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林逸生
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您好~因為店內生意本身就是一日工作9小，因此約定薪水是含加班費，但是可以因為中間沒生意或客人早走，就叫員工早下，然後盡量達到不加班而扣加班薪水嗎
vacationQuestion
約定薪水是含加班費，這是屬於統包式薪資計算，至於是否違法
使用統包薪資的幾個問題
(一)仍有違法爭議，行政主管機關也可能不認同。
(二)即使薪資部份不違法，加班時數若超過上限仍違法。
(三)雖不計算加班費，但是若請病事假呢？統包計算薪資很難算出「平日每小時工資額」，很容易計算錯誤而多扣。
(四)建議仍清楚區別正常工時工資，減少後續爭議。
