HR好朋友專區

1.薪資政策管理(結構/體系建置) 2.KPI 設定/評價/報償/管理 3.營業人員銷售獎金政策樹立與建議 4.營業人員銷售獎金檢視 5.薪資調查作業 6.年度調薪預算控制&試算提案 7.晉升政策與作業提案 8.新進人員核薪建議與提案 9. 人事行政選用育留相關工作之落實執行 10. 透過觀察、思考與統計分析，能主動思考達持續改善工作效能之成效 11.教育訓練規劃安排 12.完成主管交辦事項

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電腦操作 資料輸入 檔案資料管理 公部門接洽 電話接聽

1.維護招募系統，執行履歷審閱、人才篩選、面試安排及相關招募作業。 2.辦理勞保、健保及團體保險相關申報與管理作業。 3.負責員工出勤、請假及考勤資料之管理與維護。 4.辦理新人報到相關作業，並協助通識課程之講授與安排。 5.執行員工獎懲制度之管理與相關行政作業。 6.規劃年度教育訓練需求，並進行專業證照之管理與追蹤。 7.依據公司8S規範，確實執行各項工作任務。 8.辦理出差相關行政作業（含住宿、機票等安排）。 9.進行員工關懷與溝通，協助建立良好勞資關係。 10.辦理員工離職、退休等相關作業。 11.參與並執行人力資源相關專案。 12.其他主管交辦事項。 依應徵者之工作經歷與專業能力，任用為「人資專員」或「人資助理」。 人資專員：依工作經歷與專業能力敘薪。 人資助理：3萬以上。

處理學生點名、管理學生之秩序、課業督促輔導、整理教室、錄製上課DVD、介紹補習班的升學資訊、協助活動行銷，課程介紹，主管交辦事項等。

1、負責各部門招募需求確認、履歷篩選與面試安排。 2、執行招募專案並管理招募平台。 3、協助新人報到、訓練與入職流程。 4、處理員工日常溝通與協調，維護良好員工關係。 5、規劃並執行員工活動、關懷與滿意度調查並建立企業文化。 6、協助勞動法規遵循、員工獎懲及人事異動程序。 7、維護HR資料及製作招募/人力報表。 8、其他主管交辦事項。

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 限定需有需行政相關1年以上工作經驗,1分鐘打字50個字以上 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷,如經驗不符請改投其他職位,謝謝 工作內容 1.督導門市人員工作流程是否確實完成 2.商品位置移動規劃 3.問題瞭解及處理

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 限定需有需人資行政相關1年以上工作經驗,1分鐘打字50個字以上 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷,如經驗不符請改投其他職位,謝謝 工作內容 人員招募,考核,關懷及褔利規劃

1.處理勞健保加退 2.出勤登入核算 3.新進人員資料查核登錄 4..配合考勤打卡系統查核 5.協助主管臨時交辦事項 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 7.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 ***對人事管理工作有熱忱，喜歡與人互動，可以成為公司各部門的橋樑，同仁休假時分擔工作 ***建立耐心與落實資料的完整，更重要要有良好的溝通能力

1.維護人力資源之相關紀錄 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：出勤管理等）。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.主管交辦事項。 ※須有相關工作經驗

1.規劃並執行各類研究調查專案（如：電話訪問、郵寄問卷、街訪、家戶訪問、線上調查、焦點座談會、深度訪談等）。 2.管控問卷資料的品質，包括訪員訓練、複核問卷、側聽及輔導等管理工作。 3.進行調查數據的彙整、除錯，分析調查數據與繪製統計圖表，並撰寫分析建議報告。 4.收集及分析市場情報（如：消費者的人口特性、偏好、需求與購買習慣，以及競爭者的品牌形象、價格、產品、通路及行銷方案等）。 5.分析企業統計數據（如：營業額、銷售量、客戶數等，預測與追蹤市場和銷售的趨勢）。 6.無經驗可。

