 【正職】行政人員熱忱招募中! ✨ 你是細心又耐心,且能靈活應對挑戰的夥伴嗎?加入我們,共同成就卓越行政運作!我們期待能與你一起創造更高效率與滿足! 🌟 你的任務 1. 負責移工從入境到離境的系統控管及表單製作 2. 協助移工申請在台居留證及延期手續,以及返鄉探親相關手續 3. 處理雇主工作地點或移工住宿地點變更的手續 4. 安排移工機票(包括期滿、重進出境、限期離境)及相關接送事宜 5. 協辦勞健保加退保業務 6. 處理雇主或移工解約、轉出相關事宜,包含勞工局協調及就服站登記聯繫 7. 應對移工期滿或脫逃的應急處理 8. 接受主管交辦事項,並配合職務調整需求 9. 接聽客戶來電並提供準確的法令諮詢服務 10. 負責資料處理、影像掃描、文件歸檔以及評鑑相關文件檢閱 🎯 加分技能!若你曾經有廠工及看護工相關行政經驗,我們將優先考慮! 加入我們,將會是一個井然有序又充滿挑戰的工作冒險,期待你的加入讓我們一同成長與發展! 🔥準備好迎接下一步的職涯挑戰了嗎?✨

  • 8/20
  • 人事會計專員
  • 台中市豐原區
  • 同裕利有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ––依據工作經驗及專長來敘薪。 1. 執行一般現金收付作業。 2. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6. 處理客戶應收款項帳務。 7. 處理其他一般會計帳務。 8. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 9. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 10.每月結算外勞加班統計表。 11.協助人事相關作業。 12.其他主管交辦事項。 ★接觸過鼎新ERP優佳。 【福利制度】 享勞健保、三節、年終獎金、提供員工制服、供應午餐。

  • 8/20
  • 埔里地區/櫃檯人員
  • 南投縣埔里鎮
  • 埔里西站商務旅舘(西站行旅)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作: 1.協助特助維持現場營運狀況與報表處理 2.熟悉並有效規劃櫃檯作業流程 3.經常性的巡視和全面檢查房間和其他房務區域的總體運營情況 4.熟悉緊急事件的處理程序及處理可能發生之客訴及突發事件 5.協助財務稽核 /績效協助審核提供管理上決策之參考 6.確保所有顧客需求和要求得到及時關注並以適當的方式處理 工作時間: 日班、晚班輪班 說明:0900-1800\1330-2200

  • 8/20
  • 招募暨教育訓練專員
  • 台北市大安區
  • (TMS)全鋒汽車【股】【全鋒事業】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.訂定年度教育訓練計畫,並開設實體課程或線上課程 2.製作教材及教育訓練相關使用工具 3.安排業務活動和擬定專案 4.執行招募人員與面試 5.租賃會議室/設備並完成架設 6.其他教育訓練推廣相關事務及協助開發企劃 7.主管交辦事項

  • 收藏工作我的收藏
  • 12345下一頁
  • 1 / 156 頁,共 3109 筆