置頂
被扣分的離職原因
『離職原因』常常就是脫口而出負面字眼或是不符合邏輯的大陷阱。以下幾種原因是針對目前年輕一代求職者，最常聽到並且會被扣分的離職原因，如果您的離職原因也榜上有名，記得下次請換換說法，如果非講不可也請當成其中的一個小原因之一，而不是當成主因，猛攻這些被扣分的原因，因為說越多錄取機會只會越小。
原因一『都是前公司、前主管、前同事的問題』：當您離職原因批評到前公司、前主管、前同事時，面試官第一個並不會同情你的遭遇如此令人同情，而是會聽你抱怨的內容是否與主管自己類似，並且就會有一堆ＯＳ：『這種人以後從我這離職是否也會這樣批評我？』、『這人真負面，未來是否影響我的團隊？』、『主觀意識強，應該不好帶』、『這人不知道自我檢視，遇到問題只會怪罪』。
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