請長期無薪病假薪資問題

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瞧瞧 121

回覆2020-07-17 09:40:23

工資是勞務對價，全月無薪病假，就是當月無工資，沒有追扣一日工資的問題
只有勞健保個人負擔是由雇主代扣繳給勞健保局，勞工沒工資可讓雇主代扣，就要另外繳錢給公司

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回覆2020-07-13 16:59:20

照道理來說您無薪假期間公司不太可能會幫您調高勞健保級距

因不確定您實際薪資級距，您說有有多繳，這部分建議可先參閱：勞健保級距及分攤表會比較清楚喔～

Chia ying · Accepted Answer · 2020-07-10 20:41:58

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Chia ying 1

發表 2020-07-10 20:41:58

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已經請完一年內的30天病假，之後請長期的無薪病假。

但這次回去繳勞健保費時，卻發現薪水單上個月出勤日是算31天，是算248小時的無薪病假，而且全薪本來是$23800，現在變成$24593被倒扣一天的薪資$793。等於我除了繳勞健保費以外，還多繳了！

後來有詢問公司的人資小姐，她說公司是每月25號結帳，上個月算到這個月是31天，可是覺得很奇怪的是，就算是31天或是30天，無薪的話應該就已經沒有關係才對呀？為什麼還會多繳呢？

是算錯嗎？請問公司這樣有問題嗎？

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