1111人力銀行HR好朋友專區 HR好朋友專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 1 / 137 頁,共 2729 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/18
  • 人資專員(非本科系請勿投遞)
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 耐斯企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ ★公司不會主動用LINE做為面試通知 ★ ★ 1.人事管理規章制定 2.徵、選、育、留管理 3.薪酬制度規劃 4.跨部門協調溝通 5.主管交辦事項

  • 11/18
  • 會計
  • 新北市樹林區
  • 巨鎧實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 傳票,應收,應付,資金流量表,稅務....

  • 11/18
  • 人力資源管理師(有職務說明中相關工作經驗三年以上者)
  • 新北市五股區
  • 德麥食品股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擬定人力資源政策,訂定選、用、育、留計畫與執行方案。 2. 建立完整的招募與任用制度(職務說明書、薪資結構、招募甄選流程等),讓企業具備招募優秀人才的優勢。優化招募任用制度,招募、甄選、報到、離職 等程序執行 3.協助各部門規劃職缺,透過招募、選才的方式,並根據求職者的個性、能力、經驗等,挑選出與職缺相對應的適合人選。 4. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 5. 擬定員工培訓、教育訓練計畫與執行分析 6. 擬定公司績效管理制度與考核辦法,訂定調薪政策、獎酬制度,以維持企業的競爭力,留任優秀人才。 7.員工關係與溝通 協助建立良好正向的員工關係,熟悉勞動相關法令並排解勞資糾紛,成為勞資雙方的溝通管道。 8. 因應政府政策調整,適時調整修訂相關工作管理規章及優化內部作業流程 9.人資相關事務,包含考勤、人員招聘、報到、關懷、離職、資遣等手續。 10.人資日常作業管理(如:薪資考勤計算、勞工保險、團險、人員異動等)。 11. 其他主管交辦事項。

  • 11/18
  • 麻古茶坊 高雄分公司-海外事業處 營運督導
  • 高雄市左營區
  • 麻古茶坊股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責海外業務門市營運教育訓練。 2.協助國內門市營運。 3.海外營運教育訓練教材編列及優化。 4.具茶飲業相關經驗。 5.具國外生活經驗。 6.其他專案及主管交辦事項。 *英文能力精通(聽/說/讀/寫)- 金色證照 *可配合國內、外出差

  • 11/18
  • 外勞仲介翻譯人員
  • 高雄市鳳山區
  • 元星國際人力仲介有限公司-高雄分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.文件、現場翻譯客服 2.完成公司交辦事項 需出外務

  • 11/18
  • 人力資源課長(越南海防)
  • 越南
  • 三福化工股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責三福越南公司之HR工作 2.人力資源工作範圍為HR full function工作內容 3.需熟悉越南勞動法令與相關規定 4.管理外國人員(含台灣)進出越南相關事宜

  • 11/18
  • 總公司-特別助理
  • 高雄市前金區
  • 喜達絲飯店_全球商旅有限公司(喜逹絲飯店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行主管所交代的命令 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4.行程安排 5.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 6.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 7.管理公司人員異動或資料異動 8.處理人員加、退勞健保與團保

  • 11/18
  • 人資專員
  • 台北市大安區
  • 旺來交通有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責招募司機 協調跟 司機工作岡位時段 並確認工作內容

  • 11/18
  • 行政助理
  • 新北市林口區
  • 元譽精業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 190~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責進貨點收作業,確認數量與品項正確 2.進貨單據整理,協助帳務對應 3.員工出勤與加班資料彙整、統計與登記 4.協助處理主管交辦之各項行政庶務事項 5.支援總務相關工作(如設備管理、庶務採購等) 6.具凌越ERP系統操作經驗者佳 個人特質:細心負責、溝通能力佳、具團隊合作精神 請一律以網路投遞履歷,合適者將主動通知安排面試(恕不接受現場投遞,感謝配合)。

  • 11/18
  • 人資助理
  • 台南市山上區
  • 亞獵士科技【股】(亞獵士航太科技)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人事出勤相關作業。 2.勞健保加退保相關作業。 3.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4.採購辦公事務用品、部分總務相關工作。 5.主管交辦事項。

