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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/17
  • 教育訓練人員(北區)
  • 台北市松山區
  • 五桐號飲料店_柏元國際餐飲有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.撰寫門市SOP與修訂。 2.訓練教材文書處理。 3.門市教育訓練執行與稽核。 4.訓練課程、活動辦理。 5.跨部門溝通。 6.完成主管交辦事項。 7.需協助支援門市營運。

  • 3/17
  • P-人力資源專員 (台北)
  • 台北市中正區
  • 永豐餘工業用紙股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人員招募作業與活動規畫執行 2.招募管道與工具管理 3.任用與報到作業 4.教育訓練規劃 5.人力資源專案 6.主管交辦

  • 3/17
  • 人事專員
  • 台北市南港區
  • 誼光保全股份有限公司(新光保全集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,400~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、勞健保、薪資相關人事作業 二、勞動法規制定 三、其他主管交辦事項

  • 3/17
  • 人資室中基層主管
  • 台中市潭子區
  • 佛教慈濟醫療財團法人台中慈濟醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~56,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學歷:大學(含)以上人資、勞工、心理、社工、公衛、法律等畢業,具相關工作經驗3年以上。 2.熟悉勞動法令,諳員工關懷或TTQS經驗者佳。 3.熟悉電腦操作,諳文書軟體(例:OFFICE軟體)操作。 4.具專案統籌與執行能力 5.績效另計。 6.對智慧醫療有興趣。

  • 3/17
  • 人資室中高階主管
  • 台中市潭子區
  • 佛教慈濟醫療財團法人台中慈濟醫院
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,370~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學歷:大學(含)以上人資、勞工、心理、社工、公衛、醫管、法律等畢業,具相關工作經驗8年以上(其中有2年醫療或長照機構工作經驗),具主管經驗至少4年以上。 2.熟悉勞動法令,諳就業服務或員工關懷經驗者佳。 3.熟悉電腦操作,諳文書軟體(word、excel、powerpoint)操作。 4.具專案統籌與執行能力,處理各項專案作業。 5.對系統智慧化作業有興趣,優化人資系統;分析相關管理性報表。 6.績效另計。

  • 3/17
  • 行政人資專員
  • 桃園市龜山區
  • 勝新冷凍空調工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【 職位核心 】 我們正在尋找一位細心且具備數位管理思維的夥伴,負責維護勝新空調公司的人資系統與行政品質規範,精實團隊的高效運作。 【 工作內容 】 人資數位管理:負責考勤系統維護、員工出勤審核與報表編製。 人才招募甄選:執行招募流程、面試安排及新人入職引導作業。 ISO 品質管理:參與 ISO 9001 文件管制、修訂與行政流程標準化。 營運資產管理:運用 ERP 系統 進行辦公室設備維護與資產盤點。 環境安全執行:落實勞工安全衛生與消防管理相關庶務。 企業文化推動:籌辦節慶活動、傳統祭祀(初二、十六/節慶)與教育訓練彙整。 數位轉型推動:參與公司 OA 系統導入與流程優化,協助同仁數位協作。 行政庶務支援:公告發行、文書檔案管理及部門行政支援。 【 應徵條件 】 必備能力:熟悉電腦作業(ERP 經驗尤佳)。 加分條件:具備勞安或消防管理相關證照,或有 ISO 品質管理經驗。 特質需求:主動積極、細心負責,具備良好的跨部門溝通能力。 【 職位亮點 】 福利完善:年中/年終獎金、三節禮金、國內外旅遊、定期健康檢查。 專業成長:接觸 ISO 國際標準管理與高科技產業供應鏈運作。

  • 3/17
  • 行政專員
  • 新竹縣竹北市
  • 綠點系統工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【你的任務挑戰】(依專長分配): 財務行政:日常帳務處理、傳票編製與出納管理。 幕僚支援:會議記錄、統計報表與簡報製作。 採購議價:工程項目詢價、比價與商務議價。 人資後勤:人事檔案維護、出勤勞健保處理。 文化推手:籌辦尾牙、慶生會等員工活動及入職引導。 【我們在找這樣的你】 細心、有責任感,具備良好的溝通能力。 熟悉 Office 文書作業,對數字或行政流程有經驗者佳。 最重要的是:擁有一顆想與公司共同成長的心!

  • 3/17
  • 越南翻譯人員
  • 台南市安南區
  • 台江國際人才【股】(內部徵才)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.精通越語者和中文 2.輔導協助越南移工生活學習 3.給予雇主與越南勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議 4.協助雇主對於越南勞工教育訓練及生活輔導 5.協助越南勞工適應工作環境 6.越南勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 7.依照公司規章進行客服作業流程 8.願意傾聽越南勞工問題並協助解決

  • 3/17
  • 行政事務員-霧峰家園
  • 台中市霧峰區
  • 財團法人瑪利亞社會福利基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,300~34,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在瑪利亞,你不是只是員工,而是夥伴。 加入我們,一起用熱情與行動,為社會帶來一點不一樣的改變。 與我們一同共創精彩,有價值的人生! 1.人員選.用.育.留相關業務 2.薪資相關行政作業 3.出缺勤及考核業務 4.政府機關相關補助款申請與核銷 5.行政文書工作 **具人資經驗優先**

  • 3/17
  • 客戶服務人員(外勤)-新竹湖口
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頂尖國際人力資源股份有限公司(頂尖國際人力集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助至公家單位送領件 2.公司來店客戶接洽 3.客戶服務(定期雇主與外勞關懷服務) 4.客訴處理 5.協助行政文件處理與製作 6.協助主管交辦事宜 7.緊急狀況處理 8.相關外勞仲介經驗佳。

