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    • 【人力資源類】員工關係管理師 (新竹廠)
      景碩科技股份有限公司
      新竹縣新豐鄉
      1.員工申訴處理 2.勞動法令遵循 3.勞資關係維護 4.職場不法侵害 5.RBA系統管理 6.客戶稽核應對 7.供應商稽核執行 8.ESG永續發展 9.員工關懷專案辦理 10.招募業務協助 11.其他主管交辦事項 ※前期須配合於石磊廠受訓
      景碩科技股份有限公司 位於 桃園市新屋區中華路1245號
      新竹縣新豐鄉
    • 行政支援處人力資源人員
      燦星國際旅行社股份有限公司
      台北市中山區
      1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 薪資計算及建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
      燦星國際旅行社股份有限公司 位於 台北市中山區民生東路二段161號7樓
      台北市中山區
    • 會計人資專員
      橙鋐科技股份有限公司
      台北市內湖區
      1. 財務會計與稅務 ＊掌管全盤帳務、零用金管理、應收應付帳款核銷、進銷存管理與傳票編製。 ＊使用 NetSuite 系統進行帳務處理與資料維護。 ＊每月資金預估與現金流量調度。 ＊編製每月資產負債表、損益表，以及年底四大財務報表。 ＊對接會計師事務所，辦理財稅簽證、營業稅、扣繳及營所稅申報 2. 經營與股務支援 ＊協助管理階層準備年度商業計畫書（BP）架構。 ＊協助每年股東會召開及相關文件準備。 3. 薪資福利與人事管理 ＊計算並發放員工薪資與獎金。 ＊辦理勞健保投退保、勞退提繳作業及各類所得申報。 ＊管理招募管道、安排面試流程，辦理員工入職與離職手續。 ＊維護員工出勤紀錄、請假與加班審核，確保符合《勞動基準法》規範。 4. 主管交辦事項 ＊加分條件熟悉Netsuite系統
      橙鋐科技股份有限公司 位於 台北市內湖區瑞光路583巷25號3F
      台北市內湖區
    • (高雄湖內廠)** 擴編-人資專員
      米大師美食生技股份有限公司(新營廠)
      高雄市湖內區
      ➷職務具有專業度，歡迎挑戰 ◆工作地點：高雄市湖內區中山路 ◆工作內容 ： 1. 招募管理：負責JD維護、招募流程、職缺公告、篩選履歷。 2. 考勤薪酬：出缺勤紀錄管理與維護、薪資結算作業。 3. 新人報到、到離職、異動、加退保等人事行政作業。 4. 員工關懷：作為夥伴與管理層的橋樑，處理日常員工諮詢。 5. 行政總務：文具採購、其他行政庶務及主管交代事項。 *** 需有人資專員3年以上經驗 ◆休假制度：周休二日 ◆供餐：供午餐 ◆上班時間： 工作時間 : 08:30-17:30 ( 午休1小時 ) ◆薪資待遇：35000-42000 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金
      米大師美食生技股份有限公司(新營廠) 位於 新北市林口區粉寮路二段20號
      高雄市湖內區
    • 新創團隊－人資行政專員
      D-Link_友訊科技股份有限公司
      台北市內湖區
      本職位隸屬機器人新創事業，直接向管理部主管報告。您將全面負責 10~20人之新創團隊的人才招募、人資初篩面試、日常人事行政與總務維運。我們正在尋找具備 2~3 年經驗、主動敏捷且具備獨立面試能力的夥伴！ 【工作內容】 1. 熟悉勞動法令及相關人事法規，協助建立、修訂及優化公司人事管理制度、管理辦法及作業流程，確保符合相關法令規範。 2. 規劃、建立及維護人力資源相關 SOP、表單及管理流程，協助公司持續完善人事制度。 3. 辦理員工招募、任用、報到、離職、異動等人事行政作業。 4. 負責出勤、請假、加班、勞健保等人事行政管理作業。 5. 薪資相關作業（具薪資計算及所得稅申報經驗者尤佳，但非必要條件）。 6.行政總務工作，需配合跨部門溝通協調。 7.其他主管交辦事項。 決定加入前，希望您能了解： 公司正處於新創階段，需兼辦行政總務工作。初期行政總務工作比例較高；隨組織成長及分工完善，職務內容將逐步聚焦於人力資源管理。
      D-Link_友訊科技股份有限公司 位於 台北市內湖區新湖三路289號
      台北市內湖區
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