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1. 協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫 2. 海外客戶電話連絡及書信往來處理 3. 協助確認產品規格、處理詢價、報價等事宜 4.處理主管交辦事宜

一、工作內容: 1.社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 5.固定-日班:07:00~19:00。 二、薪資: 月休8日，薪資NT$44,000~NT$47,000。 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

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1、貴賓接待 2、協助醫師看診 3、協助醫師術前準備、術後整理 4、完成主管交辦事宜

1. 使用 AutoCAD 繪製空間設計圖及裝修施工圖面。 2. 使用 SketchUp 進行空間建模及設計表現。 3. 協助繪製空間設計、裝修施工圖面及相關圖面整理。 4. 依業主及公司需求進行設計規劃，並提出適當的設計建議。 5. 配合業主需求進行設計調整及圖面修改。 6. 協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及軟裝飾品等。 7. 協助工程所需材料及相關項目之成本估算。 8. 配合工程案件進行設計與施工相關事項之溝通協調。 9. 與業主、廠商及工程相關人員進行溝通協調。 10. 其他設計相關工作。 ※ 無經驗可，但須具備AutoCAD、SketchUp等基本操作能力。 ※ 對室內設計、空間規劃具有興趣及熱忱。 ※ 具備良好溝通能力及團隊合作能力。 ※ 需配合工作需求外出，須具備機車駕照及交通工具；具汽車駕照者優先。 ※ 室內設計、建築、空間設計等相關科系或具相關工作經驗者佳。 ※ 請提供作品集，以利了解設計能力及作品風格。

1. 處理公司庶務性日常行政工作（如信件收發與分類、檔案歸檔等） 2. 負責辦公室用品發放及耗材管理 3. 維護辦公室環境與設備之整潔 4. 接應電話及接待訪客 5. 協助會議、書面簡報等資料 6. 協助處理物品財產借用及管理 7. 處理主管交辦的其他事項

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1.依據系統圖或電機圖進行設備的維修，更換零件或按裝新的控制器 2.根據原安裝圖重新組裝已修復設備，並對其進行測試 3.依據售後服務單，進廠施工維修 4.零售單施工安裝五金/門框/門扇 5.工廠生產支援工地缺失改善 6.無經驗會進行培訓

1.設計撰寫課程教案，規劃多元學習活動促進幼童全面發展 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.執行安全管理，提供日常生活照顧與引導幼兒養成良好習慣 6.觀察記錄幼兒發展狀況，針對個別需要調整教學策略 7.維護教室環境整潔佈置，打造安全且有啟發性的教學環境 8.與家長溝通提供育兒建議，促進家庭與教育的良性互動 9.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 8.其他任何有關幼兒園事務活動等 ★擔任2歲幼兒幼幼班主教老師要有親和力、有耐心。 ★需合格教保員，有經驗佳。

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01. 工程進度管控，以及下包追蹤管理。 02. 工地各項報表執行材料送審等作業。 03. 工程核對及現場管理。 04. 工作流程改善。 05. 工程估算計價、產品計算。 06. 丈量尺寸，繪製/修改圖面資料。 07. 負責各項工程請款及預算控管。 08. 彙整工務文件，聯繫廠商。 09. 支援施工現場、倉庫工作。 10. 採購詢價料件。 11. 其他主管交辦事項。 ※新人訓練階段，必須跟隨施工人員至施工現場(露天作業、侷限空間、悶熱環境)學習及了解相關工作內容，日後視學習狀況調整外出比例。