  • 3/17
  • 鳳屏廠-人資專員
  • 高雄市大寮區
  • 天辰環保股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理公司人員新進資料及資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保,以及車輛保險事宜 3.人員出缺勤管理,例:請假、加班、調派......等等 4.人員教育訓練安排 5.公司內部各項會議期程彙整及安排 6.每月薪酬計算及檢核 7.人員招募事項 8.撰寫公告、簽呈及公文之相關資料 9.主管交辦事項

  • 3/17
  • 教育訓練-總部
  • 台北市中山區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 數位學習 elearning 經營與推廣 2. 直播與線上課程製作與優化 3. 教育訓練行政事務執行 4. 實體課程開辦與執行協同作業

  • 3/17
  • 會計人員
  • 台南市關廟區
  • 光拓工業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 綜理下列各項會計帳務處理: 1. 日常會計帳務處理 ,營業稅、營所稅及各項扣繳等稅務作業 。 2. 配合及提供會計師查帳所需資料及銀行往來事項協辦。 3. 規劃及檢討會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 4. 主管交辦事項。 5. 具會計工作經驗,*能獨立作業完成會計事務,並熟悉電腦 office 軟體操作。 ※有會計系統經驗者佳※ ※有工作實務經驗、相關科系者佳※

  • 3/17
  • 人力資源專員(數位文化推進型)
  • 台南市歸仁區
  • 國鵬工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 核心人資行政工作 ·處理員工勞退、勞健保加退、二代健保等申報作業 ·核對員工考勤、請假及缺勤紀錄 ·薪資結算與加班費、獎金統計與核發 ·員工健康檢查補助申請與執行 2. 行政與制度支援 ·文具與員工福利用品採購、管理 ·協助制度文件製作與資料管理 ·支援主管交辦事項,包含活動支援或小型專案 ·協助共學會議、活動紀錄與執行協調 3. 數位與共學推進 ·協助建立與整理SOP短影音素材(手機拍攝即可,無需剪輯專才) ·擔任數位工具推廣夥伴,協助向同仁宣導與導入內部工具(如可視化、影音SOP、AI應用等) ·參與簡易數位工具(如ChatGPT、Notion等)操作與推進 ·協助共學機制執行:會議安排、資料搜集、取得同仁回饋 ·協助 MES 系統資料彙整與分析,提供數據報表,作為決策與改善依據。 我們期待這樣的你,歡迎加入國鵬工業團隊 ·熟悉基礎人資行政作業(具天心系統經驗者尤佳) ·注重細節,對工作有責任感 ·對數位工具有使用經驗或學習意願 ·對流程優化與系統導入具興趣與參與意願 ·喜歡與人互動,具溝通力與團隊合作經驗

  • 3/17
  • 人力資源人員
  • 桃園市中壢區
  • 新當代牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,450~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.其他主管交辦事宜 需具備 1. 具人力資源管理相關經驗者尤佳、抗壓性高。 2. 善溝通協調、資訊蒐集分析、專案規劃及人事相關制度擬定。 3. 熟微軟 word、excel、PowerPoint 及統計分析相關概念 4. 具有公正及細心品格、責任感、創新及正面思考。

  • 3/17
  • 人事主管(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • 立達國際徵信有限公司(立竿見影、使命必達的【徵信社推薦】首選)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 立達徵信社在全台重要縣市都設有分部, 如果你是一個喜歡聽故事的人, 而且正在尋找一個充滿故事的地方, 那歡迎加入我們的行列! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容: 1.熟悉相關勞動法規。 2.擬定人力資源政策,訂定選、育、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 3.負責招募、考勤、教育訓練作業及人事系統管理。 4.建立團隊KPI績效管理與薪酬制度,修訂人事相關管理規章辦法。 5.建置維持良好員工關係及關懷制度:進行日常員工關懷、協調勞資糾紛以及各單位間協調溝通。 6.上級交辦事項。 7.待遇36000/月起,如達標,績效獎金另計。 -------------------- ★加分條件★ - 主動積極、做事細心、責任心強、溝通能力佳、注重團隊合作精神。 - 具備管理職經驗。 - 勤奮努力、目標導向,擁有獨立作業能力及執行力,能夠在壓力下獨立工作。 - 具備細心、耐心、同理心,關懷員工,能夠理解各方立場與需求並從中進行協調。 - 良好跨部門/跨文化團隊溝通技巧及談判能力。 - 良好工作紀律、基本時間管理能力及優先順序管理技能。 - 自我期許高,樂於挑戰自我、喜歡學習新知、研究,能快速吸收理解產業資訊,不斷追求進步。 - 適應能力強,面對不斷變動的環境能快速調整進入狀況。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

  • 3/17
  • M011-人力資源專員(招募管理)
  • 台北市中山區
  • 何嘉仁文教事業股份有限公司(何嘉仁國際文教團隊)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃與執行人員招募、甄選與任用作業 2.校園徵才及產學合作活動規劃執行 3.配合公司發展規劃執行其他招募專案 4.協助人資教育訓練、活動等

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  • 行政助理
  • 桃園市桃園區
  • 勁德美好汽車有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理勞健保加退 2.出勤登入核算 3.新進人員資料查核登錄 4..配合考勤打卡系統查核 5.協助主管臨時交辦事項 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 7.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 ***對人事管理工作有熱忱,喜歡與人互動,可以成為公司各部門的橋樑,同仁休假時分擔工作 ***建立耐心與落實資料的完整,更重要要有良好的溝通能力

  • 3/17
  • 人資專員(文山區)
  • 台北市文山區
  • 新泰綜合醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

  • 3/17
  • 人資會計
  • 台南市仁德區
  • 東信輕金屬股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人資相關作業 2.會計帳務處理 3.具備普通小型車駕照,能實際上路者佳 4.其他主管交辦事項

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