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休息日工資立委想加碼發給，勞動部長林美珠：休息日工資若加倍，問題只會更嚴重
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勞資記者-夏明定
《勞基法》修正草案即將在立法院三讀通過，但相關條文爭議仍受外界關注。日前在朝野協商時，藍委陳宜民提出，休息日上班加班費應簡化，薪資應按實際工作時數再2倍計算。勞動部長林美珠直言，休息日工資若「再加倍的話，問題只會更嚴重，不會減輕」。
朝野黨團日前協商《勞基法》修正草案，在討論休息日加班費、加班工時核實計算條文時，就出現多種版本。綠委林淑芬的修正動議，提議在休息日上班至少要給半日加班費，也就是4小時內以4小時計、超過4小時就核實計算。
藍委陳宜民則認為，南部很多廠商認為「做1算4」不划算，贊成應修改為核實計算，但休息日上班加班費應簡化，薪資應按實際工作時數再2倍計算、事後予以補假休息，如此可保障勞工應有權利。
林美珠當場表示，去年11月的調查中，更有高達53.2％勞工因為工資減少，必須兼職，雇主不想讓勞工加班，勞工也沒有加班機會，因此勞動部才著手修正提案，將休息日加班工時改為核實計算。但休息日加班費還要再加倍，「再加倍的話，問題只會更嚴重，不會減輕」。
林美珠並表示，休息日加班費若採4小時內以4小時計、第5小時後再核實計算，雖然立意良善，但是有些老闆就算只有1、2小時工作，也不會讓勞工馬上離開，勞工也不一定因此規定就得到什麼好處。
林美珠說，因此勞動部認為，休息日工時及加班費就回復到核實計算，加班費仍維持現行加乘1又1/3、1又2/3方式計算，否則對企業運作會有一些困難；她表示，希望立委支持行政院版本，回歸到市場機能，回到勞資雙方都願接受條文。
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