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  • 9/8
  • 人力資源管理師/專案副理(員工關係)
  • 新竹市東區
  • 瑞昱半導體股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目: 1.新人晤談作業與分析報告 2.EAP員工協助方案管理、個案協助與員工關懷 3.福委會系統規劃與平台管理 4.福委會各項活動規劃與執行 5.自助式福利金相關審核業務及大表登錄 6.ESG員關相關業務及瑞昱慈善公益三年期計畫 7.公司與福委會各項活動規劃與執行 8.公司福利政策整體綜效分析及協同規劃 9.員工關係業務專案企劃與執行 10.人力資源綜合業務發展與推動 11.各項行政工作相關事宜 應徵條件: 1.碩士(含)以上企業管理/人力資源/行銷/管理等相關科系畢業 2.具備2年人力資源管理或活動公關相關業務工作年資者佳 3.具備活動企劃、人力資源管理工作經驗、福委會經驗者佳 4.有正向工作認知與良好自我管理能力及工作品質自我要求 5.具高度服務熱忱、主動積極並樂於團隊合作、細心、負責 6.具備帳務管理經驗者、平面設計經驗者佳

  • 9/8
  • 【L‘arc Hotel】管理部人資組-人資專員(南科贊美酒店)
  • 台南市善化區
  • 南科贊美酒店有限公司(L‘ARC HOTEL)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【招募與選才】 1. 擴大曝光:與行銷單位配合,產出廣告曝光 。 2. 招募策略:分析招募數據,優化面試流程與雇主品牌經營。 3. 初步篩選:進行正職人員初步面談及兼職人員面試。 【薪酬與福利】 1. 出勤管理:審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單,並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算:獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循:監控勞動法規更迭,調整內部作業流程以符合法規要求。 【教育訓練與發展】 1. 需求分析: 調查各部門培訓需求,規劃年度訓練計畫。 2. 課程執行: 聯繫外部講師、內部內訓課程規劃及訓後成效評核。 【員工關係與績效】 1. 績效考核: 月考核文件回收、分數計算及表單製作,協助主管進行績效改善計畫(PIP)。 2. 勞資關係: 處理員工申訴、勞資會議召開,維護正向的組織氣氛。 3. 員工關懷面談:新進人員滿月面談、偕同主管進行懲處面談並製作約談紀錄等。 4. 入離職手續:新進員工報到手續(簽署文件說明、環境介紹等)、離職手續(結算假別、確認交接等)。 【其他】 1. 勞健保加退保作業:進行系統加退保、核對紙本加退資料。 2. 職場健康服務:配合護理師,進行各項問券發放及回收、定期員工關懷面談安排等。 3. 主管交辦事項 4. 跨單位溝通及支援

  • 9/8
  • <儲備>按摩區經理(大台南地區)
  • 台南市中西區
  • 信安按摩有限公司(( 來來按摩 / 信安按摩 / 老地方按摩 ))
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 按摩師/按摩學員之招募與培訓。 2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績管理。 4. 負責大台南地區門市開發及拓展。 5. 試用期滿考核通過 薪資結構=本薪+教學津貼+業績獎金 【 應徵條件】 1. 願至台北總部接受3個月至半年之儲備主管培訓。 2. 對經絡按摩及腳底按摩有高度興趣。 3. 喜好與人溝通、個性積極、肯學習,能配合假日加班。 4. 試用期3個月,學習津貼40,000元(月薪)。 ※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 【工作福利】 1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 2. 全勤獎金、員工消費優惠

  • 9/8
  • <儲備>按摩區經理(大台中地區)
  • 台中市南區
  • 信安按摩有限公司(( 來來按摩 / 信安按摩 / 老地方按摩 ))
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 按摩師/按摩學員之招募與培訓。 2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績管理。 4. 負責大台中地區門市開發及拓展。 5. 試用期滿考核通過 薪資結構=本薪+教學津貼+業績獎金 【 應徵條件】 1. 願至台北總部接受3個月至半年之儲備主管培訓。 2. 對經絡按摩及腳底按摩有高度興趣。 3. 喜好與人溝通、個性積極、肯學習,能配合假日加班。 4. 試用期3個月,學習津貼40,000元(月薪)。 ※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 【工作福利】 1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 2. 全勤獎金、員工消費優惠

