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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/5
  • 總公司-特別助理
  • 高雄市前金區
  • 喜達絲飯店_全球商旅有限公司(喜逹絲飯店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行主管所交代的命令 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4.行程安排 5.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 6.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 7.管理公司人員異動或資料異動 8.處理人員加、退勞健保與團保

  • 8/5
  • (總部)人資行政專員
  • 台北市大安區
  • 柳吟文教事業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容說明】 1.依據公司各部門人力計畫,適時招募相應人才。 2.薪資、績效獎金計算作業,薪酬福利制度設計及因應勞動法令變化提出適切建議。 3.負責勞健保、勞退各項申請。 4.各項報表製作分析。 5.人力資源相關文件之更新與管理。 6. 公部門公文書寫回應。 7 .其他主管交辦事項。 【需求條件】 1.具備人力資源相關知識及招募經驗。 2.熟悉台灣勞資相關法規。 3.抗壓性高,具備良好之溝通協調及應變能力佳。

  • 8/5
  • 中區美髮業務技導
  • 台中市南屯區
  • 喜徠化粧品股份有限公司(FRAMESI雲緹&SOTHYS蘇緹&柔多)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專業美髮沙龍產品【染、燙、洗護、造型品】銷售。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 定期拜訪既有客戶服務與銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 5. 臨店技術.產品教育安排。 6. 公司各項活動宣達與課程邀約 。 7. 開朗、儀容端莊具企圖心與團隊合作的態度。 8. 自備有機車or汽車。

  • 8/5
  • 南區美髮業務技導
  • 高雄市左營區
  • 喜徠化粧品股份有限公司(FRAMESI雲緹&SOTHYS蘇緹&柔多)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專業美髮沙龍產品【染、燙、洗護、造型品】銷售。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 定期拜訪既有客戶服務與銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 5. 臨店技術.產品教育安排。 6. 公司各項活動宣達與課程邀約 。 7. 開朗、儀容端莊具企圖心與團隊合作的態度。 8. 自備有機車or 汽車。

  • 8/5
  • 北區美髮業務技導
  • 台北市大安區
  • 喜徠化粧品股份有限公司(FRAMESI雲緹&SOTHYS蘇緹&柔多)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 北區美髮業務技導 💇‍️🎉【我們正在尋找熱血沸騰的美髮業務技導!】 熱愛美髮,對沙龍產品如數家珍,同時又擅長銷售和教育?來吧,我們需要你的加入,一起在美髮界閃閃發光! 🔥 工作任務: 1. 用你的專業銷售魅力推廣美髮沙龍產品。 2. 積極接觸潛在客戶,挖掘新市場,勇闖業績高峰! 3. 定期拜訪老客戶,不僅服務滿分,銷售也要進步! 4. 處理國內業務接洽與訂單,同時確保帳款回收無誤。 5. 親臨現場安排技術教育和產品培訓,將知識傳遞給更多人。 6. 傳達公司活動的亮點,邀約客戶參加專業課程! ✨ 我們希望你是: 1. 開朗健談、儀容端莊,充滿企圖心,認真合作到位! 2. 自備機車或汽車,行動力滿分! 如果你有夢,這裡就是讓你大放異彩的舞台,我們迫不及待想見到你! 🚗💨

  • 8/5
  • 行政人員
  • 新北市新莊區
  • 鉅升國際顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.文件資料檢查與更新 2.支援客戶相關諮詢回覆 3.將檔案歸入公司資料庫中 4.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 5.將各類文件歸檔以供日後查詢 6.辦理製造業外籍移工引進、入境後文件相關程序 7. 主管交辦事項 ~~有外籍移工仲介工作經驗者~~

  • 8/5
  • 人資主管
  • 高雄市前鎮區
  • 永慶不動產 鴻麗團隊(鴻麗地產【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 規劃公司的教育訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4. 邀約、招聘人員面試及報到作業等。 5. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 6. 其他主管交辦事項。

