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專業領域

泛纖維化C肝新藥 助2025滅除C肝

衛福部提出2025消滅C肝的願景,政府在今年6月擴大健保給付,預計能嘉惠多達32萬名C肝患者。   肝癌,是台灣癌症主要死因第二位,根據 2015 年肝癌病毒性病因統計,有 56% 的肝癌與C型肝炎有關。潛在 40 萬名 C肝患者中,有8萬人曾接受干擾素治療,106 年起有條件給付 9千人,108 年增編預算到 4 萬人。衛福部提出 2025 消滅 C肝的願景,政府在今年 6月擴大健保給付,預計能嘉惠多達 32 萬名 C肝患者。   「治療」勝於「預防」 治愈患者有望全滅C肝 嘉義長庚醫院胃腸肝膽科盧勝男副院長指出,現在 C肝的治療趨勢,是以治療引領預防,不管病人有沒有意願,社會上沒有病毒,疾病就會停止傳染,所以呼籲潛在病人自行篩檢並積極配合治療。   台灣肝病醫療策進會高嘉宏會長則表示,C型肝炎跟 B型肝炎一樣,經由血液跟體液傳染。C肝如不好好治療,就會走到慢性肝炎、肝硬化跟肝癌三部曲。現在也有新型藥物面世,跟 B肝藥物不同,B肝藥物只能控制病情,無法痊癒;C肝藥物能疾病治癒,所以民眾更該積極治療。   健保放寬3條例 治療免等6個月 原本 C肝治療,患者需要等待 6 個月,確認為慢性感染後才能用藥;自 6月起,健保放寬 C肝給付條例,包括:   一、C肝抗體陽性者無需等待六個月; 二、新增 12 至 18 歲青少年 C肝基因 1型患者口服藥物健保給付; 三、擴大給付泛基因型、泛纖維化以及不含蛋白酶抑制劑的新型 C肝口服藥物。   C肝能治癒! 新藥治癒率逾9成 早期治療 C肝以干擾素為主,配合抗病毒藥物雷巴威林輔助,治療效果只有 7 成。而這次健保放寬給付的新型 C肝藥物,適用於各基因型及各期別肝纖維化 C肝患者,一天一錠也更方便,提升患者治療意願。   高嘉宏會長說,口服藥不需要打針,而且沒有干擾素跟雷巴威林,所以副作用大幅減少,療效大幅提升,目前大概 98% 以上的患者,經過兩個月到三個月的治療,就能清楚病毒,達到痊癒。     #sticker=//www.1111.com.tw/job-bank/emplist/sticker.asp?agent=ettc_medical_stick&cs=08&tt=nm,pt&m0=&d0=200301,200303,200302&c0=&t0=&ks=&md=&w=780&h=247#   處方資格也放寬 便民加速除 C肝 此外,政府也放寬了部分偏鄉地區,只得由消化系專科醫師處方新藥的資格,幫助消化系專科醫師人力不足的偏鄉地區整合醫療資源,方便患者就醫取藥。醫師強調,多數 C肝患者不自知染病,呼籲民眾及早篩檢,主動治療並定期追蹤,期盼 2025 消除 C型肝炎能提早實現。     看了這文章的人,也看了...  減肥不用餓肚子 中醫師教你瘦 魚有重金屬不能吃? 專家籲安全劑量概念   圖文/健康醫療網授權轉載    精選職缺:  護理師職缺          醫師職缺   藥師職缺              醫藥行政

如何與時間當朋友?利用「番茄工作法」消滅拖延症,達成高效率人生!