  • 9/8
  • 教育訓練專員
  • 台北市中正區
  • 馬辣國際餐飲集團
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作需求: 1.對教育訓練有興趣 2.觀察力強,文筆佳者 3.善與人溝通 4.歡迎社會新鮮人 工作內容: 1.訓練教材文書處理 2.撰寫門市SOP與修訂 3.門市教育訓練執行及稽核 4.負責跨部門溝通、專案執行工作 5.其他主管交辦事項

  • 9/8
  • 駐點管理人員(桃園)
  • 桃園市龜山區
  • 吉維那環保科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駐點人員考勤彙整、駐點人力招募 2.駐點後勤廠務承辦、駐點客服客訴處理 3.駐點人力短缺支援、突發狀況對策處置 4.駐點耗材用品申請配送 5.事業處主管交辦事項

  • 9/8
  • 人資專員
  • 台東縣卑南鄉
  • 台東原生應用植物園(創立生物科技【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人才招募,職缺管理 2.員工出缺勤管理 3.協助規劃辦理公司內外訓練課程,提升員工職務技能 4.制定考核計劃,規劃獎酬機制 5.協助員工勞、健、團保及公司財產保險等投、退保業務 6.每月薪資發放及獎金發放作業 7.具TTQS 及大人提相關經驗 8.完成主管交辦事項

  • 9/8
  • 人資主管
  • 台東縣卑南鄉
  • 台東原生應用植物園(創立生物科技【股】)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行

  • 9/8
  • 印尼翻譯人員-彰化
  • 彰化縣彰化市
  • 順力昌人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✅要會開車 可獨立作業 🔸配合度高, 學習心態優良 🔸需會印尼文及中文 🔸口頭及文件翻譯 🔸到廠翻譯與輔導外籍勞工 ✨有經驗者起薪35000元

  • 9/8
  • (台中)客服品質管理專員
  • 台中市西區
  • 東州互聯網實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點:台中市西區 工作待遇:月薪32,000~35,000元 工作時間: 09:00-18:00 中午休息1小時 休假制度: 排休制,月休9-10天 工作內容: 東州互聯網實業股份有限公司自1996年起深耕專業客服中心與資訊系統整合,服務遍及台北、台中、桃園及高雄。我們以「創新、整合、專業、服務」為核心,透過客服服務與科技應用,協助企業提升顧客體驗、創造更多商機。📞💡🌟 1. 進行客服通話錄音抽查與品質評核,掌握服務表現。 2. 分析客服話術、服務流程及客戶回饋,提出具體改善建議。 3. 追蹤客服服務品質與稽核結果,協助團隊持續優化。 4. 使用Excel整理資料,製作品質分析報表及稽核報告。 5. 協助教育訓練、課程執行與品質改善作業,與團隊共同提升服務水準。 6. 配合主管交辦事項,參與客服流程及管理機制優化。 加入東州,你將獲得: ✔ 勞保、健保、勞退提撥 ✔ 三節禮金(依公司規定) ✔ 完整教育訓練,累積客服品質管理、數據分析與教育訓練實務能力 ✔ 員工聚餐及福利活動,與團隊建立良好合作關係 ✔ 順暢升遷管道,持續發展客服管理與專業職能 ✔ 在專業客服中心環境中,與跨部門夥伴共同學習、成長 如果你喜歡分析問題、優化服務,歡迎加入我們! 工作條件: 1. 細心負責,具良好邏輯分析能力。 2. 具Excel資料整理及報表製作能力。 3. 具良好溝通協調能力。 加分條件: 具電話行銷或品質管理或教育訓練經驗者佳。 公司福利: ✔ 勞保、健保、勞退提撥 ✔ 三節禮金(依公司規定) ✔ 完整教育訓練 ✔ 員工聚餐及福利活動 ✔ 順暢升遷管道 歡迎對客服品質管理、數據分析及教育訓練有興趣者加入團隊。

  • 9/8
  • 人資專員
  • 桃園市中壢區
  • 百塑企業【股】MULTIPLAS
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於專用生產機械製造修配的公司,主要客戶涵蓋各類製造業企業,致力於提供高效穩定的生產設備及維修服務。我們秉持專業與創新,為客戶提升生產效能,建立穩固的合作夥伴關係。 工作內容: 1. 負責維護公司內部所有人事紀錄,包括但不限於員工基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄及績效評核紀錄之準確性與更新。 2. 規劃和執行員工招募及甄選流程,優化招募管道與策略,確保及時補足公司的人力資源需求。 3. 設計與管理公司的績效評估系統,進行績效數據分析,並利用結果提供調薪、獎勵或其他管理決策的建議。 4. 制定公司薪資結構及福利計劃,管理人員工時、工資及出勤狀況,並定期產出相關人事報表。 5. 規劃與實施公司員工訓練與發展計畫,從需求分析到成效評估,建構完善的企業內部學習成長體系。 6. 協助勞資關係管理,確保公司遵守勞動法規,處理員工相關申訴,並維護良好工作環境與氛圍。 7. 管理並優化人力資源系統,數據分析與報告撰寫,建立有效的數據管理流程。 8. 提供相關總務支持,協助跨部門溝通與合作,提高工作流程效能。 歡迎熱愛人力資源專業的您加入我們,一起為提升企業競爭力與員工幸福感而努力!立即投遞履歷,我們期待與您攜手同行,共創未來!

