1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

關於這個職缺 #您工作的內容 在業務等第一線人員接到案件後，獨立接手與客人核對設計製作細節，會接觸到的內容如下： （1）招牌廣告設計： 本公司為招牌設計製作公司，以招牌設計、門面設計為大宗，也會牽涉到客戶店面整體空間的協調性與美觀，我們希望能招募到具有美感的夥伴，一起為我們生活週遭的街景努力。 （2）商業平面設計： 會需要設計—菜單、牆面輸出、名片、廣告傳單等各類印刷品。 除了基本的設計軟體應用操作外，我們希望您能有屬於設計師美感素養，將它應用在商業性的平面視覺設計上—除了美之外，懂得將受眾的視線畫重點。 （3）LOGO設計： 和客戶一起建立品牌，除了品牌的營運面外，對外的視覺辨識也是品牌建立時非常重要的一環，您也將協助有Logo設計需求的客戶建立視覺辨識符號。 （4）其它主管交辦事項 #我們希望您： （1）Adobe Photoshop、Corel Draw、Illustrator等平面設計軟體操作熟練。 （2）有耐心、細心、熱情、擅溝通 （3）招牌通常與開店等有關，開店的籌備通常分秒必爭，需要有面對緊迫時間的抗壓性。 （4）擁有面對高單價的店面整體規劃設計能力 （5）有獨立設計完稿能力 #我們的上班時間 （1）每週一~週五，8:30~17:30，中午休息12:00~13:00 （2）超過下班時間的加班有加班費。

【青年就業領航計畫】 嚴禁幫客人按摩肩頸，鼓勵讓客人大幅改變髮型，其他店長會幫妳搞定。 保障底薪+勞健保+6％勞退+月休八天起+業績72/28抽成另計。

1. 土雞作業現場生產管理 2. 人員管理 3. 產能分析及流程改善 *表現優良者有機會升遷為幹部 *平日、假日加班另計加班費 *需具備生產線管理經驗尤佳

1. 生產課人力調度管理及生產進度掌控。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3. 突發狀況處理，協調修護員檢修，必要時配合檢修及試車。 4. 現場環境衛生檢查及維護。 5. 配合研發及品保部門進行生產線試車。 6. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 7. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 8. 每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報，員工教育訓練、情緒輔導。 9. 生產現場提案改善及執行。 *隨生產經驗提升，依個人績效另計生產獎金 *依個人績效表現另計季獎金 *輪班另計輪班津貼 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班費另計 *外縣市員工宿舍提供 *需具備生產線管理經驗

【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1. MES系統日常操作及每日帳物核對事宜 2. 水刀機、自動脫骨機日常操作及調校等操作 3. 現場原料肉溫監控及處理 4. 分切工單及加工工單各站點數據核對 5. 工單數據整理及效益分析 6.其他主管交辦事項 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金 *外縣市員工宿舍提供

1.瞭解MQTT Protocol 應用 2. 熟悉感測聯網與通訊訊號處理 3.制定合理化設備物聯方案，數據採集監測方案(包括硬體及傳感器，成本優化控制) 4.瞭解MODBUS、PROFIBUS、OPC等通訊協定對接，瞭解主流PLC基本使用 5.負責客戶現場自動化監測方案的實施(包括傳感器、硬體設備等的安裝和調試作業) 6.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫 7.定規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 8.自動化設備及電控規劃與程式設計，並進行電路設計、PLC、人機介面程式維護 9.產品技術SOP、教育訓練文件撰寫及執行（包括各項目實施方案、用戶手冊、功能說明書、驗收資料等） 10.新產品技術學習 11.熟悉：Arduino、python、PHP、C#、TCP socket、人機介面UI開發、資料庫、多執行緒等。 12.熟悉資料庫DB如:MYSQL、MariaDB、MSSQL等使用及開發。

1.判斷金屬材料性質和工作性質，以選擇適當之刀具 2.將待加工之工件固定於機器夾頭，或其他夾具 3.安裝所選用之刀具於刀架上，固定於機器心軸之適當位置，並確實夾緊，以防工作中鬆動，降低精確度 4.開動機器，操縱手輪進刀或進料，依一定規格精確的切削 5.依檢查結果，調整進刀尺寸及切削速度，以完成一定規格之各類產品 6.卸下成品，清理機器及上油 7.負責修邊、鑽孔、鋸切及模具修整 8.組合、機具裝配工作 9.工具機的維護 10.氧焊、電焊、車床、銑床等操做應用 11.檢查工件藍圖和規則 12.工具機的精度調整 13.車床、銑床、鉋床、鑽床、精密磨床、一般工具機操作及維護

1. 處理日料餐點作業及品質控管(廚師須可獨立完成) 2. 食材處理準備 3. 廚房內衛生管理工作 4. 維持及確保所負責食材符合衛生管理規定 5. 執行主管交辦事項

