• 首頁
  • 產業趨勢
  • 面試經驗
    工作甘苦談
    薪資行情
    轉職
  • HR好朋友
    時事分享勞資法令招募職場生存學知識充電站職場甘苦談曹新南專欄教育訓練績效考核名師好文中華人事主管協會人資工具勞資Q&A人資課程
    醫護非視不可
    醫護新鮮事門診異象醫護人必知健康養生工作甘苦談插畫看醫護進修資訊
  • 推薦美食
  • 升學面試
    學長姐分享
    大學網討論區

1111職涯論壇

  • 0
  • 0
  • 0
  • 好友邀請
    • 沒有新的請求
    看更多
  • 私人訊息
    • 沒有新的請求
    看更多
  • 好友動態
    • 沒有新的請求
    看更多
搜尋
  • 搜尋目前群組
  • 搜尋全部群組
    • 會員登入
    • 首頁
    • 職場焦點▼
      產業趨勢
    • 職場技巧▼
      面試經驗工作甘苦談薪資行情轉職
    • 專業領域▼
      HR好朋友醫護非視不可
    • 生活綜合▼
      推薦美食
    • 學生▼
      升學面試學長姐分享大學網討論區
    討論區首頁
    意 見 調 查
    搜尋主題-招募
    最新文章最多檢視最多評價最新回覆
    最新文章
    • 最新文章
    • 最多檢視
    • 最多評價
    • 最新回覆
    • 【新開店】黑毛屋慶城店 4小時半日正職｜免空班 #創始團隊招募中（學生/育兒/斜槓/二度就業首選）
      乾杯股份有限公司管理部
      台北市松山區
      【工作地點】 培訓地點：黑毛屋 雙北分店（台北車站店、雙城店） 正式工作地點：台北市松山區慶城街29號（全新開幕店鋪，提供前置完善培訓！） 【職位亮點】 連續 4 小時免空班：告別傳統兩頭班空班等待，下班後的時間完全屬於自己。 穩定月薪與福利保障：享固定月薪與淡季不砍班，，並比照正職享三節禮金與年終獎金。 無壓力兼具職涯發展：專注現場優質服務，無需承擔管理負擔；通過過站考核即享調薪（過半站 +$1,000、過全站 +$1,500），升遷管道順暢。 【多元友善－歡迎這樣的你】 在學學生：每日僅 4 小時不耽誤課業，提前進入知名餐飲集團累積優質實務經驗。 育兒爸媽：早班時段方便接送孩子與照顧家庭，享有固定工時，完美平衡生活與穩定收入。 斜槓 / 時間遊牧民族：自由安排個人事業與興趣，同時擁有正職級的薪資與福利保障。 熟齡 / 二度就業：每日工時適中且無兩頭班體力負擔，安心重返職場。 【工作內容】 餐廳現場顧客接待、服務、餐點介紹、點餐、送餐及收銀。 內場備料、出餐、餐具洗滌等。 維持店鋪環境整潔與相關行政庶務支援。 (註：具體工作依各店鋪營運現況彈性調整) 【工作時間與排班】 每日工時：固定 4 小時（每週上班 5 天，每週共 20 小時） 固定時段（依店鋪需求彈性選擇其一，固定免輪班）： 早班：10:00 - 14:00 晚班：18:00 - 22:00 打烊班：19:00 - 23:00 排班規則：每週排定一例一休（週末假日需配合排班）；視營運狀況可能產生部分加班（8小時內加班費率以1計算）。 【應徵管道】 ☆ 歡迎加入我們的 Line 帳號： @403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題！
      乾杯股份有限公司管理部 位於 台北市中正區忠孝東路二段88號11樓1102室
      台北市松山區
    • 1-B1 人資部-資深招募管理師｜招募優秀人才的關鍵角色(工作地點：集團總部)
      (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
      桃園市大園區
      作為我們資深招募管理師，這是一個融合人資領域、內容行銷、數據分析與組織戰略的職位。 您將是饗賓集團與優秀人才之間的第一道橋樑；我們正在尋找一位個性活潑開朗，具備行銷靈魂的創意想法、富有社群操作經驗，樂於對外傳播我們的品牌魅力與發揚企業文化，與我們共同重塑人才與企業的連結方式。 您不僅是招募者，更是企業雇主品牌的推廣大使，兼具負責人才資源運作的順暢與合法合規的守護者。重視人文價值與熱愛與人、美食的您，這是一個能將熱情與所有連結與發揮的關鍵角色！ 【工作內容】 一、人才招聘至任用，並確保資訊正確 1.執行人才招募至任用，包含篩選履歷、邀約面試、人才甄選、追蹤面談進度至任用通知。 2.負責人才資料管理（含內部系統）確保資訊精準無誤，及進行相關作業流程優化。 二、從數據分析至規畫並落實計畫 1.製作並深入分析招募成效、離職率等關鍵報表，為提供決策的數據支持。 2.就業市場資訊蒐集與分析，提升競爭力與媒合效率。 3.因應集團發展，提出招募策略/政策優化/統籌面試活動，展現集團專業度並提高人才招募效率。 三、線上至線下的雇主品牌經營與推廣 1.雇主品牌經營，官方社群媒體小編（如 FB、Line、IG等）。 2.負責招募相關的多媒體規劃、製作與發布（如撰寫招募文案、經營社群貼文，形象影片等），生成招募行銷素材，建立具備高度辨識度的雇主形象。 3.擔任企業品牌推廣大使，校園徵才、就業博覽會、企業說明會宣揚，吸引潛在優秀人才。 四、多元招募管道的拓展與維護 1.執行與開發之專案活動（如撰寫並執行政府補助方案、校園徵才、就業博覽會等）。 2.不斷探索、開發更具創意、創新與效率的新興招募管道，有效縮短招募週期。 五、完成主管交辦事項。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
      (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司 位於 桃園市大園區五青路150巷12號
      桃園市大園區
    • 人才發展與招募策略經理 Manager, Talent Development & Acquisition
      DHL 洋基通運股份有限公司
      台北市中山區
      We Are The Most International Company! A company that pioneered cross border express shipping in 1969 and now operates in more than 220 countries and territories worldwide. We are seeking an experienced Manager, Talent Development & Acquisition to lead both talent development and recruitment initiatives. This role will partner closely with business leaders to strengthen organizational capability, build talent pipelines, drive succession planning, and attract top talent to support business growth. Key Responsibilities : 1. Talent Development & Succession Planning - Lead talent review, succession planning, and employee development programs. - Drive performance management processes and support leadership development initiatives. - Partner with business leaders to identify high-potential talent and critical capability gaps. - Provide talent insights and recommendations to support workforce planning. 2. Talent Acquisition - Develop and execute recruitment strategies to meet organizational hiring needs. - Manage end-to-end recruitment activities, from sourcing and selection to offer and onboarding. - Build proactive talent pipelines for key and hard-to-fill positions. - Partner with hiring managers to ensure effective and timely hiring decisions. 3. Employer Branding & Talent Attraction - Enhance employer branding and candidate experience across all recruitment channels. - Build relationships with universities, professional networks, recruitment agencies, and external partners. - Support recruitment campaigns, career fairs, and talent attraction initiatives. 4. Stakeholder & Team Management - Act as a trusted advisor to business leaders on talent and workforce matters. - Lead and develop the Talent Development & Acquisition team. - Drive continuous improvement in talent management and recruitment processes.
      DHL 洋基通運股份有限公司 位於 台北市中山區敬業一路19號7樓
      台北市中山區
    總板規！一定要看喔！

