一例一休翻修原因 勞動部：為了給足彈性

一例一休翻修原因 勞動部：為了給足彈性

林歆／台北報導

立法院社福衛環委員會今下午邀請勞動部報告《勞動基準法》草案中各項鬆綁政策，勞動部部長林美珠請假，由勞動部次長廖蕙芳代替出席。勞動部表示，這次研擬草案，主要是為了解決勞雇雙方認為彈性不足的問題，除了給勞雇雙方有適度的協商調整空間，還希望有助於企業適應週休二日新制。

對於「例假安排」的鬆綁7休1，勞動部指出，去年9月10日發佈的解釋令中，除了3種特殊情況，每週期至少應有1日例假，原則上不能連續工作超過6日，但新制實施後，7日中必須要有2日休息，導致勞雇雙方都反映缺乏彈性，造成勞雇共同困難。

對勞方來說，因為例假日被卡死，雇主無法回應個別調班的需求，臨時有事需要換班、需要積假出遊等，都無法達成，對勞工生活造成一定程度的影響。對雇主來說，也有調度的困難，同時也會產生勞資爭議，所以都有聽到勞雇的意見，所以才決定要調整這項條文。

針對輪班間隔時數改變的部分，勞動部表示，今年2月函請各部會就所轄產業評估可行的施行日期，並在3月29日召開會議邀集各部會進一步研商，其中交通部、衛生福利部、經濟部、教育部及國防部、國家發展委員會等機關，分別就所轄產業的困難，提出應針對急單、旺季或排班人員臨時請假等緊急突發狀況，增訂配套、例外規定或提供合理緩衝期間的意見，所以才擬定初甲、乙兩案，讓外界討論出最適的方案。

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