「時間」是最寶貴的資源,這一秒一過去,就再也沒有辦法挽回了。對於許多行銷人來說,時間不但寶貴還很難掌控,每天都有繁雜多變的挑戰等著我們去處理,我們該如何「與時間賽跑」,甚或讓時間和我們「成為朋友」呢? 利用番茄工作法,在 25 分鐘內專注一件事 資深敏捷教練弗朗西斯科.西里洛(Francesco Cirillo)於 1980 年代後期發明了「番茄工作法」(The Pomodoro Technique),規則是將每 25 分鐘設定為一個基本單位,在這期間內只能專注於執行一件事,25 分鐘結束後,再進入 5 分鐘的休息時間,而後接續下一個 25 分鐘的開始。 (資深敏捷教練弗 Francesco Cirillo 發明的「番茄工作法」/圖:取自 Frances Cocirillo & Twitter) 這個工作法之所以會以「番茄」命名,是因為 Francesco Cirillo 用義大利文,將這 25 分鐘的工作時間和 5 分鐘的休息時間稱為 Pomodoros,即「番茄」(複數)之意,該工作法起初是利用番茄造型的廚房計時器來計時,故此稱之為「番茄工作法」。 (番茄造型的廚房計時器/圖:取自 GEECR) 這是一個既簡單、有趣又能提高工作效率的方法,任何人都能輕鬆用它,例如 YouTuber 理科太太就曾在兩支影片中分享過番茄工作法,是一種幫助自己避免拖延、維持生產力並達成目標的工作良方。   ▲理科太太:戳破一心二用謊言(影片取自 YouTube,若遭移除請見諒)   ▲拖延症患者救星!理科太太分享高生產力方法(影片取自 YouTube,若遭移除請見諒) 執行番茄工作法的步驟說明 其主要過程可分為 6 大步驟: 1.「選擇」自己想要完成的任務,並列出待辦清單 無論是大事或小事,最重的是選擇值得全神貫注的事。 2.設定番茄鐘(或計時器)倒數 25 分鐘 告訴自己在接下來的 25 分鐘要完成任務,不受任何干擾。 3.執行任務,直到番茄鐘(或計時器)響起 這 25 分鐘內要讓自己完全專注,如果突然想到其他事,就把它們通通寫在一張紙上,等到休息時間再去做。例如:回信、回電話、做家事 ‧‧‧‧‧‧ 等。 4.當番茄鐘(或計時器)響起一次,就在待辦清單上打勾一次 每當 25 分鐘一到,就在自己的待辦清單打一個勾,或者畫一個番茄。 5.短暫休息 5 分鐘 在這 5 分鐘內可以進行一些較輕鬆的休息活動,如:起來走走、上廁所等,只要不是與工作有關的事情就好。另外建議,盡量避免滑臉書、IG 等社交媒體,因為這些活動較容易使自己在 5 分鐘後難以回到工作狀態,導致拖延的結果。 6.連續循環四次以後,可以來一次較長的休息時間 一旦完成四個循環後也就過了兩個小時,這時可以讓自己有一段稍微長一點的休息時間,大約控制在 15~30 分鐘內,大腦會利用這段時間來吸收新的信息和休息,並讓自己在下一輪循環開始前重新選擇所要完成的任務。 (The Pomodoro Technique/圖:取自 WatchShop)   番茄工作法所帶來的 6 大幫助 使用番茄工作法的好處,包括提高工作效率,還能幫助自己: 1.釐清「各項」任務所需花費的時間 待辦清單上的完成記號,會將單一任務所需的時間以視覺化的方式呈現出來,幫助自己釐清各項任務所需花費的時間。 2.減少干擾 由於一個環節只有 25 分鐘,因此訓練自己專注於一件事並不困難,能幫助自己學習避免各種「干擾」,降低中斷任務的機率。 3.預估自己在完成多項任務時需要多少時間 一旦能掌握番茄工作法之後,就能更精準地預測下次要完成多項任務時,總共需要花費多少時間。 4.提高自己的工作效率 除了預估各項任務所需花費的時間以外,更重要的是明確知道自己需要在哪些任務上調整速度,最大限度地提高工作效率。 5.制定一個時間表 設定時間表的用意是給自己一個「期限」,激發自己必須在這個期限內去完成任務,並且讓我們能好好地享受在休息當中,而非一邊休息一邊憂慮自己是否應該完成更多工作。 6.明確立定自己的目標 番茄工作法能協助自己明確地設定並達成目標。舉例來說,設計端的行銷人員透過番茄工作法意識到自己在修改視覺上花了太多時間,便能進一步調整、制定自己的時間表,讓自己在前置作業上花多一點時間縝密思考,避免後續花費太多修改時間。   ▲The Pomodoro Technique(影片取自 YouTube,若遭移除請見諒) 線上工具與應用程式 網路上有許多執行番茄工作法的輔助工具或應用程式,包括:(下列均含連結) 【Increaser】網頁 【Alloy Timer】網頁 【Tomato Pie】Chrome 套件 【WasteNoTime】Chrome 套件 【Flat Tomato】Mac App|iOS App 【Tomato Planner】網站|Android App 【Tomato.es】Web App(電腦、手機皆可用) 【小番茄】Android App|Mac App|iOS App 【Marinara: Pomodoro® Assistant】Chrome 套件 【番茄土豆】網站|Android App|iOS App|Chrome 套件 以上都是可以幫助我們執行「番茄工作法」的工具,讓我們學習如何「與時間一起工作」,有效地消除倦怠並醫治拖延症,使我們能把握時間、降低干擾,達成更好的工作效率,平衡自己的生活。         (I 🍅 MY TIME/圖:取自 YouTube Cirillo Company) 原文出處:行銷人 作者:陳美羽|Meiyu C. 首圖來源:Francesco Cirillo (@cirillof) | Twitter 參考資料:Francesco Cirillo、理科太太、The Pomodoro Technique