1.無經驗可 2.提供大量名單 3.以電話方式進行市場調查，會提供公版對答稿 4.紀錄key-in於表格內 5.時間彈性，可討論時數

【工作內容】 1. 人員招募 2. 內部人事相關紀錄彙整（員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 3. 人事相關管理資料統計(流動率/分布統計/職務說明書/與人力盤點) 4. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整 5. 人資報表製作及分析 6. 員工考勤、請假、加班等差勤管理與審查 7. 勞健保加退保作業 8. 公司年終尾牙、員工旅遊、大型會議、活動支援...等活動辦理 9. 協助處理教育訓練執行作業及政府相關補助申請 10.處理員工相關議題 11.其他主管交辦事項 【首選人才特質】 1. 無相關經驗者可， 對人事行政有興趣者 2. 細心 3. 善於溝通、樂於成長 4. 積極學習的精神 ※依實際面試結果進行核薪※

1.執行區域人員出勤管理作業。 2.執行區域人員薪資計算作業及核對各區加盟店拆帳作業。 3.執行各項人事資料維護管理。 4.執行區域人員新進、各項異動、留職停薪、離 職等相關作業。 5.協助各單位及區人事各項人事相關事務執行、協商與諮詢。 6.辦理區域勞資爭議、勞動檢查相關文件提供。 7.協助人力資源類各項管理辦法、表單及簡報擬定與維護。

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.建立績效管理與薪酬制度 5.年度人事計畫與預算的擬定 6.年度教育訓練規劃與執行 7.完成主管交辦事項

你是否曾想過，不是站在櫃檯前線，但卻能影響全台上百家門市的成敗？ 加入麥味登，扮演「品牌推手」，用專業與熱忱，帶領加盟店走向成功！ 這不是一份朝九晚五的打卡工作。 這是讓你走訪各地、觀察店面、分析問題、培訓新夥伴、解決經營難題，從後端牽引品牌營運向前衝的核心角色！ 1.規劃與執行加盟教育訓練，讓新加盟主也能快速上手 2.到店輔導，診斷問題、提升營運績效 3.加盟主有問題？第一線解決與追蹤改善 4.協助總部推動行銷活動與品牌營運策略 月薪 NT$38,000～NT$42,000 + 每月績效獎金 + 年終獎金 1.彈性外勤制度（每天不是關在辦公室！） 2.車馬補助制度（有車就上！油錢不是你的煩惱） 3.完整升遷路徑（升遷不是夢） 4.穩定企業品牌＋友善職場氛圍

- 依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。 - 規劃、執行及管控教育訓練作業。 - 招募與訓練相關專案活動規畫與執行。 - 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保及團險加退保)。 - 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 - 員工考勤管理作業。 - 員工薪資計算發放。 - 協助舉辦年度員工活動。 - 公司訓練計畫規劃、執行與成效追蹤。 - 政府教育訓練補助專案規劃與執行。 人力資源人員在公司的人力資源體系中扮演著非常重要的角色，負責招募、培訓和管理員工，並協助改善人力資源制度。這是一個充滿發展潛力的職位，可以學習各種人力資源相關的知識和技能，並有機會晉升成為高階人力資源管理人員。 歡迎有相關經驗且符合資格的人士申請此職務，請前往官方網站投遞履歷表。

服務品質管理及提升、顧客服務接待、服務品質教育訓練、顧客意見處理、服務競賽活動辦理等

有HR相關實習或工作經驗。 員工資料管理/出勤管理 電話總機接聽/總務相關事務 協助會計人員處理事務

工作內容 : 1.規劃與督導年度教育訓練計畫 (含課程規劃、設計、執行、查核、學習效益評估) 2.人才發展相關專案申請與執行 3.管理與維護教育訓練系統(含訓練資料建立、訓練報表產出) 4.跨部門溝通協調與作業執行 5.修訂與維護教育訓練相關辦法 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!