1. 協助主管所需，蒐集、分析、整合、推動與執行專案。 2. 安排公司重要活動，具行政、文書、採購、簡報能力。 3. 負責主管行程之規劃、安排、會議紀錄與協調，並隨行陪同。 4. 協助主管處理各種行政事務及整理簽核文件及發送。 5. 追蹤各部門的工作進度，並整理回報。 6. 協助經營團隊執行公司之決議專案與事項推動，以及時程控管。 7. 主管交辦事項。 其他條件 : 1. 抗壓性強、態度良好、頭腦清晰、自學能力佳、主動積極及團隊合作 2. 細心、高EQ、高效率、有企圖心、精準完成目標。 3. 高度敏銳、重邏輯思考分析、獨立解決問題之能力，橫向溝通佳且善於表達。

1.辦理病房患者出入院及帳務查核 2.登打住院醫囑單及衛材醫令輸入統計 3.定期盤點庫房進銷存，請領護理站藥品(含換藥車)及衛材清點&補充 4.接聽電話及回應訪客答詢 5.檢核病患處芳醫囑單帳務計算與退藥之完整確認 6.患者伙食登錄與訂餐 7.出院病歷歸檔及裝訂 8.ㄧ般行政庶務執行管理及依單位書記工作規範內容之業務 9.主管交辦事項

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 負責門診工作，依照各門診標準作業流程執行業務 ◉ 協助醫師進行診療業務 ◉ 協助醫師開刀房手術業務 ◉ 負責醫護諮詢，依照情況提供適當護理及健康指導 ◉ 正確使正各項相關醫療儀器 ◉ 協助提供病人安全舒適的醫療環境 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 具開刀房經驗者另有專業加給 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科41,500起，大學44,500起，碩士46,500起 ◉ 試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00 ◉ 13：00-21：30

☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍ 薪資 ▍ ．兼職人員起薪190元/時。 ．通過相關考核會調漲時薪！！ ▍津貼 & 福利 ▍ √早班津貼:06:30~10:30且月滿60H，津貼+20元/時(半小時為單位，依實際時數計算) √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √三節/年終/績效獎金禮品 √正/兼職皆享有特別休假 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.主管交辦事項及行政事務支援。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.國小到高中以下數理、語文一對一、一對二教學教師。 2.有教學經驗、能配合排班。 3.協助教室業務 4.專業培訓，歡迎有志於教學的新鮮人、社會菁英或退休老師加入。

需熟悉工地現場作業 工作地點:新莊

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄與批價 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、病房等之清潔打掃 5.診所行政事務和臨時性之物品採購 6.病患電話預約諮詢服務 7.個性活潑,抗壓力強 8.配合診所相關推動執行政策 9.主管交辦相關事務處理 10.可接受診所體系之間調配支援

我們提供完善的教育訓練制度， 並由專業輔導員 1 對 1 指導，協助新人快速適應工作環境。 業界首創保障前三月試用期月薪$45,000， 提供最具市場競爭力的薪資，本著珍惜人才、培訓人才的企業宗旨。 因應市場需求擴編，我們誠摯邀請具備實力、富有想像力的您加入~ 【工作內容】 1.負責產品解說之招生事務。 2.輔導學員規劃學習課程。 3.提供客戶需求服務與關係維護 。 【您需要具備的特質】 -清晰之口語表達及溝通能力。 -在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -面對任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 -樂於不斷學習新知，自我成長突破。 【薪資水準】 1.固定底薪＋業績獎金(依個人達成率計算) 2.提供優於勞基法之休假制度 3.前三個月試用期保障月薪 45,000 元 4.年終節金(依年度績效發放) 5.三節 & 生日獎金 6.不定期員工餐敘 8.旅遊補助 9.年度調薪制度 提供具市場競爭力的薪資，並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。 【福利制度】 1.優於勞基法的休假制度 2.員工旅遊補助 3.員工聚餐 4.企業課程進修優惠 若您希望 -生活工作能達到平衡 -追求薪資超越他人快速成長 -升遷管道透明暢通有能力就有位子 歡迎投遞本職缺！

*需能長期配合平假日排班，一周須至少排班4天（以上），無法配合者請勿投遞。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀、清潔之工作。

1.營建工程或機電專業工程師 2.各種工程數量之計算及核對督導事項。 3.工程施工品質規劃之建立與安全衛生之規劃。 4.工地之進度、品質、成本、安衛、環保等工作執行。 5.工程估驗及材料之申請、驗收事項。 6.施工圖說與相關施工計畫之繪製。 【工作地點:基隆市、台北市、新北市、桃園市、新竹以北】

【工作內容】 1. 顧客接待與帶位：於迎接顧客第一步，傳遞親切良好第一印象。 2. 點餐與餐點介紹：熟悉菜單內容，提供顧客合適建議與協助營運銷售。 3. 送餐與桌邊服務：準確送餐且維護良好的用餐體驗。 4. 顧客關係與應對：即時回應且妥善處理顧客需求，傳遞品牌好感。 5. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 6. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上) ★因新莊宏匯未開幕，需要先到台北店鋪做實習