把沙發、臥室搬進地鐵站?IKEA 在巴黎地鐵站大秀行銷創意

現代人常被廣告轟炸,走在街頭看到戶外廣告,已經視而不見了。為了吸引消費者的注意力,眾多品牌無不絞盡腦汁,追求腦洞大開的行銷手法。 今年 5 月 IKEA 出了新招!他們改造了巴黎 La Madeleine 地鐵站,在牆上懸掛了 1500 件 IKEA 商品,從椅子到窗簾,再到廚房用品,甚至是毛絨玩具,再配上 IKEA 的標誌和文案,巴黎地鐵站一隅裝飾成 IKEA 設計市集。 這不是 IKEA 第一次將公共場所變為展示空間。早在 2012 年 1 月,宜家在人來人往的巴黎 Auber 地鐵站內,蓋了一間 16 坪的 IKEA 公寓,裡頭的家具、配件、床組,全都是來自IKEA的商品。令人驚訝的是,並且找來了五個人在裡頭上演 IKEA 實境秀長達六天。 出入地鐵站的乘客、觀光客,可以看到這些 IKEA 房客實際使用 IKEA 家具,堪稱是一場超高明的行銷手法。他們想傳達出,即使小空間 IKEA 也可以讓人很舒適。 同年3月,IKEA 利用商品佈置巴黎地鐵站。把原來的座位換成沙發區,讓往來乘客對IKEA有耳目一新的行銷體驗。 每天穿梭在地鐵裡的通勤族,早就對乏善可陳的地鐵廣告免疫了。但,好奇心是人類的天性。地鐵裡充斥沙發、枕頭、玩具等居家小物,這種違背常理的廣告創意,無疑再度成功吸引了人們的眼球。 這一系列行銷操作,是 IKEA 為在巴黎新店舖做宣傳。 有別以往如迷宮般的超大展示場,IKEA 積極在全球大城市成立小型商店,提供消費者更便利的選擇,參觀商品,然後下訂單,直接運送到家。 為推廣小型店的開幕,IKEA 在牆上展示 1500 件商品,直接把臥室、沙發搬進地鐵站,作為行銷話題引爆網絡,讓巴黎地鐵站為 IKEA 新門市做了完美的宣傳。 原文出處:行銷人 作者:江姿儀 主圖來源:Facebook@IKEA Paris La Madeleine 資料來源:Fastcompany

面試經驗

商訊文化採訪編輯面試記

商訊文化是旺旺《中時》媒體集團由《工商時報》轉投資成立的公司,主責代編業務,像我從小最熟悉的報紙《榮光雙周刊》現在便由他們代編。 讀者角度而言,商訊文化接編《榮光雙周刊》可讀性確實提高很多。官樣文章少了,主題式、企劃導向的內容多了,而且得力於《中時》資源,版面呈現也活潑不少。個人覺得稍嫌美中不足的是,榮光副刊改名為榮民園地,感覺系譜突然斫斷。 投遞履歷前,並不清楚商訊文化內部如何分工,自然不曉得這個採訪編輯是旗下哪本代編刊物出缺了。 「你有投稿過我們《榮光雙周刊》對嗎?最近一篇是〈錶情〉。」面試我的主管領我進會議室前,這句問話,開啟了心中最柔軟的地方。是的,父親健在時,《榮光雙周刊》選用了我最多的作品(至今共15篇),每每見報,總迫不及待與父親分享。《榮光雙周刊》不是一般上架販售的報紙,而是免費贈閱給具有榮民身分的退伍軍人們閱讀,並非廣泛流通,在榮光副刊上面創作,彷彿變成我與父親間的一則限定版溫馨密語。 「知道今天你來面試的這個採編跟《榮光雙周刊》有關嗎?」出門面試前信箱才剛收到最新一期《榮光雙周刊》,我真的沒想到,這個採編原來是《榮光雙周刊》出缺,是要負責《榮光雙周刊》的六個版面。前三版主要進行退輔會相關的採訪工作,後三版則是軟性的旅遊、戰史,以及榮民園地投稿的審稿、編版。 當我還在牙牙學語的時候,《榮光雙周刊》便已悄悄固定寄送過來,與《中國時報》、《聯合報》,乃家中最重要的精神食糧。萬想不到如今能有這樣的緣分,心願緣起不滅。

第一次大公司面試經驗

我個人覺得要去一家公司(口試)面試之前,一定要做功課,要先了解該公司的營業型態,或是在生產什麼東西,在賣什麼。 不要抱著姑且一試的心態,那就不可能會錄取,多年前一家我還蠻喜歡的公司中鋼鋁業, 有一個慘痛的經驗,我也是抱著試試看的心態去面試,一開始自我介紹這點我覺得我掌握的蠻好的,不超過一分鐘完全沒流水帳,至少從面試官的表情看得出來。 再來的問題我就失敗了,因為第一次面試大公司也沒經驗,因為一句含糊不清的回答於是沒被錄取,其實我知道它們公司在生產什麼產品,但一位面試官問我,那...你知道有什麼尺寸的有什麼形狀的產品? 我的回答至今我仍會心一笑,有長的啊,有片狀的,"都有" 對方似乎稍微楞了一下? 然後面試官繼續問我,那你知道size是幾號的? 我於是乎隨機說了一個數字,我觀察面試官的表情我就知道慘了! 我被打槍了,於是下一位面試官繼續面試我,我心裡想說這是一位新進人員該知道的問題嗎? 整個面試約15~20分結束大家一起離開,還有當場補貼體檢的費用500塊讓我覺得這家公司真是好公司,一般都是跟著第一個月的薪水補給你,然後走在後面的一位跟我一樣去面試的,跟我說剛剛他們問那個尺寸的問題你知道嗎? 我說我也不知道隨便猜的;然後他笑笑說怎麼會問這種問題啊? 又還沒進去做怎麼可能知道? 頓時他和我的盲點我突然清楚了以後要去一家公司面試的時候最好連每家公司的文化都探聽仔細免得就算被錄取進去試用期三個月也會被刷掉這是從以前那裡的員工聽來的。    

