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  • 6/8
  • 【新加坡上市外商】 人資業務 HR Specialist 招募顧問 (無相關經驗可)
  • 台北市信義區
  • 新加坡商立可人事顧問有限公司-內部人才招募專區(SearchAsia,Recruit Express)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你是肯學習、積極樂觀、想挑戰自己卻苦無工作經驗嗎? 你想要有一份具備創意性、策略性、行銷力、目標導向的工作嗎? 你想加入有活力,組織扁平的團隊嗎? 你想擁有一個展現自己實力的平台嗎? 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,我們是業界少數願意直接聘用新鮮人為專業顧問的公司。我們不需要你有相關經驗,只需要你積極樂觀有熱情、喜歡與人互動、肯學習、想要挑戰自己、目標導向,最重要的是願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度,是你進入獵頭行業最好的起點! 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募進行結合,非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流,拓展你的人脈,面對各種挑戰,處在活潑的工作環境並且持續學習,深入產業獲得第一手資訊! 你的工作內容: - 開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係 - 了解客戶對於人才的需求,提供有效的解決辦法和意見 - 協助求職者與企業面試,提供求職者針對其相關的職業發展給予適當和準確的專業意見 - 團隊合作,共同成長! 你會獲得的成就: - 持續學習及獲得產業資訊,提升自我專業度 - 透過大量直接參與客戶企業之招募案,深入了解市場變化及產業趨勢 - 深入商業社會,除了與市場優秀人才交流,更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 - 能夠獨立面試與求職者溝通,擔任顧問的角色給予專業的建議 你的發展: 我們有明確的升遷制度,從Recruiter到Senior Recruiter到能夠帶領一個team的business leader、division leader...只要你有熱情、有能力,我們就有好的平台讓你發揮! 你應該加入我們的原因: - 一對一導師制,完整的培育社會新鮮人及無相關專業背景新人 - 開放、快速的工作節奏,透明、流通的資訊交流環境 - 我們注重團隊合作,組織扁平,溝通無阻礙 讓好的人才可以找到合適的工作,企業獲得合適的人才是我們的使命,請將中英文履歷寄至 helena@recruitexpress.com.tw

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  • 【歡迎各領域的畢業生】外商人資招募|HR專員/獵頭顧問 一對一養成
  • 台北市信義區
  • 新加坡商立可人事顧問有限公司-內部人才招募專區(SearchAsia,Recruit Express)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於我們】 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnetGroup旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡及香港擁有服務據點,目前台灣辦公室也已成立超過20年,於各產業、各領域都有專精的發展,目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問,憑藉著豐沛的熱情與專注的態度,連續五年政府評鑑最高A級。 我們是業界少數願意直接聘用新鮮人為專業顧問的公司。無論你來自哪個科系,只要你有無限的熱情和學習慾望,我們歡迎你加入!我們需要你積極的態度,搭配上熱情、喜歡與人互動、肯學習、想要挑戰自己、目標導向,最重要的是願意與我們一起追求卓越。不用擔心沒有經驗,我們擁有完整的一對一導師培育制度,提供你有系統性的成長和支持。 【人資招募專員】 ◆ 內部招募:為組織內部人才招募,優化招募流程 ◆ 教育訓練:策畫及執行公司內部教育訓練,制定戰略性人力資源願景,並培養高績效文化 ◆ 促進組織成長:成為領導層和顧問的合作夥伴,增進團隊黏著度與凝聚力 ◆ 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 【獵頭招募顧問】 ◆ 商務開發:主動開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係 ◆ 求職者面試:與應徵者進行面試,了解求職需求並進行推薦 ◆ 人才推薦:了解並針對市場需求,尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 ◆ 團隊合作:進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 【需求條件】 ◆ 樂於與陌生人溝通、建立關係 ◆ 積極主動,愛挑戰、對自己有高要求 ◆ 學習力強,對於招募以及業務性質工作有熱忱 ◆ team player 【更多我們】 ◆ Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw ◆ Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 ◆ Medium(顧問心得分享)-https://medium.com/@talent-recruitexpress ◆ Recruit Express官網- https://www.recruitexpress.com.tw/

