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身心障礙者保護的歧視？？｜蔡尚宏專欄

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身心障礙者保護的歧視？？｜蔡尚宏專欄-中高齡者及高齡者就業促進法

#身心障礙歧視禁止
基於勞動權益平等就業的維護，勞動法令涉及歧視的罰則都不輕。

在就業或工作上禁止歧視的法規，主要見於就業服務法。依就業服務法第5條第1項規定，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。違反者依同法第65條第1項規定，處30萬元以上150萬元以下罰鍰。

 

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