首頁
產業趨勢
面試經驗
工作甘苦談
薪資行情
轉職
HR好朋友
時事分享勞資法令招募職場生存學知識充電站職場甘苦談曹新南專欄教育訓練績效考核名師好文中華人事主管協會人資工具勞資Q&A人資課程
醫護非視不可
醫護新鮮事門診異象醫護人必知健康養生工作甘苦談插畫看醫護進修資訊
推薦美食
升學面試
學長姐分享
大學網討論區

1111職涯論壇

0
0
0

好友邀請
- 沒有新的請求
看更多
私人訊息
- 沒有新的請求
看更多
好友動態
- 沒有新的請求
看更多

搜尋

搜尋目前群組

搜尋全部群組

會員登入

首頁
職場焦點▼
產業趨勢
職場技巧▼
面試經驗工作甘苦談薪資行情轉職
專業領域▼
HR好朋友醫護非視不可
生活綜合▼
推薦美食
學生▼
升學面試學長姐分享大學網討論區

討論區首頁

搜尋主題-人資

最新文章最多檢視最多評價最新回覆

最新文章

最新文章
最多檢視
最多評價
最新回覆

資深人資專員

德微科技股份有限公司

桃園市蘆竹區

1、主責招募任用流程，拓展徵才管道經營雇主品牌。 2、承辦教育訓練課程，優化培訓體系與人才發展計畫。 3、促進員工關係與組織溝通維繫，支援各項活動規劃與辦理。 4、協助人力資源作業規劃與執行，參與跨公司規章制度整合。 5、每月招募數據分析與相關報表產出。 6、全方位選、用、育、留作業，其他主管交辦事項。

德微科技股份有限公司位於新北市深坑區北深路三段155巷17號6樓

桃園市蘆竹區

人資專員

食在點餐飲股份有限公司

新北市新莊區

🚀【人資專員】我們正在等著你加入！你是否熱愛與人相處，並對數據管理充滿熱情？快來讓你的專業與熱情在我們的團隊中大展身手，共同打造兼具效率與溫度的工作環境吧！🌟 💼 加入我們的團隊，你將： 1. 計算薪資，熟悉稅務及勞健保相關規範的申報與作業。 2. 參與人力資源工作，從招聘甄選到員工檔案管理。 3. 辦理員工勞健保及行政事宜。 4.其他主管交辦事項。 4.環境舒適，工作同仁友善，歡樂的工作環境。 5.我們內外場都有冷氣，讓您上班不會熱舒服的店。 6.打破傳統早餐店，非傳統早餐店，我們是西式早餐有等級的早餐店，讓您喜愛貴公司。 7.有電動麻將桌，卡拉ok室。 8.各分店同仁都可以使用喔!! 🌈 我們期待你帶著專業與活力加入，成為團隊不可或缺的一部分！準備好一起創造更棒的每一天了嗎？🎉