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  • 人力資源經理
  • 高雄市三民區
  • 福滿堂長照社團法人(康成協會,康成居家照顧中心,崧右健康管理,安康長期照顧集團,方福居家照顧中心,泰康護理之家,泰祥護理)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們安康長照集團下屬:泰祥護理之家、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才,給予優於市場的薪資水平,立志成為最強的行政後盾! 1. 負責總部各部門的招募工作的推進和實施 2.集團總部職能會議組織 3.集團員工關懷/感謝之旅 4.處理勞資糾紛 5.總部/協會/居服/新項目 人員薪酬及審批

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  • 人資專員
  • 彰化縣員林市
  • 昶新能源有限公司(SUN-KING)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.薪資政策管理(結構/體系建置) 2.KPI 設定/評價/報償/管理 3.營業人員銷售獎金政策樹立與建議 4.營業人員銷售獎金檢視 5.薪資調查作業 6.年度調薪預算控制&試算提案 7.晉升政策與作業提案 8.新進人員核薪建議與提案 9. 人事行政選用育留相關工作之落實執行 10. 透過觀察、思考與統計分析,能主動思考達持續改善工作效能之成效 11.教育訓練規劃安排 12.完成主管交辦事項

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  • 行政人員
  • 彰化縣芳苑鄉
  • 松璟精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理文件管制中心一切事宜。 3.協助處理庶務性行政工作。

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  • 人事專員(高雄)
  • 高雄市前鎮區
  • 欣巴巴事業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人事規章管理辦法之修訂。 2.人員出勤統計、薪資結算作業。 3.定時查核出勤異常,並通知各單位主管。 4.於EIP審核人員各假別申請是否符合規範。 5.協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。 6.辦理試用期考核,以及上下年度績效考核。 7.統籌員工年度健檢。 8.人員加退保作業。

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  • 人資協作行政專員
  • 高雄市大寮區
  • 通達海洋國際有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助辦理招募作業,包括職缺刊登、履歷篩選、面試安排與錄取通知。 2.協助新進人員報到、資料建檔、文件整理及試用期追蹤。 3.協助員工出勤、假勤、加班、請假等資料彙整與初步核對。 4.協助辦理勞健保、團保、加退保及相關人事異動作業。 5.協助整理員工基本資料、人事檔案及各項人資表單。 6.協助教育訓練安排、課程通知、簽到紀錄及訓練資料整理。 7.協助績效考核、晉升、獎懲等人資行政流程執行。 8.協助職工福利相關作業,如福利資格整理、名單彙整、公告及追蹤。 9.協助製作人資報表、資料統計及主管交辦分析事項。 10.配合公司制度及勞動法令,協助執行人資相關作業。 11.支援跨部門溝通協調,追蹤各項人資工作進度。 12.其他主管交辦之行政協作事項。

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  • 【和億生活-總部】招募主任/專員
  • 台北市中正區
  • 和億生活股份有限公司(添好運)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.招募管道的開展與維護-就輔站、學校等 2.招募報表的統計及執行 3.協助各項徵才活動的執行 【工作條件】 1. 需具備喜歡與人相處的特質 2. 需具備基礎EXCEL的作業能力 3. 需具備良好的溝通能力 4. 需具基本勞資相關的觀念 【其他備註】 1. 需有餐飲業招募經驗

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  • 行政業務助理<需精通英語>
  • 台南市善化區
  • 翔大科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)文件檔案的建立及管理 (2)辦公室用品採購發放 (3)協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 (4)負責平日零用金管理 (5)維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) (6)協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 (7)資料處理、影像掃描及目錄建檔 (8)協助施工人員辦理工作證

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  • 行政助理
  • 新北市三重區
  • 宜家居家長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人事資料的建立與管理 2.報表核對 3.出勤統計與管理 4.核對考勤資料 5.協助安排教育訓練 6.製作人力資源相關報表 7.其他主管交待事務

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  • 📣【誠徵|行政申辦移工專員】📣
  • 桃園市桃園區
  • 城格人力仲介有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔹 文書處理:移工相關申請、資料建檔、歸檔 🔹 操作外勞行政系統,從申請到入境全程一條龍作業 🔹 協助公司,工廠申辦移工申請,熟悉流程與法規 🔹 辦理白領 /事業類/廠工的申請及入境及後續文件、追蹤 評鑑文件完成 🔹 處理移工在台所有行政事務:體檢、通報、健保、居留證、評鑑文件等 🎯我們希望你: ✅ 有移工文書處理或工廠移工申辦經驗佳 ✅ 熟悉勞動部開放中或廠勞文件流程者優先錄用 ✅ 細心負責、抗壓性高 ✅ 可獨立作業,亦能配合團隊需求 $具條龍2年以上經驗薪資可談,依經驗優渥給薪!

