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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/12
  • 培訓發展專員(總公司)
  • 台北市信義區
  • 新光三越百貨股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [培訓] 70% 1.規劃並執行年度各項培訓課程及活動: 與內外部培訓資源合作, 提案.規劃.執行並進行成效檢視及追蹤。 2.優化並執行職能及各層級人員的訓練及發展計劃: 能獨立完成提案, 統籌並執行講師溝通及課程行政事宜。 3.數位教材編製.上架,以及線上學習平台的管理。 4.年度訓練預算編列及管控。 [發展] 20% 1.員工績效管理的推動。 2.協助各項人才發展專案之推動。 [其他事項] 10% 1.主管交辦事項。 2.協助跨功能或跨部門活動。 ⭐本公司將會按您的專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據;不論您是否有相關工作經驗,皆歡迎投遞應徵喔!

  • 2/12
  • 【嘉義廠】人資專員
  • 嘉義市西區
  • 勤億蛋品科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台,穩居液蛋龍頭, 2025年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 這是一份每天都要跟人打交道的冒險任務: 幫主管找到理想員工、幫員工找到歸屬感、 幫公司找到最穩定的幸福節奏! 我們不只要會 Excel 的人,更要會「懂人心」的你。 若你在人資選用育留中,擅長任何一環, 那就快來嘉義廠,展開你的 HR 英雄旅程吧! 【工作職務】 1.執行人員招募、面試與任用作業。 2.人員新進、離職作業處理。 3.員工出勤管理。 4.配合總公司其他人資行政業務處理。 5.有職業安全衛生執照者佳。 6.其他主管交辦事項。 7.選/用/育/晉/留 至少要有一項相關工作經歷

  • 2/12
  • 家政清潔訓練主管、儲備主管
  • 台中市南屯區
  • 葉媽媽居家清潔有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 入職時需簽屬公司勞務契約與相關約聘文件 試用期為3個月 需正職人員 上班時間:上午8點~下午5點 工作內容: 1規劃清潔範圍SOP 2新進人員教育訓練 3公司清潔課程授課與指導 4需協助清潔 5清潔現場動線規劃及分配工作 6各式清潔工作督導 7拍攝清潔前後照 8清潔機具保養維護 9協助辦公室行政庶務 10其他主管交辦事項 ★工作地點:大台中地區 辦公室:位於南屯區嶺東科大旁 具備條件: 需具機車、汽車駕照 手機具有上網吃到飽 熟悉Google地圖導航 基礎辦公室應用軟體操作 具兩年以上清潔經驗 可配合外縣市調度支援佳 統一面試時間每周二下午兩點半

  • 2/12
  • 總務人資專員
  • 台南市山上區
  • 三香科技股份有限公司(SanShiang)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據組織發展政策,擬定與推動年度人力資源政策,訂定選、用、育、留的計畫,以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任,提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制,強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點,以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度,訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃,以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係,掌握及調節組織氣候及勞資關係,以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策,擬訂關鍵職務能力,評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫,並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖,規劃及設計多元化的課程及學程,豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系,達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求,設立及推動專案計劃,透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管,來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀,規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 13.穩定的後勤支援,確保各項業務能順利進行 14.其他專案推動及主管交辦事項。 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。

  • 2/12
  • 中部業務(有經驗佳)底薪或高額獎金(台中-雲林)
  • 彰化縣芳苑鄉
  • 瀧旺國際有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.依顧客需求做報價及簽約 底薪或高額獎金 有意者可電洽 謝謝

  • 2/12
  • 南部業務(有經驗佳)底薪或高額獎金(嘉義-屏東)
  • 台南市後壁區
  • 瀧旺國際有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.依顧客需求做報價及簽約 底薪或高額獎金 有意者可電洽 謝謝

  • 2/12
  • 三商家購-美廉社【北北基-人資招募專員】
  • 台北市中山區
  • 三商家購股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※每日工作主要以招募為主,考勤/保險/薪酬為輔. (招募佔每日工作的60~70%) 1.招募管道開發與管理。 2.招募活動規劃與執行。 3.人才甄選面談。 4.執行專案管理、規劃與執行。 5.加退保、薪酬事宜。 6.員工關懷 *三個月試用期滿依表現予以調薪,另享績效獎金.

  • 2/12
  • 人資專員
  • 雲林縣元長鄉
  • 元進莊企業股份有限公司(元彩珍饌、喫雞、晨露、辦桌)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.移工招募與引進管理 2.到職安排、報到流程與生活安置(宿舍) 3.契約、續聘與離境作業 4.證件與法規遵循 5.移工關懷、輔導、紀律、申訴與溝通協調 6.移工失聯、意外事件通報與處理 7.協助醫療、保險與緊急應變 8.系統、行政作業 9.為公司與仲介公司、政府單位(勞動部、移民署)對外窗口 10.就業安定費核對、登打應付憑單 11.其他人資相關事務及主管交辦事項 負責外籍移工之招募引進、在台管理與法令合規,並作為移工、仲介與公司之溝通窗口,確保人力穩定與營運順暢

