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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/1
  • 新仁政、寶成門市儲備幹部(店長)月休6-9天
  • 高雄市苓雅區
  • 統一超商新仁政門市_閎順商行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 3. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4. 店舖行政工作管理與帳務處理 具備統一超商經驗3年以上經驗者佳

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  • 人資專員(非本科系請勿投遞)
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 耐斯企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ ★公司不會主動用LINE做為面試通知 ★ ★ 1.人事管理規章制定 2.徵、選、育、留管理 3.薪酬制度規劃 4.跨部門協調溝通 5.主管交辦事項

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  • 會計
  • 新北市樹林區
  • 巨鎧實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 傳票,應收,應付,資金流量表,稅務....

  • 6/1
  • 人事文管
  • 台南市安南區
  • 南晃交通器材工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人力招募、考勤等作業。 2.日常出缺勤及請假維護管理。 3.團膳管理。 4.ISO系統文件之修訂、發行、作廢、申請管理等程序管理。 5.人員教育訓練規劃、執行、整合、歸檔。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。 8.依能力調整薪資。

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  • 【總公司】人資專員
  • 台中市北區
  • 佐登妮絲國際股份有限公司(佐登妮絲)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✦✦✦✦✦工作內容✦✦✦✦✦ 1.規劃執行招募管理作業,產出相關人力報表。 2.開發招募管道及維護人才資料庫。 3.定期與用人單位研討選才議題,促進人力優化方案。 4.員工關懷提出留才因應方案。 5.協助教育訓練資料彙整與分析。 6.執行人員派訓及追蹤教育訓練成果。 7.執行其他HR專案。 ✦✦✦✦✦福利亮點✦✦✦✦✦ 1.員工購物療程優惠 2.新品上市優先體驗 3.國內外旅遊 4.不定期聚餐/下午茶 5.在職進修補助 ☀ 在您投遞履歷前,我們想提醒您☀ 我們期待找到認同企業文化、擁有招募經驗的資深夥伴,無人資相關工作經驗勿投遞。

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  • 美麗新集團-人資專員
  • 台北市內湖區
  • 美麗新娛樂股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■ 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 ■ 各部門班表審查、假單簽核。 ■ 規劃與執行人事相關作業:人員招募、任用、離職及加退保等作業。 ■ 薪資作業、績效考核與年度所得申報作業。 ■ 籌劃各項職工福利:聚餐、員工旅遊、尾牙及春酒等活動。 ■ 新增或修訂人事作業流程,各式簽呈、公告、行政表單資料更新。 ■ 工會相關事務處理。 ■ 具勞動檢查及勞資協調相關經驗。 ■ 其他行政庶務及主管交辦事項。 具備條件: ■ 熟稔勞動基準法、性別工作平等法、人事相關法規等。 ■ 相關工作經驗須3年以上。

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  • 越南翻譯人員
  • 新北市新莊區
  • 南亞國際有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助移工就醫 2.雇主與移工之服務與翻譯 3.送文件至各政府機關 4.公司主管交辦事項 5.處理緊急事務 6..送機及現場線上解說

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  • 外勞文件人員
  • 新北市新莊區
  • 南亞國際有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此工作職務需細心並具負責人 1.負責看護及製造業外勞文書資料處理工作 2.維護、更新各類文件檔案 3.建檔、更新資料庫系統 4.其於依照公司實際作業情況而調整

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  • 麻古茶坊 高雄分公司-海外事業部 營運督導
  • 高雄市左營區
  • 麻古茶坊股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責海外業務門市營運教育訓練。 2.協助國內門市營運。 3.海外營運教育訓練教材編列及優化。 4.具茶飲業或餐飲業相關經驗。 5.具國外生活經驗。 6.其他專案及主管交辦事項。 *英文能力精通(聽/說/讀/寫)- 金色證照 *可配合國內、外出差

  • 6/1
  • 越南翻譯
  • 台中市西屯區
  • 中禾國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發可能雇主名單,了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 5.在保留語法及詞意的原則下,準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成其他語言 6.進行直接的口述翻譯

  • 6/1
  • 人事出納
  • 新北市汐止區
  • 九介企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦理銀行存款、提款、匯款、轉帳、例行付款開票及電子支付作作業。 2. 執行一般現金收付及網路銀行操作。 3. 管理零用金異動及撥補。 4. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 5. 處理客戶應收款項帳務。 6. 文書處理,須熟悉Excel、Word等電腦基本操作。 7. 人事招募及出勤管理、薪資計算相關作業。 8. 配合主管及公司交辦事項。