工作面試談

  本次有幸參加光x工業的面試,雖然也是外包商,但還是蠻高興,畢竟現在正職缺一年釋出不到45名,面試的時候主管講話都很客氣,我也禮貌性的點一下頭;於是面試就開始,其實所有公司面試內容千篇一律,無非是自我介紹,前一個工作性質和內容待遇 ,為何離職 ,離家遠近, 自己在外面租房子還是跟家人住等等。 本人體會在寫前幾項工作經歷的薪資最好低於目前要應徵的公司這樣錄取機率比較大,因為我們以同理心來想,既然前一份工作的待遇福利比你目前要應徵的工作高,那為何要來參加面試? 雖然這是不成文的規定但準確率個人估計有70%左右,全台都一樣,當然也有例外的時候,也許前一份你人際關係處的不好和同事沒話講,或和主管代溝都會影響離職的原因,今年我66年次面試官跟我說超過40歲要找工作很困難,但他還是讓我錄取,因為我有同樣的工作經驗,在中x做過噴漆,一般而言過了40歲主管看的是工作年資,學歷倒是其次,當然20幾歲的年輕人要看學歷因為缺乏實務上的經驗,畢竟實做和理論是兩碼子的事 學校成績好當然這也是優勢,但假如你能在職場上累積實務上的經驗相信你會略勝一籌,在民國85年的時候,全台灣技術學院只有兩間一間台灣技術學院 一間台北 商科的學生可以考彰化師大 就是現在的台科大跟台北科大,本人不知當初為何教育部要把專科學校全部改成科大,他們說為了提昇技職學生的素質 ,經過20多年了,我們眼睛看到的還是只有當初那些國立專科學生比較好之外其餘私立專校改制的大家心之肚名,題外話 。 總之面試最忌諱就是緊張 其實大可不必 兵來將擋 水來土掩 希望大家面試都能順心。

工作甘苦談

台灣印象傳媒中英文採編紀實

最初對台灣印象傳媒印象模糊,直到深入了解,才知道這是由《英文中國郵報》(China Post)創報元老所成立的新公司,替外貿協會等單位,編採、印製專業的展會刊物,由於受眾多是外國人,出版品當然以英文為主。 像我參與其中的第一個案子,正是外貿協會的年度最大展COMPUTEX,繼續委由台灣印象傳媒編製《Show Daily》。個人負責今年各參展廠商亮點產品介紹編譯,以及重要的各國家館、新品、買家報導等。 過去於CTIMES英文網擔任記者的經驗,完全可以無縫接軌這項任務。通過台灣印象傳媒英文預寫稿的測驗,開啟合作契機。 這份工作最重要的是細心,舉凡:單字不能拼錯、文法不能離譜、職稱不能張冠李戴、人名不能誤植、寫法不能非新聞……與專業記者的要求無二,只是操作的文字,從中文換成英文;採訪對象從東方臉孔,變為西方容顏。 偵錯的能力也非常關鍵,有時廠商提供的資料,語焉不詳或是文法有誤、標點有錯,此時就必須從採訪記者轉換身分為編輯,把錯的改成對的,尊重文字也尊重讀者。另外有個採訪訣竅分享,一般展會前兩天開放給國際買家,此時是進行訪問國外買家的絕佳時機;可別等到第三天才進行,為時已晚。 據長官說,曾有面試者條件也不錯,但英文稿子沒過總編輯那一關,被刷了下來。看來英文系畢業,加上通過中高級英文檢定還是有其優勢;語文科系的學生們(尤其英文系主修學生數連年下跌),請別妄自菲薄,路,是人走出來的!

