置頂
輪班時間問題
我想詢問調整輪班上班時間，可以安排以下時間嗎?
1. 0600-1400及1400-2200
2. 0700-1500及1500-2300
因勞基法49條規定：
雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意
，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，且符合下列各款規定者，不
在此限：
第１項輪班上班時間最早是６點鐘，但是沒有大眾運輸工具可以搭乘抵達公司，這樣合理嗎？
第２項輪班下班時間是23點鐘，也沒有大眾運輸工具可以讓員工搭乘到家，可以安排員工住宿？
這樣要如何調整輪班時間呢？謝謝
還有勞基法有規定員工須自備交通工具嗎？（原本的上下班時段皆有大眾交通工具可搭乘）
謝謝
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不管是勞工要調整輪班時間或是公司要調整輪班時間，都屬於變更勞動契約，需要雙方協商同意。
假設是您的公司要更改您的輪班時間
勞基法施行細則第7條第2款：
勞動契約應依本法有關規定約定下列事項：
二、工作開始與終止之時間、休息時間、休假、例假、休息日、請假及輪班制之換班。
工作時間起訖，是勞動契約的一部分
變更勞動契約，應徵得勞工個別同意
若雇主片面變更，勞工可依勞基法第14條第1項第6款
以雇主違反勞動契約為由，終止勞動契約，並請求資遣費
勞工可不經預告終止契約，並請求資遣費
雇主如果聲稱已徵得勞工同意，則雇主必須舉證
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