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  • 會計人事助理
  • 台中市大里區
  • 大鈿公司(TA-DIEN)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務與其他一般會計帳務。 4. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 5. 主管交辦事項

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  • 印尼翻譯人員
  • 彰化縣員林市
  • 凱群人力資源管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🎉【印尼翻譯人員】我們正在找你! 用語言的橋樑連結世界,享受不一樣的挑戰與成就! 🌟 你的任務 1. 進行印尼語與中文之間的雙語翻譯,準確又流利! 2. 協助管理並處理勞工相關事宜,確保流程順利。 3. 提供專業協助,讓溝通變得更順暢、更高效。 加入我們,成為團隊中不可或缺的一份子!🚀 期待與你一起打造愉快且充滿挑戰的工作環境!準備好迎接新可能了嗎?✨

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  • 行政人員
  • 台中市西區
  • 凱群人力資源管理顧問有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電腦操作 資料輸入 檔案資料管理 公部門接洽 電話接聽

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  • 人資儲備幹部
  • 台中市南屯區
  • 鈺鎧科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 從事各項KPI之訂定及規章之草擬。 2. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及績效報表。 3. 協助高階主管規劃中長期策略及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4. 跨部門管理,整理管理報告。 5. 進度管理、規劃、及溝通協調。 6. 協助招募各部門人員及教育訓練。

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  • 管理部/人資專員
  • 台南市仁德區
  • 祥頂實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 人資日常作業執行(招募、任用、報到、離職等流程) 2. 出勤管理與人事資料維護更新 3. 處理人員加、退勞健保與團保 4. 執行教育訓練,協助各部門員工培訓和發展 5. 制定、實施及維持績效管理辦法 6. 處理員工關係與日常人資問題,提供即時且適切回應。 7. 熟悉外籍移工行政作業及政府各項專案計畫者佳。 8. 專案推行或配合主管交辦事項 9. 負責確保公司的人力資源政策符合當地和國家的法律法規

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  • 行政客服專員
  • 苗栗縣頭份市
  • 馥華人力資源管理顧問【股】(相信FORWARD,全球人才0距離)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★你的職務需要做什麼呢?★ 1.台灣客戶訂單之追蹤與處理。 2.與海外端(印尼/越南/菲律賓)公司確認訂單進度與狀況。 3.主管交辦事項處理及回報。 4.需具熱誠有禮的客服態度,對工作有高度抗壓性,能坦然面對問題解決問題。 5.工作上偶需使用英文基本溝通。 6.辦理外籍勞工(印尼/越南/菲律賓)來台合法工作之媒合與追蹤案件進度。 ☆我們需要怎樣的夥伴☆ 1.積極.主動.有熱情的同仁 2.電腦文書及製作簡報的能力 3.抗壓性力要強 4.不怕面對客戶的問題

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  • 人力資源人員 具經驗佳 薪40000起 (親冾)
  • 台中市太平區
  • 益詮精密股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據公司各部門人力計畫,招募、甄選與任用合適人才。政府機關、學校機關之申請及招募相關經驗。 2. 建置與維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題。 4.外籍員工管理,包含工作證申請、移工問題處理等。 5. 規劃公司整體教育訓練計畫,進行訓練與發展之需求分析、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 政府相關補助專案配合與執行。TTQS/人提/充電起飛之申請、辨訓、排課、內講、及核銷相關經驗。 8.其他主管交辦事項。

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  • 人資總務專員
  • 新北市中和區
  • 宏驜有限公司(Lifone––-代理APPLE,BOSE影音,SONY,GARMIN 系列商品)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉勞基法相關制度 2.執行招募、任用、離職、職災與員工相關人事作業。 3. 維護人力資源之相關紀錄。 4. 出缺勤統計、薪資、獎金計算作業及切傳票。 5. 勞健保、勞退、團保各項申請、理賠作業及切傳票。 6. 建立績效考核各項制度、推行及維護 7. 協助員工教育訓練。 8. 門市人員排班匯入。 9. 採購、請領與維護辦公事物及庶物用品。 10. 總公司零用金管理。 11.協助郵局寄信等相關事務。 12. 主管交辦事項。

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