特休假天數薪水

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Mr bear 3941

回覆2019-05-10 08:55:45

勞基法第84-2條：勞工工作年資自受僱之日起算
所以不管是兼職還是正職，年資都是照算的
只是兼職部份工時人員，在計算特休時，
會依照總工時與全時人員的總工時相比，依比例計算特休天數

之後若一直是正職，則滿二年的時候就不須再依比例計算了
相關權益可參閱：僱用部分時間工作勞工應行注意事項

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劉芫綸 · Accepted Answer · 2019-05-10 05:31:07

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劉芫綸 0

發表 2019-05-10 05:31:07

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我的問題是107/10/06開始以計時人員的方式工作，而後於才於108/6/1轉成正職人員，想請問108/10/06滿一年後的特休一樣是有7天嗎？然後有薪特休是8個小時的假7天嗎？

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