找工作
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一天不滿8小時可以算月薪嗎

我昨天去面試

他說要我做一到五11:30-18:00有時候4:30下班有時候5:00下班
這樣一天差不多等於只做下午
他說這個不計時薪 
要用正職來算23800扣掉我一天不滿8小時的剩餘時間
他說這樣領薪水至少有一半
然後叫我先簽合約 
說我下禮拜給他回覆 如果要用到時候就不用再簽
 
我想問一天做不滿8小時也可以算月薪嗎?
我用我自己的方式算 他的意思應該是我如果一天6小時 扣掉2小時的薪水吧那應該就是用時薪扣
用月薪算一個月差不多一萬一
如果算時薪一個月快一萬八
這樣差很多
他這樣的話算合法的嗎
月薪不是最低23800嗎 雖然我的上班時間不滿8小時
我想用時薪算可是他說不行
但是我已經簽他的合約了 如果我不做他可以告我嗎
 
本來打1955詢問但是都忙線中
所以上來發問~再麻煩瞭解的人回覆我感恩
 
熱門回應

一天做不滿8小時也可以算月薪嗎?

是可以的喔!

您這狀況來說,您是屬於部分工時勞工但用月薪制因此是可以低於基本工資的,可參考勞動基準法施行細則: 第13條勞工工作時間每日少於八小時者,除工作規則、勞動契約另有約定或另有法令規定者外,其基本工資得按工作時間比例計算之

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