    • 總板規！一定要看喔！

    TUN大學網最懂大學生的社群平台

    • TUN大學網最懂大學生的社群平台

      最實用的社群平台，最多贈獎活動，不管是升學就業、戀愛話題，或是生活大小事等都可發文，由學長姐來幫你解答！

    求職會員服務中心
    • 服務時間：週一~週五 8:30 ~ 21:00
    • 週六、週日、國定假日 9:00 ~ 17:30
    • 電話：(02) 8787-1111轉8
    • 傳真：(02) 5550-1111
    • 免付費服務專線：0800-09-1111
    • E-mail：support@staff.1111.com.tw
    • 下載履歷格式線上客服
    求才企業服務中心
    • 服務時間：週一~週五 8:30 ~ 21:00
    • 週六、週日、國定假日 9:00 ~ 21:00
    • 苗栗以北： 電話(02) 8787-1111 傳真(02) 8787-0578
    • 中部地區： 電話(04) 2203-1111 傳真(04) 2206-1111
    • 南部地區： 電話(07)958-1111 傳真(07)958-2222
    • E-mail：hr1111@staff.1111.com.tw
    • VIP刊登服務契約書線上客服
    職場安全公約(必讀) 1111人力銀行
    • 關於1111
    • 網站指引
    • 合作提案
    • 徵才方案
    • 意見反映
    • 找工作

    全球華人股份有限公司(1111人力銀行)版權所有 © 2018 1111 Job Bank All Rights Reserved.

    廠商專線求職專線