  • 6/1
  • 會計助理
  • 彰化縣彰化市
  • 言霖工業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帳務處理 2.對帳作業與發票 3.文書與檔案管理 4.主管交辦事項

  • 6/1
  • 行政專員(有仲介業行政經驗者薪可議)
  • 台中市西屯區
  • 高鼎人力資源管理顧問有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理外國人工人引進入境前各項申請文件流程及控管。 2.行政文書處理。 3.主管交辦事項。 **有仲介業行政經驗者薪可議** **依工作表現發給部門獎金**

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  • 建檔組長
  • 台中市西區
  • 永泓股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 戶政事務所或銀行機關執行文件數位化作業,並負責管理與教育建檔人員作業 ☑ 須長期至各縣市出差(有出差補助) ☑ 能獨立思考作業與解決問題 ☑ 活潑且善於與人溝通協調 ☑ 教導與管理人員基本能力 ☑ 反應佳

  • 6/1
  • 行政人員
  • 高雄市大寮區
  • 鑫動國際開發有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責處理與人力仲介相關的各類申請文書,包括資料蒐集、整理及核對,確保文件準確無誤。 2. 負責日常客戶溝通、維護與聯繫,提供專業的解答與協助。 3. 執行各類辦公室行政工作,包括文書資料的處理、更新及管理,維護各類文件的規範性與完整性。 4. . 負責接待來訪客戶,管理電話接聽與郵件處理,確保辦公室日常運作順暢。 5. 熟悉勞動及就業服務相關法規。 6. 按照主管要求,協助完成其他臨時交辦的工作。 我們期待有責任感、具組織能力及優秀溝通技巧的人才加入我們!

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  • 業務人員
  • 高雄市大寮區
  • 鑫動國際開發有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供專業諮詢服務,深度瞭解客戶需求,為其規劃最適宜的移工人力解決方案。 2. 積極開發潛在市場客戶,參與業務拓展策略制定,實現公司業務成長目標。 3. 定期與現有客戶聯繫及拜訪,妥善解決問題並鞏固雙方合作關係。 4. 熟悉勞動法規及就業服務相關法律,協助客戶處理合約及法定文件。 5. 支援客戶相關人力招募、面試流程安排,確保招聘工作的順利進行。 歡迎您加入我們的團隊,攜手為企業與求職者打造互惠雙贏的合作平台!

  • 6/1
  • 儲備幹部
  • 高雄市大寮區
  • 鑫動國際開發有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責移工申請管理,包括 履歷篩選、面試安排及結果跟進,熟悉移工申請 2. 參與業務開發及客戶維護,支持公司業務拓展與客戶體驗優化。 3. 具備勞動法規相關知識,協助公司與部門制定並執行符合法規的營運策略或措施。 歡迎有熱忱、願接受挑戰並渴望成為未來管理人才的您,踴躍加入我們,成為儲備幹部的新力量,期待您的加入!

  • 6/1
  • 人資專員
  • 台北市內湖區
  • 田嘉企業股份有限公司(TENCHA GROUP (KAYSHIN))
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據用人單位需求招募相應之人才 2.人才選用/面試安排以及執行 3.報到相關流程執行(人事法規相關) 4.人力市場供需以狀況及趨勢報告撰寫產出

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  • (總部)人資行政專員
  • 台北市大安區
  • 柳吟文教事業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容說明】 1.依據公司各部門人力計畫,適時招募相應人才。 2.薪資、績效獎金計算作業,薪酬福利制度設計及因應勞動法令變化提出適切建議。 3.負責勞健保、勞退各項申請。 4.各項報表製作分析。 5.人力資源相關文件之更新與管理。 6. 公部門公文書寫回應。 7 .其他主管交辦事項。 【需求條件】 1.具備人力資源相關知識及招募經驗。 2.熟悉台灣勞資相關法規。 3.抗壓性高,具備良好之溝通協調及應變能力佳。

  • 6/1
  • 業務行政人員
  • 台北市內湖區
  • 田嘉企業股份有限公司(TENCHA GROUP (KAYSHIN))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 3.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 4.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 5.將各類文件歸檔以供日後查詢 6.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 7.支援公司其他部門的行政人員 8.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 9.協助主管維維繫客戶關係

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