護理師與病人的距離|我是護理師

(情境圖非當事人,圖片翻攝自慈濟醫院) 今天是新進護理師報到的日子,我帶著他們熟悉環境。到了加護病房,我邊說明,邊注意到他們的眼神飄忽不定,滿是不安,身體則受眼前的陌生景象震懾,僵硬而遲疑。看來,他們也和以前的我一樣,有相同的想法。   「這工作不是人幹的。」 沒錯,我到加護病房工作的第一天,就這麼認為。眼前的加護病房,是過去從未見過,生與死共存的蒼涼景象。看著生死交關的病人,我彷彿結冰一般佇立著。但在這決定生與死之地,一定有什麼我可以做的吧?當時的我懷著這樣的宏偉抱負,選擇進入加護病房的行列。面對我這樣的菜鳥,當時的護理長不知覺得我有多天真,以至於不發一語,只是逕自微笑著。那沉默的微笑,我到現在仍經常想起。 第一次上完超過十二小時的晚班,在回家的公車上,我對自己感到心寒而淚崩,邊抹眼淚邊想:「這工作真的不是人幹的呀!」   在那十二小時,我從未坐下來,也不曾在病床間慢慢走動。雙手忙個不停,小跑步奔來跑去;沒有時間喝一口水,連學姊遞過來要我吃的橘子,一小瓣都沒時間放進嘴巴裡,廁所也是忍到不能再忍才去。然而,我能做到的事並沒有想像中那麼多。我第一次深刻體認到,就算我十二個小時不懈怠地持續工作,還是有我能力所不及的事。   「我真的能變成學姊那樣嗎?」 和有好一陣子都不夠格的我不同,加護病房裡的學長姊個個都像「超人」,所有事情都能俐落解決。光從病人的臉色、動作、生理監視器的變化,就能預測他接下來可能發生什麼事;對心跳停止的病患熟練地施行心肺復甦術,在所有高危險手術中展現零誤差的絢麗動作。看著他們,我開始變得畏縮怯懦。 剛開始,我只需要照護一名病患,日子一天天過去,要負責的病人也與日俱增。某一天,我的病人心跳突然停止,呼吸也暫停了,生理監視器上的警示鈴響個不停,病人的臉色也逐漸鐵青。他需要施行心肺復甦術,我卻凍結在原地不知所措,沒有為他做任何事。 「喂,妳在幹嘛?是妳的病人啊!」 學姊飛奔過來準備做氣管內插管,並呼叫主治醫師。另一名學姊代替在一旁發愣的我,跳到病床上用力按壓病人的心臟,同時對著我大吼: 「在幹嘛!腎上腺素,快點!」 用針筒抽出藥劑時,我的手不停顫抖。幸虧學姊們迅速應對,病人才安全度過難關。我則被狠狠訓了一頓。 「妳到底在幹嘛!妳的病人差點就死了!」 「對不起……」 「這是人命關天的事,知不知道?」 罪惡感鋪天蓋地而來。沒有錯,我的病人差點就死了,因為我笨手笨腳又嚇傻了。     #sticker=//www.1111.com.tw/job-bank/emplist/sticker.asp?agent=ettc_medical_stick&cs=08&tt=nm,pt&m0=&d0=200301,200303,200302&c0=&t0=&ks=&md=&w=796&h=273#   學姊可能覺得我的模樣有點可憐,激動的聲調稍微緩和下來,說道:「大腦,只消四分鐘就會死亡,就算之後被救活,也要一輩子臥床。當病人的心跳停止,負責的護理師若不知所措,時間拖愈久,患者就離死亡愈近。如果手足無措,就先往前一步,衝向前去。當妳和病人愈靠近,他的存活機率就愈高。」   那次以後,只要警示鈴一響,我一定靠到病人身邊,就算驚慌到手足無措,也先往前一步。學姊說得沒錯,每當我按壓著病人的心臟,就會迫切地希望他能夠活過來。這麼一來,為了挽救病患該做什麼事,便會自然浮現腦海,身體又能快速而流暢地行動。 唯有傾身向前,才能救活病患;不只是身體的距離,心也是如此。   ※ 本文經春光出版授權轉載,勿任意轉載 ※   看了這文章的人,也看了...  不為人知的護理師真實故事 我是護理師,工作中最討厭遇到的 5 件事(上) 我是護理師,工作中最討厭遇到的 5 件事(下)   《關於作者》金炫我護理師 曾任外科護理師,於重症加護病房照顧重症患者長達21年又2個月。身為護理師,她長期致力於社會醫病認知、人權問題與護理師待遇的改善。除照護患者外,她也期盼能以文字記錄下與患者溝通、共感的護理師生涯。 護理師獨家回饋《我是護理師》5/1~5/31專屬優惠75折!傳送門:城邦讀書花園     精選職缺:  護理師職缺          醫師職缺   藥師職缺              醫藥行政

問學姐為什麼能神速大交班?她只回了這9個字....學妹驚呆了!

