想
收
到
更
多
消
息
去外商面試如果被問缺點 是要硬把缺點凹成優點？
面試時被問: what are your weaknesses？
要硬把優點凹成缺點？
面試所有的問題，面試官都是有目的的！首先要思考面試官問此題的目的為何？他想要了解什麼對他有用的資訊？
其實weaknesses 本身並不完全是面試官想了解的的重點本身，而是想知道
1. 你是否是個對自我本身有了解，並能坦然面對並且尋求改進
2. 是否是個能敞開心胸討論的人
3. 公司可能在哪些方面輔助你
畢竟面試官也知道沒有人是完美的，能夠面對自我並謙虛尋求進步本身就是優秀的特質了！
所以並不需要很做作的去說一個太過美化的缺點，而是著重在改進的部分
（舉例正確與錯誤範例）
㊙️回答的方式
❌ 直接跟專業能力，或此行業需要特質有關的缺陷
ex: 來Amazing Talker 應徵線上教學老師，但是說：I’m not good at technology. I don’t have very good computer competency. 或者說“I’m not the person with patrience.“ (那你可能會工作的很痛苦，作為面試官也不希望工作痛苦的人啊！）
⭕️ 跟專業能力，或跟行業特質不直接相關，或可以透過學習改善的，或者善用工具彌補的
ex: 不擅於拒絕他人/害怕在公眾面前發表意見/ 健忘，記憶力不太好/ 不擅於一次多工
（害羞內向建議去外商不要用，外商真的很討厭內向性格的亞洲人…）
㊙️ 使用故事法，描述自己面對缺點嘗試改變的過程以及處理方式
故事通常更能夠增加別人的共情感，會讓人比較能站在我們的角度去接受這個缺點
example: I’m not the kind of person who can do multitasking, if I receive messages or phone calls while writing my report, it took me much more time to focus back on what I was doing. so I always try to set the priority for all my duties so that I can focus on one thing at a time.
🈵應該要準備幾個 weaknesses?
有次跟我一個做人資的朋友聊過天，她說因為大部分的人都會準備兩個聽起來好聽且不是真正的缺點的，所以她都會問到三個 （感覺內卷越來越嚴重啦！）所以建議最好準備三個缺點，而且是誠實真誠的缺點
這個問題學會怎麼回答了嗎？
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圖片/影音/資料來源：kay_english_aerialyoga
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