台大就業專區

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。雲端服務、AI、IoT等技術都大大增加了數據儲存與分析的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業更要往前突破成長，也為川湖帶來更多與同業合作的機會與產品應用。川湖在歷經了兩年多疫情的成長蛻變，2022年業績成長23％、2021年成長32％。我們清楚知道伺服器的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於模具/機械/電機領域的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 制訂製造程序與產品標準 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準 4. 定期檢測製程設備的重點參數 5. 持續改善現有生產製程 註：實際工作內容以主管面試為準

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。雲端服務、AI、IoT等技術都大大增加了數據儲存與分析的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業更要往前突破成長，也為川湖帶來更多與同業合作的機會與產品應用。川湖在歷經了兩年多疫情的成長蛻變，2022年業績成長23％、2021年成長32％。我們清楚知道伺服器的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於機械維修的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 廠內設備故障之日常維修、保養、稽核等事務 2. 公用設備保養維護 3. 配合安管執行各項環安工作 4. 每兩個月值一次夜班 - 五天 (半年後開始)

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。雲端服務、AI、IoT等技術都大大增加了數據儲存與分析的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業更要往前突破成長，也為川湖帶來更多與同業合作的機會與產品應用。川湖在歷經了兩年多疫情的成長蛻變，2022年業績成長23％、2021年成長32％。我們清楚知道伺服器的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於生產技術的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 自動化機台操作 2. 模具更換 3. 設備、模具維修、保養、記錄 4. 完成上級交辦事項 5. 配合度及出勤率高可享優渥年終獎金 6. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多 * 此職務須輪班，做四休二，每月中切換早/晚班。

1. 勞工之健康檢查、健康管理、健康促進之規劃及實施。 2. 勞工之健康檢查紀錄之分析、個案追蹤管理。 3. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 4. 主管臨時交辦事項。 5. 具備護理師執照。 6. 具備勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練結業證書。 7. 具二年以上護理師或廠護經驗。

運送貨物到工地/水電材料行補給 (塑膠管及塑膠另件) (苗栗以北地區為主)

國外業務人員 1. 定期報告銷售進度。 2. 掌握訂單時程及訂單狀況。 3. 規劃新客人開發。 4. 針對客戶提出的訂單（交易條件、生產流程、產品要求）作初步評估 　並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5. 提供報價確認訂單。 6. 須有外銷業務相關工作經驗。

1. 連接器產品結構設計與開發執行。 2. 連接器產品開發之製程設計規劃與技術風險評估。 3. 開發執行各工程階段的異常分析與改善對策。 4. 新產品開發進度與預算管控。 5. 量產品之品質異常原因分析與改善對策。

1.機構模組開發設計、組立、試機及驗收主導及參與。 2.模組化/標準化設計制訂。 3.生產設備改善優化。 4.配合研發及製程分析產品異常(設備問題)。 5.設備作業說明書/設備移交。

1.生產架線維護、檢驗、包裝、入庫。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.操作立式中心加工機，研磨加工金屬原料。 2.CNC上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件。 3.掌控線上物料，進行換線與對刀作業。 4.維護機台，排除故障問題。

1.操作CNC車床，車修金屬原料。 2.CNC上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件。 3.掌控線上物料，進行換線與對刀作業。 4.維護機台，排除故障問題。

1.負責機台操作 2.有心學習、無誠勿擾!

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

拜訪新客源及耕耘新舊客戶 **拜訪客戶公司配有公務車** **意者請先MAIL 1111制式履歷表,合者再通知,無誠勿試**

★工作內容： 1.執行便利商店、超市及大型量販等門店的商品陳列、價格卡、促銷卡(POSM)及清潔維護。 2.依照公司要求前各通路門店執行商品鋪貨狀況調查。 3.新品推廣及上架、商品訂貨建議溝通及客情建立維護等。 4.協助執行落地陳列維護。 ★此職位為外勤型態職務，負責零售通路客戶，身負提升品牌形象的使命。 ★歡迎有活力、熱愛生活與工作、個性外向、勇於接受挑戰、樂於接觸不同環境與人群的您加入。 ★此外勤型態工作不同於辦公室，需大量時間在外拜訪客戶，請確定能接受再應徵。 ★福利：（依當年度公告之福利項目為準）　 1.生日禮金。 2.年終獎金。 ★符合申請資格者，依照公司規定，達到一定交通補助里程數，每月另提供外勤交通津貼申請；需自備交通工具。 ★工作時間： 1.基本工作時段：日班09:00~18:00 ★工作地點： 1.新竹區區之特定合作賣場與門市。 2.需因每件專案需求地點不同而配合地點更動。

