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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/28
  • 華升托嬰中心老師
  • 高雄市小港區
  • 高雄市私立新苗文教機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 調薪機制:滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。

  • 10/28
  • 📢現場作業員📢(包裝、組裝、加工)
  • 台中市烏日區
  • 首君企業股份有限公司(仕典工具)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~30,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 如果你有以下技能和特質,我們歡迎你加入我們的團隊: 📢經驗豐富的組裝或包裝經驗。 📢熟悉工具的操作和組裝方式。 📢具有高度的注意細節和質量意識,以確保每個產品都符合標準。 📢能夠獨立工作和與團隊成員協作。 📢積極進取,具有學習新技能和優化工作流程的能力。 📢健康的身體和良好的體力。 📢我們的工作環境有空調,中午供膳. 作為我們的手工具組裝作業員,你有機會參與專業的工具製作項目。 工作內容: 1.進行製造現場的產品組裝、雷雕、檢驗、包裝出貨等作業。 2.負責生產線工具、設備之操作,並維持機台正常運作。 3.使用烙鐵焊接電子零件。(操作簡易) 4.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 5.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

  • 10/28
  • 營運主管
  • 台北市大同區
  • 奇威行有限公司(奇威名品)(Keywear 奇威名品)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 台灣地區的門市/專櫃銷售人員招募及培訓、管理。 2. 不定時駐點,處理所轄區域各店櫃營運相關事務。 3. 帶領所轄區域達成業績目標。 4. 佈達及確實執行總部各項營運政策。 5. 完成其他主管交辦事項。

  • 10/28
  • 【CoCo都可】門市正職[新竹香山區]
  • 新竹市香山區
  • (CoCo都可)億巨國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務

  • 10/28
  • 現場作業員
  • 台中市霧峰區
  • 誌慶工業股份有限公司(NECO)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,000~32,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.自行車零件組裝 2.腳踏車零件包裝 3.用金屬條或其他束縛帶固定大件(打包出貨),打包貨品重量10kg~25kg

  • 10/28
  • 品管人員
  • 桃園市龜山區
  • 鈐敦興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助生產作業流程 2. 品管檔案整理,生產資料記錄。 3. 首件、製程巡檢與抽驗 , 4. 產線外觀品質判定, 製作出貨報告. 5. 料件品質異常處理 6. 廠內退料檢驗 7. 供應商驗退通知單填寫與追蹤改善對策 8. 生產線品質異常處理 9. 上級交辨事項 ※熟悉電腦操作 ※細心且肯學習的工作態度 ※具電子相關產業品質檢驗經驗者佳 ※無廠務品管相關經驗亦可 ※須配合加班

  • 10/28
  • 採購人員(意者請親洽或電洽)
  • 台中市東區
  • 竹記有限公司(東來食品有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責搜尋、篩選並協商供應商,執行價格及合約條款談判,確保成本效益與品質。 2. 從需求確認到下單,協調並監控商品交期,確保準時交貨。 3. 管理並檢核供應商評估,建立及維持長期穩固的供應商關係。 4. 收集並分析各類銷售數據,編制採購報表,協助優化商品採購及庫存管理策略。

  • 10/28
  • 國內業務專員
  • 台中市梧棲區
  • 大發管材工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 10/28
  • 外場假日PT人員(裕誠店)
  • 高雄市鼓山區
  • 陶林日式涮涮鍋總公司(魯瓦克企業行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 上菜並提供有關用餐的服務 4. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 5. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐

  • 10/28
  • 『森川丼丼|嘉義西區新店籌備』內場中工
  • 嘉義市東區
  • 森川丼丼有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「We are hiring」森川餐飲集團|夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗,是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性,需要你/妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你/妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴,共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】(由公司視營運情況發放,並會因個人能力或資歷而異) -每月紅利獎金:依達成各分店每月營運目標按比例核發。 -每季績效獎金:依達成各分店每月營運目標按比例核發。 -每年年終獎金:依達成各分店每月營運目標按比例核發。 -每年久任獎金:依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 -公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 -考核與晉升調薪每季考核,每年皆可挑戰晉升與調薪。 【用餐優惠】 -當日出勤提供員工餐 -員工到店用餐85折優惠(每月一次) 【森川娛樂】 -年度春酒餐宴 -不定期員工聚餐 【森川福利】 -年度體檢全額補助(年資滿一年) -生日禮券 -三節禮品 -員工宿舍 -結婚禮金 -生育禮金 -團體保險 -喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數,國定假日如有加班另計 【培訓安排】 因嘉義西區新店目前尚在籌備中,內場/外場正職及儲備幹部, 皆須先至森川丼丼高雄楠梓總店或森川丼丼台中門店接受培訓, 培訓期約 3–6 個月不等(依個人學習及表現進度與及新店完工進度而調整)。 ✅ 培訓期間公司提供宿舍安排,確保同仁安心受訓 ✅ 培訓期間享有外派獎金,細節依公司規定辦理 【工作時間】 ▶ 工時: 基本工時8小時,加班費另計,工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班: 門市營運期間為09:30~ 00:00,早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況,彈性安排上班時數及班別) 【薪資待遇】 ▶ 薪資: 中工人員起薪 $38,000,實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷: 公司提供透明的升遷制度,通過各職務之相關職能考核,每年皆有舉辦晉升甄試,爭取調薪機會 【內場工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助師傅測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.工作區域和設備的清潔以及保養 。 6.依照不同學習程度循序安排工作站台。(炸台、炒台、冷台) 7.擔任助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 8.完成主管交辦事項

  • 10/28
  • 日本線OP手配
  • 台北市中山區
  • 翔笙旅行社股份有限公司(璀璨逍遙遊、能登假期、翔笙履行家)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✈️ 旅遊行程達人—讓每一趟旅程更完美! ✈️ 🌍 熱愛旅行?喜歡規劃?這裡就是你的舞台! 🌍 📌 日本線 & 台灣國旅文書處理 & 行政執行——從系統作業到預約接洽,一手掌握! 🤝 參加商談會 & 觀光協會洽談——與各地旅遊夥伴交流,開發更多精彩行程! 🏨 聯繫日本當地飯店 & 餐廳——確保旅客住宿、用餐都能享受最棒體驗! 📝 開團 & 行程規劃——設計旅遊行程、製作美工上架,打造吸引人的旅遊方案! 🎫 機票訂位 & 團體安排——從個人到團體,機票、分車、分房,一切井然有序! 🗺 導遊 & 客戶接洽——協調導遊、安排旅客需求,確保每一趟旅程順暢無憂! ✨ 如果你對旅遊充滿熱情,喜歡規劃、擅長溝通,那就來加入我們,讓世界變成你的辦公室! ✨

  • 10/28
  • 食品廠務工作人員
  • 高雄市燕巢區
  • 上岸國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.本公司從事冷凍蔬菜進口銷售,廠務人員須負責包裝,出貨等工作 2.食品類相關科系畢業者佳

  • 10/28
  • 台中分公司-旅遊業務銷售(獎金優渥)
  • 台中市西屯區
  • 旅遊家旅行社股份有限公司(澳遊客 喜羊羊 紐澳聯盟旅遊團體)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .負責旅遊產品銷售,旅遊咨詢顧問 .對旅遊事業充滿興趣,大方且不怕陌生開發 .學習心強,具企圖心, 能配合公司培訓者 .男女不拘(備交通工具) .享勞保、健保,獎金比業界優厚 .提供完整職前、在職訓練並有機會享有海外培訓計劃 . 有經驗者,底薪可達35,000元 (如有領隊證者,可帶團出國機會多)。 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位->人資部門->總經理->董事長) 4. 簽核同意後,由總公司人資部門寄發「報到通知書」

  • 10/28
  • 職業安全衛生人員排班管理
  • 高雄市大寮區
  • 發元有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電腦基本操作需熟悉 抗壓性高。 需安排員工出勤班表並善於溝通。 有意者請先投履歷或電洽0919761881吳小姐預約面試時間。 試用期三個月!!!