  • 11/18
  • 人力資源專員-儲備幹部
  • 台北市文山區
  • 德威口腔醫療體系_德威生物科技【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需到牙醫診所受訓,學習跟診,應屆畢業生可。 2.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 4.管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。 5.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則,並提供人事管理報表。 6.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7.海內外教育訓練課程之籌劃、執行及招生。 8.主管交辦事項。

  • 11/18
  • 總會計(需備機車)-1
  • 新北市蘆洲區
  • 宏達經營管理顧問有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 5.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6.資產負債表、損益表調整。

  • 11/18
  • 人資
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 冠翔大飯店股份有限公司(冠翔泉旅)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管理並更新公司人員資料,確保資料準確性與即時性。 2. 辦理勞健保作業流程及團保申報,追蹤出缺勤狀態。 3. 執行員工薪酬核算,確保薪資作業正確無誤。 4. 協助進行人才甄選工作及員工教育培訓規劃。 5. 遵循並熟悉勞工相關法令,妥善處理勞資爭議問題。 6. 制定績效管理與薪酬制度,增強人才穩定性與企業競爭力。 7. 應用人力資源知識,結合數據分析提升人事效率。 8. 規劃並推動員工關係和福利活動,促進組織和諧發展。

  • 11/18
  • 【台北101|國際地標職場】908 - 資深招募專員
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募專案規劃執行及推動 2.招募平台維護與招募管道拓展、甄選工具開發維繫 3.招募甄選分析並提出改善建議方案 4.年度人力員額預估編列與進用員額控管 5.執行招募遴選、面試、任用審核等相關作業 6.內部徵才規劃與管理 7.人力銀行及派遣人員合約管理 8.其他主管交辦事項 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 11/18
  • 行政人員
  • 新北市三重區
  • 詠詮國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *一般行政作業文書處理,熟練office系列軟體操作。 *協助主管進行內部行政作業,負責資料整理、彙整、更新。 *處理部門文件歸檔、建檔及進度追蹤,確保信件於時效內回覆。 *維護和更新客戶資料,管理檔案並協助處理客戶疑問及需求。 * 圖片編排設計。

  • 11/18
  • 專案管理專員或管理師(汐止)
  • 新北市汐止區
  • 大仲國際人事管理顧問【股】(總公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1)專案人力招募及面試 2)新進人員工作介紹與說明 3)網路加退保作業 4)建立客戶與員工基本資料 5)管理零用金 6)客戶及員工日常問題協調處理 7)各種報表製作與提交 8)統計人事出勤及薪資資料 9)其他主管交辦事項與專案支援任務 10)依工作表現另加發獎金

  • 11/18
  • 人資行政調度專員或管理師(汐止)
  • 新北市汐止區
  • 大仲國際人事管理顧問【股】(總公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1)統計人事出勤資料 2)給付日領薪資 3)管理零用金 4)建立客戶與員工基本資料 5)網路加退保作業 6)新進人員工作介紹與說明 7)各種報表製作與提交 8)客戶需求聯絡與每日人員派任 9)其他主管交辦事項與專案支援任務 10)依工作表現另加發獎金

  • 11/18
  • 專員/助理
  • 新北市蘆洲區
  • 大仲國際人事管理顧問【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.支援人員派任與客情維繫 2.支援資料輸入作業 3.支援人員勞健保與團保相關作業 4.支援核對各類表單 5.支援行政/庶務/財務/工務相關事項 6.進行人員招募 7.支援帶領工班推動專案工項 8.同仁職務代理 9.主管交辦事項

  • 11/18
  • 安慎-人資專員
  • 新竹市東區
  • 安慎診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募任用 2.考勤管理 3.行政業務 4.院內活動協辦及其他交辦事宜

  • 11/18
  • 【行政管理部】人資專員
  • 新北市汐止區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助執行公司人力招募、甄選及面談安排等相關事宜。 (履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試邀約等)。 2. 多元招募管道開發,並對現有管道進行日常維護。 3.員工關懷工作事項。 4. 協助優化招募任用相關流程。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 7. 其他主管交辦行政事項。

  • 收藏工作我的收藏
  • 12345下一頁
  • 1 / 137 頁,共 2729 筆