醫護非視不可

1.調劑處方，key in、核對、核發藥品、解釋處方用藥及用藥諮詢服務 2.協助處理藥局相關店務及藥品管理 3.OTC/醫材輔具/醫藥相關用品

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1.擬定長照需求者之照顧目標與計畫，開發、協調並連結社區資源。 2.定期進行服務品質追蹤，接受服務諮詢、申訴及處理等。 3.長照2.0~社區資源整合相關活動。 4.依照人事行政局公布的休假日休假。

工作內容: 1.櫃台接待掛號與文書工作。 2.協助獸醫師醫療作業相關事務(如門診、手術、檢驗操作)。 3.每日環境及設備整潔維護。 4.住院動物照護(如餵食餵藥、清潔屎尿及環境)。 5.協助庫存盤點與耗材補充。 6.院內交辦事項等等。 - 工作需求: 外向、健談。 不怕屎尿.不怕髒。 不怕兇貓.兇狗。 - 工作時間: (固定班；不需輪早.晚班) **目前缺晚班** 早班9:30-18:30(中間休息1小時) 晚班12:00-21:00(中間休息1小時)/12:30-21:30(中間休息1小時) 週六09:30-18:30(中間休息1小時)/10:00-19:00(中間休息1小時) 休假制度: 周日固定公休，其餘排休，依當月紅字天數排假。 (當月紅字有幾天，當月就可以排幾天假) (須配合院內休診排假) - 員工福利: 三節獎金 年終獎金 不定期員工聚餐 員購優惠 (年資越久 員購福利越優惠) 進修補助 !!定期調薪!!【固定每年6月以及12月】依工作能力表現考核調整薪資。 !!入職調薪!!【入職兩個月】視工作能力調整薪資0-3000元。 相關福利: 勞健保/勞退(不由薪資扣除)/特休/加班費等皆依照勞基法給予 - 應徵時請先告知自己可以上的固定班別是哪個，或是早.晚班都可以配合。 希望找到愛動物願意一起守護毛孩的夥伴們

1.掛號批價作業 2.出入院作業 3.病歷管理 4.零用金管理 5.福利社作業 6.行政業務 7.服務台作業 8.收文作業 9.其它主管交辦事項 10.需排班(週六輪值0800-1200，週三輪排班1300-2100；其於正常班、週日固定休診)。

門市服務&處方藥品調劑及諮詢, 藥品管理,提供安全用藥諮詢. 養護機構之藥事照護.

1.門市營運銷售&經營管理。 2.專業衛教諮詢。 3.商品陳列管理。 4.門市行政作業。

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1.門市營運行政業務管理 2.門市服務業務協助 3.處方行政業務整理 4.其他交辦事項及行政作業協助

1.門市商品銷售。 2.專業衛教諮詢。 3.商品陳列管理。 4.門市行政作業。

1.門市營運行政業務管理 2.門市服務業務協助 3.處方行政業務整理 4.其他交辦事項及行政作業協助

1.門市營運銷售。 2.專業衛教諮詢。 3.商品陳列管理。 4.門市行政作業。

處方藥品調劑及提供安全用藥諮詢,藥品管理,門市營運銷售服務. *有實際職務經驗者,百萬年薪不是夢

資格條件:1.護理科系畢業2.領有護理師證書3.已完成安寧緩和護理基礎及進階課程者優先錄取 福利措施:1.未完成安寧緩和護理基礎及進階課程者，本院提供公費協助完訓 2.享有健、勞保 3.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 4.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 元 5.留任(二年120000元)及久任(三年40000元、四年40000元)獎金(四年總計 200,000元) 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金500元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心

資格條件:1.具護理師執照2.具加護病房工作經驗或接受過加護病房訓練者為佳3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 元 4.留任(二年120000元)及久任(三年40000元、四年40000元)獎金(四年總計 200,000元) 5.績效獎金(視營收) 6.每年晉級加薪1000元 7.免費個案輔導 8.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 9.生日禮金500元 10.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 11.每年提供制服或鞋或外套或背心 註: 1、依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。 2、如獲錄取遴用，應以在本分院服務2年以上為原則。

1.負責將長期照顧管理中心派案之照顧組合，擬定或調整個別性照顧計畫。 2.負責執行服務計畫，落實完成個案管理、訪視紀錄、服務滿意度評核、服務成效分析等行政管理業務。 3.負責追蹤長照需要者與各項服務之連結情形及品質。 4.負責提供長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴並協助處理。 5.協助社區宣導與個案開發，提供長照需要者、個案或家屬需求資源連結及轉介。 6.負責配合參與地方政府舉辦之聯繫會議、教育訓練或工作坊等事項。 7.其他主管臨時交辦事項。