  • 8/5
  • 人事專員
  • 桃園市龜山區
  • 忠群螺絲五金股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各單位人才招募作業。 2. 處理人事行政、出勤管理、勞健退管理、教育訓練等作業。 3. 外勞及宿舍管理。 4. 人事資料、系統維護與管理。 5. 人事相關公告發佈。 6. 其他主管交辦事項。 7. 抗壓性佳、能獨立作業。 8. 能力佳 薪資36,000以上可再詳談

  • 8/5
  • 保全公司–營運幕僚
  • 新北市板橋區
  • 馥笙保全股份有限公司(馥笙物業管理機構)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.區域督導管理與現場人員服務要求 2.人員調度工作與溝通協調. 3.臨時機動勤務支援. 4.參加業主會議(管委會.區大). 5.人才招募面試. 6.部門協調支援.不單打獨鬥. 歡迎有企圖心 、認真負責,從事本行業工作的人加入公司行列 公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:楊協理、龔協理 公司電話: (02)8251-0167 手機聯繫:0922-921-276(龔協理)0987-051-597(楊協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)

  • 8/5
  • 會計助理
  • 台北市中山區
  • 雙秀旅行社有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助會計處理或完成會計事項 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.審查公司財務收支文件及憑證

  • 8/5
  • 會計/行政人事助理(32k以上)
  • 台中市豐原區
  • 華亞建設股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具營建業經驗者優先錄取。 2. 維護公司內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、入職相關文書填寫、離職手續等)。 3. 處理人員加、退勞健保。 4. 熟人力資源相關作業流程及勞動法令。 5. 協助會計相關之業務 ,發票(進銷項發票)管理及支援財會業務。 6. 審查公司財務收支文件及憑證,定期紀錄並核對公司總分類帳、編制公司帳務報表,及其他財務分析資料。 7. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,編製對帳單等工作,營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理。 8. 電話接聽、辦公室環境清潔、一般行政工作及其他主管交辦事項。

  • 8/5
  • 行政秘書
  • 台北市萬華區
  • 築巢全球事業有限公司(築巢房屋)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.行政事務處理,負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.電話接聽與人員接待服務。 3.文書資料輸入,資料建檔、客戶資料管理、key in資料。 4.協助業務及網路搜尋資料。 5.業務人員招募。 6.廣告DM製作。 7.主管交辦事項。

  • 8/5
  • 蔣好的味道 品牌總部 - 行政會計
  • 新竹市香山區
  • 蔣好餐飲有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 會計(內外帳、請款、出報表) 2. 人資(薪資、加退保、團產險) 3. 營運(POS系統對接買機器上菜單、各平台帳號申請及協助問題解決) 4. 工商設立(含開辦費) 5. 網銀放行 6. 印章管理

  • 8/5
  • A011 人資助理
  • 台北市內湖區
  • 年代網際事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人事資料維護及建檔 2.新進人員報到相關作業 3.出勤作業協助 4.文件整理、追蹤及歸檔 5.人力資源行政作業及主管交辦事項。

  • 8/5
  • 教研部管理師
  • 新北市永和區
  • 天主教耕莘醫療財團法人永和耕莘醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,888~34,588元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學生實習相關行政作業 2.師資培育中心相關業務 3.教研部學術演講及課程辦理 4.全院性學術活動彙整及相關行政作業 5.西醫PGY畢業後一般醫學訓練合作醫院代訓行政作業(社區內/外/兒科) 6.會議室外借行政作業 7.代班圖書館 8.主管臨時交辦事項 工作時間: 日班       身分限制: 不拘     應徵方式: E-mail 電話 02-29286060 10670   edc10651@gmail.com

  • 8/5
  • 行政人員、行政助理
  • 台中市大里區
  • 祐勤國際有限公司(Uking International Co., Ltd)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司內部一般行政庶務管理 。 2.協助移工申辦作業之執行及追蹤(熟悉移工人力仲介相關文件申辦規定及作業流程,並可獨立作業尤佳) 。 3.一般客服及移工相關業務之安排(有關僱主接洽、國外引進作業、入境安排、移工體檢及相關庶務等之安排) 。 4.業(外務)人員之聯繫及相關資訊傳達與作業配合 。 5.其他特定專案之處理。 6. 有相關工作經驗1 年以上者,熟聘軒作業系統尤佳。請先投遞履歷合格者再行通知面試,面試請準時赴約

