1. 負責現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 2. 現場丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責與工班討論。 3. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 4. 材料設備進場管理查驗。

1. 日照個案入托評估、照顧需求分析與協助制定適當的照顧計畫。 2. 完成開案、結案及服務轉介，提供長照資源諮詢。 3. 連結各長照單位、地方社區，整合並運用社區資源，建立服務網絡。 4. 協調家屬接送需求，協調交通車。 5. 設計或安排團體輔療活動及課程。 6. 規劃辦理社區活動及家屬支持活動。 7. 其他主管交辦事項

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★歡迎有業務經驗、補教經驗的人才，加入明光義塾的行列★ 我們將提供透明的升遷管道，及具有發展性的職位給您！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台中的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(36~40K) + 達成營運目標獎金 －－年薪約550~650K－－ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學 5.對業績獎金、升遷有強大企圖心

1. 國小、國中、高中各學科個別指導(視能力範圍而定)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。 4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。 5. 可依講師時間彈性安排排班。 6. 提供完整職前訓練，歡迎有熱忱、有活力的您加入！

1.協助教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.協助櫃台電話。 3.協助維持教室環境整潔 4.文宣品包裝及派放 (發傳單) 5.提供職前訓練(無經驗可) 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列！

1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 需依學生上課時間排班。 6. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台中的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學

1.協助教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.協助安排學生上課課程與時間。 3.協助維持教室環境整潔 4.文宣品包裝及派放 5.提供職前訓練(無經驗可) 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列！

1. 國小、國中、高中－各學科個別指導（視可授課之科目或專業而定） 2. 協助教室長處理教務或行政相關工作 3. 支援班內進行課程規劃或宣傳等活動 4. 配合學生可上課時間彈性排班 5. 提供職前訓練、定期研習 ت 期待富有熱忱及活力的夥伴加入我們

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至高雄的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(33-40K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學

1. 凡是對事正向思考，樂於讚美別人，您就是我們要找的教育夥伴 2. 翻轉教育是未來的趨勢，如果您對此領域有熱忱，歡迎一起來翻轉教室 3. 明光義塾是培育優秀講師的搖籃，提供完整的職前訓練與定期研修，您不會孤立無援 4. 明亮、開放、寬敞、安全的工作環境；豐富的教學與評量資源，讓您教學無後顧之憂 5. 多面向的檢測工具，讓您更了解學生的狀況，和明光義塾一起全力支援學生 6. 時間彈性，歡迎正準備研究所考試或國考同學加入，生活與讀書兼顧的最佳選擇！ 7. 可長期配合且授課科目不只一科者，熱烈歡迎喔！

1.凡是對事正向思考，樂於讚美別人，您就是我們要找的教育夥伴 2.翻轉教育是未來的趨勢，如果您對此領域有熱忱，歡迎一起來翻轉教室 3.明光義塾是培育優秀講師的搖籃，提供完整的職前訓練與定期研修，您不會孤立無援 4.明亮、開放、寬敞、安全的工作環境；豐富的教學與評量資源，讓您教學無後顧之憂 5.多面向的檢測工具，讓您更了解學生的狀況，和明光義塾一起全力支援學生

一般記帳、帳務、會計處理、稅務相關申報

1. 與外師討論KNS既訂的課程進度; 讓內容確實貫徹實施 (專業英語口語表達能力)。 2. 與家長討論學生的學習狀況 (對答反應能力)。 3. 學術文書處理 (教學經驗及行政組織能力)。 4. 以專業的英語知識，輔導學習落後的學生 (英語教學經驗)。 5. 學生在中外籍專業學者良好互動中, 得到Learning English as the Second Language最佳成效。

1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.依據餐單準備相關的食材 5.將食材清洗並做簡單的處理備用 6.根據顧客的點單進行烹調 7.店內清潔與清理保養設備

中班 16:00至 00:15(15分鐘交接班 &工作環境整潔 ) 夜班 00:00至 08:15(15分鐘交接班 &工作環境整潔 ) 工作內容 :基本上下料 ,基本 更換 刀具 ,基本量測 中班 30000(中班津貼 滿 8小時每日 200) 夜班 30000(夜班津貼 滿 8小時 每日 400) 兩個月內 視能力狀況調升

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.內外圓磨、齒輪磨、雙面研磨和拋光 5.從事簡易機件製作與加工修配工作

1.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 6.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 8.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 9.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 10.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 11.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 12.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 13.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.生產排程進度、品質、及進度跟催紀錄生產流程之規劃 3.協助主管執行生產目標，達成生產指標 4.完成主管交辦任務

【工作內容】 1. 迪奧斯天然乳膠床墊門市店長。 2. 負責介紹床墊及銷售門市商品。 3. 提供顧客之接待與需求服務。 4. 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃環境之整潔。 6. 協助總公司交辦事項。 【品牌資訊】 迪奧斯品牌已經超過 10 年，深耕居家電動床與乳膠床墊市場 母公司美吾家貿易有限公司超過 30 年歷史 目前迪奧斯全國有 17 家門市。 多年經營網路行銷經驗，有穩定的來客數量 【特質條件】 ●良好邏輯思維能力，能和團隊有效溝通 。 ●能以正面態度思考問題，理解換位思考。 ●團隊合作精神，能願意聆聽夥伴想法，並技巧地透過溝通朝對的方向前進。 ●主動積極且樂於分享，能清晰理性善用數據來表達自己的想法。 ●耐心禮貌、貼心客氣，透過良好的溝通和專業，提升客戶滿意度 。