1例1休 有問必答

一、主責員工招募事宜及資料建檔。 二、主責新進人員職前訓練業務。 三、經辦員工保險事宜(團保、健保、勞保及勞退)。 四、勞資會議事務之執行及核備。 五、員工差勤資料管理。 六、公文收發管理。 七、年度教育訓練計畫。 八、員工健康檢查業務。 九、編制修訂員工工作手冊。 十、公部門勞動查核業務。 十一、行政庶務採購業務。 十二、方案的撰寫核銷。 十三、其他交辦事宜。

1.計劃和管理庫存，確保庫存水位符合產品需求和財務目標。 2.鼎新ERP系統及電腦作業系統處理 3.文書處理作業與報表整理 4.其他主管交辦事務

1. 協助採購人員國內外詢價作業。 2. 協助國內外採購單下單、交期跟催。 3. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 4. 協助其它主管交辦工作。

【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4～6萬 ★ 您有想過您銷售的商品，客戶是不用付費的嗎？ 您有想過您銷售的商品，是真正能幫助客戶的嗎？ ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅廠商得標業者 薪資收入（媒合獎金+底薪） 工作內容 關懷屋主：約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客：開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助：資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助：按照培訓所學與進修，協助政府落實居住正義。 達成業績目標：製作各式表單與資料記錄，並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定： 按照培訓所學，協助政府落實居住正義，大力推廣租金補助。 達成業績目標，並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者，我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化，讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強，星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格，可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市進行「社會住宅-包租代管政策」推廣，協助落實「居住正義」。 星鴻，在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二，企業規模業界前幾大，旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下，公司仲介媒合案件量每個月增長60％。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客，挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！如果你有夢想、敢定目標，公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知（準備身分證正本(備查）、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查） ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知（準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練（五個全天） ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務，卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強，卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明，培養你3-5個月晉升主管，並享有組織獎金。 喜歡和人接觸，卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費，推廣補助政策沒壓力。 肯努力，不怕挫折，願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中，能從工作中找到成就感者。 教育訓練： 不用擔心沒有業務經驗？沒有信心？公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練，搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做？想怎麼做？」給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作?

[ 點餐 ] 1.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2.接聽電話及安排顧客預約事宜 3.能使用POS機點餐 4.意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 {客坐區] 1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 送單.送菜 [吧台區} 1. 調製飲料.冰沙 2. 咖啡製作 (義式咖啡及單品機操作. 冰釀咖啡製作) 3. 備品補充 (糖.牛奶等) 4. 盤點吧檯存貨 5. 推廣濾掛咖啡包

1.負責倉庫之進出貨.退貨 2.出貨及帳務報表處理 3.定期盤點作業 4.協助安全庫存量管理與回報 5.倉庫整理與整頓 6.協助倉管採購下單事宜 7.其它主管交辦事務

店端營運管理 設定目標 報表管理

1.跨界合作、資源整合提案與執行 2.企業募款提案與會員關係經營 3.媒體廣宣策略及行銷公關活動執行 4.粉絲團及社群媒體經營、更新本會媒體名單 5主管交辦與行政工作 具2年以上社福團體或媒體行銷公關工作經驗，能獨立撰稿、募款提案、擅長資源整合、社群行銷、會員資料分析。 3.應變能力與靈活度高。

1. 開發與企業主合作案及定期維護。 2.企業募款提案與會員關係經營 3.與協力廠商溝通合作，傳達正確資訊

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

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1，邀約品牌企業主出版書藉影片 2，以電話開發客戶推廣產品 3.需有撰寫文稿.審稿.校稿 的能力 4.品牌、課程、活動公關策略制定、操作、執行 5.需能獨立作業及管理 需有撰寫企劃的能力

1.日本商品開發，原廠、通路、協力廠商、跨部門多方協調提案溝通 2.產品業績分析、損益控管、ATL&BTL規劃、A&P費用管理 3.品牌經營規劃、行銷活動規劃執行與效益評估 4.產品進銷存管理、銷售預估、過允品/即期品管控 5.市場調查與競品分析 6.異業合作/聯名商品開發

工作內容說明： 協助各門市營運相關的工作，包含有: 1、 新門市開立採買設備、用品與營業協助 2、 新產品上市協助拍攝、教學以及器皿採購 3、 美工編排與影片製作 4、 營業分析與建議 5、 促銷規劃 6、 尾牙活動、員旅或門市比賽規劃 7、 Google商家與fb維護更新 8、 門市稽核 9、 門市營管單位協力協助之行政事務 10、協助門市衛生管理與食材管理朔源 公司福利說明: 週休二日，除依法享勞健保、勞退、特休以外，另有不定期員工聚餐/員工旅遊、尾牙或春酒、二節獎金等福利

麗寶樂園-兒童充氣城堡-服務人員 ① 介紹收費方式 ② 操作POS機 ③ 注意現場秩序與安全 ④ 維持環境整潔 ⑤ 主管交辦事項 ⑥ 每個月額外有業績獎金，達標先2000，無上限（老闆不怕你拿）

1.協助日本商品進口評估及上市文件準備及溝通 2.協助行銷活動規劃、執行及檢討 3.協助活動預算編列與A&P費用控管 4.進銷存管理 5.日文翻譯