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勞檢有用嗎?
勞檢有用嗎?
文/許祐豪
新法上路後,勞動部備受關注,而「勞檢」更成為眾所矚目的焦點,近日卻傳出六都勞檢達成率百分百,卻不受勞工青睞的反應。
大多數的勞工,不願意檢舉資方的原因在於怕檢舉之後就丟了工作,而在這一層原因之下,勞檢員往往切入不到不良企業違法的核心問題,最後只能宣告「查無違法證據」而結案。
哪麼勞檢有用嗎?
其實是「有用的!」
不良企業受法令規範而裁罰,勞檢才有用,而企業也分三大類型:
第一種、尊重勞基法規範或優於勞基法,優質企業。
第二種、不懂法令的企業,但經過勞檢裁罰後限期改善。
第三種、知法犯法的企業,雖經勸告還是屢勸不聽,相對的這樣的企業皆已成為勞工應徵的黑名單。
而近年來知訊透明化,勞檢被裁罰的資訊,也都經有網路公開公告。
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