現在時間算是過年後，某些人也正在找工作中，很積極去面試，真的辛苦你們了。最近家人、朋友經過一個月的努力找到工作，我常被朋友、同學問「不知道要找什麼工作」、「業務適合我嗎？」、「這間公司好不好」...等等。通知面試的同學、朋友常常問我的建議，我發現他們會問我的原因，是因為我會丟出一堆引導式的「為什麼」然後，我跟他分享我自己找老師做生涯指引報告書，透過《生涯指引報告書》我找到充滿熱情的適合我的職業，也獲得更多想法「如何把工作和生活結合，工作不只是工作。」

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《生涯指引報告書》，如果早點在我高中讀書的年代出現的話，我就能少繞路專注自己的方向，做自己熱愛的工作、喜歡的事，不用浪費時間換工作和找不到人生目標了。 - 其實剛開始跟同學分享時，他認為我只是純分享並不多想，後來公司考核分數標準沒過，開始煩惱找工作的事，他也不知道要找什麼工作。我又跟他分享一次，因為他驚覺點開人力銀行目標還是沒有很明確，他發現找工作不知道要找什麼，一連串的焦慮感襲來，他要我盡快地幫他安排做《生涯指引報告》。做完報告後，他豁然開朗也更了解自己的人格、興趣 、能力、 價值觀 、找到自己熱愛的工作和目標，他嘗試過去沒找過的工作。(我也有帶我弟做報告，他找到工作了。)

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◆如果你真的沒有很了解自己，生在資源很多的年代，竭盡你所能找工具找方法找到自己

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我的工作內容是人資+會計+總務集一身，工作內容是每個月初和月底有時間壓力一定要把帳對完和請款、買電池小事至公司百萬請款大事。因為人資關係，我常會經手總公司發信通知並安排來求職的大學生，履歷有國立大學或私立前幾名的大學或科大，科系有哲學系、土木系、設計系等等，但他們來應徵服務業外場或內場人員，不是來應徵不好而是，我看著每個來應徵的人讓我想起過去，畢業後的我也是先進入服務業學習。

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◆未來60%的工作還沒出現，現在的職業大部分會消失

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我們應該要在選擇讀哪間大學或選科系的時候，就該選好影響自己未來的工作嗎？這樣不就能夠學以致用嗎？可是為什麼是用分數來決定我們的學校和選系？ 每個大學畢業生或研究生畢業後的必經過程就是，找工作。大學畢業後我一直有個疑問，我們在找工作之前，應該要先找到自己適合的工作，再投履歷。打開104求職網，千篇一律的職業和內容。不曉得你想過嗎，我們很可能在讀高中的時候，就不知道為了什麼目的讀書，接受每一次的高中期初、期中考、期末考反覆的考試三年，時間快轉到大學學測，依照自己的好或壞的分數填學校和選科系，考不好選擇重考或再考指考。(我重考一年，學測、四技二專、指考兩次)

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◆我們幫自己選學校和科系，還是讓分數高低讀哪間大學呢？

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表面上看起來是「我們」做選擇，「分數」更像幫我們做抉擇。父母也會「參與」選科系、學校(我就是)，以他們認為是「為我好」替我決定未來。一間大學很可能影響未來職涯發展，雖然現在的社會漸漸地不看重學歷，有經歷和能力最重要，還是有傳統框架的老闆很看重學歷。 我記得大學剛畢業找工作，完全不知道找什麼工作，打開求職網的職缺，看著每個職缺的感覺幾乎是不喜歡也不討厭或喜歡但是沒經歷和能力，很想要那份想要的工作，但是面試電話卻一直不打來。總是想著準備好、補充自己的能力，一定會找到符合自己和工作內容，現實是殘酷的從來沒有準備好的那天。

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◆興趣、專長、熱愛是不同的三件事，需要切割清楚

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不一定每個人都了解自己，過去我認為喜歡就是興趣，興趣就是自己熱愛的事，其實不是。在我國小2年級，吉的堡一群老師來學校宣傳上英文可以邊玩遊戲邊上課，回家後我告訴我媽我想學英文，因為學英文可以邊玩遊戲邊上課，我覺得很好玩。我還記得我媽問我真的嗎？妳喜歡嗎？跟媽媽答應我想學英文後，我從國小2年級開始學英文，我喜歡蒐集每張考滿分的英文考卷。看英文閱讀、文法課本、聽力測驗，我都覺得很好玩，我只想要每樣測驗完美。英文對我來說是興趣，但是如果用工作方式對待英文，我會很討厭英文。我完全不想用英文能力為工作謀生存，我並不想用這樣的方式來對待我喜歡的語言，我覺得痛苦。英文只能是我的消遣、興趣。但是也有人是可以把興趣跟工作結合，但我不適合。

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再舉個例子，我喜歡看電影，但是我不會為了看電影專門寫影評。看電影是興趣，我並不會想用這件事來賺錢，如果我是用看電影撰寫影評的方式工作，我也會覺得痛苦，因為電影就是要舒服、放鬆的欣賞和融入劇情。

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◆你能用自己知道的東西「去做點什麼」遠比你「知道什麼」更重要。

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我還記得第一份工作薪水18K，大學期間學到的成績、社團經驗、分組報告、畢業論文等等，這些經歷的過程在工作當時完全用不上，就算會英文能力也沒加分很多。讓我懷疑讀大學有什麼用。畢業後第一份工作離職後，我照爸媽的想法考公職，第一年跟補習班買函授課程，第二年實際上去補習班上課準備公職考試，第二年考得比第一次好很多，但後來我媽會碎念說沒錢之類的話語，那次起我決定不準備公職考試。決定再投入職場，直到我離開家到新竹工作，前前公司要到台北發展公司安排我決定上台北，薪水和職位也升等比新竹高很多。這時候的我職位是經理，薪水48K。工作經驗也是邊做邊磨合才有的能力，能力根本不可能等你準備好才會有「好工作」，過去經理的經驗，我跳槽到另間公司當經理，薪水再加到55K起。

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◆職業框架要跳脫，職稱是自己定義。如果拿掉職稱後，該問自己剩下的你是什麼。

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★《生涯指引報告書》 此一評量是嚴謹、完整的生涯指引，投入許多科學專家，花費超過250萬美元、20年研發，翻譯成38種語文，目前世界上超過90個以上國家使用。整份問卷共550題 ，約需花一個小時回答，報告結果有 32~34頁， 包含個人的人格、興趣 、能力、 價值觀 完整的四構面， 可以了解自己，做一生的參考與規劃。(現在某些補習班已經幫高中生，安排測驗提早做準備，幫助他們找到目標和方向。)

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圖片/影音/資料來源：嫚嫚來

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