(圖片翻攝自TheAtlantic) 作者:Scanol (本文由白色天空授權轉載) 原標:深層的護理價值,是從混沌中開出的一朵小花 前面寫了加護病房護理的深及專《展現護理能力與專業,存乎一心》,今天要來聊聊一般病房的廣及雜。說穿了,在加護病房能為了一點小血漬,就更換掉整套床單,而非像病房那樣是用雙氧水局部清洗,最大的差別就是「護病比」。   在 ICU 裡,1:3 已經是上限,大部份的情況都是 1:2,一樣是五個人上班,需要什麼大叫一聲,外面就會有人支援,四手聯彈非常常見;但是在病房裡,地大人稀,就算在病房裡叫破喉嚨,破喉嚨也不會來救你(好老的梗),再加上來來去去一大群的家屬更是稀鬆平常,而這樣的環境,才能創造更深一層的護理價值。   「地者、遠近、險易、廣狹、死生也。」    -孫子兵法   在雜亂中建立脈絡,是護理的延伸 說到「混亂」,一般人可能很難理解病房到底有多雜亂。以白班來說,手上有 10~13 床病人,意味著至少要量 10 床的血壓 up,增加的部份除了病情不穩定要多量幾次以外,還包括來拜訪的家屬A跟朋友B跟長輩C「順便」的要求。發藥、換藥起跳都是 10 以上,還有至少三五次的量血糖,以及主治醫師查房、檢查室 call 溶血、藥單到期、治療到期、管路到期各式各樣雜事,別說吃飯了,忙起來有時連尿尿都忘了。   偏偏,在我當時覺得希望「醫院被炸毀好了」的崩潰累情況之下,小芳學姐像在跳華爾滋,左一轉圈右一個轉圈,華麗的完成所有工作。在我回來拿缺的 D5W 時,學姐還在護理站大交班,我心中暗暗竊喜:「今天我應該比妳快吧!」沒想到,當我志得意滿回到護理站時,她已經發好藥、換好藥、退好藥,在檢查學妹們的 order 有沒有重要的要先處理。   我滿臉油光狼狽的問她,「為什麼妳已經回來了!」她只淡淡的說了一句「帶腦來上班就可以了。」徹底了讓我感受了一次什麼是「身心靈皆創」的人生經驗。   隔了很久以後,我終於理解為何學姐當時看我就像隻無頭蒼蠅一樣的四處亂竄(我把我的血淚經驗寫成了這篇《給剛當白衣天使的你》希望能夠幫助新進找到上班的腦),其實原理很簡單,就是我們在基護課上過的「鋪床技術」,老師耳提面命的告訴我們「不要繞床」,前提就是建立在混亂的情境中,靜下心來,了解自己的目標與方向,一次準備好,然後一次完成,是最省事、省時、省力的作法。 能夠在同時有十件事情要處理的情況下,權衡輕重緩急、拿捏分吋、分配時間、用力得當,槓桿出最小力氣而最大功效,說到底,只是再基礎不過的護理延伸。   全人至全族的照護,是護理的極致 另一個病房的特點,是「人很多」,是的,標配病人跟一位家屬,還有數不清的三叔公、八姨婆、五大娘或是小曾孫,而在這些圍繞的家屬當中找出攻破點,趁早為病人找到人生的最佳解,則是護理的極致。 臨床工作人員都知道,要家屬照顧病人其實不難,難的是要家屬願意放手。 如果這世界上有天使,那應該就是小華學姐的這個模樣。她動作總是輕柔,笑起來眼睛彎成兩道彎月,不需要言語,她的存在就是光明與信心。   (圖片來源 People photo created by freepik - www.freepik.com)   經過病房時,我看著她表情嚴肅的在病房裡,與黑壓壓一大群家屬談著,在圍繞的家屬之間,隱約看到個頭嬌小的她,穿的粉紅色護理師外套,若隱若現。   那是一床很年輕的肺癌病人,才三十幾歲,兩年多前雙喜臨門,現在小朋友長得圓滾滾的非常討喜,一家和樂,幸福的像是一部汽車廣告。但就在前幾個月,開始時不時的咳嗽,本以為是感冒不在意,但過了一個月也沒好轉,身體越來越不舒服,到大醫院就診時,已經是廣泛性小細胞肺癌,心包膜積液、胸腔積液,讓他越來越喘,越來越喘。   小細胞肺癌生長速度較快,在肺癌種類裡也較惡性,若是早期發現,在腫瘤小尚未侵犯到淋巴結之前,還有機會手術切除,但因為小細胞肺癌惡性度高,容易轉移,即便治療,常一年內就產生抗藥性而復發 ,能活超過 5 年的患者不到 5%,更不用說,在骨掃描檢查裡已經發現他脊椎那閃亮的轉移證據。   「你無法延長生命的長度,卻可以把握它的寬度」    -托馬斯布朗   生命有始,必然有終 在內科病房裡,多的是為家屬「捨不得」或是「孝心」而被困在軀體裡的靈魂,他們因為意識不清無法表達自我意見,只能任憑旁人替他作決定。一次又一次的 CRP、插管,只為了家屬能多看他一眼、多感受一天體溫。   即便眼前看著的乾涸的身體,已經不是記憶中眼神明亮的親人、即便主治醫師明確的告訴家屬,已經來到疾病不可逆的階段,但想到要簽下那張 DNR(不施行心肺復甦術),手就抖到連筆都拿不起來,只能把同意書折了又折,丟在床旁櫃的最深處,心裡小小聲音喊著:「插了管,至少可撐一年吧!應該有奇蹟吧!」勇敢承擔讓病人好走的家屬,少之又少。   這天,主治醫師查了房,再度向家屬提議了安寧是對病人最好的解法,早已哭不出聲的妻子,緊抱著他們共同創造出的小小孩兒,另一手握住躺在床上先生略為冰冷的手,像是仰賴著他們的體溫,才能支持著自己不至於倒下。   #sticker=//www.1111.com.tw/job-bank/emplist/sticker.asp?agent=ettc_medical_stick&cs=08&tt=nm,pt&m0=&d0=200301,200303,200302&c0=&t0=&ks=&md=&w=784&h=264#   「我該簽嗎?」 妻子仰著蒼白的臉,在主治醫師離開轉往下一床後,她悄聲的問了小華學姐,所有家屬聞聲一同轉向小華學姐,閉著氣,渴望得到指引。   學姐沒有直接給她答案,她輕輕的把手放在妻子的肩上,望著她已然空洞的眼神,「妳是最懂他的人,妳知道他想要什麼的。」再也忍不住的妻子,放聲哭了出來,像是把這一陣子的壓抑,一次傾洩。   她轉身拿出抽屜中的同意書,簽了。   護理,是醫療與人性的黏著劑 明快正確的建立醫療脈絡也好、讓病人順利的得到醫療照護也好,協助面對至親將離開無法接受的家屬也好,護理的存在,是醫療與人性的黏著劑。正因為護理的柔軟與黏性,讓醫療不是冰冷的程序與流程,也不是面對不可逆的死亡便無情的轉身離開。   護理師是個引導者,我們無法改變生命的必然,但能夠指引著人們往更好的地方前進,體認生命,並陪同跨越生、老、病、死的人生必經過程。   而護理的價值,本就不只侷限於用在「病人」身上的技術,在雜亂臨床中建立流暢的脈絡,只是護理基礎的延伸,而能夠推及全人至全族的照護,更是護理的極致,正如同能夠在乾涸土地裡,毅然綻放的小花。   我護理人,我驕傲。      延伸閱讀  從學姐、學妹到阿長都有潔癖的 ICU 病房,我靠這態度撐過來 敬線上所有的護理人員們,你我都是詠歎生命的《歌頌者》   作者:Scanol (本文由白色天空授權轉載)    精選職缺:  護理師職缺          醫師職缺   藥師職缺              醫藥行政