  • 10/28
  • 身心障礙者專區
  • 台北市大同區
  • 那波麗士股份有限公司(合點壽司がってん寿司,北丸 北O KITAMARU)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務說明】 1.本職務僅供身心障礙者應徵,無身心障礙手冊者請勿投遞 2.合適者將主動聯繫安排面試時間 3.可於履歷備註欲從事的職務 4.需長時間走動及久站、接觸水源(清潔、洗手等),皮膚不敏感者佳 【工作時段】 09:00~22:00(依營運需求排班,工作時間面試詳洽) 每日工作時間8+1小時,休息時段另計 月休八天 【工作內容】 《外場服務》 1.清理餐桌 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.每日休息室整理作業 《內場作業》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 洗滌區作業 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 【工作地點】 台北、桃園、新竹、台中、台南(依實際意願安排)

  • 10/28
  • 馬達組立人員
  • 台中市南屯區
  • 緯華企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💥【馬達組立人員】期待你的加入!💥 Hey!正在尋找一個發揮實力和技能的好機會嗎?承載創新與熱情,我們的產品已幫助無數產業提升效率與優化成本!現在,我們誠摯邀請你加入這個大家庭,共同向前邁進!🚀 🎯 你的工作內容 1. 根據技術圖紙和規格,動手組裝馬達零組件,賦予它們精準的靈魂✨ 2. 使用精密測量工具檢查你的傑作,確保每一分毫都符合品質標準 3. 記錄生產過程,撰寫報告,掌握製造技術的精髓 4. 操控和維護生產設備,讓它們保持最佳狀態,順暢無阻 5. 定期進行產品測試,發現並解決機械故障,讓問題消失於無形 6. 保管並分配零件與工具,確保一切都井井有條 7. 協助設備保養維修,為生產線保駕護航 8. 靈活應對主管交辦的新挑戰,讓工作充滿更多的成長機會! 🎉 在這裡,你將收穫的不僅僅是一份工作,更是成就感與歸屬感!快來與我們一起用實力成就明天,打造屬於彼此的不凡未來!🔥

  • 10/28
  • 網拍出貨人員 倉儲人員
  • 高雄市仁武區
  • 著迷服飾商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 上班時間: 9:00~18:00(中午休息一小時,須能配合加班,加班費依勞基法計算) 休假依照當月紅字有幾天排定月休天數,排班制*電商活動日全體禁休* 工作內容: .操作ERP系統、撿貨、包貨、商品品檢 .進貨入庫、庫存管理、盤點、貨架整理 .賣場管理:商品上架、回覆訊息、處理訂單、退換貨 .面交、四大超商&郵局寄貨(目前暫不需去寄貨) .環境整理清潔維護 .協助完成主管交辦事項 福利制度: *每月獎勵金/季獎金/年終獎金:依能力表現/出勤狀況/配合度/細心程度等等..核發 *滿一年員工旅遊(國內外)補助 *三節員工聚餐/春酒/每週請喝飲料吃點心下午茶 *加班一律請吃晚餐 *享員購優惠,NG商品免費拿

  • 10/28
  • 銷售代表
  • 新北市三重區
  • 映達電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 半導體、電子、電機、通訊等相關產業業務開發銷售及產品推廣

  • 10/28
  • 資訊電腦維修工程師(獎金另計
  • 屏東縣屏東市
  • 松益科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 為客戶提供售後技術支援; 2. 負責處理產品使用、安裝、維護等問題; 3. 收集客戶反饋,提供改善建議; 4. 協助產品部門開發下一代產品; 5. 協調內外部合作夥伴解決技術問題,以提供最佳的產品和服務。

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