1.深入瞭解植物肉的市場需求、市場創新、產品趨勢 2.執行研發計劃及新產品的應用推廣 3.負責植物肉新材料的評估、測試、分析與選擇 4.與行銷/業務團隊組成客戶推廣專案小組，負責植物肉產品的應用與推廣 5.植物肉開發產品加工之基地審查及應用 6.製作公司產品的應用開發相關資料 7.外銷業務/庶務及主管交辦事項 【工作地點】 主要：桃園中壢 出差：嘉義食品廠/委外加工廠

執行長照2.0之居家服務範疇。 居家生活照顧、身體照顧服務、喘息服務，服務紀錄撰寫，參與會議。 包含身體清潔、基本日常照顧、餵食、協助沐浴及洗頭、陪同外出或就醫等。

【工作內容】 1.主要負責⼯廠設備(電氣設備、自動控制設備)、及其管理業務(維護、問題對應、零件管理、新設備導入等)。 2.電氣設備、自動控制設備的日常點檢、清潔保養。 3.電氣設備、自動控制設備的異常對應。 4.電氣設備的法規點檢及政府法規申報。 5.電氣/水電/自動控制設備等系統工程監造及裝修監督管理、施工廠商協調及相關工程管理。 6.工廠建設工作及新設備導入。 7.政府相關部門聯絡以獲得必要的許可證。 8.其他課長交代事務。 【優先面試條件】 • 具備電子工程背景(電子相關科系畢業or持有電氣作業相關證照) • 諳PLC軟體操作、電路圖修改 【其他條件】 1.具電氣設備相關經驗3年以上者 2.可配合設備緊急異常處理，假日or夜間出勤對應 3.可接受設備相關的職務輪調 (固定或變動薪資因個人資歷給薪或績效而異)

穩定收入：平均年資一年內，月薪包含合理底薪3.8萬(含新人學習獎金)+業績獎金(平均1.5萬至3萬)，月收入最高可達10萬 以上 休 假： 月休8天+特別休假依法保障 保 障： 上班第一天即加入勞/健/團保、勞退6％提撥皆實額投保！ 生涯規劃： 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升––＞完善晉升管道 ＜發展願景＞ 由基層門市人員自我提升到管理一家門市甚至一個公司的領導型主管 ＜成就樂趣＞ 可與不同個性的顧客互動,增加人生歷練 ＜工作內容＞ 1.門市相關商品銷售與解說(電信門號、加值服務、行動電話、3C商品、周邊配件) 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決（如：電話諮詢、手機操作、電話費代收、帳單說明、調貨及退換貨處理、處理客訴） 3.各項門市店務作業(商品陳列、收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4.其他主管交辦事項 ＜徵才條件＞ 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 6. 無通訊經驗可 ＜工作時間/休假制度＞ * 上午11:00~下午21:00(工時八小時，午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 四週休八日、排假制(假日輪休) ＜福利制度＞ 1.三節禮金/禮品 2.每季部門聚餐 3.生日禮金/禮券 4.享勞保、健保、勞退6％提撥實額投保 5.團體保險 6.年終獎金:依年度績效與公司當年營收核發

本餐廳為PAD點餐/結帳，客人使用用手機點餐。需熟PAD/手機操作，電子支付等操作。 工作內容，點餐，送餐，收桌，環境清潔維護。 中晚餐有供餐(素食) 月休八日(需排假，每月可排二天假日) 國定之連續假期需全體員工上班。 享勞/ 健/ 團保。

1.檢驗及製程檢驗品質管控。 2.成品抽驗與產品出貨檢驗。 3.產品品質合格率提升及不合格率原因追查與矯正。 4.產品異常研析與對策擬定。 5.客訴處理與對策擬定。 6.產品SCR不良分析與改善。

1.案塲員工應聘招募，、嚴選合適 人才、職務說明進行相關行政事 宜。 2.員工出勤班表製作及調度 3.員工出勤管理，員工薪資審核， 員工休假審核。 4.假日電話輪值（每月一次） 5.其他主管交待事項。 有人事及勞健保經驗尤佳

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。

【工作內容】 1.清潔現場，從事清潔代班、支援工作。 2.每日工作八小時。 【具備條件】 1.具備清潔經驗者佳 2.機車、汽車駕照 3.需口條清晰、熱情、積極 4.可獨立作業 5.理解力佳，能客戶溝通

1.能審核原始憑證的合法性 、真實性及完整性 2.能審查會計科目摘要的規範性、準確性並製作相關調節報表 3.負責督導帳務處理的正確性，按時完成各種報表和分析報告 4.負責稅務、總帳及會計年終決算工作等相關業務 5.處理各類稅務申報及扣繳處理 6.配合執行會計師事務所審計工作 7.協辦董事會、股東會報告財務狀況和經營成果資料 8.負責部門年度目標與人員工作規畫安排 9.其他主管交辦工作事項 10.細心、主動、負責、配合度高，完成主管交辦事項 11.有相關工作經驗者待遇從優，具主管職經驗尤佳。 *【薪資暨獎金發放：2020-2022年間每年平均約17.5-18.4個月】