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1111會員六月份限定禮,履歷完整求職包粽!新增/更新履歷就抽好禮

回饋會員參與活動更新履歷後轉職找到更好的工作,只要點擊下方連結進入1111會員中心,將您的任一履歷更新至完整(含個人照片、自傳及最新工作經驗)並調整履歷為開放狀態,人人都有機會把霸氣回饋會員的超值獨家好禮帶回家!將抽出數名幸運兒,省下你的懷疑,現在就更新履歷爽抽獨家好禮!   回饋會員第十一波 【活動名稱】1111會員六月份限定禮,履歷完整求職包粽!新增/更新履歷就抽好禮 【活動時間】 2019/06/01(六)起至2019/06/26(三) 【抽獎日期】 2019/06/27(四) 【中獎名單公布日期】2019/06/28(五),中獎者將以郵件方式提醒領獎。 小編提醒**同一會員對不同履歷進行更新仍僅具一次抽獎資格**   【活動辦法】 (※請務必使用以下步驟所附之連結執行,以利程式篩選會員抽獎資格。) Step 1. 點擊連結登入1111會員中心  Step 1. ​點此登入》》 Step 2. 上傳個人近三個月之照片 Step 1. ​點此上傳》》 Step 3. 選取任一履歷,並將內容更新至近況(含「工作經歷」及「自傳」)  Step 1. ​點此檢視您的履歷》》 Step 1. ​♥使用自傳魔法師,快速產生您的專屬自傳! Step 4. 調整更新後的履歷狀態至「開放」 Step 1. ​點此開放履歷》》 Step 1. ​♥開放又怕騷擾?快用隱藏設定或封鎖公司! Step 5. 保持履歷設定,把握好工作主動投遞及獨家好禮送上門~   【六月份獨家好禮獎項】 Flexflow襪子 髮魔漾-護髮泡泡染(顏色隨機) 魔立奇肌-山芙蓉奇蹟舒敏保濕純露 開運咖啡-阿拉比卡口味 干支香皂 【注意事項】 1.完成所有步驟且保持所有履歷更新項目至抽獎日方具抽獎資格(抽獎資格將由程式於抽獎日當天進行判斷。)。 2.同一會員對不同履歷進行更新仍僅具一次抽獎資格。 3.會員於參加本活動之同時,即同意接受本抽獎活動之活動辦法與注意事項之規範;會員如有違反,1111人力銀行得取消其參加或中獎資格。不合資格者,將無法參與抽獎且本公司無另外通知。 4.中獎者保證所有填寫或提出之資料均為真實且正確,且未冒用或盜用任何第三人之資料。如有不實之情事,將被取消參加或中獎資格。如因此致主辦單位無法通知其中獎訊息時,本公司不負任何責任,且如有致損害於主辦單位或其他任何第三人,參加者應負一切相關責任。 5.此活動獎品寄送地址僅限台灣本島,若獎品因發送或領取過程中發生不可歸責於主辦單位之事由致毀損、遺失等,主辦單位恕不負責。 6.本活動獎項詳細內容與規格、顏色皆以實物為準(隨機出貨恕不挑色),奬項圖片(示)僅供參考。本活動之所有獎品不得轉換、轉讓或折換現金。 7.如本活動因不可抗力因素無法執行時,主辦單位有權決定取消、終止、修改或暫停本活動。 8.如有未盡事宜,主辦單位保有調整及最終解釋權之權利。   【獲獎名單】 所有獎項統一由06/27抽出,公佈日期為 2019/06/28(五) 於大學網討論區公佈。 *記得追蹤大學網粉專,最新消息不錯過唷! 不用按讚分享,1111回饋會員超好康,獨家好禮只留給準備好履歷的你! 信不信由你!看直播就抽1萬元現金,詳情請點擊下方活動說明 【活動推薦】看直播就抽一萬!全面擴大開抽啦!

