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不確定您實際的狀況，依照法令五人以上公司是強制投保單位，是不能工會投保的，就算是五人以下，也不能去職業工會加保，因為職業工會是「無一定雇主」的勞工或自營作業者才能加保，且職工會加保無就業保險。
職業工會或公司加保勞保 給付項目有差別嗎？
兩者還是有個很大的差別，就是若公司加保多了「就業保險」，有保就業保險的勞工朋友如果遭遇非自願離職、請育嬰假等等相關情況，可以請領包括失業給付、提早就業奬助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼、失業之被保險人及眷屬健保費補助。
健保會有什麼影響嗎？
勞健是合一的，所以加勞保的同時也必須加健保。除非是低收入戶，才可以單獨只加勞保。
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