  • 9/8
  • 【總公司】影片拍攝製作剪輯人員
  • 台北市士林區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具影片拍攝/製作/剪輯二年以上經驗。 2.具撰寫腳本經驗。 3.熟悉遠距與數位教學、訓練者佳。 4.支援教育訓練業務執行

  • 9/8
  • 【總公司】關係企業 管理部經營主管
  • 基隆市七堵區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責管理工務、總務,人事單位工作 2.主持部門會議及製作報告 3.預算規劃執行及業務報告 4.專案規劃、跨部溝通與執行 5.接受主管指派及主動回報 6.需負管理責任 7.由關係企業聘用

  • 9/8
  • ~幸福企業~【兩班家韓式餐飲集團】總部行政管理處 人資助理
  • 新北市汐止區
  • 兩班家有限公司(兩班家,豆腐村,高麗園,偷飯賊,韓鶴亭,雪嶽山,首塢爾,妻家房,豆腐里)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 人員招募 2. 內部人事相關紀錄彙整(員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 3. 人事相關管理資料統計(流動率/分布統計/職務說明書/與人力盤點) 4. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整 5. 人資報表製作及分析 6. 員工考勤、請假、加班等差勤管理與審查 7. 勞健保加退保作業 8. 公司年終尾牙、員工旅遊、大型會議、活動支援...等活動辦理 9. 協助處理教育訓練執行作業及政府相關補助申請 10.處理員工相關議題 11.其他主管交辦事項 【首選人才特質】 1. 無相關經驗者可, 對人事行政有興趣者 2. 細心 3. 善於溝通、樂於成長 4. 積極學習的精神 ※依實際面試結果進行核薪※

  • 9/8
  • 行政庶務特助
  • 新北市樹林區
  • 巨鎧實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助處理一般行政庶務&國外業務文件

  • 9/8
  • 【總公司】行政管理師
  • 高雄市苓雅區
  • 一路發國際物流股份有限公司(Prosperco)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~48,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 配合公司規定,執行公司行政與人力資源業務 1.專案計畫支援 2.行政制度協助 3.勞動契約管理 4.人才招募協助 5.教育訓練安排 6.人事資料建檔維護 7.薪資福利稽核 8.員工保險管理 有行政職務經驗者,尤佳!

  • 9/8
  • 人資總務專員
  • 新北市中和區
  • 宏驜有限公司(Lifone––-代理APPLE,BOSE影音,SONY,GARMIN 系列商品)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉勞基法相關制度 2.執行招募、任用、離職、職災與員工相關人事作業。 3. 維護人力資源之相關紀錄。 4. 出缺勤統計、薪資、獎金計算作業及切傳票。 5. 勞健保、勞退、團保各項申請、理賠作業及切傳票。 6. 建立績效考核各項制度、推行及維護 7. 協助員工教育訓練。 8. 門市人員排班匯入。 9. 採購、請領與維護辦公事物及庶物用品。 10. 總公司零用金管理。 11.協助郵局寄信等相關事務。 12. 主管交辦事項。

  • 9/8
  • 會計
  • 新北市板橋區
  • 搜尋廣告家有限公司(廣告家)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會計做帳作業 2.人事薪資發放、勞健保處理 3.其它主管交辦事項

  • 9/8
  • 人資專員(文山區)
  • 台北市文山區
  • 新泰綜合醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

  • 9/8
  • 鳳屏廠-人資專員
  • 高雄市大寮區
  • 天辰環保股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,600~41,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理公司人員新進資料及資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保,以及車輛保險事宜 3.人員出缺勤管理,例:請假、加班、調派......等等 4.人員教育訓練安排 5.公司內部各項會議期程彙整及安排 6.每月薪酬計算及檢核 7.人員招募事項 8.撰寫公告、簽呈及公文之相關資料 9.主管交辦事項

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