108統測成績公告查詢 5/23下午三點

108統測成績公告查詢 5/23下午三點 成績公告與查詢: 1.成績公告日為 108 年 5 月 23 日(星期四),當日下午 3 時除開放查分系統外,同時公布各科原始成績之「組距」、「平均成績」、「前標」、「後標」及「標準差」,但不公告考生總成績及排名等資訊。 2.各科原始成績查詢服務採用網路查分,考生可自 108 年 5 月 23 日(星期四)下午 3 時起至 108 年 8 月 30 日(星期五)止,點選「網路查分系統」進行成績查詢。 成績單寄發: 1.成績單於 108 年 5 月 23 日(星期四)寄發,參加學校集體報名者,其成績單郵寄至學校轉發考生;個別網路報名者,其成績單郵寄至考生通訊地址。 2.成績單一式 1 份;僅印製各科目原始分數及原始級分,本中心不提供加權分數、總成績或排名等資訊。 3.考生若遲至108 年5 月27 日(星期一)尚未收到成績單,請於108 年5 月27 日(星期一)起至108 年5 月29 日(星期三)止(上午9 時至下午5 時)電洽05-537-9000 轉300、600 查詢補發,每位考生限申請 1 次,逾時未申請補發者一律另以申請成績證明方式辦理。 4.為確保成績單順利寄達,若考生之通訊地址有所變更,應於 108 年 5 月 10 日(星期五)前,至網站「報名結果查詢系統」內連結「通訊資料變更功能」申請變更。 資料來源:108學年度四技二專甄選入學招生簡章   延伸閱讀: ●108年統測 這5學群報考人數增 ●統測成績 立即落點分析 推薦影片: ●108學年度四技二專甄選入學第二階段報名系統(含備審資料上傳作業) 操作教學 ●統測落點使用教學影音

108年統測 這5學群報考人數增

技專校院入學測驗中心統計,今年四技二專統一入學測驗報考人數較去年少5448人。餐旅群報考人數最多,但減幅也最大。衛生與護理、動力機械和化工群的報名人數則微幅提升50到100人不等。 108年統測報考人數為11萬690人,只有衛生與護理、動力機械、化工、農業和藝術群影視類5個學群人數成長。 工業領域如動力機械、化工、電機與電子科的報名人數回升最明顯。技專校院入學測驗中心執行長林尚平說,動力機械群對應的主要領域為汽車工程、維修相關科系。動力機械群報考人數連2年提升,和近年汽車檢修人才需求增,鄰國也來搶才的趨勢有關。 針對衛生與護理群報考人數攀升現象,林尚平表示,一般高職並無護理科,衛生與護理群皆為他科學生跨領域報考。選擇跨領域報考的原因,與政府近來推長照政策,以致長照人力需求大增有關。林尚平說,衛生與護理群的專業科目為基礎生物和健康與護理,和其他學群相比,非本科生較易準備,也是報考人數增加的原因。 比較今年各科報名人數,餐旅群報考人數最多,共20347人,但較去年減少1631人,減少人數也居各學群之冠。林尚平說,餐飲群屬進可攻、退可守科別,畢業後可持續升學深造,也能直接投入職場,是吸引考生的原因。但受餐飲科系廣設、產業景氣轉冷,及低薪的影響,餐飲群的報考人數連年衰退。 林尚平表示,民國90年統測開辦時,幾乎每年都是商管群的報名人數最多,直到105年被餐飲群超越,但如今兩學群的報考人數都下滑。 【提醒考生】考題難易度每年不同,統測落點會在5/23下午根據難易度調整落點依據,但同時也要考量競爭者(考生)數量的變化,通常考生人數變少→錄取分數降低,反之,錄取分數則會上升。 新聞來源:https://udn.com/news/story/11320/3820097

一例一休

發表新文章回覆此主題 禁止要派單位將勞工轉掛派遣公司,如果派遣勞工發生職災,要派單位與派遣公司必須連帶負起補償及賠償責任。|勞動部

  今天,立法院三讀通過增訂兩個攸關 #派遣勞工權益 的條文,加上本月15日,小英總統已公布之前通過的條文,對於派遣勞工的權益保障越來越完整了喔! 今天通過的重點: 👉禁止轉掛 (增訂《勞基法》第17條之1) 禁止要派單位將勞工轉掛派遣公司。如違法轉掛,最高可處45萬元罰鍰,且派遣勞工可要求要派單位直接僱用。 👉雙重保障 (增訂《勞基法》第63條之1) 如果派遣勞工發生職災,要派單位與派遣公司必須連帶負起補償及賠償責任。   複習一下之前通過的重點(已於5/15公布): 👉就業穩定 (修正《勞基法》第9條) 派遣勞工勞動契約應為不定期契約。 👉工資安全 (增訂《勞基法》第22條之1) 派遣勞工遭積欠工資時,可向要派單位請求先給付。     #sticker=//www.1111.com.tw/job-bank/emplist/sticker.asp?agent=sticker&cs=01&tt=nm,pt&m0=&d0=240106&c0=&t0=&ks=&md=&w=744&h=294​#     延伸閱讀 被保險人請領家屬喪葬津貼,有沒有保險年資的限制? 已請領勞保老年給付的人再重返職場,有哪些工作權益與保障呢?   訂閱電子報,一例一休,報給你知 https://lihi.vip/gdzsj 文章來源:勞動部 圖/勞動部 1手的1例1休快訊,請鎖定 1例1休 勞資大平台 FB粉絲團  https://goo.gl/gtP2Pr 精選工作