  • 8/5
  • 人資行政
  • 新北市中和區
  • 佺進企業有限公司(ARIC)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責管理員工基本資料及報到/離職/留停作業等文件 2.負責人事資料及職務異動之建檔 3.負責定期提供員工異動報表 4.負責勞/健/團保加退保事宜、勞保給付及團保續約事宜 5.負責公告及內外部來函、公司之印鑑之登錄管理及收回保管等 6.熟人力資源相關法令規定,修訂工作規則 7.辦理招募作業及薪資核算、相關稅務及所得申報 8.相關報表憑證文書檔案記錄之保管與整理 9.協助處理會計帳務

  • 8/5
  • 人資副理/主任
  • 台中市西區
  • 鄉林建設事業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們期待 HR 不只是制度的執行者,更能成為支持組織發展與團隊成長的重要夥伴。在這個角色中,你將全面參與人才招募、制度優化、員工關係及跨部門協作。透過日常互動與專案推動,協助組織建立更穩定、高效且具向心力的工作環境。如果你期待在人資專業上持續深化,也希望自己的工作能真正對組織產生影響,歡迎加入我們。 【核心內容】 1.核心營運優化:負責人資日常作業(薪酬、考勤、勞健保等),並持續優化流程效率與作業品質。 2.人才吸引與招募:執行招募與任用作業,提升人才媒合效率與招募品質。 3.專案落地推動:參與人資制度、流程與專案推動,協助制度落地與優化。 4.夥伴關係與溝通:協助建立良好員工關係與溝通機制,成為主管與員工間的重要橋樑。 5.數據洞察管理:維護人資相關資料與報表,提供管理分析與營運支持。 6.跨部門協作:與各部門協作溝通,協助組織運作更加順暢。 7.其他:支援團隊營運與其他人資相關專案事項。 【你將有機會參與】 •招募與雇主品牌優化 •人資制度與流程改善 •組織文化與員工關係建立 •跨部門專案合作 •HRBP/管理職發展機會 【我們期待這樣的你】 •具備3年以上人力資源相關經驗,熟悉人資基本作業與勞動相關法令應用。 •具良好溝通與協調能力,能有效串聯主管、員工與跨部門需求。 •能獨立作業並具備良好執行力,可同時掌握多項工作進度與品質。 •對流程優化與問題改善具敏感度,能主動發現問題並提出建議。 •喜歡與人互動,對人資工作具有投入感與責任感。 •能適應變化與多工環境,並保持良好的工作節奏。 有以下經驗者尤佳 ★曾具協助發展、培育新人或團隊協作經驗。 ★具跨部門專案推動或制度導入經驗。 ★熟悉建設業、集團型企業或多事業體人資運作模式。 ★曾參與招募優化、制度改善或組織發展相關專案。

  • 8/5
  • 台北-人資行政專員
  • 台北市大安區
  • 聯成電腦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.履歷篩選面試邀約進用與報到。 2.教育訓練需求分析規劃與執行。 3.政府補助專案作業承接與執行。 4.員工績效考核系統設定與維護。 5.勞健保加退保及例行核對作業。 6.員工出勤查核與異常情形提報。 7.員工異常情形關懷溝通與處理。 8..其他不定時直屬主管交辦事項。

  • 8/5
  • 【新北新店】總公司-人資專員
  • 新北市新店區
  • 正堯工程顧問股份有限公司(聯合建築師事務所)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主要工作為人事工作 ( 招募作業、入職及離職作業、出缺勤管理、人事資料建立及管理、加退保作業及核對帳單、需略熟悉勞動法令,有相關工作經驗佳 )。 2.一般行政總務 ( 接待訪客、辦公室基本整潔維護、門禁系統、事務機設備管理、影印管理、偶而協助寄信) 3. 電腦文書作業(一般文書資料處理及歸檔工作) 4. 其他主管交辦事項

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