食在點餐飲股份有限公司位於新北市新莊區中正路514巷85號1樓

新北市新莊區

【上市建材】招募專員(人力資源部海外招募組)/Recruitment Specialist ✓無經驗可

科定企業股份有限公司

新北市新莊區

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘【加入科定，開啟你的跨國人資職涯】如果你對跨國人資發展有興趣，且具備良好英文溝通能力，這裡讓你有機會接觸不同國家團隊，參與海外招募與人資運作，拓展國際視野。無論是否具備相關經驗，只要對人資有熱情，都能在這裡累積實力，參與打造全球人才版圖。【你的工作內容】 1. 負責海外招募作業，包含履歷篩選、邀約安排、面試執行與後續追蹤 2. 執行招募流程並追蹤成效，達成每月招募目標，並製作相關報表 3. 協助海外據點人才招募、聘用與任用相關行政作業 4. 協助公司人資制度於海外據點推動與落實，確保制度運作順暢 5. 蒐集海外勞動法規與人才市場資訊，協助提供招募與人資建議 6. 參與國際化相關人資專案之規劃與執行 7. 完成主管交辦事項【你需要具備的條件】 1. 對招募、人力資源或跨國人才發展工作有興趣 2. 英文能力佳（TOEIC 800+），可獨立進行英文面試(無經驗可培訓) 3. 口語表達流利，具親和力與良好溝通能力 4. 適應力佳，樂於接觸跨文化溝通與國際人才招募工作 5. 細心負責，具執行力，願意學習並持續成長【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬 ––––- ★ Resumes Welcome / Online Interview ★| Located near A3 New Taipei Industrial Park Station, a 10-minute direct ride from Taipei Station. 【Join Keding. Start your international HR career】 If you’re interested in international HR development and have strong English communication skills, this role offers the opportunity to work with global teams and gain hands-on experience in overseas recruitment and HR operations. Whether you have prior experience or not, as long as you’re passionate about HR, you’ll be able to grow your capabilities and contribute to building a global talent network. 【What You Will Do】 1. Overseas HR Operations – Manage HR functions for overseas offices, including recruitment, hiring, training, performance management, and talent retention. 2. Recruitment Execution – Execute recruitment processes, track performance, achieve monthly hiring targets, and prepare recruitment reports. 3. HR Policy Implementation – Support the implementation of company HR policies across overseas locations and ensure compliance with internal systems and local regulations. 4. Market & Regulatory Research – Monitor overseas labor regulations and talent market trends and provide relevant insights. 5. International Talent Acquisition – Lead cross-border recruitment and support hiring for key positions. 6. HR Projects – Participate in planning and executing HR initiatives related to the company’s global expansion. 7. Other Tasks – Perform other assignments delegated by supervisors. 【What We Are Looking For】 1. Experience in recruitment or international HR is preferred. 2. Strong English proficiency (TOEIC 800+), with the ability to conduct interviews independently. 3. Fluent, friendly, and confident in verbal communication. 3. Adaptable, resilient under pressure, and skilled in cross-cultural communication. 4. Possess a global mindset, strong sense of responsibility, and a willingness to take on challenges and grow. 【Why Join Keding】 1. Market Leader – A publicly listed company with strong growth and global expansion 2. Career Growth – Clear paths and hands-on learning to build your expertise 3. Great Culture – Open, collaborative, and supportive environment 4. Performance Rewards – Bonuses and incentives tied to your impact 5. Global Opportunities – Be part of an expanding international business 6. Competitive Pay – Compensation aligned with the market

科定企業股份有限公司位於新北市新莊區福慧路268號15樓

新北市新莊區

總板規！一定要看喔！

總板規！一定要看喔！

TUN大學網最懂大學生的社群平台

TUN大學網最懂大學生的社群平台
最實用的社群平台，最多贈獎活動，不管是升學就業、戀愛話題，或是生活大小事等都可發文，由學長姐來幫你解答！

求職會員服務中心

服務時間：週一~週五 8:30 ~ 21:00
週六、週日、國定假日 9:00 ~ 17:30
電話：(02) 8787-1111轉8
傳真：(02) 5550-1111
免付費服務專線：0800-09-1111
E-mail：support@staff.1111.com.tw
下載履歷格式線上客服

求才企業服務中心

服務時間：週一~週五 8:30 ~ 21:00
週六、週日、國定假日 9:00 ~ 21:00
苗栗以北：電話(02) 8787-1111 傳真(02) 8787-0578
中部地區：電話(04) 2203-1111 傳真(04) 2206-1111
南部地區：電話(07)958-1111 傳真(07)958-2222
E-mail：hr1111@staff.1111.com.tw
VIP刊登服務契約書線上客服

職場安全公約(必讀)

關於1111
網站指引
合作提案
徵才方案
意見反映
找工作

全球華人股份有限公司(1111人力銀行)版權所有 © 2018 1111 Job Bank All Rights Reserved.

廠商專線求職專線