我是上個星期四工作的，可是我工作兩三天後發現我對這份工作沒有太大的興趣，可是如果不到兩個星期後辭職會不會對老闆很不好意思，一開始是對方看到我的履歷，然後我也想說沒做過，所以就先試看看了，可是兩三天之後覺得有點累，然後自己也不大喜歡，剛開始也只是想說有工作機好，沒有想那麼多，而且自己也沒做過，所以就開始上班了，之前的第一份工作也是自己不適應，所以做了兩個星期就辭職了，可是我如果突然辭職會不會對老闆很不好意思啊！因為我答應老闆要做這份工作了！
vacationQuestion
所以只要跟老闆講好就好了嗎？因為我沒有打算做到三個月！謝謝您的回覆
均
1494
回覆2020-04-13 16:15:12
均
1494
回覆2020-03-10 10:27:24
離職預告，依照勞基法第15條第2項：
不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。
勞基法第16條第1項：
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
不過其實勞基法第15條，只是準用第16條預告期，本身並無罰則
而勞雇關係本於民法上雇傭契約的本質，允許當事人隨時終止契約（民法第488條）
且勞工終止契約的終止權，是形成權，離職日以勞工聲明為主
勞工表明自請離職時，就發生效力，不須得到雇主同意，只是要注意離職交接工作的完整