★工作內容： 1.執行便利商店、超市及大型量販等門店的商品陳列、價格卡、促銷卡(POSM)及清潔維護。 2.依照公司要求前各通路門店執行商品鋪貨狀況調查。 3.新品推廣及上架、商品訂貨建議溝通及客情建立維護等。 4.協助執行落地陳列維護。 ★此職位為外勤型態職務，負責零售通路客戶，身負提升品牌形象的使命。 ★歡迎有活力、熱愛生活與工作、個性外向、勇於接受挑戰、樂於接觸不同環境與人群的您加入。 ★此外勤型態工作不同於辦公室，需大量時間在外拜訪客戶，請確定能接受再應徵。 ★福利：（依當年度公告之福利項目為準）　 1.生日禮金。 2.年終獎金。 ★符合申請資格者，依照公司規定，達到一定交通補助里程數，每月另提供外勤交通津貼申請；需自備交通工具。 ★工作時間： 1.基本工作時段：日班09:00~18:00 ★工作地點： 1.新竹區區之特定合作賣場與門市。 2.需因每件專案需求地點不同而配合地點更動。

★工作內容： 1.執行便利商店、超市及大型量販等門店的商品陳列、價格卡、促銷卡(POSM)及清潔維護。 2.依照公司要求前各通路門店執行商品鋪貨狀況調查。 3.新品推廣及上架、商品訂貨建議溝通及客情建立維護等。 4.協助執行落地陳列維護。 ★此職位為外勤型態職務，負責零售通路客戶，身負提升品牌形象的使命。 ★歡迎有活力、熱愛生活與工作、個性外向、勇於接受挑戰、樂於接觸不同環境與人群的您加入。 ★此外勤型態工作不同於辦公室，需大量時間在外拜訪客戶，請確定能接受再應徵。 ★福利：（依當年度公告之福利項目為準）　 1.生日禮金。 2.年終獎金。 ★符合申請資格者，依照公司規定，達到一定交通補助里程數，每月另提供外勤交通津貼申請；需自備交通工具。 ★工作時間： 1.基本工作時段：日班09:00~18:00 ★工作地點： 1.新竹區區之特定合作賣場與門市。 2.需因每件專案需求地點不同而配合地點更動。

★工作內容： 1.執行便利商店、超市及大型量販等門店的商品陳列、價格卡、促銷卡(POSM)及清潔維護。 2.依照公司要求前各通路門店執行商品鋪貨狀況調查。 3.新品推廣及上架、商品訂貨建議溝通及客情建立維護等。 4.協助執行落地陳列維護。 ★此職位為外勤型態職務，負責零售通路客戶，身負提升品牌形象的使命。 ★歡迎有活力、熱愛生活與工作、個性外向、勇於接受挑戰、樂於接觸不同環境與人群的您加入。 ★此外勤型態工作不同於辦公室，需大量時間在外拜訪客戶，請確定能接受再應徵。 ★福利：（依當年度公告之福利項目為準）　 1.生日禮金。 2.年終獎金。 ★符合申請資格者，依照公司規定，達到一定交通補助里程數，每月另提供外勤交通津貼申請；需自備交通工具。 ★工作時間： 1.基本工作時段：日班09:00~18:00 ★工作地點： 1.新竹區區之特定合作賣場與門市。 2.需因每件專案需求地點不同而配合地點更動。

1.Customer complaint handling and CAR disposition & follow-up 2.Customer audit arrangement and finding follow-up. 3.Communication and coordination of quality issues with customer 4.Quality abnormal analysis 5.Regular report preparation and meeting with customer. 6. Be the interface between customer and Kinsus on quality issue. 1. 客訴處理、問題追蹤與回饋 2. 客戶稽核準備與追蹤與回饋 3. 客戶端品質問題溝通協調與不良分析 4. 品質異常分析與處理 5. 客戶週月報準備與定期會議安排 6. 品質異常時擔當客戶與公司之間的溝通橋樑 因應新冠肺炎疫情，懇請求職者到場面試能配戴口罩，做好防疫措施，謝謝您的配合！

1. 人員召募(DL and IDL) 與任用 2. 薪酬福利規劃（熟悉職位評價及薪資設計）與績效管理 3. 員工關係推動，爭議處理（需熟悉法令規定） 4. 負責RBA 及客戶稽核整合 5. 人才發展規劃及教育訓練 6. 行政管理（餐廳、宿舍、警衛、清潔、業物） 7. 具5年以上人員管理經驗