雇主廢止聘僱許可，勞動部將簡訊提醒，外國人轉換雇主或出境事宜
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勞資記者-夏明定
勞動部服務再升級。為使雇主申請聘僱外國人更加便捷及即時掌握資訊，勞動部自今（2018）年起新增多項服務措施，提供雇主更多樣的繳納審查費方式及訊息通知服務。
勞動部表示，自2018年1月起，雇主透過「外籍勞工申請案件網路線上申辦系統」或「外國專業人員工作許可申辦網」申請聘僱外國人工作許可案件，除可透過郵政劃撥或E政府平台線上繳納審查費外，另增加ATM繳費管道。雇主於線上申辦系統選擇以ATM繳費方式並完成申請後，申辦系統將提供雇主ATM繳費資訊，雇主以ATM繳費完成後，勞動部即可進行案件審理，有效縮短雇主聘僱外國人申請辦理時間，估計每年將有3.5萬件申請案受惠。
勞動部指出，由於雇主聘僱外國人，如經廢止聘僱許可或不予核發聘僱許可，後續應及時辦理外國人轉換雇主或出境事宜。但實際上，有部分雇主因未及時辦理而誤觸就業服務法相關規定。
因此勞動部自2018年1月起提供全新訊息通知服務，雇主如曾於申請外國人書表填寫行動電話及電子郵件，後續如有廢止聘僱許可或不予核發聘僱許可案件，勞動部除依行政程序法規定寄發處分函外，將再以簡訊及電子郵件通知、提醒雇主，使雇主可即時知悉並安排外國人轉換雇主或出境事宜。
勞動部表示，之前未留有行動電話及電子郵件的雇主，請記得於下次申請聘僱外國人時填寫相關資料，勞動部就能提供此項便捷服務。
勞動部提醒，雇主聘僱外國人或工作許可申請程序應依就業服務法相關規定辦理，以免觸法。同時，透過2018年起聘僱外國人新增多項服務措施，雇主在申請聘僱外國人及管理等事宜將更為便捷，歡迎雇主多加利用。
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