up vote
0
這問題，在您前一篇文章的二次發問，已經回覆給您：
健保的身份有六類，規範在全民健康保險法第10條
您也可直接查健保署：被保險人及眷屬分那六類？各應在那裡辦理投保手續？
有工作在公司加保，是第一類
在職業工會加保，是第二類
無職業地區人口，是第六類
兩種以上身份，可參閱全民健康保險法第11條
或健保署：同時具有兩種以上工作者，應以何種身分參加健保？
您既然有工作，就必須依第一類身份，在您公司加保
不能跟著家人加保、也不能以第二類或第六類加保
另外健保署網頁提到：
同一類具有二種以上被保險人資格者，應以主要工作之身分參加全民健康保險，主要工作之認定，應以被保險人日常實際從事有酬工作時間之長短為認定標準，如工作時長短相同時，以收入多寡認定。
所以如果是兼差打工性質的工作
通常不是主要工作，的確可以不加健保
如果是正職工作，雇主未加健保，就有違法的問題了
您之前未保健保的工作，如果也是正職工作，表示雇主已經違法
前雇主違法，不代表現在的雇主也該違法
會員登入
(先登入會員才能回覆留言喔!)