  • 2/12
  • 人資助理
  • 台南市新營區
  • 社團法人臺南市社區照顧協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1公司人員異動或資料異動、輔導新進人員入職相關程序。 2.員工勞健保、團險加退保等事務(具國內勞動法令基礎者佳) 。 3.員工出缺勤系統管理。 4協助助單位員工考核事宜。 5.主管交辦事項。

  • 2/12
  • 客服人員(需人力仲介有經驗)
  • 新北市新莊區
  • 禾揚國際顧問有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有耐心、謹慎、負責、時間觀念佳。 2.外籍移工體檢、文件收取、外籍移工接送 3.向客戶解說公司的服務事項,並提供諮詢。 4.針對客戶行為做出適當回應,解決問題。 5.外籍勞工異常情況發生有能力應對妥善處理。

  • 2/12
  • 會計人資(薪38K~45K)(高雄龍昇)
  • 高雄市三民區
  • 徐薇英文鹽行分校
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📚 加入我們,一起讓數字與制度在指尖間舞動吧! 在這裡,你不僅是一名會計或人資,你將成為公司運作的橋樑,牽起管理與財務的雙手! 💼 你將會: 1. 準確進行會計帳務處理,掌握營業與稅務申報等細節。 2. 處理員工薪資計算、勞健保作業,以及其他人事相關作業。 3. 進行學費收取與記錄,打造完善的收支管理。 4. 熟練操作會計軟體,編製傳票與財務報表,為決策提供有力數據支持。 5. 規劃薪酬福利管理,促進員工關係與績效提升。 ✨ 準備好與我們一同邁向更精采的職場旅程了嗎? 你的專業與細心,將是組織穩定運作的重要基石!

  • 2/12
  • 人事
  • 新北市新店區
  • 康園護理之家
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具人事相關經驗,熟HR系統者佳 2.人員招募、薪資、出缺勤管理等

  • 2/12
  • 行政秘書
  • 台北市萬華區
  • 築巢全球事業有限公司(築巢房屋)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.行政事務處理,負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.電話接聽與人員接待服務。 3.文書資料輸入,資料建檔、客戶資料管理、key in資料。 4.協助業務及網路搜尋資料。 5.業務人員招募。 6.廣告DM製作。 7.主管交辦事項。

  • 2/12
  • 『擴店廣招人才』★教育訓練管理師★
  • 台北市萬華區
  • 築巢全球事業有限公司(築巢房屋)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 教育訓練規劃與執行 2. 各部門之專業教育訓練協辦 3. 教育訓練資料分析與報告彙整 4. 追蹤教育訓練成果 5. 提供員工職涯發展之諮詢服務 6. 擔任公司內部講師。 7. 跨部門溝通協調 8. 主管交辦事項 9. 一般文書處理 *需有不動產相關經驗五年以上*

  • 2/12
  • 人資人員 -人資室
  • 台北市文山區
  • 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.員工資料維護相關行政作業 2.執行勞健保加退保、人員任用/離職等程序作業 3.人事異動、考勤等作業審查及執行 4.執行主責之人事業務 5.主管交辦事項處理

  • 2/12
  • 人事文管
  • 台南市安南區
  • 南晃交通器材工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人力招募、考勤等作業。 2.日常出缺勤及請假維護管理。 3.團膳管理。 4.ISO系統文件之修訂、發行、作廢、申請管理等程序管理。 5.人員教育訓練規劃、執行、整合、歸檔。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。 8.依能力調整薪資。

  • 2/12
  • 北區人事總務
  • 台北市中山區
  • 極上教育諮詢股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人事相關作業處理 2.總務事項處理 3.採購作業(內部流程及外部廠商評鑑與洽談) 4.各項支出成本分析與控管 5.專案費用分析與資料彙整 6.處理統購請款作業並整理相關表單 7.固定資產管理 8.其他主管交辦事項

  • 2/12
  • 人資行政專員
  • 台北市內湖區
  • 陽興造機股份有限公司(永興牌輸送機)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 員工出勤與薪資管理: 處理員工請假、缺勤、獎懲、獎金及薪資異動等人事相關事宜。 人事資料與人資紀錄維護  協助公司人事資料管理,負責人力資源相關紀錄之建檔、維護與更新。 人事文件製作  製作新進員工證件、在職證明、離職證明等相關文件。 辦公室資源與總務管理  負責辦公室耗材之採購、管理與分發,並執行其他主管交辦事項。 勞健保與團保業務  辦理員工勞保、健保及團體保險之加退保事宜(具備國內勞動法令知識者尤佳)。 設備與環境維護  統籌公司內部設備(水電、事務機器等)及辦公用品之維護與修繕。 通訊與郵務服務  提供公司員工電信服務支援及郵務收發、管理等相關事務。 費用核算與報支  負責核對與計算伙食費、出差費、交通費等雜支費用,確保報支作業正確無誤。 客戶接待  應對客戶來訪,提供接待、會議安排、總機等基本行政支援。

  • 2/12
  • 行政助理
  • 屏東縣恆春鎮
  • 墾丁怡灣渡假酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行與協調辦公室行政活動 2. 行政事務流程之規劃、整合及溝通 3. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 4. 公司文件檔案的建立及管理 5. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 6. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 7. 支援公司其他部門的行政人員 8. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 9. 處理主管交辦事項

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